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第4页共4页个人委托人事代理协议范文甲方(受托方):_____乙方(委托方):_____身份证号:_____经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列_____:出具以档案为依据的各种证明,出国_____、整理档案、代投社会_____、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。3.乙方的工作,工资福利等均自理三、其他1.协议期限_____年,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用:4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(签字):_____乙方(盖章):__________年_____月_____日_____年_____月_____日个人委托人事代理协议范文(二)甲方(受托方):_____乙方(委托方):_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_____项服务:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)_____,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供_____素质测评;11.单纯保管人事档案。二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_____政府_____号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_____元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_____个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。5.自觉遵守《_____省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_____户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的_____交流服务机构)。三、其他本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____经办人(签字):__________年_____月_____日_
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