企业财务讲座心得

企业财务讲座心得第一篇：企业财务讲座心得生动、有用的讲座。这次讲座主要目的是为了使每个投行人能以专业的眼光讨论财务报表，从而精确评估被投资公司的经营力量、偿债力量以及风险承受力量等，为投资及退出决策供应依据。通过听这次讲座，我有以下几点体会：

一、分析和评价公司财务业绩和风险，读懂财务报表是关键

财务报表是公司依据财务标准或准则编制的，向股东、高层治理者、政府或债权人供应或报告公司在一段时期以来的有关经营和财务信息的正式文件。财务报表特殊是上市公司的财务报表作为一种信息的载体，是外部了解企业经营力量、偿债力量、风险承受力量的门户。因此读懂财务报表是分析和评价公司财务业绩和风险的关键。这里所说的读懂是一个去伪存真，除粗取精的过程。每个投行人应具有敏锐的眼光，应从纷繁简单的信息中提取对决策有用的信息。

二、做投行，应重视财务危机预警分析判别模型

做投资，最显著的特点就是“高风险，高回报”。虽然高回报是以高风险为代价，有许多风险是未知的，但有些风险是可以加以猜测的。我们对一个工程进展投资，必需对其风险进展猜测，因此财务危机预警分析判别模型是猜测的最根本也是最有用的工具。这一根本分析工具每个投行人都应重视，并尽量用于实际分析与评测过程中。

三、投资回报的凹凸源于被投资单位获利力量的强弱

被投资单位获利力量越强，投资者的投资回报率越高。因此在进展工程决策时首要考虑的是企业的获利力量。获利力量一般通过盈利力量和营运力量来衡量。目前常用的盈利力量分析主要指标有资产酬劳率、股东权益回报率、销售净利润率、本钱费用率、每股收益率、市盈率等；常用的营运力量分析主要指标有营运资本、存货周转期、存货天数、经营性循环周期、总资产周转率、应收账款平均收账期、固定资产周转率等。

四、现金流是企业的生命线，投资决策应关注被投资企业现金流

在东南亚地区爆发金融危机以后，企业界提出了“现金为王”的口号。没有现金流，企业就无法生存。谁有现金，谁的抗风险力量就强。现金获得的力量打算了企业将来的竞争力。因此我们在分析被投资企业的经营力量时必需留意两点，其一，利润额大不肯定具有持续的现金流，抗风险力量不肯定好；其二，作为一个企业而言，产品才是它盈利的根本，我们注意的是其经营性现金流量，至于投融资所产生的现金流只是作为考察它偿债力量的一种指标，它的流进流出并不是一种常态。

五、财务战略决策矩阵具有肯定有用价值

财务战略矩阵通过一个坐标轴（横坐标为现金流的状况，纵坐标为经济附加值）直观说明公司是否制造价值，公司的进展速度的快慢，公司在不同的坐标轴区间应实行的进展战略。只要获得现金流和经济附加值两方面的数值，就能大致拟定公司的进展战略。而做为投资公司，我们可以依据其进展策略推想企业的财务状况和现金流的状况，为投资决策供应依据。

总而言之，特别感谢公司给我们供应了这样一次特别难得的学习时机。虽然只有短短两天的时间，但我信任所学所感所悟的东西将终生受益。

企业财务讲座心得（2）：

对于每个治理者来说，合理节税是一个心照不宣的话题，合理节税的力量也是招用高级财务治理人员的重要依据之一，作为财会相关人员，理解与把握通过正值途径合法正值节税的原理与技巧，对于提高公司的财务治理力量、贯彻公司财务政策有着重要意义。

研讨会在东莞富盈酒店五楼的大厅内进行，为期整整一天。担当此次会议主讲的，是素有“南北避税双雄”之称的中山大学余文声教授，他现任广东金坛税务师事务所和广州惠建会计师事务所所长，与会人员主要来自金蝶产品客户、潜在客户、关系单位等，与会人数达一千多人。

节税、避税的话题，在笔者原来的意识里总是有些难以启齿的感觉，但通过参与这次讲座，才深刻体会到：所谓的节税并不是偷税漏税，而是在合理全法的范围内，充分利用税收政策的调整取向去经营企业，使企业的进展一方面有利于国家的政策指向，另一方面取得好的经济效益，这不但有利于本企业的进展，而且能提高企业的财务治理水平，提高国家宏观经济政策的运行效率，增加人们的纳税意识，从长远看有利于国家税收收入提高及代理中介的安康进展。固然，其中的某些做法是利用了税法的地方性、时效性、条文的不严密性和不明确性来到达这一目的的，但这些做法首先能通过税务部门的认可，并在肯定状况下可以给企业留住进展的后劲。

