2022年公司规章制度知识竞赛附答案

2022年公司规章制度知识竞赛[复制][矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________工号:________________________一、单选题（每题2分，共20题）1.下列哪一选项是不属于总经理办公会在《公司法》和《公司章程》规定及董事会授权的范围内，研究、讨论和决定的事项：（）[单选题]*A.审议公司内部控制体系、合规管理工作报告;B.制定公司年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;(正确答案)C.组织实施董事会决议;D.审议公司增加、减少注册资本方案。2.提交总经理办公会的各项议题材料应于会议召开前()日送交综合管理部，其中属“三重一大”事项的议题材料应于会议召开前()日送交综合管理部。（）[单选题]*A.3;7B.3;5C.5;7(正确答案)D.5;53.下列选项关于议题材料的提出，说法错误的是：（）[单选题]*A.综合管理部组织审核议题材料，对不符合规范性要求的议题材料应退回继续补充完善;B.议题材料应经过业务主管副总师会签、业务分管公司领导审核同意;C.审计法律部组织审核议题材料，对不符合规范性要求的议题材料应退回继续补充完善;(正确答案)D.最终上会的议题由总经理审定。原则上不得临时动议，紧急情况需临时动议由总经理作出决定。4.下列选项关于总经理办公会说法错误的是：（）[单选题]*A.总经理办公会由总经理召集和主持，总经理因故不能主持时，也可由总经理委托董事长主持;B.总经理办公会应有半数以上的公司经理层成员到会方可召开;C.总经理办公会由总经理召集和主持，总经理因故不能主持时，也可由总经理委托副总经理主持;D.公司经理层成员因故不能参加会议的，应在会前请假，可口头委托其他经理层成员就指定议题进行表决。(正确答案)5.下列哪一选项是公司劳动纪律管理工作领导小组的职责？（）[单选题]*A.主要负责劳动纪律管理政策制定和重大事项的研究工作;(正确答案)B.负责员工违纪处理日常工作;C.主要负责公司劳动纪律管理的日常检查与督促等工作;D.对公司解除违反劳动纪律员工的劳动合同发表意见。6.下列哪一选项不属于人力资源部的劳动纪律管理职责？（）[单选题]*A.制订公司员工劳动纪律管理办法;B.对各单位执行本办法提出贯彻实施要求，布置、检查并考核各单位的劳动纪律管理工作;C.根据员工违反劳动纪律情况进行调查、核实并提出处理意见;D.对违反劳动纪律员工处理的合法性、合规性进行审核。(正确答案)7.员工有下列行为的，按以下办法处理：当月无故迟到、早退的，1次扣减()元；2次扣减()元；3次扣减()元；4次（含）以上扣减个人受处罚当月全部绩效奖金和当月()的岗位工资。（）[单选题]*A.50;100;200;20%B.100;200;300;20%C.100;200;500;20%(正确答案)D.100;200;500;30%8.下列选项错误的是：（）[单选题]*A.各单位考勤记录、请假材料的保管期限为3年，考勤员更迭应做好材料交接工作;(正确答案)B.员工离开工作岗位，均需事前办理请假，获批后方可离岗;C.对请假不能及时获批的或无法办理事前请假的，请假人需口头或短信、微信等方式请示单位领导同意;D.补假手续应在请假人返岗后当日办理，否则视为缺勤。9.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司合同谈判管理办法》，下列选项不属于“重大合同”的是：（）[单选题]*A.航空及其他武器装备研制、销售合同;B.关联交易合同;C.中外合资、中外合作、技术引进、合作研制开发、国际转包生产等涉外合同;D.合同标的金额在50万元以上的买卖、承揽、建设工程、科研等其他合同。(正确答案)10.()是公司经营计划和经营预算制订部门，参与公司重大合同谈判，重点对合同事项、合同费用预算及部分相关重要指标进行核实。（）[单选题]*A.财务会计部B.审计法律部C.经营发展部(正确答案)D.科研开发部11.下列选项属于财务会计部合同谈判职责的是：（）[单选题]*A.负责涉及国际展览展销合同、进出口贸易合同知识产权内容;B.负责涉及重大技术合作项目合同（尤其是中外技术合作）、重大产品和原材料采购合同、知识产权投资入股合同内容的谈判;C.负责对合同事项、合同费用预算及部分相关重要指标进行核实;D.参加单项项目金额在5万元以上公司物资采购项目的合同谈判。(正确答案)12.关于《江西洪都航空工业集团有限责任公司合同谈判管理办法》，下列选项说法错误的是？