版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
随堂练习随堂练习提交截止时间: 2019-06-1523:59:59当前页有10题,你已做10题,已提交 10题,其中答对10题。.(单选题)发送者把自己的思想、观点、情感等信息根据一定的语言、语义规则翻译成可以传递的信号,被称为()A编码B译码C渠道D反馈答题:矽A.1B.药C.PD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)信息交流和人际沟通过程中极为关键的一个环节是()A译码B理解C编码D渠道答题:-F_lk.£Jb.巴JC.E_D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)下列选项中,不属于信息接受者的障碍的选项是()A过度加工 B形式不当C知觉偏差 D心理障碍InIIIcII答题:尸1a.严:B.*C.尸D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)下列选项中,不属于信息发送者障碍的选项是()A目的不明B表达模糊 C知觉偏差 D选择失误KIItII彝ILI答题::苏」人9」B.±^C.?D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)沟通过程的基本模型中包含的基本要素不包含()A信息发送者 B接收者C渠道D解码ift11rjI-rjInn答题:I—JA.I--Jb."——lc. D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)下列选项中,哪一项属于评价发送者的编码能力的标准()A感知B学习C认知D智商[ilFh- 4|1 UFir | awta nr UBhIir_i I irj II nm I «.答题::;E=Ja.C=Jb.LJC.E=Jd.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)下列选项中,哪一项不属于克服沟通障碍的有效策略()A使用恰当的沟通节奏 B充分利用反馈机制C避免一味说教 D专注于自己的表达"II I 1IFl KH答题: A.B.C.D.(已提交)问题解析:问题解析:问题解析:问题解析:参考答案:D问题解析:.(单选题)调整沟通风格的基本技巧不包括()A感同身受 B高瞻远瞩C随机应变 D换位思考答题:jpJjA-P|B-PCFD.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)围绕组织运作而进行的信息、知识与情报的传递与交流过程被称为()A沟通B管理沟通 C口头沟通 D组织沟通答题:PA,修B.-OC.ICD.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)影响管理沟通的内在因素不包括()A组织结构 B管理模式 C沟通风格D管理者的特点答题:R1a.巴,1b.邑C.PD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)根据约哈瑞窗分析图,管理者的分析维度中的 A型对应()A强制性B平衡型C被动型D双盲型1erf*I答题:ELA..•B.C.D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)管理沟通的基本作用不包括()A降低经营模糊性 B实现有效管理 C增进员工间关系 D构建工作关系二FT cII六飞答题:|匕!A.巴IB.」C.占D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)尊重并欣赏部下的能力和观点,让其参与上层决策的管理模式是()A指挥式B教导式C支持式D授权式『―T cT*I行I答题:亡’Ia.「b.二,c.rd.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)管理沟通的功能不包括()A换位思考,赢得信任 B凝聚个体于组织中,实现人生价值C激发员工潜能,实现公司目标 D进行战略联盟, 降低组织成本答题:::^——IA.匕」R匚」C.H_hD.(已提交)参考答案:
.(单选题)对信息进行积极主动搜寻的行为被称为()A倾听B管理沟通 C网络沟通D书面沟通答题:碌:A.|B.C.jbg(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)下列属于倾听的特点的是()A只有行为,没有信息 B被动的,无意识的行为C有信息,需要专心关注 D主要取决于客观店口A. Jb.叵二]C.E]d.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)下列选项中不属于倾听的策略的是()A身心投入 B换位思考 C适当记录 D思想不集中』日万IOIL10L©.|@IL答题:尸।A.B.;JC.D.(已提父)参考答案:D问题解析:.