项目部安全知识竞赛活动方案_第1页
项目部安全知识竞赛活动方案_第2页
项目部安全知识竞赛活动方案_第3页
项目部安全知识竞赛活动方案_第4页
项目部安全知识竞赛活动方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目部安全知识竞赛活动方案【导语】为你整理了范文,盼望对你有参考作用。

项目部平安学问竞赛活动方案1

一、指导思想、目的:

为了使平安学问竞赛活动顺当开展,并在活动中取得预期的效果。通过学习各项平安生产法律法规及平安管理规章制度,提高平安生产理念,增加平安生产意识,更加坚决的执行集团公司的平安生产方针,忠于职守,严格履行本岗位平安职责,自觉抵制三违现象,达到不损害自己,不损害他人,不被他人损害的目的。

二、活动时间:

20xx年03月01日—06月30日

第一阶段:

学习集团公司平安禁令和销售平安纪律阶段。

其次阶段:

学习平安设备数质量1000问,依据学习内容做模拟考试题。

第三阶段:

学习设备数质量汇编、山东石油分公司施工平安管理规定。形成相关人员考试试卷上报。

三、活动形式:

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动,仔细做好笔记。每阶段结束通过考试、争论等形式来考核本阶段的学习成果。

四、竞赛学问内容:

以《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、《平安设备数质量学问1000问》、《油品销售企业员工平安培训教材》、《平安设备管理培训教材》、《油库平安事故案例剖析》、《平安设备数质量管理制度汇编(油库篇)》、《物流中心管理制度》为主要内容。

五、活动要求:

配送中心全体员工共同参加,严格根据各个阶段的任务和要求,开展各项活动,确保按时保质保量完成任务;依据活动要求独立完成考试试卷和竞赛题目,组织模拟考试,迎接省公司学问竞赛。

六、考核奖惩方法:

配送中心依据员工平安生产考核细则,制定考核奖惩方法。将员工的学习状况进行综合考评,对学习成果优异的员工予以嘉奖,对无故躲避、不用心学习和操作、考试成果不及格者予以惩罚。

项目部平安学问竞赛活动方案2

为预防重大平安生产事故的发生,进一步增加广阔职工的平安生产意识和自我爱护力量,促进平安生产工作进一步规范化,依据上级政府有关部门的文件精神,结合我公司平安月活动方案,特制定该方案。

一、竞赛要求和目标

(一)竞赛要求:

深化贯彻落实本公司平安生产工作会议精神,坚持的方针,坚固树立以人为本,平安生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工平安生产学问普及活动,组织广阔职工学习把握平安生产学问,杜绝违章作业,抵制违章指挥,开展多样化的平安活动,强化企业平安管理,促进全厂平安生产责任目标的落实。

(二)竞赛目标:

努力使平安生产和劳动爱护工作得到进一步加强,杜绝重大事故的发生,保障平安生产形势持续稳定。

二、竞赛主题

把握平安生产学问,争做遵章守纪职工。

三、参赛范围

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组,每个班选派三名选手参与竞赛,男女不限。

四、竞赛组织机构

本次竞赛活动由平安科牵头组织,生产部、设备部等部门参与,成立竞赛领导小组,

组长:

副组长:

成员:

各部门也要落实相应的负责人,以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

详细实施步骤

1、宣扬动员阶段(5月31日至6月10日)。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动,进行广泛的宣扬发动。一方面,要结合以往开展竞赛活动的阅历,以及近年来发生的平安事故阅历教训等,乐观开展深化争论,充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式,进行宣扬发动,特殊是对平安生产规章制度、岗位平安操作规程、以及补充资料的学习宣扬发动要扎根班组,使职工真正深刻理解平安生产学问竞赛活动的意义,了解竞赛的主题、目标、考核标准,把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段(6月10日至6月18日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间,竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和关心各班组有效开展预备工作,检查职工的应知应会状况等。

3、平安学问竞赛阶段(6月20日至6月27日)。为便于开展活动,在各班预备就绪后,进行小组预赛,顺飞和华昌各分两批进行,每组5个班,通过五选二的淘汰赛,晋级的8个班组参与其次轮的决赛。

同时,生产部、设备部要仔细支配好生产工作,在保障生产不受影响的.前提下顺当进行竞赛活动。

项目部平安学问竞赛活动方案3

为响应集团公司和华电科工平安工作支配要求,进一步强化分公司平安文化建设,更好地引导广阔职工提升平安应急技能、强化平安管理素养,提升风险防控和应急救援力量。由分公司工会和平安生产部组织开展平安应急学问竞赛暨应急技能大赛选拔赛活动,详细内容如下:

一、活动领导小组

组长:

副组长:

成员:

活动领导小组下设办公室,办公室设在平安生产部,负责活动的组织、信息收集、传达领导小组的指示精神等详细工作,工会协作相关工作。

二、活动支配

(一)平安学问学习

1、分公司平安生产部将在分公司公众号间续发送国家平安生产法律法规、国家及行业标准、集团公司平安生产制度规程、平安理论学问和应急救援相关技能学问等内容,和相关内容的练习题,供大家日常学习参考。

