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董事长的安委会讲话稿:事故教训类突出重点,真抓实干确保下半年安全工作再上新台阶同志们,大家下午好:近期,公司的安全生产形势比较严峻,___矿发生___亡事故,事故的发生给我们敲响了警钟,虽然上半年各项安全生产工作总体形势较好,但我们一定要始终紧绷安全生产这根弦,确保中心全年安全生产形势稳定。刚才,各位领导已经汇报了第二季度安全工作情况和下一步工作部署,下面我在强调三点意见:一、狠抓人员不安全行为管理,全面提升员工安全意识从人-机-环-管对事故发生的原因进行分析,人的不安全因素是发生事故的最主要原因,___月份中心检查不安全行为有___人次,其中重大不安全行为有___人次,高频次不安全行为主要体现在劳动保护用品佩戴方面。各单位一定要参照系统统计数据,并结合本单位的实际,按月列出本月要整治的不安全行为项目,明确重点管控对象,制定具体矫正和治理方案,矫正性培训一定要有针对性,要全面加强高风险、高频次、易发生不安全行为人员的管控。二、狠抓本安体系应用,不断提升本安管理水平___体系是一套科学的现代安全管理体系,它以危险源辨识为基础,以风险预控为核心、以管理员工不安全行为为重点。风险预控是以管控生产过程中的危险源为主,是预先采取措施消除或控制风险的过程。如何提高我们体系管理水平,重点是对我们生产过程中的危险源进行管控,下一步我们一定要加强这方面的工作。三、狠抓安全隐患排查和重点环节管控,保障现场安全生产各单位,要分专业、分区域认真___开展各项隐患排查整治活动,加强重点环节的危险因素辨识和风险评估,充分利用定期、动态(范本)、专项检查,查隐患,抓整改;反三违,抓管理,做到目标明确、措施办法具体,按照pdca闭环管理,坚决彻底加以整改落实,确保整治工作扎实有效。对于未按规定期限完成隐患整改、整改落实质量不高的单位,按照隐患排查管理办法严格进行考核评比,兑现奖罚,并对主要负责人实行问责。四、狠抓安全教育培训工作,以强有力的措施确保高质量的培训效果各单位要建立健全培训管理机构,明确职责,制度、办法和考核;重点要加强新入企员工的入厂安全教育培训工作,要对入厂培训课件进行修订,完善课件内容;各级培训要与绩效挂钩,对培训教师进行考评,严禁各类考试有代笔现象发生,要根据考评结果对培训教师发放培训费;针对新入企___年和重点岗位的新员工要做好“师带徒”工作,抓好新员工实际操作技能安全培训工作,使作业人员掌握安全生产的科学知识,提高安全操作技能;加强对车间每日一题、每月一考、事故案例培训执行情况的考核;各单位要加大内部人员的培养,制定有效的激励、考核办法,建立不同专业、不同层次的师资队伍。多措并举,确保高质量的培训效果。五、狠抓班组建设,夯实安全基础管理。班组作为企业最基层的___,是广大员工的主要生产岗位,是企业建设的前沿阵地,也是企业活力的源头,更是有效控制事故的前沿阵地。要全面加强班前会管理,班前会召开要规范,班前会安排的工作内容要具体。重点加班前危险源辨识,做到有的放矢,有针对性,在安排生产工作的同时,一定要强调安全措施的落实。较大作业项目一定要有领导跟班,做到心中有数,管控到位;各单位要定期___召开班组工作经验交流座谈会,取长补短,提高班组建设工作水平;要继续发挥群安员、家属协管员、安监员的安全监管作用,落实群防群治措施,减少和消除“三违”现象,实现人的本质安全。六、加强夏季“三防”管理工作雨季已经来临,厂区面积大,容易发生“三防”隐患的地点也多,重点对以___面进行检查和协调帮助。一是污水厂,那里是厂区最低洼的地方,如遇暴雨排水是否畅通应急物资怎么取用等方面进行落实。二是后墙排水沟的排水落实的怎么样了。这个问题已经困扰我们很长时间了,一定要尽快解决。三是雨水渗入配电室电缆沟如何处理,拿出落实方案,尽快解决。七、以安全活动为契机,结合管理提升活动,全面提升安全管理水平我们要将安全活动作为
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