税收筹划，要本着事前筹划原则（走在纳税前面）、爱护性原则、经济原则（考虑筹划本钱）、适时调整原则（留意政策取向）等四大原则。从方法上，可以利用税法规定的差异性（经济性质差异、行业差异、地区差异、纳税环节差异等）或利用税法条文的选择性、不明确性等。

其次篇：企业治理讲座心得这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度，在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识，看到了企业中高治理层的谋略，也看到了自己的脆弱之处和浅薄间解。

首先来说一些对张总讲说的一些自我感想：

企业中高治理层支撑着企业的进展方向，也就是做正确的事。近几年，物流园区的筹建在各地都在升温，而对于这种现象正反面的教材都有。前期工作欠缺，形势熟悉不到位，从众跟随，资金回笼不利，本钱掌握方法欠佳，投资收益期过长，以及治理不到位等一系列问题都将影响着园区筹建的效益。

物流园区胜利与否的是有市场来考验的，所以说前期的市场调研是物流园区开发建成的根底。园区建立要从理性规划开头，对于规模，选址都要进展前期的调研。在园区的投资决策过程中，投资的可行性分析，开发潜力分析，市场定位分析，营销筹划与规划等都是以市场调研为根底的。园区的建立和开发工作是一个极其宽广综合的问题，涉及方方面面许多的事情。

物流园区建立的核心问题对于不同的参加者有着不同的表现。对于开发商来说是巨大的投资尽快得到回笼；对于投资商来说是在最短的时间里产生利润；对于营运商来说是追求最大的进展空间；对于企业来说是提高运作效率，降低本钱，这些都是从微观方面来说的。而在主观方面，对于物流行业来说是充分利用资源发挥规模效益；对于市场来说是最大可能的满意需求；对于社会来说是提高经济运行效率；对于政府来说是推动经济的可持续进展；总之，这是一个相互交融，彼此互为一体的人员网，全部参加者为了一个共同的目标，共同为之效劳，才能使各自的问题得到圆满的解决。

接下来说一下对李总讲说的一点感想：

听过李总授课许多次了，可从来没有想今日这样引我深入的，对于物流效劳系统自己的见解与李总相比真是缺乏一提，李总对物流效劳系统的讲解可以说是深入精华，让自己的熟悉又进入另一个更深的层面。

物流需求市场的推动使得物流效劳系统对空间效益和时间效益的追求力度不断加大。效劳质量是有顾客的满足度这一外部标尺和物流本钱这一内部标尺来共同衡量的。大于期望值完成物流作业和低于期望值完成物流作业两种相然不同的效劳结果是客户来衡量企业整体实力和素养的标尺。而针对我们公司现有的效劳水平李总的分析的更是深入浅出。认清自我比什么都更有利于自己的进展，看清自己是属于高端还是低端的物流效劳商、认清自己的客户群是低端还是高端的，最终来制定所供应的效劳应当是低端的还是高端的。这些讲的都是所谓的供应与需求的匹配和适应问题。

听了两位副总的讲说，对我们全部的人都是一种提升，一种学习，只盼望我们能专心来听，专心来学，专心来做，最终用爱来回报。

企业治理讲座心得（2）：

在今年6月，由于公司领导对基层治理和中层治理的重视，公司特地请了两位资深教师的企业治理培训师，对公司各部门主要治理人员进展了两次提升企业治理培训教育，这是一次特别难得的培训学习时机，我有幸倾听了这次讲座，感受颇深，在此谈一下我的个人感受，希与各位同事共享。

“结果第一，理由其次”是刘教师在企业治理培训关于《执行力》的讲座中提到的一句话，这句话深深的触动了我的内心，上至总经理，下至员工，我认为这句话对其都是特别受用的。对企业治理来说，追求利润是企业永恒的主题，是第一位的，是结果；对员工来说，实现人生价值是第一位的，是结果。不管企业还是员工，我们站在自己的立场时，永久都是结果第一，理由其次。但是，生活中往往事与愿违，员工在工作中，预期目标没有完成，在向领导汇报时，都会惯性的将理由放在第一位，结果放在其次位，导致消失这种局面的根本缘由就是我们没有执行力的员工，没有执行力的领导。对待问题始终站在爱护自己利益的立场上，对待失败永久是理由第一。不行否认，任何结果都有肯定的理由作为支撑，而对待问题时关键是我们如何来对待理由。当预期目标圆满完成时，大家可能理所固然的以为这不存在理由，但是，当预期目标的实现患病失败时，我们都会千方百计地查找各种理由来搪塞，其实不然，正是由于这种错误的思维指导着我们的行为，导致了结果的失败。

