竞聘办公室主任秘书演讲稿

第40页共40页竞聘办公室主任秘书演讲稿竞聘办公室主任秘书演讲稿。假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！——___尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的时机。我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书〔二级职员〕。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；___年调入___分公司___经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕消费经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了___省自学考试。我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼进步。到团委和办公室岗位后，我希望业务程度和综合素质能得到进一步的进步的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼时机。二是希望可以参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼进步自己。在___分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假设能在公司办公室工作，就会有更多的时机参加文稿的起草，写作程度和文字才能必将得到更多的锻炼和进步，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和根据，更好地效劳于司办的工作。三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、进步自己的实际才能，自觉加强各方面才能的锻炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原那么，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好效劳的作用。假设能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”：“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好方案与落实的关系。“四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力进步自己的各项业务程度和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！假设竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！希望领导和同志们支持我！谢谢大家f132.更多演讲稿延伸阅读企业办公室主任秘书竞聘演讲稿文章标题：企业办公室主任秘书竞聘假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！——___尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的时机。我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书〔二级职员〕。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；___年调入___分公司___经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕消费经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了___省自学考试。我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼进步。到团委和办公室岗位后，我希望业务程度和综合素质能得到进一步的进步的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼时机。二是希望可以参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼进步自己。在___分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政及各类文件，假设能在公司办公室工作，就会有更多的时机参加文稿的起草，写作程度和文字才能必将得到更多的锻炼和进步，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和根据，更好地效劳于司办的工作。三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、进步自己的实际才能，自觉加强各方面才能的锻炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原那么，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好效劳的作用。假设能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”：“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好方案与落实的关系。“四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力进步自己的各项业务程度和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！假设竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！希望领导和同志们支持我！谢谢大家《企业办公室主任秘书竞聘演讲稿》来于搜网，企业办公室主任秘书竞聘演讲稿。办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导、同志们：大家上午好！首先感谢组织给我这一时机参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己缺乏的时机、一次学习和锻炼的时机！我竞聘的职位是办公室主任。我的汇报分三个部分：一、自然情况；二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件；三、竞聘后的几点想法。一、自然情况我叫？？？，19。。年1月出生于河北省行唐县，大学本科学历，*党员，身体安康。19。。年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职；2023年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件第一，具有过硬的政治素质。22年的____融炉和8年地方锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风，根本能应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。可以当好领导的参谋和助手。第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大部分时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，根本上熟悉办文办会办事的根本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的理解。可以协调好关系，确保政令畅通。第三，具有一定的综合文字才能。08年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的理解，先后在《石家庄日报》发表了“树立五种意识，促进农民增收”等两篇文章，《石家庄论坛》杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建立”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。根本可以撰写和处理各类公文。第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上始终坚持高标准严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表沈阳军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2023年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。(三联阅读第五，具有较强的效劳意识大局思想。可以严格要求自己，待人热情、效劳真诚，为人正直、老实，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢？拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的思想！如今的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票！三、竞聘后的几点想法我深深地知道在自己的身上还有许多缺点缺乏，假设竞聘没有成功，说明还有比我更适宜的人选，自己还有努力的空间，我会一如既往做好自己的本职工作。假设同志们信任我，组织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照"管好自己、带好队伍、搞好效劳"的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法：一、加强学习。学习是个人和单位永久的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。二、搞好效劳。结实树立效劳的意识思想，按照"及时、热情、超前、立体"的标准，为领导、为处室、为大家搞好效劳。做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，搞好后勤效劳和保障工作，加强车辆管理和队伍建立。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到平安、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有进步。三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开节流的财务工作原那么，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和费支出的五道关口。四、开拓创新。创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，努力建立节省节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关！五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口；公正正派、廉洁奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。不当之处，请批评指正，谢谢大家！办公室主任竞聘演讲稿：竞聘办公室主任演讲稿欢！办公室主任竞聘演讲稿：竞聘办公室主任演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能；第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，进步全体人员综合素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习理论活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作才能和业务程度有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。谢谢大家！竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能；第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，进步全体人员综合素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习理论活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作才能和业务程度有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。谢谢大家！企业办公室主任秘书竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的时机。我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书〔二级职员〕。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极分子”；___年调入___分公司___经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实工作的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务知识，紧紧围绕消费经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部”称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参加了___省自学考试。我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到锻炼进步。到团委和办公室岗位后，我希望业务程度和综合素质能得到进一步的进步的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼时机。二是希望可以参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼进步自己。在___分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假设能在公司办公室工作，就会有更多的时机参加文稿的起草，写作程度和文字才能必将得到更多的锻炼和进步，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和根据，更好地效劳于司办的工作。三是热心并有信心作好司办秘书的工作。任团委书记以来我一直注重在工作中锻炼、进步自己的实际才能，自觉加强各方面才能的锻炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原那么，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信。