海港通信-团队激励与沟通研讨会

海港通信--"团队激励与沟通"研讨会团队激励与沟通海港通信--"团队激励与沟通"研讨会How？怎样学放开思维放松身子放下事情三放东张西望永远的25岁海港通信--"团队激励与沟通"研讨会改变习惯一个人95%以上的行为是因为习惯握手海港通信--"团队激励与沟通"研讨会认识习惯习惯是可以改变的习惯是逐渐养成的改变习惯是一件不舒服的事情改变习惯是一个过程改变是一种高层次的享受海港通信--"团队激励与沟通"研讨会习惯改变的过程第一阶段0-7天刻意、不自然第二阶段7-21天刻意、自然第三阶段21-90天不经意、自然海港通信--"团队激励与沟通"研讨会各团队团呼比赛海港通信--"团队激励与沟通"研讨会感悟分享一、团队领袖是怎样产生的？二、共同理念是怎样形成的？三、冠军是怎么得来的？海港通信--"团队激励与沟通"研讨会感悟老鹰的故事一、改变是痛苦的，不改变将更加痛苦二、惟有及时更新自我，才能获得新生命三、成长需要环境，勇于飞离舒适圈四、敢于放手培养下属五、为下属创造一个充满竞争与关爱并存的和谐环境海港通信--"团队激励与沟通"研讨会

