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文档简介
安全生产责任书(生产技术部与车间主任)为在生产过程中创造安全、高效的生产环境,切实搞好公司的安全管理工作,深入贯彻《安全生产法》等法律法规,认真落实安全生产责任制,杜绝责任事故及重伤、死亡事故的发生,切实保障广大职工的人身安全和身体健康,把公司建设成为环境优美、清洁文明的现代化企业,根据公司对安全工作的要求,生产技术部(甲方)与车间主任(乙方)签订2018.6-2019.5年度安全目标责任书,主要内容如下:一、甲方职责1、按“谁主管谁负责”的原则,负责生产车间的安全管理工作。2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。3、负责编制和修订所辖部门的工艺流程、操作规程、岗位操作法。工艺指标必须符合安全技术要求,并定期对执行情况进行检查、监督、考核。4、制定长远生产规划、编制技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安全技术措施经费。制定增产节约措施时应符合安全技术要求。5、在保证安全的前提下,组织指挥生产,发现违反安全生产制度(规定)和安全技术规程的做法,应立即制止,严禁违章指挥,违章作业。6、在生产过程中发现不安全因素及事故时,要果断正确地组织处理,并立即报告主管领导,通知各有关部门,防止事态扩大。7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各车间部门的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评。8、负责对生产事故和因工艺技术原因引起的事故调查处理,并参与其他有关事故调查处理。9、参与安全生产“三同时”的落实和投用前“三同时”的审查。10、负责对产品质量、易燃易爆、有毒有害物料的分析,必须及时准确。11、负责组织生产系统开、停车安全计划、方案的编制。12、负责公司水、电、汽、煤气的安全调度工作。二、乙方职责1、对本车间安全生产全面负责,是本单位安全生产的第一责任人。2、保证国家和公司安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”(同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。3、组织制定并实施本单位安全管理规定,安全技术操作规程、卫生安全规程和安全技术措施计划。4、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。5、每周至少组织一次安全检查,落实隐患整改,保证生产设施、安全装置、电气仪表、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护、保养和正确使用。6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰、奖励先进班组和个人。7、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和公司领导批准后执行。8、建立本单位安全管理网络,配备必要的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。9、建立健全干部值班制度,做到24小时有人管生产、管安全,杜绝违章指挥和违章操作现象的发生,确保安全生产。二、安全奖惩1、本责任书由安全生产领导小组负责组织进行检查考核,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产奖惩管理制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。三、违约责任如因甲方或乙方失职造成安全事故,将依法追究责任。本责任书的有效期一年,自2018年6月1日起至2019年5月31日止。本责任书一式三份,双方各执一份,公司
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