公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好效劳的作用。假设能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”：“三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。“四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好方案与落实的关系。“四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡”是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力进步自己的各项业务程度和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！假设竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的工作中去。假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！希望领导和同志们支持我！谢谢大家竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿2023竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿2023各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能；第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，进步全体人员综合素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习理论活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作才能和业务程度有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。谢谢大家！办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿范文办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿范文各位领导，各位同事：我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。我叫***，现年26岁，毕业于******学校，现任******，我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善考虑、多研究，不断地丰富自己，进步自己。除了日常经常阅读各专业网站，理解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化开展。2023年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。平时还阅读应用文写作方面的书籍以进步写作才能。二、具有较为丰富的理论经历。1997年毕业后就在****工作，1999年调入****公司开始就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。尤其是01年有时机在局办公室、三个代表学习活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略；后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的理论经历，为回污水公司办公室工作打好了根底。三、具有较强的工作才能。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作才能，在自来水公司办公室时，就以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、____接待、活动筹划安排等工作，受到了一致好评。并屡次被评为先进消费者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，获得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大的进步，能胜任办公室工作。四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作中去。假假设我可以竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，进步办公室档次：一、科学标准地做好日常事务工作。办公室工作承担着××、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务，我将根据实际情况进展合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。二、搞好综合协调，进步办公效率。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进××事业开展。三、当好参谋助手，效劳企业。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的，但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号，很多工作我想可以提早预测、主动开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反响各方面的信息，注重调查分析^p，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新经历，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，帮助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。四、加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术，我将不断地进步自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，进步效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。各位领导，各位同事，在我演讲即将完毕的时候，我想说：我有信心、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创****公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力量。谢谢。办公室主任竞聘演讲稿竞聘办公室主任演讲稿一个目的：把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发扬办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施：搞好内部建立，突出工作重点，强化“三个”效劳。各位领导、各位同事：今天，ＸＸ机关首次采取竞争上岗的方式选拔处室领导，我为自己有幸成为第一次又是第一个参加竞争演讲者而感到快乐。工作经历〔略〕这35年的工作经历使我具备了一定的组织协调才能、综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，而这些才能是办公室主任所需要的。办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好效劳。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目的”、“三项措施”。一个目的：把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施：搞好内部建立，突出工作重点，强化“三个”效劳。一、搞好内部建立。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为根据，按照整体效能原那么，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和，进一步进步全体人员的政治、业务素质和工作才能。三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原那么使各项工作协调开展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多珍贵的工作经历。要在坚持制度、继承传统的根底上进一步做好五项工作。一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观根据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交织的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；二是进一步进步办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、标准、平安”的要求，加强公文处理的程序化和标准化，努力进步计委机关公文处理的质量；三是要继续进步机关办公程度。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须进步机关的办公自动化程度，主要渠道就是要加强网络技术的培训，进步机关电脑网络的普及程度和应用程度；四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花很多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究网络时代该怎样开会，改进会议的开法，到达既能保证会议质量，又能节约时间和经费；五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合，同步向前。三、强化“三个”效劳。我讲的三个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳，为机关效劳，为基层效劳。搞好这“三个”效劳，是办公室的工作性质和特点所决定的。为领导效劳要做到：一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当好参谋，擅长领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比方说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深化考虑，办公室就要顺着领导的问题考虑下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。为机关效劳要做到：—是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强，既要开，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等可以满足机关的需要。为基层效劳主要做到：热情接待；热心效劳。以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这低程度的演讲所保持的耐心。谢谢!办公室主任竞聘演讲稿：竞选办公室主任的演讲稿办公室主任竞聘演讲稿：竞选办公室主任的演讲稿办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的一位和作用。理论说明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目的。本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此时机，根据自身积累的一些经历，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。一、办公室主任的根本职能概括的讲，办公室主任的主要职能就效劳，为领导的科学决策和决策的正确执行效劳。服从详细的讲，其根本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进展的。主要表如今：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面理解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策施行过程中，在帮助领导及时理解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策施行过程完毕后，在帮助领导正确总结经历、进展新的决策活动上发挥参谋作用。2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反响、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带着工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室获得联络，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中表达在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进展的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责催促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活效劳的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下严密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。二、办公室主任应具备的素质与修养收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚决的共产理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚决的马克思者，是“三个代表”重要思想的忠实理论者。品德素质是除了政治素质以外最根本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心别人，助人为乐；公正正派，谦虚慎重；严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，慎重而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在获得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而