公司福利制度暂行条例分析

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档公司福利制度暂行办法为员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，促进公司发展，公司将尽力为员工提供全方位的福利措施目的吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，使公司拥有一支同行业中最优秀的员工队伍。二、适用范围公司正式员工三、福利措施1.工作午餐补助在日常工作日，每位出勤员工可享受工作午餐补助，在一天工作日中出勤不满4小时的不享受工作午餐补助。标准：10元/天；220元/月，按月随工资一起发放。2.带薪年假为使员工保持良好的工作状态，张弛适度，凡在公司工作满一年的员工（含试用期），均可享受带薪年假（细则见考勤管理制度中相关章节）。在公司工作2年（含2年）以下的：可享受带薪年假5个工作日/年；在公司工作2年以上的：可享受带薪年假7个工作日/年。3.团体综合医疗保险为减轻患病员工经济负担，公司为每位正式员工办理商业保险。当遇有生病、受伤情况发生时，员工可以到指定的合同医院接受治疗，并根据医生处方底单和医疗费报销单据按比例报销。（具体细则请见附件）4.人身意外伤害险每位新员工从转正时起，既受到人身意外伤害险的保护。凡在员工为公司服务期间造成员工永久性伤残或死亡时，该员工指定的受益人，可获得保险公司支付的保险金额作为补偿。5.娱乐活动公司根据实际需要为员工安排娱乐文体活动。6.生日礼物公司在每位员工过生日时，赠送礼品，向员工表示祝福。7.长期服务奖在公司连续工作满五年、十年、十五年……的员工将获得由公司颁发的长期服务奖，以表彰员工对公司的忠诚和贡献。发放标准：在公司连续工作满五年的，奖励2个月基本工资；在此基础上在公司工作每增加五年，其奖励在前一次奖励的基础上增加1个月基本工资。8.年度体检公司每年为员工组织一次体格检查，以保证员工身体健康，精神饱满地投入工作。公司在每位新员工转正时，为其报销应公司要求而做的常规体检的费用。9.防暑降温费公司每年夏季发放防暑降温费外出工作岗位员工享有三个月的防暑降温费；其它员工享有一个月的防暑降温费。发放标准：外出工作岗位员工100元/人/月，分别在6月、7月、8月发放；其它员工100元/人，6月发放。10.独生子女费及医药费报销独生子女费执行国家的有关规定药费报销采取集资互助，公司补贴的形式。即：凡享受独生子女费的员工每人每月交纳5元，每人全年可报销其子女医药费500元，本年度医药费结余，不累计计算，不结转到下一个年度。11.办理北京市工作居住证及引进人才公司为外阜户籍的正式员工办理北京市工作寄住证及引进人才手续。（具体细则请见附件）12.学历教育费资助为提高员工的文化素质，公司鼓励员工利用业余时间进行学历教育的学习，对其学费按公司相关实施办法给于补助。（具体细则请见附件）四、附则1.本办法从二零零二年九月二十日实行。2.本办法与国家、北京市相关法律、法规、政策相悖时，执行国家、北京市相关法规、政策。3.人力资源部享有最终解释权。北京国安创想通信技术有限公司人力资源部2002/9/10精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档第一条为了加强对广告的管理，正确发挥广告在促进生产、扩大流通、指导消费、活跃经济、方便人民生活以及发展国际经济贸易等方面的媒介作用，更好地为建设社会主义的物质文明和精神文明服务，特制定本条例。第二条一切企业、事业单位，为了推销商品或者提供收取费用的劳务、服务，利用报刊、广播、电视、电影刊登、播放广告，或者在公共场所设置、张贴广告，均属本条例的管理范围。第三条广告的管理机关是工商行政管理总局和地方各级工商行政管理局。第四条专营广告的广告公司和兼营或者代理广告业务的企业、事业单位(以下简称广告经营单位)，必须按照工商企业登记管理条例的规定，申请登记，领取营业执照。未经登记，或者申请登记未获批准的，不得承办广告业务。承办外商广告的单位，必须经省、自治区、直辖市以上进出口管理委员会审查同意。私人不得经营广告业务。第五条申请刊登、播放、设置、张贴广告的单位(以下简称广告刊户)，必须是持有营业执照的企业或经过政府批准设立的单位。第六条广告内容必须清晰明白，实事求是。不得以任何形式弄虚作假，蒙蔽或者欺骗用户和消费者。有缺陷的处理商品、试制和试销商品，都应当在广告中注明，不得给人以误认。第七条广告刊户申请刊登、播放、设置、张贴下列广告时，应当出具证明：一、医药、食品类商品广告，必须有卫生机关的证明；二、度量衡器类商品广告，必须有计量机关的证明；三、标明获奖荣誉的商品广告，必须有颁奖部门的证明；四、使用商标的商品广告，必须有注册商标的证明；五、标明质量合格的商品广告，必须有质量监督检验机构的鉴定证明。广告经营单位必须认真查验以上证明，并在广告中注明。第八条广告的内容有下列情形之一的，禁止刊登、播放、设置、张贴：一、违反国家政策、法令的；二、有损我国各民族尊严的；三、有反动、淫秽、丑恶、迷信内容的；四、有诽谤性宣传的；五、违反国家保密规定的。第九条广告经营单位对于刊登、播放、设置、张贴广告的版面、位置、时间、地点、形式的安排，必须符合国家有关宣传政策和经济政策的规定。禁止广告的垄断和不正当的竞争。第十条户外广告的设置、张贴，必须遵守城市管理机关和广告管理机关的规定，不得妨碍交通、市容和风景地区的优美环境。大型广告牌的设置，必须征得城市管理机关的同意。在政府机关的和有纪念意义的建筑物上，在重点文物保护单位，禁止设置、张贴广告。第十一条广告的收费标准，当地工商行政管理部门已经制定统一标准的，按统一标准执行；尚未规定统一标准的，暂由广告经营单位自定，报当地工商行政管理部门备案。第十二条广告经营单位与广告刊户应当就刊登、播放、设置、张贴广告，签订合同，明确双方的责任。第十三条违反本条例规定的，区别下列情况承担责任：违反第五条规定的，由广告经营单位负责；违反第六条规定的，由广告刊户负责，广告经营单位知道虚假情节的，负连带责任；违反第七条、第八条规定的，由广告刊户和广告经营单位共同负责。第十四条工商行政管理部门对于违反本条例规定的广告刊户，应当视其具体情节，给予警告或者罚款的处分；对于违反本条例规定的广告经营单位，应当分别情节轻重，给予警告、罚款、暂停营业或者吊销广告营业执照的处分。广告刊户违反本条例的规定，给用户和消费者造成损失的，应当负责赔偿损失。违反本条例的规定，情节恶劣、后果严重的，由人民法院依法处理。第十五条一切经营广告业务的单位，必须按照国家有关规定按期缴纳税利。第十六条对于违