有关保险费用

一、养老保险：

（一）征缴比例

1、国有企业、城镇集体企业、区街集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体等。（1）缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于300%以上部分不计征。每年7月进行调整。

（2）征缴比例（28%）

单位20%

3%

28%划入个人帐户(11%)个人8%

8%2、私营企业、个体工商户、自由职业者、非本市城镇户口员工，新参保的私人注资总额超过50%以上的乡镇企业、外商投资企业。（1）缴费基数

业主：以不低于上年度市职工月平均工资为基数，高于300%部分不计征。个人（雇工）：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资55%的，按55%缴纳(2004年7月由50%调高为55%）；高于300%以上部分不计征。

（2）征缴比例（20%）

业主12%

3%

20%划入个人帐户(11%)个人8%

8%

自由职业者20%11%

划入个人帐户(11%)

例如：2006年1—6月自由职业者每月社保的缴费金额是多少？

分析：按上一年度（2005年）市职工月平均工资2585元的55%作为缴费基数缴费金额=2585×55%×20%=284.35元

2006.7.1广州全市职工月平均工资达到2820元。

2007.7.1达到3027元

（二）享受条件

1、退休年龄

男满60周岁正常退休满55周岁—管理、专业技术岗位

女

满50周岁—生产岗位男满55周

特殊工种

女满45周岁

提前退休男满50周岁以上

病退女满45周岁以上

2、缴费年限

满15年按月领取基本养老金(1)1998年7月起参加工作(新人)不满15年一次性领取个人帐户全部储存额(本息)满10年按月领取基本养老金(2)1998年6月底前参加工作(中人)不满10年一次性领取个人帐户全部储存额(本息)

+一次性老年津贴

（三）计算方法1、按月领取

(1)新人基础养老金=退休时上年度职工月平均工资×20%基本养老金个人帐户养老金=个人帐户储存额/120(2)中人基础养老金=退休时上年度职工月平均工资×20%基本养老金个人帐户养老金=个人帐户储存额/120过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1.3%

×建立个人帐户前缴费年限

基本养老金每年7月根据上年度市职工平均工资增长的一定幅度进行调整

例：现为本市城镇户籍的企业人员王某，女，2006年50周岁。1995年至2005年参加养老保险，每月以1500元作为缴费基数，问2006年每月退休金是多少？①基础养老金=2585元×20%=517元②个人帐户养老金=(1500×11%×12月×10年)/120=165元③过渡性养老金=1500×1.3%×10=195元每月退休金=①+②+③(新人无此项)=517+165+195=877元

2、一次性领取养老金

(1)1998年7月起参加工作——个人帐户储存额个人帐户储存额(2)1998年6月底参加工作一次性老年津贴

注：一次性老年津贴按建立个人帐户前的缴费年限，每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。

二、失业保险

①

用人单位缴费比例占工资总额的2％②个人缴费比例占工资总额的1％失业保险待遇

①享受期限缴纳失业保险费（含视同缴费年限）1—4年，每满1年领取1个月的失业保险金；4年以上的部份，每满半年增加1个月的失业保险金，最长期限为24个月。②发放标准按本市最低工资标准的80%逐月计发三、医疗保险

(一)基本医疗保险

1、征缴范围广州市行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、退休人员2、征缴比例

(1)在职职工的基本医疗保险费

①用人单位缴费比例占工资总额的8％②

个人缴费比例占工资总额的２％单位缴纳的分为两部分：一部分用于建立统筹基金，支付大额和住院医疗费用；另一部分即单位缴费的30％划入职工个人帐户，只能用于支付本人的医疗费。

(2)退休人员的过渡性医疗保险金单位按上年度本市职工月平均工资的7.5%缴纳

(3)重大疾病补助金

在职职工和退休人员均由单位缴纳，

目前标准为5元/人•月

(二)住院保险

1、征缴范围

(1)本市城镇职工基本医疗保险统筹区域内、符合本市基本养老保险参保缴费年龄范围、并具有本市城镇户籍的下列人员：①以非全日制、临时性或弹性工作等形式就业人员②自由职业者③个体经济组织业主及其从业人员

(2)与用人单位(个体经济组织除外)建立劳动关系的非本市城镇户籍从业人员,由用人单位自主选择整体参加“住院保险”,也可按基本医疗保险规定参加统帐结合模式基本医疗保险。

2、征缴比例

(1)“住院保险”费：以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴费。(2)重大疾病医疗补助金：按每人每月5元的标准缴费。

住院医疗待遇

1、第一段费用——起付标准（俗称“门槛费用”）：全部由参保个人支付。具体标准如下：2、第二段费用——共付费用：是指在住院或门诊特别项目基本医疗费用中，起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下所对应的应由参保人员和医保统筹基金按比例分担：3、第三段费用——统筹基金最高支付限额（俗称“封顶线”）：是指在一个社保年度内统筹基金累计支付的最高限额，为上年度本市职工年平均工资的4倍。（2005年社保年度封顶线为：2585元×12月×4倍=124080元）

超过“封顶线”的医疗费用由重大疾病医疗补助金按比例支付。4、第四段费用——重大疾