结果，铁一般的事实，纵使你把理由说的天花乱坠，天衣无缝，结果也不会转变。因此，面对企业，面对领导，我们只需将结果呈现在领导面前就足矣了，把各种理由放在结果消失之前，围绕结果将各种理由一一击破，最终的胜利成为圆满的结果。

随着社会竞争的日趋剧烈，企业的生存与进展将经受前所未有的挑战，需要强大的核心竞争了和分散力作为支撑；同样，在社会大环境的影响下，员工的就业也受到了巨大的压力，个人要实现自己的职业生涯，必需具备一技之长，否则，不管是企业还是个人都将在波涛汹涌的浪潮中被淘汰。同志们，让我们携手共进吧，共同将结果进展究竟，让我们的企业靠员工的结果生存，让我们的员工靠企业的结果而进展。

企业治理培训是对我们思想的一次触动，一次冲击，一次洗礼，就像刘教师说的，假如我们不在详细的行动中去执行，那么他的企业治理培训是无效的，领导的苦心是徒劳地。因此，任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种为题，无论是老板不懂治理，还是同事不协作，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不供应结果，不制造价值的理由。你供应的价值只与你做一个职业化员工，与你将来做一格优秀的商人或企业家有关。

第三篇：财务治理专业熟悉实习报告讲座心得熟悉实习

1、从听讲座笔记中整理获得的感性熟悉；

2、理论联系实际，就讲座某一方面内容绽开论述；

3、听讲座的收获和心得体会；

4、结合实际状况，对本专业的熟悉。

财务治理专业熟悉实习报告

听了几场熟悉实习的讲座后，从中受到了不少启发。想起当年我选择了财管专业，开头渐渐去了解它，关注起我将来的就业和进展前景。从师兄师姐和教师的讲座中，了解到了这个专业的职业定位和实现自我价值是很重要的。虽然说是一个专业，每个人找到的工作和实现的社会价值都是不同的，不是说千篇一律的做财务治理，什么行业都有行业的价值和观念。

从几场讲座中我可得知，财务治理人员在企业成长中所要担负的责任。因此，在我们的大学学习过程中，学习财务治理除了需要重视根底的会计课程，进一步学会分析和决策等财务治理方法也是非常重要的。仔细的学习是我们以后的进展的根底，几场讲座以来，无论做什么，最重要还是根底学问要坚固，所以从我们的专业课程学习可以了解到以下几门学科：治理学、经济学、统计学、会计学、财务治理、市场营销、经济法等等，通过这些课程我们需要培育自己治理、经济、法律和理财、金融等方面的学问和力量，把握财务、金融治理的定性和定量的分析方法，具有分析和解决财务、金融治理实际问题的根本力量。因此我觉得将财管这个专业划入理科类更为贴切，这也对于我们财管专业的学生提出了更高的学习要求，我们并不能通过死记硬背来应付一门课程的通过，我们需要良好的数学根底，以数学作为分析工具和讨论手段来学好财务治理。

讲座中师兄师姐的素养都是很高的，所以我们还要注意自身的素养进展。由于当今企业的快速进展对财务人员的素养提出了更高的要求，财务治理人员的综合素养也越来越得到重视。首先就是道德，由于财务人员终日与金钱打交道，因此道德尤为重要，就像我的一位会计教师所讲，我们要为企业合理避税，但不能偷税漏税。现在许多财务人员就由于缺乏对自己的道德约束而违法入狱，因此我们需要重视、了解国家法律法规和单位财务制度，要把握《会计

法》、《企业会计制度》和《经济合同法》等一系列财政、金融、税收的法律制度，对国际惯例有所了解，在日常工作中不至于因无知而触碰地雷线。其次就是工作态度。我觉得作为刚踏入社会岗位的新人，工作态度尤为重要。在disc行为测评中，c值高的人非常适合于从事会计财务类工作，缘由就是此类人喜爱与事实、数据、规律打交道，思维有序，在工作中会极度仔细认真，他们往往把这种严格的标准用来律己，他们努力争取一种稳定、有序的生活，他们在个人生活和业务领域中都比拟遵守规程。他们擅长系统性的思维和工作，有条不紊、中矩中规。他们做事精细，留意细节，一般都喜爱坚持曾经让他们获得胜利的方法。我们处于事业起步阶段，并不会接触到企业的治理工作，因此我们需要做的就是踏踏实实的做好根本的工作，在工作中不断学习进步，良好的工作态度是胜利的前提。