（）[单选题]*A.业务主管部门应在合同签订前对公司重大合同进行合同风险评审;B.业务主管部门应对参与项目谈判的人员进行保密提醒，不得在项目谈判中谈论与谈判内容无关的公司各类涉及国家秘密和公司商秘的信息;C.合同谈判中，谈判人员不得虚构项目或借谈判骗取他人财产，不得收受、索要合作方现金、礼品、有价证券等;D.合同谈判参与单位可以少于二个。禁止谈判人员擅自向合作方作价格让步。(正确答案)13.下列哪个选项属于公司采购管理领导小组主要职责：（）[单选题]*A.负责组织开展供应链体系规划;B.负责公司建立采购风险管理流程以及采购域风险防控工作监控和报送风险信息工作;C.负责公司采购与供应链管理工作的领导和重大事项的决策;(正确答案)D.负责新设计和开发产品的论证协调，下达相应供应采购计划，保证产品满足技术、质量和进度等规定要求。14.下列哪个选项属于采购供应部执行采购业务的职责？（）[单选题]*A.负责新设计和开发产品的论证协调，下达相应供应采购计划，保证产品满足技术、质量和进度等规定要求;B.主要承担物资需求计划管理、物资采购实施、物资采购供应商管理、物资仓储与配送、废旧物资回收利用等职能;(正确答案)C.负责制定生产外包管理制度，编制年度批生产外包计划及费用预算，负责外包供应商管理、外包项目审批、合同签订及生产配套的协调控制工作;D.负责制定公司招标管理、固定资产投资工程承包商及供应商的管理等规章制度。15.下列哪一选项不属于条件建设部执行采购业务的职责？（）[单选题]*A.负责新设计和开发产品的论证协调，下达相应供应采购计划，保证产品满足技术、质量和进度等规定要求;(正确答案)B.负责制定公司招标管理相关规章制度;C.负责制定固定资产投资工程承包商及供应商的管理等规章制度;D.负责公司固定资产投资项目的委托招标和采购实施。16.下列选项关于采购方式的理解说法错误的是？（）[单选题]*A.单一来源采购：指存在唯一供应商、遇突发状况（如自然灾害等）的紧急采购、涉及国家秘密或者企业秘密不宜竞争的采购方式。货架产品等不得采用单一来源方式采购，单一来源采购应履行审批手续;B.招标采购：指各单位按照国家关于招投标的有关法律法规和公司相关要求，按照规定的程序和标准完成采购过程的采购方式;C.询比价采购：除上述两种方式外，各单位应根据采购对象的实际特点，通过定向或公开的方式向所有符合条件的潜在供应商询价，以比质比价、竞争性谈判、磋商、评审等形式确定成交供应商的采购方式，原则上参与询价的供应商应不少于3家;D.各单位只能从招标采购、单一来源采购和询比价采购中选择合适的采购方式，减少采购代理层级，严控唯一供应商和代理商数量，以提高采购业务效率，降低采购风险和成本。(正确答案)17.下列哪个选项属于供应商准入与选择的原则？（）[单选题]*A.“规范契约、严格履行、动态监控、信息共享”B.“科学评价、奖优罚劣、闭环反馈、持续改进”C.“研产协同、过程透明、择优选择、资源共享”(正确答案)D.“聚焦主业、敏捷高效、阳光合规、创新突破”18.下列选项关于电子采购平台说法错误的是？（）[单选题]*A.航空工业电子采购平台（以下简称平台）是航空工业集团实施电子化采购的唯一平台，除保密等特殊要求之外的，原则上均应在平台上开展采购业务，实现采购过程在线留痕和可追溯;B.公司在平台上开展业务必须严格遵守保密管理相关规定。非涉密采购业务在平台的金航网环境进行，涉密采购业务在平台的商秘网环境进行;(正确答案)C.公司全面组织和督导供应商上平台注册，并要求供应商按照国家和航空工业集团的规定发布商品和提供服务。未发生过合作关系，同时具备良好资质及产品服务能力的供应商，可通过平台提出注册申请;D.公司在平台上采购的采购活动应在平台上生成《航空工业电子采购平台在线合同生成凭证》（以下简称合同凭证），作为公司合同审批和付款的凭证，公司财务管理部门在办理挂账、结算付款时，除按规定核对必要的单据外，还应严格审核合同凭证。19.下列选项关于公司采购关键过程管理说法错误的是：（）[单选题]*A.公司应当结合实际情况全面梳理采购业务流程，完善采购业务相关管理制度，明确采购业务全过程审批权限，按照既定的审批权限和程序办理采购业务;B.公司应当建立岗位责任制，确保不相容岗位相互分离、制约和监督;C.负责物资、工程、服务等采购业务，都应对采购计划进行审批，对需求部门提出的采购需求进行审核，并归类汇总，统筹安排采购计划;D.公司要加强采购计划管理，每年10月底之前在平台上按格式要求上报下年度全口径采购计划。(正确答案)20.关于《江西洪都航空工业集团有限责任公司质量诚信管理办法》，下列说法错误的是：（）[单选题]*A.