安全文化建设汇报850机修车间2014年

安全工作汇报2015年1月20日轧钢厂850线机修车间以人为本安全优先

一、安全教育坚持以思想教育引导为主，通过《亲情全家福橱窗》《安全教育室---事故图片》《事故视频》《工伤人员现身说事故》《身边人每天讲述一个自己经历的事故或惊险事》《岗前安全承诺》等多种形式的安全教育，使大家的安全意识得到了提高。以人为本安全优先

这是我们的亲情园地，看着我们一个个幸福的家庭，妻子儿女们都洋溢着幸福的笑容，为了她们，我们要安全的工作每一天。以人为本安全优先

组织一封信活动，使职工家属了解、支持我们的安全工作，并把家属们相对我们建议带回来。至员工家属的一封信以人为本安全优先

组织家属见面会，发挥家庭安全堡垒作用，让职工家属与员工面对面进行安全叮嘱。以人为本安全优先

每周的安全例会都让大家看看事故的可怕，这些个事故现场图片惊醒我们要时刻注意安全，生命对于任何人都没有第二次机会。以人为本安全优先

工伤人员现身说事故《永远的痛》张立军以人为本安全优先

二、安全培训850机修所有职工必须参加安全培训教育，认真学习各类安全操作规程、安全知识、安全技能。坚持每月制定安全学习计划，组织大家学习、落实，月底进行考试（考试成绩以90分以上为及格），成绩好的进行奖励，不及格的要参加补考，补考再不及格者考核并交安全科强化教育。每月奖惩情况在安全公示橱窗公示。以人为本安全优先

事故视频观看事故案例分析讲解

车间安全考试现场以人为本安全优先

三、安全检查在定期组织专项安全检查、季节性安全检查及节假日安全检查基础上，车间组织对特殊作业、车间检修现场安全监督，加强现场违章的检查力度和隐患的整改力度。各班组根据本区域特点，确定危险部位及防范措施，根据班组岗位安全检查表，在班组内积极组织开展生产、检修过程的隐患排查、整改工作，保持安全防护装置齐全、完整可靠，消除作业中的危险因素。三、安全检查在定期组织专项安全检查、季节性安全检查及节假日安全检查基础上，车间组织对特殊作业、车间检修现场安全监督，加强现场违章的检查力度和隐患的整改力度。各班组根据本区域特点，确定危险部位及防范措施，根据班组岗位安全检查表，在班组内积极组织开展生产、检修过程的隐患排查、整改工作，保持安全防护装置齐全、完整可靠，消除作业中的危险因素。以人为本安全优先

机修车间检修专项安全检查压力容器、介质管网专项安全检查850机修机修车间安全检查表（安全月）机修安全检查整改台帐以人为本安全优先

通过经常性的检查和思想引导使班组岗位安全检查落到了实处。截止目前班组级岗位安全检查共计检查隐患419项、整改419项，使现场安全状况得到了质的改善.整改前过道狭窄整改后过道通畅整改前孔洞盖板过小整改后盖板加大、防滑整改前管路无截止阀整改后加装截止阀以人为本安全优先

四、应急演练

定期开展事故应急救援能力培训，每月组织应急演练，提高员工应急处置能力。应急救援九则以人为本安全优先

触电演练以人为本安全优先

消防演练以人为本安全优先

防汛演练以人为本安全优先

五、总结完善制度在车间的领导下，对《机修车间安全检查表》，《机修车间班组安全检查表》，《压力容器及介质管网专项安全检查表》，《机械专项安全检查表》、《轧钢厂危险作业安全措施——压力容器及压力管道检维修安全措施》进行了完善，并制定了《检修安全专项检查表》使事故多发的检修安全检查更详实具体。以人为本安全优先

总结完善机修车间各类制度规定：机修车间习惯性违章75例机修车间工作票制度补充规定机修车间检修专项安全检查以人为本安全优先

六、违章管理加强现场违章违纪的检查考核力度，引导全员把安全、互保意识、确认习惯逐步落实到日常的一举一动中，努力养成安全、正确的工作习惯。(共计检查违章16项，考核15项）以人为本安全优先

对违章现象，结合违章具体情况写出短信，第一时间通知违章者家属；随后再写出违章家属告知书，由违章者本人带回家让家属认识其危害并签字回执，发挥家庭堡垒功效，让家属同企业一起做好员工思想工作，减少类似现象的发生，避免事故的出现，保证家庭幸福和企业的健康和谐发展。以人为本安全优先

七、加强安全责任落实生命至高无上，安全责任为天，我们加强了各级安全责任制度的学习，并检查、考试，使各级员工时刻牢记自己的安全职责。以人为本安全优先

八、安全公示

所有安全管理事