竞争上岗演讲稿-人力资源部副主任竞争上岗演讲稿

第25页共25页竞争上岗演讲稿:人力资部副主任竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿:人力资部副主任竞争上岗演讲稿。尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫××，今年××岁，……。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争上岗的环境，使我有时机参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资部副主任。首先，谈谈我的工作简历：我××年××月毕业于××××，〔……工作经历〕。下面谈谈我对人力资部工作的认识及今后工作的思路。在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和开展做出自己的奉献。为此，人力资部就是公司文化建立的筹划和组织施行的主要部门。我认为，人力资部的工作极具有挑战性，人力资部的工作人员应该是热情，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公正、讲原那么，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经历，比较擅长做人的思想工作，有一定综合协调才能。假设我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资部的工作。一、首先要加强学____与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断进步自身素质及业务程度。二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目的任务来施行，完成好领导交办的各项工作任务。三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联络，做好协调工作。四、加强县公司领导班子管理程度，进步非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是进步对现代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制公司有关知识的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们掌握理解相关的专业理论知识；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，进步全体员工整体素质。五、按有关规定，继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面准确，选拔出有才能，有管理程度，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县结合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资部工作的考虑，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的开展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的开展添砖加瓦，积极工作。谢谢f132.f132.更多演讲稿延伸阅读人力资部副经理竞争上岗演讲稿人力资部副经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态承受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。我现年××岁，中____员，助理经济师职称。××年×月进入××行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，××年××月竞聘到人力资部工作至今。今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的____员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重考虑，我竞聘的岗位是：人力资部副经理。我知道，这一职位的要求很高，但我有才能、有自信。我的优势有以下三个点：第一、我具备丰富的专业理论知识。××年毕业于××大学人力资管理专业。第二、我具有较强的工作才能。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述才能，电脑操作才能和组织协调才能。××年是我行为股改工作做准备、打根底的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾互相交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏困难，不怕困难，不嫌费事，及时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权构造和组织机构、业务资质和容许，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和标准。