企业应急救援实施预案5篇

企业应急救援实施预案5篇（通用）为了做好企业的消防工作，确保全部工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的根本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：

一、组织机构

以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护抢救组组成，详细分工如下：

1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组：由人事科科长担当组长，负责火灾时人们的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护抢救组：由安全科科长担当组长，负责火灾时车辆、医疗抢救等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心必需配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进展全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应马上用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班室必需配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警缘由，并做具体记录。

4、如有火灾发生，应依据火情，马上拨打“119”报告消防队，并将信息反应监控报警中心，同时进展灭火及疏散工作。

5、监控中心依据火灾状况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺当进展，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

2、公共聚拢场所(人们相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时，疏散引导人们应快速赶赴火场，利用应急播送指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要镇静冷静，采纳适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能马上扑灭的火灾要抓住战机，快速毁灭。

3、对于不能马上扑灭的火灾，要先掌握火势的扩散，再开展全面扑救。

4、火灾扑救要听从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，亲密协作。

5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场状况报告消防人员，并听从消防人员统一指挥，协作消防队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极帮助公安消防部门调查火灾缘由，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护抢救的程序和措施

1、全部参与灭火与应急疏散工作的工作人员应翻开通信工具，确保通讯畅通，听从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场准时救治火场受伤的人员，必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆，确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进展登记、保管，对火灾损失状况协同有关部门进展清理登记。

六、日常工作：

1、落实消防责任制，宣传消防学问，提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

企业应急救援实施预案篇2

为快速、准时、妥当地处置本镇范围内生产经营单位发生的生产安全事故，做好应急处置和抢险救援的组织工作，最大限度地削减事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，依据《中华人民共和国安全生产法》和上级对安全生产的有关要求，结合本镇实际，特制定本预案。

一、应急处置工作原则

1、以人为本，群防群控。把保障人民群众的生命财产安全和身体安康作为安全生产应急工作首要任务，最大限度的削减安全生产事故所造成对人民群众的生命、财产损伤和破坏，建立健全群防群控机制。

2、预防为主，综合治理。坚持预防与应急相结合，综合治理，做好日常性检查和加大各类隐患整改力度，并做好应对安全生产事故的预备。

3、统一领导，分级负责。在镇政府的统一领导下，根据“分类治理、分级负责，条块结合”的应急治理体制，实行行政领导和部门负责制，各村和镇直单位(部门)负责人是本辖区、本行业(部门)安全生产事故的第一责任人。

4、快速反响，协同应对。建立联动协调制度，整合资源，形成统一指挥、反响灵敏、功能齐全、协调有序的应急治理机制。

二、组织机构和职责

1、成立闪里镇安全生产事故应急指挥部。在镇党委、政府的领导下，由镇长任指挥长，负责安全生产的副职领导任副指挥长，镇党政班子成员、各村支书主任、镇安委办、综治办、应急办、武装部、司法所、卫生院、塔坊学校、市场监管所、农业综合效劳站、动检所、林业站、民政办、财政所等部门负责人为成员。

2、依据应急处置的需要，指挥部有权紧急调集人员、物资，交通工具以及相关设备、设施，必要时，对人员进展疏散或隔离，依法实行封锁。

三、应急处置措施

1、发生安全生产事故的村、单位(部门)要马上上报镇政府和相关机构，并组织人员赶赴现场，事发地负责人是应急处置工作的第一责任人，要指挥有关人员进展先期处置，掌握事态。组织群众开展自救互救。镇应急指挥部马上启动应急处置预案，各相关单位和部门必需在第一时间赶赴现场，组织开展应急处置工作，同时向上级报告。其他应急分队人员在接到通知后，快速作出响应，在规定时间内，赶赴现场，参与抢险、救援行动。

