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文档简介

Word-4-便利岗位职责20篇【导语】方便岗位职责怎么写受欢迎？本为收拾了20篇优秀的方便岗位职责范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》能够迅速到达对应范文。以下是为大家收集的方便岗位职责，仅供参考，希翼对您有所协助。

名目

【第18篇】方便店营运经理岗位职责

营运经理(连锁方便店)百世集团百世物流科技(中国)有限公司,杭州百世物流科技,百世云仓,百世快递,百世物流岗位职责:

1、负责对区域门店的平时营运活动举行标准化管理(营运标准和vi标准的落实和检

查),对门店提供辅导(包括驻店辅导)。

2、保持和各门店良好的交流,建立良好的客情关系,准时处理投诉。

3、负责区域内加盟主、门店店长和店员的营运培训。

4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作。

5、制定(申请)和落实区域内的店铺促销方案。

6、帮助完成区域门店加盟招商目标。

7、运用门店选址工具,对门店地址举行评估。

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作阅历,有方便店工作阅历者优先。

3、有加盟门店管理阅历者优先。

4、交流本事、落实本事强,高度的工作热烈、能承受较大压力。

5、较强的应变本事与良好的团队合作精神。

【第19篇】方便店营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、销售及市场行销

-能提出合理的建议使管辖的区域达至最大的销售及利润

-准时反馈市场拓展部的方案

-分析财务报表及营销报表，并与之作出相关的跟举行动

-调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善看法

2、存货控制

-对货品管理及削减存货差距提出建议和看法，并催促所管辖区域的落实

-确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、团队管理

-确保团建工作的顺当举行

-严格把关所管辖区域能岗位职责描述岗位要求质素优良的员工，提供培训及进展机会，从而使员工提供优质的顾客服务

-确保所管辖的区域主管彻低明了其工作细节及责任，并支持他们达到任务和公司的要求

-可以处理好各项突发大事

职位要求：

1、大专以上学历；

2、有2年以上零售同等岗位工作阅历：

3、有良好的交流和管理本事；

4、有责任心和团队精神。

【第20篇】方便店经理岗位职责

全国方便店经理1、整体负责所在大区全部平时经营管理工作;

2、担当大区kpi指标、人员管理及绩效考核;

3、负责指导城市公司业务开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,4年以上方便店行业阅历,3年以上管理阅历;

2、精通快消品格业运营、商品各项经营管理工作;

3、精通方便店行业运营、各项管理工作;

4、现有经销商资源比较丰盛;

5、拥有高度的创业激情,对行业的将来进展具有一定的前瞻性,团队管理手段丰盛,有责任心,敢承担,交流和承压本事强。

1、整体负责所在大区全部平时经营管理工作;

2、担当大区kpi指标、人员管理及绩效考核;

3、负责指导城市公司业务开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,4年以上方便店行业阅历,3年以上管理阅历;

2、精通快消品格业运营、商品各项经营管理工作;

3、精通方便店行业运营、各项管理工作;

4、现有经销商资源比较丰盛;

5

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