第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。当然，我也存在着一些缺乏，但我相信在以后的工作中我可以抑制。假设有幸竞聘成功，我将施行以下工作思路：一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积极考虑，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。二、加大培训教育工作力度，建立有效鼓励机制，深层次挖掘人力资。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、创造性，为企业经营开展营造和谐的人文环境。三、拓深内部管理，强化内部监视机制，严格自律监管，以标准管理，防范风险为重点，不断进步人事工作程度，促进我行人事工作上新台阶。最后不管结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。谢谢大家！医院人才和人力资部主任竞争上岗演讲稿文章标题：医院人才和人力资部主任竞争上岗医院人才和人力资部主任竞聘演讲稿诚恳做人勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、进步的目的走上竞聘台，展示自我，承受各位对我的评判，希冀靠才能而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么……一、学习和工作经历我于1982年8月参加工作，中国____党员，助理经济师，双大专学历，西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班课程结业，现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任，结防院工会副____。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公室等工作。1、作为院综合管理办公室主任，从根底性工作入手，积极创造医院良性的开展空间。在市场经济条件下，医院一些旧的不但不利于医院的进一步开展，反而束缚了医院前进的步伐。首先从整章建制入手，着手对全院各个岗位的规章制度进展调查，归整，起草制订完成了六大类63种岗位责任制和九大类94种根本的医疗规章制度，为医院创造以制度说话、以制度管人、制度面前人人平等的环境打下根底。健全和完善了医院三级目的管理体系，进一步落实了目的管理责任制，作到了目的明确，责任到人，各项工作有方案、有安排、有检查、有评比，并且作到了每月奖惩兑现。2、着手于医院人事制度改革。在担任综合办主任期间，大胆地将自己的日常所学，运用到工作中，用市场经济条件下新的人才观指导日常的工作，积极建言献策。参与了《成都市结核病防治院行政科室机构精简方案》的起草工作，经过精简机构，医院行政轻装上阵，同时也为医院进一步深化医疗卫生改革奠定了根底。提出建立以聘用制为根底的新的用人制度，对本科以下的新进人员实行合同聘用制，同时提出强化聘后管理的建议，起草了《关于医院新参加工作人员转正、续聘的通知》和《成都市结核病防治院职工聘后考核管理方法》。提出了对新参加工作人员及聘用人员，在满一年后进展专业技术理论考试及综合素质测评的要求，末位淘汰制在我院开始推行。为了完善我院岗位年度考核制度，还设计了“成都市结核病防治院员工年度考核表”、“成都市结核病防治院年度考核自测、互测测评表”。与四川有线电视台制作了《老高的身份变了——成都市结核病防治院人事制度改革纪实》专题报道，逐步进步了成都市结防院的社会影响力。按照人才资是第一资的理念，与市人才交流中心卫生分中心建立亲密的联络，在引进管理人才、专业技术人才方面，积极建言献策。3、作为结防院工会副____，在我院被四川省总工会授予院务公开先进单位称号的根底上，积极参与院务公开向纵深开展的工作。建立了院务公开登记制度，在职工中积极开展“我为医院献良策”活动。4、2023年非典期间，借调至市卫生局法规处帮助工作。期间，参与了《成都市结核病防治管理方法》修订工作，该方法已通过成都市政府的论证会。参与了《成都市传染病收治管理方法》的资料搜集等工作，参与了《成都市卫生局防治非典工作资料汇编》和《国务院和卫生部等部委防治非典工作文件汇编》的编印工作。5、2023年3月借调至局人事处参与成都市卫生系统人事制度改革，起草了《成都市卫生局直属医疗卫生单位人事制度改革总体方案》、《成都市卫生局直属医疗卫生单位未聘人员分流意见》，为推动卫生系统人事制度改革做出了奉献。2000年获研究生课程班优秀学员；2023年分别获得成都市非典宣传先进个人称号2023年四川省卫生厅结核病防治工作先进个人称号。2023年被成都市人事局聘为监察员。二、竞聘有利条件1、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是党组织培养教育多年，培养了自己严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质；二是政策法规观念强，处事稳重，廉洁自律；三是做人正派、随和，具有较强的合作精神和配合才能；四是对领导交办的工作，不管份内份外都能愉快承受，认真负责地去完成。2、比较熟悉人事工作方面的方针、政策、法规、办事程序和方法，与上下业务部门建立了良好的工作关系。