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文档简介

HR面试技术人员的技巧3清楚本岗位三个核心的胜任素熟知本岗位的工作职责与任职资格熟悉本岗位的工作日常的工作内容，对候选人的工作的虚实进行核实，了解原来的工作情况。45电脑控、不爱说话浮躁宅、惜字如金、傲慢891经常逛什么技术网2开发过程中遇到难3问一些实战问题，如果让你自己实现一个MVC框架的东西，你会怎么做？多去发掘高潜技术人才多去发掘高潜技术人才，适应能力强技术人员的性格对于团重要，HR在技术人员的选拔上应该更加侧重于他的性格和能力。THANKS用喝一杯咖啡的时间，掌握一项实用的招聘技能。扫码关注咖啡微课，学习更多实用招聘技能。

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