(单选题)下列不属于有效提问的方式的是()A清单式提问B重复式提问 C封闭式提问 D情绪化提问答题:史LJa.巴Jb.xJc.RLd.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)下列不属于倾听的类型的是()A全神贯注 B专心倾听 C随意倾听 D间歇倾听IInIcII答题:l__lA.B.;IC.D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)对某一信息的反应处于一种被动状态的倾听者属于()A坐立不安者 B有耳无心者 C断章取义者 D情感冷漠者匕]"%IirIkI答题:A=AA.」Ub.=」C.匚D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)语言信息与非语言信息的关联性不包括()D强调|qIIC.D.(已提交)D强调|qIIC.D.(已提交)r*I匕|雷答题: A. B.=—参考答案:C22.(单选题)非语言信息的沟通功能不包括()A态度信息 B心理信息 C相关信息 D无关信息答题:段|a.p|B,pC.F1|d.(已提交)参考答案:D问题解析:23,(单选题)沟通信分布图中,语言信息一般占比为()A55% B30% C7%D38%答题:A.B."C.D,(已提交)参考答案:C问题解析:24,(单选题)迟到或早到属于非语言沟通中的哪种类型()A自然环境B时间C副语言D空间利用答题:E_Ia,FIb.c,ELd.(已提交)参考答案:B问题解析:25,(单选题)开放式形体暗示的表现是()A紧缩双臂B夹紧双腿 C伸展双手D来回跺脚答题:巴,A,B,巴C,D,(已提交)参考答案:C问题解析:26,(单选题)音质的解析内容不包括()A声调B音高C音色D重音JLdi If『"■ "ft-A|L ,♦ 肥] |X>[jAifhmtT]f二 BT (* KT I答题:JA,pJb,』C,广D,(已提交)参考答案:C问题解析:27,(单选题)影响沟通距离的因素不包括()A地位的影响 B个性的因素 C人与人间的熟知程度 D价值观h]IlinIT答题:□A.L:B,C,L」D,(已提交)参考答案:D问题解析:28,(单选题)即兴发言不包括()A颁奖辞B祝酒辞C欢迎辞D书面演讲答题:A,t-JB,t-Jc,D,(已提交)参考答案: D问题解析:29,(单选题)根据长篇演说的类型,解说并讨论两个或两个以上的产品,并做出比较,该类型属于()A比较型B交流型C分析型D告知型答题:A.B.C.D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)演讲的准备工作不包括()D临场发挥A计划演讲的过程 B选择适当的演讲方式 CD临场发挥答题:.广|A.CB.IC|C.pD.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)成功的演讲策略不包括()A熟悉演讲内容 B内容丰富,吸引听众注意力C联系社会热点,引发听众思考 D较少与听众互动答题:A.R:B.©C.9D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)书面沟通与口头沟通相比,其优点不包括()便于回顾复杂或困难的信息A更加个性化B适合传达事实和意见 C便于存档保管D便于回顾复杂或困难的信息答题:属■f1b.ipJc.ipd.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)书面沟通与口头沟通相比,口头沟通的缺点不包括()A难以控制时间 B难以进行快速思考 C耗时D信息难以收回答题:D.(已提交)答题:D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)下列属于商务写作的特征的是A严谨正式 B多有修饰 C读者多层面 D运用变换的人称答题:;J_JUa.忙」B._Jc.tD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)出色的商务信函的特点不包括()D陈述婉转巴一」D.(已提交)A清晰D陈述婉转巴一」D.(已提交)InIIbrjI][I答题: A.B.二C.参考答案:D问题解析:36.(单选题)下列属于良好形象型的语气的选项是()A我们会尽快送货 B所附账单有误 C我不懂你是什么意思IisnrrEni匕『D.(已提交)D无法保证货物时间答题:A.B.C.51.51.(单选题)提升沟通效率的方法不包括()44.44.(单选题)人际冲突的处理方式不包括()参考答案:A问题解析:.(单选题)不利于克服书面沟通的心理障碍的选项是()A掌握各种写作技巧 B树立写作的自信心 C积极参加公司的活动 D减少交流答题:CA.pIB.OC.匿ID.(已提交)参考答案: D问题解析:.(单选题)边听汇报边思考属于()A外向型B内向型C直觉型D知觉型答题:F]a.|b.pc.pd.