企业年会策划方案模板汇总七篇

企业年会策划方案模板汇总七篇企业年会筹划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回忆和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严厉，主要是与员工进展零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关心，并对企业文化有更精确的领悟。

企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工，使得大家放松地在一起消遣和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平常不太有时机接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

企业年会不仅可以增加企业分散力，鼓舞士气，还可以为来年规划打好的根底。企业通常会选择特地做这方面的拓展公司，做企业年会筹划方与执行，解放全部包括人事行政的员工。

有些企业的年会内容比拟单一，不太注意形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想到达一个全方位目标，就是势必要参加其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能到达企业治理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持开心而积极的心态，为来年的工作奠定良好的根底。简单一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的消遣工程环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进展争论的内容。

指定负责人

和一项业务一样，筹划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活泼份子参与。小组负责整个年会的前期筹划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间治理。成员之间要求力量、资源互补搭配，由于是从各个部门临时抽调的人员，全部总负责人必需能够发扬每个人的特长，在短期内组成一个团结确定主题

年会主题确定了筹划方向。拟定精彩的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解，特殊是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去绽开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热闹的高潮。筹划年会要有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。

选择时间和场地

接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是特别重要的，即可以不耽搁工作，又可以聚拢全部的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，假如没有简单的表演等，那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌;假如有表演、嬉戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，到达更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。

规划内容

企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动嬉戏等内容才够充分。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得非常重要了。把握社会热点，与社会大大事做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与承受程度。借助这些社会热点话题进展发散和延展，依据企业的特点，进展活动的筹划。除此之外也要增进活动的有用性，促进全部员工的参加和沟通，细心安排的活动环节，如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的进展策略、渠道政策相关的。活泼了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的消遣环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参加性、消遣性和鼓励性。固然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以到达年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。

安排工作

做好规划就要开头实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来安排工作。有组织力量的人会去要鼓舞大家共同参加进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化装等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品，有人协调场地等等。假如需要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参与，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化装区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大局部企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。

活动的根底治理工作

预备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动治理。

活动前的预备

活动前期的预备工作详细包括对全部工作人员进展活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对全部活动用的设备进展调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对全部需要留意的问题进展一一排查。

活动期间需要留意的事项

1.人员调配：对活动期间的全部工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅准时的沟通;

2.活动挨次：活动的治理和掌握包括对演出的催场、候场，舞台道具的预备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。

另：

1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排解极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必需加强治理和掌握，并且融入一些制造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会嬉戏等。

企业年会筹划方案篇2

一、筹划前言及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回忆20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案筹划如下：

二、年会地点

(一)大会地点：可暂订于(郑;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)

(二)宴会地点：可暂订于(郑州市区内某商务酒店内，以宽阔厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);

(三)休闲地点：可暂订于(郑州市区内某休闲中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。

三、年会时间

拟订于20xx年02月10日(周三)下午13：00为时半天。

(一)大会时间：13：00—17：30

(二)宴会时间：18：30—20：00

(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

四、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个局部：

(一)员工大会议程安排

12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐13：00—13：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢送礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢送》

13：11大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)

13：11—13：20请XX投资公司XXX做述职报告。(主持人领掌)

13：20—13：30请XX担保公司XXX做述职报告。(主持人领掌)

13：30—13：40请XX公司XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

13：40—13：50请节能建材厂XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

13：50—14：00请生活超市XXX做述职报告。(主持人领掌)

14：00—14：10下面请各工程部经理分别作年终述职报告。(主持人领掌)

首先请天明工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

14：10—14：20请城南里工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

14：20—14：30请城上城工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

14：30—14：40请货栈街工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

14：40—14：50请周口工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

14：50—15：00请鹤壁工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

15：00—15：10请焦作工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

15：10—15：20请远大工程部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

15：20—15：30下面请XX总部各治理岗位主要负责人分别作年终述职报告。

首先请生产部XXX做述职报告。(主持人领掌)

15：30—15：40请材料部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

15：40—15：50请预算部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

15：50—16：00请保安部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

16：00—16：10请财务部XXX经理做述职报告。(主持人领掌)

16：10—16：20请人事部XXX做述职报告。(主持人领掌)

16：20—16：30请办公室XXX主任做述职报告。(主持人领掌)

16：30—16：40主持人请公司总经理XXX同志对上述同志的述职状况做总结讲话。(主持人领掌)

16：40—16：50大会进展第三项。请总经理宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(会堂播放颁奖背景音乐)(摄影师拍照)

17：10—17：20主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得(摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间安排

18：00—18：10全体员工间续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)

18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢送桑总的到来。

18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开头上果品、酒水、凉菜等。

18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》酒词》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活泼宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)所需道具：气球若干、细线。嬉戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个(可气球，在中心站定，全场灯光关闭，开头互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。依据状况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等))(特殊备注：因时间紧急，不宜多安排活动节目，暂且不提。18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(碰杯)