曾屡次参加过组织人事工作方面的，积累了一定的人事工作经历。3、易承受新知识和新观念，符合知识经济和信息化时代对最新人力资部副经理竞争上岗演讲稿最新人力资部副经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态承受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。我现年××岁，*党员，助理经济师职称。××年×月进入××行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，××年××月竞聘到人力资部工作至今。今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的*员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重考虑，我竞聘的岗位是：人力资部副经理。我知道，这一职位的要求很高，但我有才能、有自信。我的优势有以下三个点：第一、我具备丰富的专业理论知识。××年毕业于××大学人力资管理专业。第二、我具有较强的工作才能。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述才能，电脑操作才能和组织协调才能。××年是我行为股改工作做准备、打根底的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾互相交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏困难，不怕困难，不嫌费事，及时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权构造和组织机构、业务资质和容许，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和标准。第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。当然，我也存在着一些缺乏，但我相信在以后的工作中我可以抑制。假设有幸竞聘成功，我将施行以下工作思路：一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积极考虑，献言献策，当好一名合格的“副手”，真正为领导分忧，作同事表率。二、加大培训教育工作力度，建立有效鼓励机制，深层次挖掘人力资。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才”为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、创造性，为企业经营开展营造和谐的人文环境。三、拓深内部管理，强化内部监视机制，严格自律监管，以标准管理，防范风险为重点，不断进步人事工作程度，促进我行人事工作上新台阶。最后不管结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。〔责任编辑：封钦宏)通信公司人力资部竞争上岗演讲报告通信公司人力资部竞争上岗演讲报告通信公司人力资部竞争上岗演讲报告尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！非常感谢各位领导给我这次演讲的时机，我叫〔来自〕，现从事的工作岗位是支撑共享中心监控分析^p专业工程师，拟竞聘的岗位是人力资部员工职业开展业务主办岗位，我的竞聘演讲报告分成六部分：自我简介、工作业绩及自我评价、对竞争岗位的认识及业绩承诺、本人的条件及优势、今后的工作设想、竞岗成功与否的态度。第一部分自我简介我于20xx年毕业于西安科技学院，本科学历。同年8月份应聘到我公司数据事业部从事网络维护工作。20xx年4月由于工作需要转调到支撑共享中心帐务班负责计费采集分析^p工作，直至今日。第二部分工作业绩、自我评价20xx年1月至今这一年半的时间对我来说是繁忙的也是充实的，在这段时间里我经历了通信公司计费方式的重大变革，在计费改造的过程中通过自己的努力和付出获得了不错的成绩。以下是我在这段时间所获得的工作业绩：1、20xx年1月为配合省公司实现联机采集计费的前期工作，我担负起了新计费程序的晋级，在晋级过程中抑制种种测试环境所带来的困难完成了新老计费系统的对帐工作，顺利地实现了新计费程序的晋级，保证了计费的准确性。2、20xx年2月至9月我担负起了长途联机采集数据与脱机数据的对帐工作，在对帐过程中不断发现联机采集程序的破绽以及交换机上所出现的特殊情况，并针对所出现的问题汇总分析^p提出合理化建议，于20xx年9月份完成了长途联机数据与脱机数据的对帐工作，实现了计费方式由脱机到联采的重大变革。3、20xx年3月由于公司收入持续下降，为分析^p收入下降原因我主动担负起了对公司各项业务收入的统计分析^p工作，并且每天生成分析^p报告供公司各级领导分析^p市场参考使用,为领导针对瞬息变化的市场做出相应的决策提供了有利的支撑。4、20xx年5月为实现济南公司号码资的扩容，我中心对计费用户资料进展了升位工作，在升位工作中我参与了对号码升位方案的讨论与制定，并详细施行了方案，完成了号码升位后的稽核，确保了用户资料的准确性。