2、分公司职能部门和项目部可以利用周一平安学习活动开展相关内容的学习。

(二)应急救援技能培训

1、应急救援技能培训内容

①个人防护用品使用技能,如平安帽、工作服(防护服)、呼吸器等。

②平安工器具、电动工器具使用技能,如平安带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。

③现场危急有害因素辨识及预控技能,如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。

④危急环境自救互救技能,如潮湿环境(水中)触电、坍塌、受限空间等的正确施救。

⑤平安用电基本技能,如临时电源、平安电压、平安距离、跨步电压等。

⑥现场急救技能,如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法,烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。

⑦消防器材使用技能,如各类常规灭火器的选择使用,电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。

⑧自然灾难(台风、暴雨、山洪等)、地质灾难(地震、泥石流、滑坡等)紧急避险技能。

⑨反违章技能,具备力量。

2、应急救援技能培训形式

分公司职能部门及项目部的应急技能培训可以实行讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。

①江陵项目部依据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。

②如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。

③分公司本部由工会和平安生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。

三、竞赛主要内容和竞赛形式

1、竞赛主要内容:平安生产法律法规、政府部门发布的平安生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司平安生产制度规程、平安理论学问、应急救援技能、其他电力平安生产、电力建设方面的相关学问。

2、竞赛形式:竞赛实行微信公众号在线答题,题型由单选题、多选题、推断题等题型组成。

四、竞赛时间

竞赛时间:20xx年4月—5月。

要确保分公司全体人员学习培训和竞赛比例达到100%。

五、竞赛组织

分公司平安技能学问竞赛由分公司工会和平安生产部负责组织,各项目部平安管理部和综合管理部负责组织本项目部的竞赛相关活动。

六、考核和表彰

获得前10名的员工赐予肯定物质嘉奖,并授予前三名的员工称号。

项目部平安学问竞赛活动方案4

为充分发挥活动在平安生产中的乐观作用,提高全体职工的平安生产意识和自我防护力量。依据公司20xx年平安月活动方案要求,结合20xx年活动主题:xx,公司打算在平安生产月活期间举办一期平安学问竞赛活动,现将详细活动方案制定如下:

一、组织机构:

组长:王欣荣副组长:梁全才

组员:杨滨、杨靖、王美淑、黄斌、周士钊、胡振飞、陈亚品、刘棱柯、薛峰、贝林胜、廖家熠、陈业伟、覃明帅、蓝秋萍

二、竞赛时间:

20xx年6月20日上午8:30

三、竞赛地点:

烧碱主控楼四楼大会议室

四、参赛队伍:

烧碱2支队,冷冻、动力、电仪、生产调度及生产分析各组成一个参赛队,其他职能部门可联合组队参与。每个参赛队伍由3名队员组成,男女不限。

五、报名日期:

20xx年6月12日17:30前报名到公司安环部王美淑处。

六、评委组:

公司领导组成

七、评奖方法:

设一、二等、三等奖,其余为鼓舞奖。

八、竞赛细则:

1、本次竞赛包含有演讲题、必答题、抢答题、观众互动题、风险题等题型。

2、每支队伍发表3分钟演讲,演讲主题围绕今年平安生产月的主题绽开,限时3分钟。由评委直接打分。

3、必答题,要求每队参赛选手均需回答,20秒内回答完毕,答对一题加10分,答错不扣分。每个参赛队均回答3题,如所答答案有疑义,由评委公正。

4、抢答题,必需在主持人念完题目说,由抢答器提示后方可进行抢答,否则抢答视为无效,并且扣除20分,20秒钟内回答完毕,答对一题加20分,答错扣20分。共15题,如所答答案有疑义,由评委公正。

5、观众互动题,答对分别送给纪念品。

6、风险题,每个参赛队各设1道题,分值为10﹑30﹑50分,各参赛队任选分值答题,60秒内回答完毕,答对加上所选分值,答错扣去所选分值。如所答答案有疑义,由评委公正。

7、竞赛结束。如有分值相同的代表队,则附加抢答题,来分胜败。

8、为了以示公正,各参赛队伍在竞赛现场以抽签的形式打算座次,答题的挨次按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口,待抽签后,主持人宣布竞赛正式开头时才可以拆开。

9、本次竞赛采纳累计分形式,基本分为100分,累计分最高者为胜。

九、竞赛纪律:

1、参赛队员回答时,只有在主持人宣布或时才可以按抢答器或站起回答,否则视无效并扣20分。

2、选手回答问题必需站立,答题完应说,不行再作补充。

3、各参赛队伍必需听从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争吵以及消失影响竞赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消竞赛资格和成果。

4、参赛队员答题时,其他参赛队或现场观众不准作任何提示,一经发觉将对该队员或观众予以警告,勒令离场。

5、竞赛过程不能携带相关资料入场,一经发觉,取消该队参赛

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论