性格与沟通

海港通信--"团队激励与沟通"研讨会沟通:意见的交换协商:条件的交换谈判:利益的交换海港通信--"团队激励与沟通"研讨会沟通的原则一、耐心倾听二、同理心三、合适的表达四、先处理心情再解决事情（PMP）海港通信--"团队激励与沟通"研讨会学会判别自己和别人的性格在别人心目中，你是什么性格的人？你了解自己的性格吗？你沟通的对象的性格你了解吗?海港通信--"团队激励与沟通"研讨会优柔感性果断理性性格分类海港通信--"团队激励与沟通"研讨会优柔感性率直理性和平型活泼型力量型完美型性格分类外向多言乐观内向旁观者悲观外向行动者乐观内向思考者悲观海港通信--"团队激励与沟通"研讨会优柔感性果断理性和平型听故事的人活泼型讲故事的人力量型产生故事的人完美型分析故事的人从聚会看性格海港通信--"团队激励与沟通"研讨会优柔感性果断理性和平型内向旁观者悲观活泼型外向多言乐观力量型外向行动者乐观完美型内向思考者悲观情感:热情好表现、外露工作：主动、新事物、创意父母：欢乐、被孩子的朋友喜爱朋友：易交、喜欢赞扬、很快道歉情感:低调、易相处、耐心、平静工作：避免冲突、熟悉可靠、调解父母：不易生气、宽容、肯花时间朋友：易相处、聆听、同情、关心情感:深思熟虑、分析、严肃工作：高标准、细节、数据、条理父母：高标准、井井有条、收拾朋友：谨慎、可靠、甘愿幕后情感:自信、不气馁、主导、果断工作：目标主导、行动迅速、全局父母：行使领导权、管理家务朋友：总是正确、不太需要朋友优点海港通信--"团队激励与沟通"研讨会优柔感性果断理性和平型内向旁观者悲观活泼型外向多言乐观力量型外向行动者乐观完美型内向思考者悲观一、话霸、言过其实、对别人的讨厌不敏感二、认为自己永不犯错，只说不听三、不注意记忆（名字，容易忽视）四、变化无常、容易忘记朋友五、喜欢打断别人、并为别人回答问题六、无条理、不成熟一、不容易兴奋二、拒绝改变三、看起来懒惰四、有一股沉默的坚强意志五、没有主见、不会拒绝一、容易抑郁、感情用事、自寻烦恼二、容易自惭形秽三、经常拖拖拉拉四、对别人的要求不切实际一、是一个强迫性的工作者二、不能容忍他人的缺点三、喜欢支配他人四、即使是对的，但不受欢迎，不愿意道歉弱点新年快乐海港通信--"团队激励与沟通"研讨会各种性格表现最好的方面让我们庆幸，因为他们的存在，世界才如此精彩海港通信--"团队激励与沟通"研讨会世界需要活泼型遇到麻烦时带来微笑，身心疲惫时让你轻松。聪明的主意令你卸下重负，幽默的话语使你心情舒畅。希望之星驱散愁云，热情和精力无穷无尽，创意和魅力为平凡涂上色彩，童真帮你摆脱困境。海港通信--"团队激励与沟通"研讨会活泼型在以下方面表现最好热情待人热切表达自己的想法容易吸引别人的注意海港通信--"团队激励与沟通"研讨会世界需要完美型洞悉人类心灵的敏锐目光，欣赏世界之美善的艺术品味。创作前无古人之惊世之作的才华，工作忙乱时细微的观察。思维缜密，始终如一的处事目标。只要事情值得做，必定有做好的决心。任何事都做得有条不紊、圆满成功的理想。海港通信--"团队激励与沟通"研讨会完美型在以下方面表现最好留意细节，思考深刻记录、作图、制表分析别人弄不清的问题海港通信--"团队激励与沟通"研讨会世界需要力量型当别人失去控制时，他有着坚定的控制力。当别人正在迷惘时，他有着决断力。他的领导才能会带领我们走向美好。在充满疑惑的前景下，他愿意去把握每一个机会。面对嘲笑，他会满怀信心地坚持真理。面对批评，他会仍然坚守自己的立场。当我们误入迷途时，他会指明生活的航向。面对困难，他必定顽强对抗，不胜不休。海港通信--"团队激励与沟通"研讨会力量型在以下方面表现最好需要迅速作出抉择的工作必须尽快完成的事情要求强烈的控制力和权威的领域海港通信--"团队激励与沟通"研讨会世界需要和平型稳定地保持原则。耐心地忍受惹事者。平静地聆听别人说话。天赋的协调能力，把相反的力量融合。为达到和平而不惜任何代价。有安慰受伤者的同情心。在周围所有人都惶恐不安时，仍保持头脑冷静。充满着决心去生活，甚至敌人都找不着你的把柄。海港通信--"团队激励与沟通"研讨会和平型在以下方面表现最好调解和团结的角色平静一场风暴的最佳人选别人认为沉闷的日常例行工作海港通信--"团队激励与沟通"研讨会提升性格魅力、弥补性格缺陷海港通信--"团队激励与沟通"研讨会让活泼型统筹起来学会聆听，少说一半关注他人的兴趣，记住别人的名字“晴天朋友”和“雨天朋友”做好计划，并切实执行海港通信--"团队激励与沟通"研讨会让完美型快乐起来不要自找麻烦关注积极面（儿时回忆）不要花太多时间做计划放宽对别人的要求海港通信--"团队激励与沟通"研讨会让力量型缓和下来学会放松，给自己安排娱乐活动耐心、低调减低对别人的压力请别人协助，而不是生硬地支配别人停止争论，学会道歉海港通信--"团队激励与沟通"研讨会让和平型振奋起来尝试新鲜事物（快穿衣服，一起出去）尽量获得热情学会说出自己的感受要有主见，学会拒绝开始行动（和平型与完美型得过且过）海港通信--"团队激励与沟通"研讨会应该学会说的一句话优柔感性率直理性和平型NO活泼型HOWABOUTYOU？力量型IAMSORRY完美型THATISRIGHT海港通信--"团队激励与沟通"研讨会如何与各种性格的人相处清楚与不同性格的人交往中的游戏规则以往在沟通中犯过的错误，不会再犯海港通信--"团队激励与沟通"研讨会与活泼型一起快乐表现出对他们个人有兴趣对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持理解他们说话不会三思容忍离经叛道、新奇的行为要热情随和、潇洒大方一些协助他们提高形象细节琐事不让他们过多参与要懂得他们是善意的海港通信--"团队激励与沟通"研讨会与完美型一起统筹做事要周到精细、准备充分要知道他们敏感而容易受到伤害提出周到有条不紊的办法具体实践诺言更细致、更精确和理智列出任何计划的长、短处务实不要越轨、遵循规章制度整洁是非常必要的海港通信--"团队激励与沟通"研讨会与力量型一起行动讲究效率和积极务实承认他们是天生的领导者表示支持他们的意愿和目标从务实的角度考虑坚持双向沟通要具有训练有素、高效率的素质方案分析简洁明确，便于选择开门见山、直切主题重结果与机会、不要拘泥于过程与形式海港通信--"团队激励与沟通"研讨会与和平型一起轻松使自己成为一个热心真诚的人要懂得他们需要直接的推动帮助他们订立目标并争取回报迫使他们做决定（他们决定的方式）主动表示对