2、指挥部和各小组根据分工要求，重点做好以下工作：

(1)依据事态状况，紧急疏散、撤离、安置非抢险救援人员和受威逼人员，组织抢险救援受伤人和被困人员，营救和救治受害人员。

(2)快速掌握危急源，消退安全生产事故的危害和危急源，划定危害区域，维护治安等掌握措施，

(3)对现场进展全方位监控，防止次生事故的发生。

(4)针对安全生产事故可能造成的损失，划定戒备线，封锁、隔离或限制使用有关场所，终止可能导致事态扩大。

(5)组织协调被损坏的公共交通、通讯、供水、供电等根底设施的抢修，供应生产、生活必需品等措施

(6)实行24小时巡逻，维护社会治安秩序。

(7)爱护现场，帮助有关单位和部门进展事故调查。

3、在应急处置过程中，担当应急处置的单位或部门要准时将有关信息报告镇指挥部。处置完毕后，镇民政办做好救济物资造册发放工作，确保灾民根本生活，并做好灾民的安抚，帮忙其恢复生产，重建家园。

4、安全生产事故处置完毕后，镇政府会同有关部门做好大事调查总结工作，找出预防、猜测、预警和应急处置环节中的阅历和教训，提高治理水平和应急力量，修定应急预案，逐步完善应急机制，并向县政府作出书面报告。

四、监视检查与奖惩

镇政府定期或不定期开展应对安全生产事故工作的检查和催促;各村、镇直各单位要常常性地进展自查，确保应对安全生产事故的各项工作落到实处。对在应对安全生产事故过程中表现突出的单位和个人赐予表彰和嘉奖;对因工作不力，造成安全生产事故的，将根据《安全生产法》的有关法律法规追究其责任。

企业应急救援实施预案篇3

一、防汛领导小组：

组长：__

副组长：__

成员：__

抢险救援队伍：公司全部人员有责任有义务参与抗洪抢险，爱护公司的财产安全。

二、防汛组织程序

在险情发生时，由公司办公室负责现场指挥，机关各部门及中、西药车间负责人积极调配本部人员，协作进展抢险救援。险情发生在夜间或休息日时，值班人员临时负责指挥，并准时通知防汛小组其他成员赶赴现场。

三、汛期工程部防汛措施

1、防汛器材放在门岗，放防汛器材，主要有编织袋、砂子、铁锹等;

2、公司重点部位：公司全部厂房门口。

3、险情：

(1)公司门口向内流水不及。

(2)排水管道堵塞，厂区内水位上升。

4、汛期到来之前，办公室人员应认真巡查全厂重点部位

(1)楼顶平台排水沟是否畅通无阻，同时将楼顶垃圾清运洁净;

(2)检查污水井、排水管是否有积累物，并加以去除，保证排水畅通;

(3)检查配电室等重要机房是否有漏雨状况，假如有发生应准时处理。

四、险情处理程序

1、若厂内消失险情时，要快速用沙袋堵住重点部位门口，爱护公司财产。

2、险情发生后，要进展全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗状况，并准时补充防汛物资，做好下次防汛预备;

3、大事处理过程要进展具体记录，由办公室向公司领导及上级部门作出汇报。

企业应急救援实施预案篇4

为加强值班安全治理，准时妥当处理发生的各类安全紧急大事，提高紧急突发性大事的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际状况，特制定企业突发大事应急预案。

一、指导思想

依据企业安全生产治理制度，本着预防为主，快速准时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发大事时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置坚决，防止事态扩大。

二、报告制度和程序

1、发生安全事故后，值班人员应准时向企业安全工作领导小组报告，并视状况快速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120抢救、119火警)。

2、值班人员应依据事故状况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。

3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故掌握状况以及报告人。

三、安全事故应急预案

(一)消防应急预案

1、发觉火警后，在场工作人员应准时向值班领导汇报，快速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后马上组织抢险，并视火情准时拨打119火警电话。

2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避开拥挤所发生的人身伤亡事故。

3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需马上组织力气抢救。

4、掌握火势，防止火势扩散，竭力抢救财物，降低火灾所造成的损失。

(二)食品卫生应急预案

1、如发觉生病员工，应准时就医，不得带病上班。

2、通知员工所属部门领导，以便准时做出工作安排，协作开展抢救工作。

3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应马上停顿食堂的生产活动，快速报告卫生行政部门，积极协作救助病人。