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)个体或组织在实现目标或所关心的事物中觉察或经历挫折的过程称为()A冲突B冲突管理C挫折D对抗答题:邑A.EB.©|C.PD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)冲突的类型不包括()A内心冲突B外部冲突 C人际冲突 D组织冲突nltfltaIII ir8jWh“一■ K I■ 「答题:-FJA.广,B.匕Jc.EJd.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)目标冲突的类型不包括()A取-取冲突 B舍-舍冲突 C取-舍冲D以上三项皆不是L=n b=ri 『突」「lr_}I IrjI ;F_J答题: A.B.J^C.D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)潜在冲突不包括()A沟通方面B组织方面C环境因素 D个人因素K |F EK答题:4==A.t=B.^=C.fe^D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)冲突的积极作用包括()A影响员工心理健康 B化解积怨C阻碍组织目标的实现 D造成组织不信任II 11 :IITTIHKIt h答题: A.B.C.D.(已提交)参考答案:B问题解析:A回避 B对抗 C迎合D中立答题:]'A.厂 B.广 C,3 D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)“你的态度不端正 ”体现了冲突沟通策略中的()A冲突激化策略 B避免冲突策略C减少冲突策略 D维持冲突策略答题:Ga.厂.B.厂C,1D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)组织中沿着组织结构直线等级进行的沟通成为()A纵向沟通 B上行沟通 C下行沟通D以上三项皆不是答题:"A.『B.「C.1D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)下列哪一项不属于上行沟通的作用()A提供了员工参与管理的机会 B缓解工作压力C提高企业创新能力D激发员工创造力答题: A..B.C,4D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)下行沟通的形式包括()A公司年报 B意见反馈系统 C员工座谈会 D巡视员\r|cc答题: A.B.C.D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)下行沟通的障碍不包括()A沟通风格与情境不一致 B接收者沟通技能上的障碍C不善倾听 D信息失真|cl'C(•答题: A.B.C,D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)下行沟通的策略包括()A建立信任 B采用走动管理C改革管理体制,让员工参与进来 D制定沟通计划cIcIIcI匕|答题: A.B,C,D,(已提交)参考答案:D问题解析:A例外原则 B授权原则 C排队原则 D关键时间原则答题:[A.方B.广C.「D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)上行沟通的障碍的主要表现不包括()A封闭式企业文化 B员工关系恶化 C内部勾通机制不健全答题:厂A.行B.1C.厂D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)下列不属于横向沟通的功能的是()A增强部门间合作 B减少部门间摩擦 C实现公司总体目标答题:广A.「B.广C.6D.(已提交)参考答案:D问题解析:A保证公司总目标的实现C提高企业创新能力I]CTI答题: A保证公司总目标的实现C提高企业创新能力I]CTI答题: A.'B.B提供了员工参与的机会D缓解工作压力rcIC.D.(已提交)D信息失真D营造民主式管理文化参考答案:A问题解析:.(单选题)跨部门的横向沟通通常采用的形式不包括()A会议B备忘录C信函D报告c\clr*r答题: A.B.C.D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)在公司中,会出现部门经理不自觉的为了维护本部门利益,强调本部门业绩的现象,这种现象属于()A部门本位主义 B性格冲突 C猜忌和恐惧 D对公司组织结构的偏见4?"答题:* ■A.B.C.D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)一些企业中,管理工作很重视不同部门人员的接触和沟通,这属于下列哪种策略()A换位思考 B“内部顾客”理念C选择准确的沟通形式 D设立沟通官员,制造直线权力压力c|c|c6答题: A.B.C.D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)组织中沿着组织结构中横线进行的沟通称作()A横向沟通 B管理沟通 C纵向沟通D冲突沟通答题:何Ia.r,b.