IQC物料检验制度规范

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档IQC物料检验规范主题电池片、弹簧版本：1.0第1页共1页文件编号：QA-OI-A-014说明目的：规范物料检验，保证产品质量。范围：适用于IQC物料检验。抽样标准：依据GB2828-87II级一次抽样，致命缺陷（CR）AQL＝0；重缺陷（MA）AQL＝0.4；轻缺陷（MI）AQL＝1.5。试验项目：可焊性、试装项目每批试验10PCS，判定标准AC=0。本检验规程未尽项目，需检验可参照国标要求。当检验规范的检验项目在技术要求中未作规定时，可不作检验要求。来料规格型号与BOM及封样不符时，缺陷类别为重缺陷（MA）。7．“★”表示选定项目。检验项目品质现象描述检验手段及工具缺陷类别备注CRMAMI包装1、包装无标识，外标识与实物不一致。目测★2、包装箱破损及严重脏污，包装不良。★3、不同规格型号混装。★外观1、表面油污、脏污。目测★2、表面氧化，生锈。★3、表面不光亮，有毛刺。★4、圈数、成形方向与要求不符。★5、扭曲变形，断裂、残缺。★6、混料，混有其它规格型号。★7、来料电镀不符要求★尺寸1、尺寸与要求不符（抽10PCS检验,判定标准AC=0）。游标卡尺★参见技术要求2、试装不符要求（抽10PCS检验,判定标准AC=0）。★性能弹性不良（按压10次后不能恢复正常）。★盐雾盐雾试验不符合要求★可焊性可焊性不符要求（技术要求中未注明试验条件时，以温度235℃，时间为3S试验）。锡炉★见仪器操作规程附注：拟制：审批：日期：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档赛朗加工厂作息制度一、加工厂作息制度为了加强劳动纪律和工作秩序，特定本制度。加工厂上班时间为：A：上午：7：00～11：30休息：11：30～13:30下午：13：30～17：30（每年7、8、9月份，即夏季）B：上午：8：00～12：00休息：11：30～13:30下午：13：30～18：00（其他9个月）

3.加工厂一般实行每天8.5小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。

4.其他工作时间制度。

(1).缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。

(2).不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。5.由于特殊工作，所以加工厂不遵照国家双休日及法定节假日制度。(1).每周公休日1天。

(2).法定节假日。（暂定，如有需要再调整）

a.元旦，放假1日。

b.春节，放假3日。

c.国际劳动节，放假1日。

d.国庆节，放假3日。

e.清明节，放假1日。

f.端午节，放假1日。

g.中秋节，放假1日。

二、考勤范围

1.特殊员工不计考勤须经总经理批准。

考勤办法：

(1).采用填写员工考勤表的考勤制度。

(2).员工因事早退或出差需要离开加工厂，且当天不再返回加工厂者，应跟主管部门请假才能离开加工厂。

(3).考勤设置种类。

(a)．迟到：比预定上班时间晚到。

(b)．早退：比预定下班时间早走。

(c)．旷工：无故缺勤。

(d)．请假：可细分为几种假。

(e)．出差：出外办事。

(f)．外勤：全天在外办事。

(g)．调休。

6.员工须出示各类与考勤有关的证明材料。

三、员工请假手续

1.员工请事假时间在一天以内(包括一天)，由工厂负责人批准；工厂负责人请假由部门经理批准。经得同意后，在离开工厂前必须主动到工厂负责人处进行登记。

2.请事假一天以上，均由总经理批准。取得请假批准后，由请假人在离开工厂前及时将请假审批单交综合办公室备案。

四、考勤统计及评价

1.工厂主管负责每月填写月度考勤统计表。

2.公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

五、附则

1.公司行政部会同人事部