5、20xx年7月省公司决定施行自然月改造，在历时四十天的自然月改造过程中，我参与了省公司自然月改造方案的制定与讨论，并反复进展的改造方案的测试，发现问题总结问题于20xx年8月5日顺利地完成了自然月的改造。可以说，这一年半的工作是辛苦与快乐并存，我为我在这段时间内所获得的成绩感到骄傲。在这段工作经历中，锻炼了我认真仔细的工作态度、同时也加深了我对工作内涵的理解，让我学会了如何高效率、高质量的完成自己所担负的工作。第三部分对竞争岗位的认识及业绩承诺以下是我对人力资部员工职业开展业务主办岗位的认识：本岗位是企业为制定和施行员工职业生涯开发与管理而设立的岗位，其主要职责是制定企业每年的职业生涯年度策略，对有潜力的人员进展定位，为这些人员设定合理的阶段性目的，使人员明确需要进步和补足的才能，对其开展道路进展观测和监视，并根据员工开展的意愿进展专业培训。因此，我认为要胜任此岗位必须对企业的开展具有认知和预见才能，可以根据现实情况结合企业开展的趋势为员工做出合理的职业开展目的。假设我可以竞争上本岗位，我将作以下承诺：按照人力资部员工职业开展业务主办岗位的工作职责做好本职工作，尽最大努力完成公司下达的任务指标。第四部分本人的条件及优势1.深沉的专业知识、较高的业务理论程度。近几年我维护过公司最主要的两大业务系统：计费和收费系统。这样的经历使我对公司的产品管理、流程管理、收入管理、收入分析^p等各个方面有了充分的理解和认知。2.丰富的工作经历、较强的工作适应才能。3年的时间，让我积累了丰富的工作经历。同时也让我走过了从监控、维护、分析^p、稽核4种不同工作角色的变换，每次我都能用很短的时间完成角色的转变，并能高效、高质量的完成自己的工作。3.清醒的头脑、工作充满激情。近几年的锻炼，使我在工作中始终保持清醒的头脑、平稳的心态；同时工作中，我也充满了激情，把每一项工作都当成自己的作品，努力做到最完美。4.较强的分析^p、解决问题的才能。工作中擅长发现问题，并多方位、多角度地对问题进展深化的分析^p，可以适时的提出解决问题的合理化建议和方案，对于问题的解决，具有前瞻性。5.积极的创新意识、良好的学习习惯。工作中，保持积极的创新意识，创造通信公司人力资部竞争上岗演讲报告第2页性的解决工作中的问题。同时为了工作的需要，一直保持自学各专业理论知识和业务知识的习惯，努力进步自己的理论程度。第五部分今后的工作设想假设我能竞争本岗位，对今后的工作有如下设想：第一，积极配合好部门领导工作，全面完成各项任务，做好与公司各部门的协调，保证职业开展工作有效的开展。第二，从企业职位体系入手，分析^p企业内部的岗位的职业开展通道，为以后顺利的开展工作打下坚实的根底；第三，从岗位才能要求入手，分析^p在企业变革中，各岗位承担责任的不同，并得出各岗位开展所需要的才能素质模型，并以此为标准衡量、评价员工才能；第四，帮助企业员工建立〔来自〕正确的职业开展方向，并建立学习型组织，引导员工的才能素质提升，从而优化企业才能素质构造；第五，帮助员工以自身才能的现实状况为根底，制订开展方案，使员工适应企业开展的动态需求。假设竞岗成功，我将努力工作，尽全力实现我的承诺，如不成功，这说明我在某些地方仍然存在欠缺，为此，我将在自己的岗位上扎实的工作，为济南通信的开展，尽自己的一份力量，努力实现我的人生价值。谢谢！副主任竞争上岗演讲稿副主任竞争上岗演讲稿我竟聘纪检监察二室副主任岗位，主要基于对纪检监察二室职能、作用的认识。纪检监察室是纪检监察机关的重要职能部门，是履行党风廉政建立和反____职能的重要部门，它所承担的工作在纪检监察机关三项任务格局中占有非常重要的地位。从一定意义上说，案件检查工作是党章和《行政监察法》赋予纪检监察机关特有的、区别于其他处室承担工作性质的一项独特智能，对推动全委局工作起着至关重要的作用，在当前全市资型城市可持续开展，社会新农村建立、构建和谐盘锦三大任务中，案件检查工作更被赋予了新的历史使命。正如委局领导一贯主张的，案件查办工作是我们纪检监察机关的拳头。竟聘这样的工作岗位，是我多年工作的追求。我有决心、也有信心竟聘这个岗位。我竟聘这个岗位，有如下四个方面的有利条件：1、努力学习，坚持用科学理论指导理论，推进工作。尤其是对贯彻落实科学开展观，认识明确，行动自觉，特别在运用科学开展观指导工作和主观世界改造方面，成效突出，曾连续多年被评为机关优秀公务员和学习型干部，20xx年，被市政府授予三等功2、坚持原那么，办案中敢于“碰硬”。在查处违法违纪案件中，自觉贯彻党中央惩治____的一系列方针、原那么、政策，对____现象深恶痛绝，对____分子坚决斗争。在工作中，能凭借坚强的党性原那么和高超的办案技巧及本领，抑制各种困难，排除各方阻力，敢于碰硬，使组织和领导交办的案件不管有多难、有多大阻力，都能按要求、按时成功被查结，被委局领导和办案同行称为“办案能手”。3、作风扎实，工作踏实肯干。在查办案件工作中，坚持求真务实，真抓实干。特别在打破重大疑难案件中，既讲斗争策略，又擅长打破难点，使一大批违法违纪案件得以成功打破。仅20xx年，直接查办并提交立案的案件就有8件之多，其中大、要案5件，收缴入库违纪款达30多万元，超额完成了委局年初下达的指标和任务。4、坚持标准，注重形象。办案中严格遵守办案纪律。尤其在办案中与涉案人员交往上，做到既查清事实，保护当事____利，又不失纪检干部尊严。特别对涉案人的吃请和物品，从不动心，坚决拒之门外，维护了纪检监察干部的良好形象。工作中，严守办案保密纪律，从不向外界透露案情，因此也屡次受到亲属、同学的非议和误解。几年来，经我手查办的各类案件，无一出现过失或造成冤假错案，深得委局机关上下的认同与好评。