答题:何Ia.r,b.rc.pd.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)组织沟通中最难以控制,效果最不理想的沟通渠道是()A会议沟通B横向沟通 C纵向沟通 D书面沟通答题:Pa.@B.。C.PD.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)由两个或两个以上的雇员组成的工作小组内部发生的所有形式的的沟通称作()A团队沟通 B会议沟通 C横向沟通 D纵向沟通门二口1 Li|| _|Gf^I rj 臼.七"I>\答题:RA.PB.PC.PD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)团队沟通的主要因素不包括()A团队成员的角色分担C团队领导者的个人风格/IL答题:EJa.巴!b.B团队内成文的规范D团队成员数量I6flC.D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)团队决策的类型中,被认为不容易获得创造性思想的决策类型是()A沉默型B权威型C一致型D少数人联合型答题:A.B.C.D.(已提交)答题:A.B.C.D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)团队决策的模式不包括()A议会讨论法 B头脑风暴法 C德尔菲法 D个体思维法lo|LI帔]答题: a.JJb.:」c.rd.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)冥想法的做法不包括()A确定问题的范围 B提出可能的解决办法C实施最佳方案D用统计的方法处理问题答题:A.B.C.D.A确定问题的范围 B提出可能的解决办法C实施最佳方案D用统计的方法处理问题答题:A.B.C.D.(已提交)参考答案:D问题解析:65.(单选题)小型团队产生创意最流行的决策模式是()A议会讨论法 B冥想法C头脑风暴法 D德尔菲法lc[1c| (s*I|p\D.(已提交)答题:A.B.C.参考答案:参考答案:C参考答案:参考答案:D参考答案:C问题解析:.(单选题)有效团队的沟通策略不包括()A调整队员构成B帮助团队成员理解并遵守规范C采用民主型的领导风格D维护既有规章制度答题:一任1A.巨怕.区]C.[jD.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)会议的类型不包括()A谈判B通知C决策D讨论答题:p,A.piB.PC.*D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)会议的目的不包括()A交流信息 B战略联盟 C解决问题 D做出决策答题:PJa.艳|b.「C.D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)会前准备工作一般不包括()A明确会议的必要性 B明确会议目标C监督和检查 D确定与会人员I I答题:卜A.rB.巴C.rD.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)会议议程的设计原则不包括()A表明议题B确定主次C适时调整 D仓促决策答题:D.答题:D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)主持人的职责不包括()A起草议程 B创造合适氛围 C评估会议结果 D积极参与会谈答题: A.B.——IC. D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)会议秘书的职责包括()A确定行动和职责 B宣布会议结束 C全力贯彻会议精神 D写会议备忘录匕|cIIFTh||答题:J——!a.『1b.4^c. D.(已提交)
问题解析:.(单选题)与会者的职责不包括()A记录会议时间 B明确会议时间和地点 C倾听别人的观点 D明确会议主题:「A.|B.:0C.D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)为了达到预定的目的而有组织、有计划开展的交换信息的活动称作()A会议沟通 B面谈C书面沟通 D横向沟通答题:P|a.叱IB.区C2D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)面谈的目的不包括()A为了选择适当人员完成特定工作 B换位思考C解决问题 D纠正工作表现答题:p|a.已|b.口C.ID.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)面谈实施不包括下列哪个阶段()A营造氛围 B交代目的 C提问D总结答题:-E-Ja.2Ib.口』C.9D.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)面谈起始步骤最为关键的环节是()A信息收集的面谈 B信息发布的面谈 C解决问题的面谈 D评估结果的面谈Ifife11 I IMM答题:*A.t1B.C.tD.