4、保存可能造成食物中毒或导致食物中毒的.食品及其原料、工具、设备和现场，并协作卫生行政部门进展调查。

5、依据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进展消毒，掌握事态进展。

(三)停水停电应急预案

1、首先查明缘由，如因上级治理部门打算停水停电，应马上将具体状况通知有关部门和员工;

2、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并马上将积水去除，爱护财物，同时通知修理人员进展抢修，并准时说明停水缘由以及来水时间。

3、突发大面积停水停电：快速打电话向物业治理部查明停水、停电缘由，并准时说明缘由以及来水、来电时间。

4、下水管堵塞：马上组织修理人员找出堵塞处，准时进展疏通。

(四)自然灾难应急预案

1、自然灾难发生后，值班人员应马上通知安全工作领导小组，快速到位;2、仔细组织员工疏散到安全地带，对没有准时撤出的人员，应竭力查找或营救。

3、镇静应对突发灾难性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。

4、各部门应积极主动帮助协作领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。

(五)防范被盗应急预案

1、盗窃大事发生后，马上爱护好现场，并通知物业治理部来进展调查，查找被盗缘由;

2、准时向企业领导报告状况;

3、如发觉有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。

(六)侵害员工大事应急预案

1、员工之间发生冲突冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应准时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。

2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻挡，并报值班领导，不得随便放行。

3、发觉不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。

4、如有敲诈、损害大事发生，必需立即实行救治措施，视状况必要时拨打“120”抢救电话。

四、全员参加，落实到位

目前，企业已经形成了比拟完善的安全生产治理预防措施，对安全生产治理涉及到的内容进展了制度标准，只有全员参加，预防为主，狠抓落实，才能削减安全事故和意外大事的发生。

企业应急救援实施预案篇5

1范围

本标准规定了生产经营单位编制安全生产事故应急预案(以下简称应急预案)的程序、内容和要素等根本要求。

本标准适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。生产经营单位结合本单位的组织构造、治理模式、风险种类、生产规模等特点，可以对应急预案框架构造等要素进展调整。

2术语和定义

以下术语和定义适用于本标准。

2.1

应急预案emergencyresponseplan

针对可能发生的事故，为快速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

2.2

应急预备emergencypreparedness

针对可能发生的事故，为快速、有序地开展应急行动而预先进展的组织预备和应急保障。

2.3

应急响应emergencyresponse

事故发生后，有关组织或人员实行的应急行动。

2.4

应急救援emergencyrescue

在应急响应过程中，为消退、削减事故危害，防止事故扩大或恶化，限度地降低事故造成的损失或危害而实行的救援措施或行动。

2.5

恢复recovery

事故的影响得到初步掌握后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而实行的措施或行动。

3应急预案的编制

3.1编制预备

编制应急预案应做好以下预备工作：

a)全面分析本单位危急因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度;

b)排查事故隐患的种类、数量和分布状况，并在隐患治理的根底上，猜测可能发生的事故类型及其危害程度;

c)确定事故危急源，进展风险评估;

d)针对事故危急源和存在的问题，确定相应的防范措施;

e)客观评价本单位应急力量;

f)充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作阅历。

3.2编制程序

3.2.1应急预案编制工作组

结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工，制定工作规划。

3.2.2资料收集

收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等)。

3.2.3危急源与风险分析

在危急因素分析及事故隐患排查、治理的根底上，确定本单位的危急源、可能发生事故的类型和后果，进展事故风险分析，并指出事故可能产生的次生、衍生事故，形成分析报告，分析结果作为应急预案的编制依据。

3.2.4应急力量评估

对本单位应急装备、应急队伍等应急力量进展评估，并结合本单位实际，加强应急力量建立。

3.2.5应急预案编制

针对可能发生的事故，根据有