



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页和员工签订长期合同甲方:_____乙方(姓名):_____甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、签约年限为_____年二、乙方职务为_____三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部(三)甲方在省内分支机构(三)应出差服务之场所(四)各级政府职能部门四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方无权与省级政府部门直接交涉,如工作需要,需通知甲方,甲方将予以协助。六、甲方按基本工资+基本奖金+全勤奖支付乙方报酬七、当当乙方出现以下问题时,甲方有权合同期内终止本合同。1/2页(一)乙方在合同期间被证明不符合录用条件(二)乙方严重违甲方规章制度(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的(五)乙方被依法追究刑事责任(六)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作(七)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议八、乙方主动提出解除本合同时,须提前5个工作日通知甲方。九、乙方声明:_____乙方在签署本合同时,已熟读《员工手册》,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十、甲方:_____乙方:_____共同签订正式员工聘用合同后,同时履行_____《员工手册》相关条款。十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。十二、以上所有条款,_____享有解释权。订立合同书人:_____甲方:_____签约代表人:_____乙方(姓名):_____身份证号码:_____户口所在地地址:_____联络方式:_____和员工签订长期合同(二)甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、民法典等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏州工艺美术职业技术学院《社会工作论文规范与写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 鹤壁能源化工职业学院《管理学经典阅读》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 大连财经学院《平面设计基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 23 梅兰芳蓄须 教学设计 -2024-2025学年语文四年级上册统编版
- 吉林交通职业技术学院《服装市场调研》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 工业索类项目效益评估报告
- 桂林师范高等专科学校《级电子商务及法律(侵权责任法)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 石材采购合同附加合同范本
- 2025年度房产抵押贷款合同(含房产租赁权保留条款)
- 酒吧黄赌毒合同范本
- 心脏起搏器植入指南
- 物理学科中的跨学科应用
- 专题07 二次函数与几何图形综合问题(复习讲义)(原卷版)-二轮要点归纳与典例解析
- 高中语文统编版(部编版)必修下册第六单元 大单元公开课一等奖创新教学设计
- 初三化学学情分析
- 人教版新教材高一上学期期末考试数学试卷及答案(共五套)
- TB10092-2017 铁路桥涵混凝土结构设计规范
- 化工原理-第三章-过滤课件
- 2023年通辽市中考数学试卷及答案
- 肠内营养考评标准终
- Mysql 8.0 OCP 1Z0-908 CN-total认证备考题库(含答案)
评论
0/150
提交评论