质量诚信管理的原则：质量第一，顾客至上，严守红线，终身追责;B.董事长对公司质量诚信管理负全面责任，为质量诚信管理工作的开展提供资源保障，确保公司质量诚信管理的职责、权限得到规定和沟通，公司质量诚信得以实现;C.人力资源部负责参与审议公司质量诚信问题的质量责任追究意见;(正确答案)D.质量安全部负责制订公司质量诚信管理制度并督促实施。二、多选题（每题2分，共20题）1.下列哪些选项属于人力资源部关于公司质量诚信管理的职责？（）*A.负责将质量诚信教育培训纳入公司年度培训计划;(正确答案)B.负责对公司一级质量诚信教育培训工作进行监督检查;(正确答案)C.负责落实质量诚信问题单位和个人的质量责任追究意见，并将质量诚信问题政纪处分书归入员工档案;(正确答案)D.参与审议公司质量诚信问题的质量责任追究和处罚意见。(正确答案)2.关于《江西洪都航空工业集团有限责任公司质量诚信管理办法》，下列说法正确的是：（）*A.审计法律部负责监督公司质量诚信管理中质量责任追究意见的实施;(正确答案)B.质量安全部负责对各单位质量诚信管理执行情况进行监督、检查和持续改进;(正确答案)C.培训中心负责对对公司一级质量诚信教育培训工作进行监督检查;D.企业文化部负责通过媒体、广播、报纸等方式宣传质量诚信意识，营造诚实守信氛围。(正确答案)3.下列哪些选项属于公司知识产权管理委员会的主要职责？（）*A.贯彻执行国家知识产权工作方针、政策及法律法规;(正确答案)B审批公司知识产权发展战略、总体规划及规章制度;(正确答案)C.决定公司知识产权重大商业化运作方案和重大纠纷应对方案;(正确答案)D.组织制定公司知识产权工作的规章制度。4.下列哪些选项属于《江西洪都航空工业集团有限责任公司知识产权管理规定》所涉及的知识产权？（）*A.专利权;(正确答案)B.商标权;(正确答案)C.著作权及其邻接权;(正确答案)D.对公司名称、各种服务标识享有的专用权。(正确答案)5.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司员工劳动纪律管理办法》，下列哪些情况属于违纪情况？（）*A.旷工(正确答案)B.迟到(正确答案)C.早退(正确答案)D.脱岗(正确答案)6.关于请假的实效性，下列选项说法正确的是：（）*A.员工离开工作岗位，均需事前办理请假，获批后方可离岗;(正确答案)B.未及时得到批准的请假条，单位领导应在请假条中的请假起始时间届满一日之内，完成请假审批手续，否则视为旷工;C.对于办理了请假手续，但实际未休假的，员工应于返岗当日办理销假手续，获批准后方可销假，否则视为请假，并以请假条中的时间作为其请假时间;(正确答案)D.当出现员工未办理请假手续或请假未经批准而擅自不上班，单位应及时通知员工复工并补办请假手续；当员工在接到通知3个工作日内未复工的，单位应向员工下达《返岗通知单》。(正确答案)7.员工有下列哪些选项出现的情况，按解除劳动合同处理：（）*A.在上班时间利用手机打牌、玩游戏、睡觉等与工作无关的;B.月旷工3天（含3天）以上或者当年累计旷工5天（含5天）以上的;(正确答案)C.当月脱岗3次（含3次）以上或者当年累计脱岗5次（含5次）以上的;(正确答案)D.持虚假、伪造涂改疾病诊断证明书，但无就诊事实与就诊资料的。(正确答案)8.员工有下列哪些选项出现的情况，1次扣减个人受处罚当月全部绩效奖金；2次扣减个人受处罚当月全部绩效奖金和当月20%的岗位工资？（）*A.当月无故迟到、早退1次超过30分钟以上的;(正确答案)B.旷工及工作期间脱岗的;(正确答案)C.请假（含各类假期）、外出培训、外借工作或按规定批准的劳务输出、因公出国（境）等，无正当理由不按时返岗的;(正确答案)D.内部调动，无正当理由不按时去调入单位报到的。(正确答案)9.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司员工劳动纪律管理办法》，下列说法正确的是？（）*A.各单位考勤员、科室主任/工段长、单位主管领导履行假条审核、批准职责;(正确答案)B.假条审核审批员工无法及时履行相应职责的，可授权他人执行被授权履行职责的员工出现工作差错的，与授权人共同承担连带责任;(正确答案)C.所在单位应按规定及时办理员工的各种请假及审批手续，未按规定程序和审批权限批准的请假不予认可，按旷工处理;(正确答案)D.中层干部外出请假，按照《洪都中层干部日常请假及考勤管理办法》执行。(正确答案)10.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司总经理办公会议事规则（修订）》，下列说法正确的有：（）*A.