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)面试的一般程序不包括()A工作分析 B确定目标 C咨询评估D编制面试问题A工作分析 B确定目标 C咨询评估D编制面试问题答题:A.B.C.D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)在面试过程中,应该仔细观察求职者的表情和动作,这要求面试者遵循的原则是()A只问与工作有关的问题 B不要过早做出判断C注意非语言行为 DC注意非语言行为 D掌握面试时间答题: A.B. C」二J^D.(已提交).(单选题)面谈者需要掌握的技巧不包括()A营造轻松融洽的气氛 B保持客观心态 C以我为主 D充分利用非语言沟通答题:段|a.p|B,俊C.g|d.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)拥有不同文化背景的人们之间的沟通称作()A跨文化沟通 B会议沟通 C书面沟通 D团队沟通答题:,a.IB.◎C.pID.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)跨文化沟通的障碍不包括()A语言和非语言 B信仰与行为 C思维方式差异 D文化的多样性答题:巴Ia.tIb.巴c.巴|D.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)对空间的不同理解属于下列哪种跨文化沟通障碍()A信仰与行为 B文化多样性 C价值观D语言与非语言答题:巴,A.•b.上c.d.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)“clever—”词在以下哪个国家被用作贬义词()A美国B英国C法国D日本(JLdiIfri-"ft-AiLr■Ftf答题:卜Ja.隹Jb.1c.E"D.(已提交)参考答案:B问题解析:.(单选题)见面时更倾向于行鞠躬礼的国家是()A中国B法国C日本D巴西答题:□a.l;B.♦c.ld.(已提交)参考答案:C问题解析:.(单选题)跨文化沟通的渠道一般不包括()A火车B航空C电话D信件答题:一a.E-Jb.c.Nd.(已提交)参考答案:D问题解析:.(单选题)人们沟通中赖以成功的两个重要因素是()A语言和非语言 B信仰与行为 C文化与传统 D价值观与思维方式答题:A.B.C.D.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)企业通过基于信息技术的计算机网络来实现企业内部的沟通和企业与外部相关关系的沟通称作()A网络沟通 B会议沟通C跨文化沟通 D书面沟通答题:[巴|a.P_|B.P|C.|OID.(已提交)参考答案:A问题解析:.(单选题)在宏观层面,IT对管理沟通环境的冲击带来的变化不包括()A不破不立,不进则退 B生命不息,奋斗不止 C三网并举D团队协作,互动共荣答题:检,A.口|b.:向C.PID.(已提交)参考答案:C问题解析:90.(单选题)Extranet的作用不包括()A商业信息传播B在线用户服务 C企业间电子商务服务 D公共服务信息答题:F|a.巴|B.|O_C.眄D.(已提交)参考答案: D问题解析:91.(单选题)网络沟通的主要形式不包括()A电子邮件B网络电话C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考物理总复习专题一直线运动第3讲运动学图像练习含答案
- 蔬菜采购合同的签订证明
- 电子地磅工岗位职责
- 江苏省江阴市七年级体育与健康上册《蹲踞式跳远》教案
- 2024-2025学年高中政治 第4单元 第9课 第1框 建设社会主义文化强国教案 新人教版必修3
- 2023一年级数学上册 5 6~10的认识和加减法第1课时 6和7的认识教案 新人教版
- 2024六年级语文下册 第五单元 14 文言文二则说课稿 新人教版
- 2024-2025学年高中生物 第7章 第2节 现代生物进化理论的主要内容1教案 新人教版必修2
- 2023二年级语文下册 第三单元 识字2 传统节日说课稿 新人教版
- 高考地理一轮复习第十一章交通运输布局与区域发展第一节区域发展对交通运输布局的影响课件
- 架空输电线路施工质量检验及评定规程
- 第10讲军人心理疏导与调适
- GB/T 22838.5-2009卷烟和滤棒物理性能的测定第5部分:卷烟吸阻和滤棒压降
- HACCP计划书(火腿肠)
- 棒球运动主题教育PPT模板
- 四川省工伤医疗(康复)待遇申请表
- GA 1800.5-2021电力系统治安反恐防范要求第5部分:太阳能发电企业
- FZ/T 52057-2021锦纶6短纤维
- T 1463纤维增强塑料密度和相对密度试验方法
- 组合体的尺寸标注(最新)课件
- 第17课《屈原》课件(24张PPT) 部编版语文九年级下册
评论
0/150
提交评论