



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-4-企业财务人员培训计划书(10篇)
企业财务人员培训方案书精选(10篇)
现代社会是学问竞争的年月,“谁拥有了学问,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断把握新的学问,今日整理了企业财务人员培训方案书精选范文供大家参考,一起来看看吧!
企业财务人员培训方案书【篇1】
一,目标
1,准时更新部门人员财务学问,跟上财务核算,财务管理的变化。提升各层次人员的财务学问,达到增加整个部门专业素养的目的。
2,养成学习的良好习惯,形成良好的学习氛围。
二,原则和要求
1,依据每位同事的岗位职责不同,针对性的支配相应的课程培训,尽可能的做到学习与工作相结合。
2,尽可能的做到全掩盖,让每一位部门同事都可以有学习的机会。
3,参与培训的同事必需仔细对待,准时参与。保质保量的完成培训。
4,参与培训的同事都必需写一份培训总结,或者培训笔记,让部门人员共享。
三,详细培训支配
1,公司内部培训
时间:__年6月中
培训内容:Excel和Word常用操作
参与人员:财务部全体人员
培训机构:IT部
2,公司外培训
__年8月:财务指标体系的创新应用
__年9月:成本均衡管理,成本掌握
__年10月:金融工具在企业中的价值
__年11月:财务风格与财务管理模式
__年12月:财务文书
__年1月:Excel的应用
__年2月:资本运营的财技
3,网上培训
(1)由大成方略将全部课件挂上网,财务部成员可以在家中随时上网学习相关课程
(2)大成方略自行设计的一些有用课件:比如EX表在财务的应用,会计与税法的差异,企业财务报告的撰写,所得税台账建立与设计等等。财务部成员也可以在家中上网学习
财务部们的培训方案会依据培训机构培训方案的变化而变化。方案中的人员支配只是暂定,我们会依据课程的支配而针对性的支配相关人员参与,届时会提前通知。
另:培训费用见附件“服务书”
企业财务人员培训方案书【篇2】
1培训时间:
2培训方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位培训
二、培训目的
毕业培训,目的在于亲身体验会计工作的详细内容和操作,积累阅历,把握技能,增长才能,为顺当毕业并走上工作岗位打好基础。
三、培训内容
1、了解企业(或单位)的经营特点
(1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产状况或经营状况。
2、了解企业(单位)的管理组织
(1)企业(单位)的隶属关系及全部制体制。
(2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
3、了解企业(或单位)的会计工作
(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。
(2)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025濮阳市采购合同范本
- 2025简易版本公寓买卖合同
- 2025城镇房产交易合同范本
- 《创业融资策略》课件
- 2025工程招投标与合同管理案例分析:探秘合同风险与合规策略
- 2025年的家畜购销合同
- 《生物的多样性:课件中的动物主要类群》
- 《蛇咬伤应急处理》课件
- 六年级品德与社会上册《信息社会面面观》教学设计1 辽师大版
- 人教统编版选择性必修 中册11.1 过秦论教案
- 基于高校消防安全管理工作的思考
- 创意色彩课件教学课件
- 1.2科学社会主义的理论与实践 课件-2024-2025学年高中政治统编版必修一中国特色社会主义
- 路灯照明工程监理实施细则
- 行政事业单位内部控制规范专题讲座
- 加油站卸油时跑冒油应急演练及方案
- 药品供货服务方案
- 劳动合同(模版)4篇
- 公司法涉税实务手册-北京律协-2024-WN8
- 人教版初三化学下册鉴别真假黄金
- 医院医疗安全(不良事件)分析整改记录表
评论
0/150
提交评论