下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司成立仪式上讲话各位领导、同志们:今天,是___市___公路养护工程有限公司发展史掀开崭新一页的日子。历经___余年艰苦创业,奋勇向前的___公司由小到大,由弱到强,逐渐步入市场。在多年发展,积累后的今天,一个由___公司全额注资运营,全新的、富有生命力的“___绿化工程有限公司”正式成立了。回顾___公司___余年的发展历史,既是在各种不同的条件下顽强生存和健康发展的探索史,也是“___人”不断解放思想、更新观念、构建优秀机制的改革创新史。——曾经,为了生存与发展,我们“___人”克服重重困难,在市场经济大潮中顽强搏击,虚心学习,勇于创新,成功走出了一条以“养护引领、工程支撑、建养并重”的发展之路,使得公司固定资产逐年递增,到“__五”末,我们的固定资产累计达到___万元,新增各类机械设备及养护生产机具___台(套),并先后完成了___部综合丙级试验室的建设和公路工程三级资质的申报,大幅提升了公司的综合实力。这些都为___绿化公司的组建奠定了坚实基础。——曾经,为了工程建设再创新高,我们“___人”辗转于山林中、喧嚣处,顶烈日、冒严寒,吃住在一线、挑灯赶进度,无怨无悔,凭着敢啃硬骨头的工作精神和能打硬仗的工作实力,完成了___多条线路___多个项目上百公里的建设、改造和大中修工程,为公司赢得了良好经济效益和外在形象。——曾经,面对单纯的养护生产型向生产服务型转变的新形势,我们“___人”毫不畏惧,精益求精,始终牢固树立“以路为家、以路为业、奉献为民”的服务理念,积极探索转型发展之路,成功组建了一支装备精良,人员精干,反应迅速的应急保障战队。到目前,这支队伍能够随时遂行___天气下的各类公路应急保障任务。在近___年的实战中,这支队伍圆满高效地处理了上百起水毁、台风、雪阻等公路险情,较好地树立起了服务型公路养护的新形象。——曾经,为了提升养护工作效率,我们“___人”主动出击,紧紧把握干线公路“迎国检”这一良好机遇,自筹经费___余万元,先后购置___辆道路清扫车,全面实现了干线公路机械化清扫作业,加快推进了机械化养护的进程,充分展现了我们养护效率高、内在质量优、外在形象好的鲜明特色。当生态化公路发展趋势日益突出带来良好机遇时,我们“___人”再次果断决策,提出“整合资源大力发展多种经营,进军___公路绿化养护市场”的发展思路。于是,我们成立了___绿化工程有限公司,取得了绿化养护、园林绿化工程施工,苗木、花卉、草坪种植、培育及销售等经营资格,并初步建立起了___从养到建、从路面到绿化,从单一到多元的多模式的大养护格局。于是,我们充分发挥从数十年公路养护中积累的经验优势,同时,从引进人才、强化培训、购置设备、规范管理等多方面入手,加紧进行进军公路绿化养护市场的各项准备工作,从而在极短的时间内形成了绿化养护的战斗力。让我们感到由衷欣慰的是,经过这十余年的发展,尤其是“__五”以来,到今天___绿化工程有限公司成立的时候,___公司已然有了一个质的蜕变。具备了公路养护工程专业承包二级资质、公路路面及路基工程专业承包三级资质、___部综合丙级试验资质和公路绿化养护经营资格,拥有一批管理人才、工程技术人员、专业技能人才和较为齐全的生产、施工机械设备;具备了能同时进行公路养护、工程建设、绿化养护等___项工作的管理能力、生产能力和技术水平。而更为重要的是,经过这___余年的积淀,形成了艰苦奋斗的光荣传统,形成了严谨细致的工作作风,形成了自强创新、精益求精、团结协作的精神风范。当回顾这些历程时,我们深切地感到,___公司各项改革和发展成绩的取得,第一,得益于国家改革开放方针、政策的指引和不断发展的公路交通大好形势;第二得益于局党委和公路处党总支的正确领导和大力支持;第三,得益于___公司历届领导班子和广大员工的团结奋斗和锐意进取,没有“___人”经过艰苦奋斗奠定的良好基础,___公司就不会有今天的规模和竞争优势,更不会有今天的___绿化公司。对此,我们将百倍珍惜,并发扬光大,使之成为我们开创___公司更加美好未来的宝贵财富和巨大动力。___绿化工程有限公司的成立,掀开了我们公路养护事业的崭新盖头,是我公司发展史上的又一里程碑,这不仅是我们加强企业市场竞争能力建设的结果,更是用好政策、整合资源、优化结构、调整存量、促进发展的一种新的尝试,为我公司的改革发展探索了一条成功的经验之路。___绿化工程有限公司的成立,顺应了市场经济发展的潮流。在当今,市场形势瞬息万变,全方位竞争日趋激烈的形势下,只有把企业做大做强,才能争得市场的话语权,才能掌握发展的优先权,才能把握化“危”为“机”的主动权,才能承担起更加神圣的使命,从而成就更加高远公司成立仪式上讲话第2页的目标。自我公司脱钩运营至今,在上级领导的关心支持下,在全体干部职工的共同努力下,公司破茧自出,在人才队伍、机械设备、固定资产、生产能力等方面,渐入佳境,取得了一个又一个骄人的业绩。然而计划经济年代的传统养护思想仍有残余,并成为了阻碍公司发展的一处硬伤。通过绿化公司的组建,将有利于我们建立起更加灵活和开放的体制机制,有利于我们创建属于___的品牌和特色,有利于我们建立起更加完善的管理和用工平台,并与___公司实现了优势互补,实现人员、资金、资源、市场、发展目标和工作创新的高度统一,从而大幅提升我们的市场竞争能力。