我想我们每一个学生最关注的仍是自身就业问题。现在网上也会流传许多文章类似于十大就业不抱负的专业、就业率急速下降的几大专业等等，于是我们许多人走进了误区，认为自己的就业前景渺茫。事实上现在的人才市场存在的问题是低端的泛滥，优秀的缺乏，所以我们只要足够优秀是不用担忧就业问题，就像熟悉实习讲座的教师所说财务治理专业的就业前景还是很好的，我们可以把更多的精力放在职业规划上，筹谋如何获得更好的职场进展。财务工作是一个“越老越值钱”的职业，刚毕业的我们不能要求很好的待遇和很高的职位，而是应当仔细踏实做好基层工作，为以后成为“cfo”、“ceo”积存本钱。

从讲座中我也许熟悉到的是，财会类的从业人员主要任职与下面的四个领域：1)会计师事务所。任职于会计师事务所，为客户进展广泛的会计，审计，税务和询问效劳。熟为人知的四大会计事务所信任是许多毕业生一心憧憬的地方，但是要想在四大扎根，需要付出比别人多好几倍的艰辛，一大艰难任务就是必需考出注册会计师(cpa)，不然肯定期限后会被劝退辞职。但现在许多人都选择在四大工作几年后跳槽到企业做财务治理，这也是不错的一种规划选择。2)公司财务。通常任职于一家公司企业的财务部门，公司财务人员为公司治理层分析并解释财务信息，帮助进展全面的商业运营决策。公司会计同时也负责预备一些财务报告，供应给公司股东，债权人和治理机构。在公司财务部门，公司会计的工作还涉及到财务分析，规划，预算和本钱会计等领域。3)政府机构会计。政府机构的会计和审计负责核查政府机关的财务状况，并对公司和个人的某些财务状况，比方税务，进展审计。在政府财务部门工作的会计和审计保

第四篇：电信企业讲座心得体会关于电信企业讲座心得体会

今日，在蒋霞教师的带着下，我们班全体同学去了逸夫楼阶6听了电信企业在我院的讲座，通过这次的讲座我觉得学到许多关于工作方面和通信这个专业方面的的学问，同时也学习到了许多做人做事方面的道理，通过教师具体的讲解，我信任这一次的收获对于我整个的人生都是特别有意义的。这次的报告分别从四个方面开头介绍：

（1）新疆长途传输局

通过教师具体的讲解，我们了解到了新疆长途传输局的经营理念是秉承“顾客至上，锐意进取”，坚持“客户第一”的原则为广阔客户供应优质的效劳。还了解到了他们不仅负责长途光缆维护的维护工作，还肩负着本地网光缆、城域网光缆维护及全球眼监控等综合性维护工作。新疆长途传输局在强化治理、夯实根底上做了许多的工作，通过对维护组织架构的优化和调整，形成综合化的维护治理机制；同时通过建立科学明晰的组织架构，抓好人才队伍建立，实行公开竞聘上岗，从中凸显关键岗位的职能作用。同时，在治理的根底上，传输局也开头了改革之路，令企业有了新的活力，才能走在时代的前沿，跟上时代的步伐。

（2）通信行业

在介绍完长途传输局后教师又对通信行业的进展和前景以及专业学问应用做了充分的介绍。从中我们了解到了许多关于通信行业的专业学问。还对通信行业的三大运营商分别做了相应的简介与分析。通过分析三大运营商的市场份额、前景、新新技术，以及技术进展之快，变革之广，更让我们感受到了时代的进步以及通信行业带给我们生活上面的便捷。

（3）当今时代的人才需求

在第三个方面，叙述了当今时代下社会市场对于人才的需求。通信行业进展特别快速，因此对于这个行业来说迫切需求高层次、复合型、创新性、高素养的技术、治理、营销人员。不但要求我们要具有丰富的专业学问，还要强大有综合力量，不断创新，不断学习，要从基层坐起，拥有不怕苦不怕累的精神，从各方面要求自己，努力提升自自我价值，只有这样才是适应社会的进展需要，紧跟时代的步伐，在通信行业创出一番属于自己的成就。

（4）观看短片《长路行》

讲座的最终，教师带着着我们观看了历史纪录片《长路行》。感受到了长途传输局一路走来进展的艰难，看着老一辈的悄悄奉献，无私的劳动，我更加的坚

定了为通信事业奉献的决心。他们的精神令人感动，他们的毅力更令人佩服。我信任每个人都情愿跟随者这只浩大的工作团队，悄悄的奉献自己的一生，发挥自己的作用，为这个值得学习的团队鼓掌喝彩！

第五篇：企业盈利力量讲座心得体会企业盈利力量讲座学习体会

集团主管以上治理干部在公司会议室组织学习了关于《做实做强之路》的讲座。本次课程共分企业