安全生产与职业卫生目标完成效果评估报告签名后存档

安全生产与职业卫生目标和指标完成效果评估报告xxxx有限公司二〇二二年2022年第一季度评估人评估日期2022.4.1评估报告：公司于2022年1月1日下发了2022年度安全生产与职业卫生目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。2022年4月1日，公司召开了由主要负责人为组长、各部门负责人为组员的安全生产与职业卫生目标和指标完成情况评估组，对2022年第一季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、2022年第一季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、泄露、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。2、2022年第二季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部门均制订了安全生产与职业卫生目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第一季度安全生产与职业卫生目标和指标考核，各部门均达成安全生产与职业卫生目标和指标。3、安全生产与职业卫生目标和指标的适宜性评估根据公司的安全管理实际，从第一季度安全生产指标完成情况分析，公司制定的安全生产与职业卫生目标和指标适合于公司，无需修订。4、安全生产与职业卫生目标和指标是否需要调整安全生产与职业卫生目标和指标下一季度可不调整。审批意见：审批人：日期：备注：2022年第二季度评估人评估日期2022.7.1评估报告：公司于2022年1月1日下发了2022年度安全生产与职业卫生目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。2022年7月1日，公司召开了由主要负责人为组长、各部门负责人为组员的安全生产与职业卫生目标和指标完成情况评估组，对2022年第二季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、2022年第二季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、泄露、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。2、2022年第三季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部门均制订了安全生产与职业卫生目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第二季度安全生产与职业卫生目标和指标考核，各部门均达成安全生产与职业卫生目标和指标。3、安全生产与职业卫生目标和指标的适宜性评估根据公司的安全管理实际，从第二季度安全生产指标完成情况分析，公司制定的安全生产与职业卫生目标和指标适合于公司，无需修订。4、安全生产与职业卫生目标和指标是否需要调整安全生产与职业卫生目标和指标下一季度可不调整。审批意见：审批人：日期：备注：2022年第三季度评估人评估日期2022.10.1评估报告：公司于2022年1月1日下发了2022年度安全生产与职业卫生目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。2022年10月1日，公司召开了由主要负责人为组长、各部门负责人为组员的安全生产与职业卫生目标和指标完成情况评估组，对2022年第三季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：1、2022年第二季度安全生产与职业卫生目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、泄露、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）员工安全教育培训率100%；（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。2、2022年第四季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。公司各部门均制订了安全生产与职业卫生目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第三季度安全生产与职业卫生目标和指标考核，各部门均达成安全生产与职业卫生目标和指标。3、安全生产与职业卫生目标和指标的适宜性评估根据公司的安全管理实际，从第三季度安全生产指标完成情况分析，公司制定的安全生产与职业卫生目标和指标适合于公司，无需修