___绿化公司的成立,必将极大地促进我们养护生产能力和服务水平的大幅提升。一直以来,修好路、养好路、美化好公路,为社会公众提供一个“畅、洁、绿、美、安”的通行环境是我们养路人最大的追求。随着公路事业的迅猛发展,人们物质文化生活的不断提高,对公路的要求也越来越高。而公路绿化作为公路养护的重要组成部分,它对整条公路起到衬托和增色作用,并能够稳定路基,防止雨水冲刷,提升路面的使用年限,增加司乘人员舒适感,调节路面的湿度和温度等。因此,通过绿化公司这个切入点,我们可逐步建立起,以路面养护为中心,以工程建设为重点,以机械化养护为手段,以绿化美化和资源节约为最终成果的多元化、多模式的大养护格局,从而大幅提升我们的养护生产能力和服务水平。___绿化公司的成立,将有利于促进养护事业稳定、可持续发展。长期以来,在养护公司的发展问题上,经费紧张,收支矛盾突出是我们一直无法避讳的事实。公司历年经费缺口都高达___多万元。而绿化公司的成立正是我们探索多种经营模式的创举,通过绿化养护这一契机,来增加收益,反哺路面养护,保障职工收入,稳定职工队伍,以此促进___公司长远发展。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。绿化公司的成立为我们养护事业的长足发展提供了良好空间,创造了良好环境。同时,面对公司提出的多元化、多模式的大养护格局,我们所面临的挑战也前所未有。一方面,我们虽有绿化养护经营资格,但尚无绿化施工资质,而___公路绿化市场竞争日趋白日化,一大批有资质、有实力的绿化养护公司将直接影响我们的承包地位;另一方面,公司发展道路上的矛盾与挑战重重。公司的发展仍然是粗放式的、低水平的,特别是体制机制性障碍和结构性矛盾突出,发展质量不高,效益水平偏低,资金需求高度紧张;企业的文化、体制中仍然存在一些历史性的、深层次的问题;在工作创新能力、核心竞争能力和综合管理实力等诸多方面与同行业先进企业相比还有一定差距。这些困难和问题,都将需要我们共同面对和深入思考。对此,我们要以更加昂扬的精神状态,更加积极的创新思想,更加扎实的工作作风,更加严谨的___方式,进一步完善“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”法人实体和市场竞争主体的步伐,坚持从制度上规范企业的行为,加速建立责权明确、相互促进的协调和约束机制,努力形成科学、高效的运行体系,确保国有资产高效运营、保值增值。对此,我们要做到:——要体现一个“新”字。要在经营模式上创新,要在经营观念上创新,要在制度建设上创新,要在工作方法上创新,要在技术改造上创新。使新的公司破茧自出,有新气象、新面貌。——要实现一个“强”字。以公司长远发展为目标,抓好人才队伍建设。要加强教育和培训力度,实现员工多通道发展,加大急需专业技术人才的引进和培养力度,牢固树立技术工人、能工巧匠也是人才的观念,努力打造一支素质强,凝聚力强,战斗力强,执行力强的职工队伍,在此基础上把公司做大做强。——要做到一个“活”字。思想要活,经营机制要活,主营业务要活,资产要盘活,人力资源要用活,使新的公司始终充满活力,充满希望。——要体现一个“高”字。公司各级管理人员站位要高,标准要高,效率要高,质量要高,效益要高。要高站位谋划公司的中长期发展,积极抓管理,控成本,提高工作效率,实现公司效益最大化,惠及职工群众,树立___公路新形象。——要坚持一个“人”字。要坚持以人为本,构建和谐企业。要充分发挥广大党员的先进性作用,发挥___优势,增强感召力和凝聚力,构建和谐的发展环境。同时,在企业发展的基础上,不断提高员工收入,改善员工的生活条件和工作环境,丰富员工的文化生活,使员工与公司共同发展、共享改革发展成果。——要树立一个“远”字。要登高看远,我市“打造___副城、融入___都市圈”一路横贯,南北即___途的战略发展规划,如火如荼的生态化自然示范村建设以及沿--___公路、疏港公路、茅延公路的建___车,___国道、122省道改造也迫在眉睫,这些都给我们各项事业的发展带来了前所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招标文件购买计划表
- 机械设备物流服务
- 招标费用控制关键环节分析
- 2024店铺转让合同协议模板
- 农业科学中的农业科研与创新考核试卷
- 城市轨道交通与气候变化考核试卷
- 2021年注册测绘师《测绘管理与法律法规》考试题库
- 焦炭出口合同模板
- 材料建筑合同模板
- 机器押金合同模板
- 传感器技术总复习课
- GB/T 12521-2008空气潜水减压技术要求
- 危险化学品技术要求MSDS(油酸)
- 可生物降解聚乳酸复合材料
- 实验与探究-无限循环小数化分数课件
- 数字经济实体经济融合课件整理
- 新发传染病形势及应对策略
- 音乐课件《欢乐颂》(公开课)
- DB37-T 4253-2020 地热资源勘查技术规程
- 幼儿园大班语言:《握笔的正确姿势》 课件
- 医院消防安全知识培训(30张)课件
评论
0/150
提交评论