对总经理办公会已作出决定的事项，由经理层成员按照分工负责落实，并定期向总经理汇报各自执行决定的情况;(正确答案)B.总经理办公会召开后7日内由议题提交单位向综合管理部报送议题执行计划，并于每季度末报送议题执行情况，议题执行过程中的重大进展、重大问题以及执行完毕时，也应及时报送;C.综合管理部负责对会议议题的执行情况进行检查督促，每半年向公司经理层及相关领导汇报总经理办公会议题执行情况，直至按总经理办公会的要求完成;(正确答案)D.总经理办公会应当定期就董事会授权事项和决策事项执行情况向董事会进行汇报。(正确答案)11.总经理办公会原则上每半月召开1次，遇有下列哪种情况之时，可及时召开：（）*A.董事长或监事会主席建议时;(正确答案)B.总经理认为有必要时;(正确答案)C.公司科研、生产、经营重大事项需立即作出决策时;(正确答案)D.贯彻落实上级及党委会、董事会有关要求需立即作出决策时。(正确答案)12.技术带头人队伍管理应遵循以下原则：（）*A.“德才兼备、创新引领”(正确答案)B.“严格标准、分级管理”(正确答案)C.“突出主业、梯队合理”(正确答案)D.“动态调整、能上能下”(正确答案)13.根据《洪都技术带头人队伍管理办法》，二级、三级技术专家应具备以下基本条件：（）*A.坚持党的领导，热爱祖国、热爱航空，遵纪守法、廉洁自律;(正确答案)B.有良好的职业道德、严谨的科研态度和献身航空的精神，精力充沛、身心健康;(正确答案)C.有扎实的专业功底和丰富的工作经验，熟悉本学科、专业的发展动态，能够预见和把握其发展趋势，能够引领技术发展，善于提出重大课题和思路;(正确答案)D.原则上具有大学本科及以上学历，本专业高级专业技术职务任职资格，2年以上本专业或相关领域工作经验且目前仍在直接从事航空技术工作。14.关于质量诚信的责任追究与监督，下列说法正确的是：（）*A.质量安全部组织对质量诚信问题进行调查和分析，拟定质量责任追究意见，报公司质量责任追究与激励委员会审核，综合管理部审定后组织实施;B.对经查实确属质量诚信问题的单位和个人，按照《江西洪都航空工业集团有限责任公司质量责任追究与激励管理办法（试行）》的规定实施处罚;(正确答案)C.质量安全部对公司、各单位的质量诚信管理情况进行监督、检查，如有异常，向公司质量责任追究与激励委员会报告;(正确答案)D.审计法律部对公司及各单位质量责任追究和处罚的落实情况进行监督、检查。15.下列哪些选项属于质量诚信管理的原则？（）*A.“质量第一”(正确答案)B.“顾客至上”(正确答案)C.“严守红线”(正确答案)D.“终身追责”(正确答案)16.下列选项关于质量诚信教育培训的范围和内容说法正确的是：（）*A.公司内外部经营管理活动所涉及的对象，包括公司产品设计、生产、采购、销售和服务等所有过程;(正确答案)B.各单位根据公司要求，制定本单位质量诚信教育培训计划并组织实施。通过教育培训使参训人员了解质量诚信的重要性，明确质量诚信问题对产品和服务造成的后果;(正确答案)C.各单位应收集本单位员工质量诚信教育信息，并对本单位质量诚信的执行情况进行监督检查，对违反质量诚信的行为应及时反馈情况并上报给质量安全部;(正确答案)D.所有员工有关质量诚信教育培训、质量责任追究情况等方面的记录应予以保存，保存期限为2年。17.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司中小企业款项支付管理办法》，下列说法正确的是：（）*A.公司使用商业汇票等非现金支付方式支付中小企业款项的，应当在合同中作出明确、合理约定，不得强制中小企业接受商业汇票等非现金支付方式，不得利用商业汇票等非现金支付方式变相延长付款期限;(正确答案)B.公司对中小企业款项支付坚持“应付尽付、应付快付”的原则，严格按照合同约定，及时足额支付。对有异议的付款应及时核对，并在次月完成支付;(正确答案)C.各业务单位要建立中小企业合同管理台账并及时更新，每季度末报财务会计部备案;D.中小企业以应收账款担保融资的，业务单位应当自中小企业提出确权请求之日起60日内确定债权债务关系，支持中小企业融资。18.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司中小企业款项支付管理办法》，各业务单位出现下列情况的将扣减相应绩效分：（）*A.未按时报送月度中小企业合同管理台账;(正确答案)B.已达到合同付款条件，未及时足额支付;(正确答案)C.有分歧导致无法付款，未及时主动协商解决方案;(正确答案)D.其他人为因素导致无法支付。(正确答案)19.根据《江西洪都航空工业集团有限责任公司知识产权管理规