19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要治理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事沟通和沟通，拉近彼此的心距。

20：00宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会完毕。提示大家留意安全，开赴休闲(洗浴)地点。

(三)休闲活动时间安排

20：30全体员工到达休闲中心。XXX主任协作财务出纳做好相关消费工程的费用支持工作。

20：30—23：00员工休闲洗浴时段。

23：00休闲活动完毕。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。

XXX及合作等有关事宜的对接：宴会主持人。物品购置、运送及配发;活动现场的布置XXX、XXX、XXX(含灯光、;音响的调试)物品供给及摆放。现场照相或录像的效劳与支持XXX、XXX活动专用条幅、奖牌或奖杯的`联系制作XXX、XXX、领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写XXX《年会活动的总筹划;20xx年度关于表彰工、作先进集体和个人的打算》《致员工家属XXX的感谢信》的撰写起草《关于做好20xx年度年终工作总结的XXX、XXX通知》;制订《年终评先评优执行细则》。活动现场的安全与保卫支持XXX、XXX、XXX财务费用的支持XXX、XXX、XXX、XXX九、年会经费预算年会经费预算统计表待确认项次所需物品数量经费备注租用大会堂1个元300人/半天制作条幅1条元“泰成集团20xx年度工作总结表彰大会”条幅文字：瓶装纯水300瓶元每人一瓶姓名台卡、纸、笔套元大会主席台上领导专用1荣誉奖牌或奖杯个元先进集体荣誉奖牌或奖杯大会荣誉证书个元先进个人荣誉证书先进个人红包个元先进个人奖金红包相机电池节元相机专用其它元有待追加的物品餐费300人元元/桌，10人一桌(订30桌)自带或酒店供应(其中酒店价格：白酒或啤酒元、酒水费300人元可乐元、雪碧元;自带酒水价格：白酒xx或啤酒xx元、可乐xx元、雪碧xx元。

企业年会筹划方案篇3

一、协作公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项预备工作，为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热闹的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。

三、场地选择

场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有简单的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进展，有时，一些公司盼望活动可以进展的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚拢在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚拢全部的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

五、环节设定

公司年会的必有工程是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活泼，现场肯定要互动起来。

年会活动的预备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织力量的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的教师进展授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化装等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进展联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进展。同时，负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。团队的力气是无穷的。

二、嘉宾邀请

由特地负责此项工作人员进展嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的教师进展指导并帮助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进展辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最正确表演奖）

由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。

四、制作、购置物品：

通常在年会开头的前一天布置，（也要考虑到工作量是否适宜）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化装区。有些公司为了表达出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是特别重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的细心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也筹划治理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司布满信念，安心的进展工作。因此，公司年会的筹划及治理就表达出了它的重要性。

企业年会筹划方案篇4

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有很多缺乏，通过年会进展总结，展新一年的宏图与规划;

2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和分散力;

3、通过年会，协会领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;

二、活动主题：

团结奋进

四、活动时间：

20xx年12月31日

五、活动地点：企业年会筹划方案XXX户外主会场

六活动内容：

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插嬉戏抽奖活动。

2、年会流程

主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;

奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。

3、节目

1)太阳能美食烹饪大赛

目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性。

要求：事先分组：3组，

太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房

食材：

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

B：水果：苹果、梨等;

C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;

D：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;

E:一桶水;

F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20钟

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名嘉奖太阳能微型厨房一台。

评委：现场观众

2)太阳能微型厨房现场整理大赛

目的：增加活动趣味，促进团队合作力量。

道具：太阳能微型厨房10

人员：2人一组;

10组共同参赛;

要求：

A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的状况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;

B：器具无损坏、排列整齐;

3)彩气球

目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。

要求：

A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

七、现场留意事项

请勿在签处处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。

八、清场活动：

协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进展清扫。

企业年会筹划方案篇5

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增加团队合作精神,重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品治理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动嬉戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河(全体员工)

规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6.抢凳子(全体员工)

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块(全体员工)

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏完毕。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥

8.套环(全体员工)

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

企业年会筹划方案篇6

一、活动目的：

1、增加区域员工的内部分散力，提升XX的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

二、年会主题：******

三、年会时间：20xx年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。

六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1.会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***;

4.嘉宾接待、签到：×××

5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品预备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的预备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容：

20xx年会节目单

筹划主线:结合增加员工的内部分散力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢快、和谐、热闹

企业年会筹划方案篇7

一、活动目的：

1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争力;

2、对____年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

第一局部：

____年__月__日下午*点到*点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

其次局部：____年__月__日下午*点到*点

团体聚餐

四、年会地点：

xx酒店x楼xx厅(