基于上述条件，我可以适应纪检监察二室副主任岗位的要求，假设我能竟聘到这个岗位，我将虚心向其他同志学习，协助主任开展好纪检监察二室的各项工作。怎样履行职责，更好地开展工作，我的设想是：1、加强学习，带头学法用法，不断增强法律意识和依法办案的才能。一是结合实际，重点学习与履行工作职能相关的法律法规，特别是纪检监察法律法规，如：党章、党员权利保障条例、党的纪律处分条例等；二是注意学习程序性法规，如党的纪律检查机关案件检查条例、监察机关调查处理政纪案件方法等。多年来的案件检查工作我的体会是，这些程序方面的规定不只是标准工作的步骤和方式，还表达了对权利的制约和监视，依纪依法办案的许多详细规定和要求主要表达在程序性的法规中；三是学以致用，学用相长。假设我竟聘到这个岗位，我将带头坚持按规定、按要求、按程序查办案件，协助主任对工作严格要求，严格管理，严格监视。增强运用法律法规赋予的权利和手段开展工作的才能，进步依纪依法办案的程度。2、突出重点，进一步进步查办案件的整体合力。按照委局领导对党风廉政建立工作的部署和要求，在主任的详细领导下，重点查办县〔处〕级以上领导干部的违纪违法案件，特别是违犯政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件；严肃查办基层干部以权谋私、损害群众利益的案件，以及建立工程、土地使用权出让、金融、物资采购等一些领域和方面的案件。继续加大对____分子的经济处分和追缴力度，在用经济手段遏制____方面作积极的探究和理论。不断加强对查办大案要案的组织协调，充分发挥各执纪执副主任竞争上岗演讲稿第2页法机关的职能作用，形成查办案件的合力，合理调配，整合力量，充分发挥部门的职能作用，尽职尽责，确保案件查办工作任务的完成。3、与全室同志一道，进一步进步查办案件的综合素质。查办案件是纪检监察工作的一项根本功，是对纪检监察干部党性和业务的很好锻炼。我将结合委局机关开展的“双创”活动，在不断进步自身学习才能、工作才能和综合素质的同时，协助主任进一步进步本室办案人员的综合素质。系统地、有方案地组织本室办案人员学习查办案件工作的根本知识，学____政纪条规，学习法律法规和政策，学习改革开放和经济开展前沿领域的有关知识。通过学习，进步本室办案人员正确运用法律法规和政策的才能，不断总结和交流办案经历，增强办案工作的预见性和有效性，进步办案本领和工作程度。随着形势的变化，____分子的作案手段更趋于隐蔽化、复杂化和科技化，我将和全室同志一道，及时研究违纪违法案件的新特点，不断改进办案方式和方法，进步综合素质，并正确运用政策和策略，做到严肃纪律，严格程序，使办案工作依纪依法进展。竞争上岗演讲稿:纪检监察副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：你们好！首先，感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台！借此时机，我感谢大家在以往工作对我的关心和帮助，同时，我恳请大家今天一如既往给我关爱。委局机关中层副职实行竞争上岗，是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验，更是一次展示自我、增进交流的时机，我坚决拥护。今天，我决定参加竞争室副主任职务，有以下几点理由：第一，我认为自己具备担任副主任职务的政治素质这么多年来，我始终坚持马列、毛____思想和*理论，坚持用“三个代表”重要思想武装自已，不断加强党性修养，坚守入党宣誓时对党的庄严承诺，对党忠诚、坦白，严守党的纪律。做到了在精神状态上，不分心走神，始终与党中央保持高度一致；在廉政建立上，不以权谋私；在执纪执法上不徇私情；在生活作风上，守得住清贪，耐得住寂寞，挡得住诱憾，保持了一个纪检干部良好的政治品质，为更好地做好纪检工作奠定了良好的政治思想根底。第二、我认为自已具备担当副主任职务的思想素质我于××年×月参军，历任×××、×××、……。××年×月转业服从组织安排到×××工作。这么多年来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行吃苦耐劳、求真务实的精神。参军营到地方，我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，尤其是×年军旅生涯的艰辛磨练，培养了我“____流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，以服从命令为“天职”的军旅生涯，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉，雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。二是奉行严于律已、老实守信的精神。参加工作之初，我曾多年在基层连队工作，既要维护连队干部的，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力，同战友建立了亲如兄亲的深沉感情，所在连队屡次被评为优秀连队，个人先后×次荣立×等功。到××工作后，我在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。第三、我认为自己具备担任副主任职务的才能一是我实现了参军人到干部的角