




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2022年新员工入职心得
2022年新员工入职心得范文
2022年在这次的新员工入职学习中,不断提升和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的进展献出自己的气力。下面是职场范文网我为大家收集整理的2022年新员工入职心得,接待大家阅读。
2022年新员工入职心得篇1
今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预料,不会超过一个小时。
这次培训,采取的是圆桌议论式这种对比轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的留神力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的学识性授课,所以要给员工一个对比轻松的企业空气,让他们感知到企业的前景光明,管理模范,对待员工明主的和谐空气。
这次培训对比好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是抑制了怯懦的心理,刚开头心里有些慌张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的怯懦心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以抑制。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,好多地方都开展讲了,自己的课前打定得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回复问题的时候,根本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步,但也存在好多缺乏,主要为以下四点:一是普遍话不够标准,这是我分外理应留神的地方,再好的培训内容,假设你的普遍话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间操纵的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到结果,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的学识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的学识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、告成学、鼓舞等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就确定要擅于培训,要达成专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结阅历和教训,拓展自己的学识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。
2022年新员工入职心得篇2
刚由学生生涯过渡到社会舞台,开头由青涩的校园生活融入到繁杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的学识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程分外生疏,领导根据我们各自的专业和特长安置我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。为了更好的完成我以后的工作,我务必做到以下几点。
1.要不断地学习和斟酌,巩固服务于民的大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论学识,进入工作岗位,更多的是需要实践才能。面对实践才能偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。如:先了解一些工作的根本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为启程点和落脚点。
2.要学会换位斟酌,强化体察民情意识。作为地籍科的工,每天都会直接接触宏大的群众,群众是直接的承受者,感想最深。普遍老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是结果一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有曲解,群众也会发发牢骚,但是我们也理应细心倾听,不需要争吵不休,多换位斟酌一下,可能事情会好办好多。所以,在以后的工作中,我要认专心真地接待好每一位来办证的群众、学会换位斟酌。
3.模范自已的言行举止,不断提升和提高服务质量和服务水。办证工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻留神模范自已的言行举止,不断提升和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的进展献出自己的气力。
2022年新员工入职心得篇3
我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到参与xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比骄傲,相信这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了确定的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题实时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业学识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了好多学识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得分外充实和喜悦,再累也是值得的!在这里,我要更加感谢在这段时间扶助过我的领导和同事,正是由于有了他们无微不至的关切和不厌其烦的扶助,才使我得于尽早从那种慌张心绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那样,xx是关切自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间呈现自己!
在xx,我热爱业务员这个工作岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的才能,正由于对工作的热爱,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正精心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个识别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的根基上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持振奋的学习激-情,不断地补充学识,提高技能,以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信仰大胆地走下去,就确定会取得告成。社会在进展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的阅历,来提高自身的素质。xx公司的进展目标是宏伟而长远
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盾构机采购合同范本
- Unit 1 Hello!(教学设计)-2024-2025学年冀教版(三起)(2024)英语三年级上册
- 投资地皮合同范本
- 2《走月亮》教学设计-2024-2025学年语文四年级上册统编版
- 21古诗词三首《山居秋暝》(教学设计)-2024-2025学年统编版语文五年级上册
- 3《蜀道难》《蜀相》教学设计 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修下册
- 清油罐合同范本
- 20肥皂泡教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版
- 货物抵账合同范本
- 4公民的基本权利和义务 第三课时《国家尊重和保障人权》教学设计-2024-2025学年道德与法治六年级上册统编版
- 《船舶精通急救》全套教学课件
- 什么叫绩效考勤管理制度
- 外墙喷漆施工合同协议书
- 《积极心理学(第3版)》 课件 第2章 心理流畅体验
- 软件系统平台项目实施方案
- 陕西延长石油集团矿业公司招聘笔试题库2024
- 《力与形变》教学课件(一)
- 浙江省中小学心理健康教育课程标准
- 辽宁省大连市庄河市2023-2024学年七年级下学期期末数学试题
- 垒球教案完整版本
- 2024年南京铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
评论
0/150
提交评论