质量月发言稿范文

第35页共35页质量月发言稿范文质量月发言稿范文。精选质量月发言稿范文今天公司在这里召开2023年质量月活动启动仪式，我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为如今公司人人都在讲质量，提倡进步质量意识，真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧！质量是平安的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今天我作为真空管车间的一员，让我有种建立信誉企业强烈的使命感与责任感。随着《弟子规》传统文化的深化车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么详细繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道消费合格的产品，是我们刻不容缓的使命。所以尽管消费任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。当然质量保证光靠某个人是不够的，需要大家的齐心协力，更需要车间领导的统筹规划！在质量月活动中，我们要严格执行公司、车间的文件精神，将指标层层分解，详细抓以下几个方面的工作：一：围绕中心，明确目的，努力奋斗在质量月活动中，我们要围绕质量指标和攻关工程，将指标层层分解，落实到人。脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展针对性的质量指标攻关。针对市场反响的膜色杂而乱的现象，首先要把膜色统一放在首位，实行工段长、工艺员、操作工三位一体的问责制。保证管、单相符，力求出现问题的可追溯性。排气真空度方面要求值班工段长定时监控，以确保产品的使用寿命。设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带。平安方面要求班组严肃检查制度，认真排查隐患。精益化消费和6s管理方面，要严密围绕质量目的加强自检、互检力度，确保产品的一次合格率，和投入产出率，防止不必要的浪费。二：强化一专多能培训，进步员工操作程度真空管车间是流水线作业，技术程度的上下，关系到产品的质量程度。工种多，备用工少“多一个无处用，少一个无处找”是车间历来存在的现实。打破这种僵局，我们要采取一专多能的培训。取消或减少轮休制度，利用停台关机时间，进展一专多能的培训，一人多职，永不失业。这样一来，工资分配得到了保障，员工学习技术的热情空前高涨。满足了青年员工爱学习的需求。开拓了员工的视野，树立了车间的团队意识，同时更有效的保证了产品质量。三：大力宣传，强化员工的质量意识质量是企业的生命，我们天普可以开展20多年而经久不衰，得受益于质量效益之路。在质量月活动中，我们要利用各种形式宣传质量理念。使员工的质量意识再进一步进步。在今后的消费中，我们要不讲理由，不讲客观，全力以赴，以的努力，做质的产品，争取的客户，为公司创出的效益，为公司的开展做出的奉献。四：以精益化消费和6s管理的标准继续推动质量的提升。精益化消费和6s管理有一个共同的原那么就是：该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持，我们每天都要将影响质量的因素，进展分析^p，细化到每个消费环节。看似细微的地方，往往对质量的进步和工作的顺利进展都会起到决定性的作用。星星之火可以燎原，我们相信借着质量管理月的春风，真空管车间的品质会再上一个台阶。我们也将一如既往的秉承和发扬“不怕困难困苦、勇于奋斗、乐于奉献、开拓创新”的精神，适应新的工作环境，纯熟掌握先进的消费工艺，和的职业技能，用精益消费的工作态度，严谨的工作方法，务实的工作作风，系统的工作成效，制造出高品质、高标准的产品，回报公司，在天普开展的大舞台上实现自我的人生价值。真空管车间2023年5月12日F132.f132.更多演讲稿延伸阅读「九月质量月企业领导发言稿」各位领导、各位同事：首先，要非常感谢公司开展的“质量月”活动给我们提供了一个技能发挥的舞台，同时，也让我们清楚的认识到质量对企业开展的重要性，质量是公司持续开展的根底，没有质量，谈什么品牌、开展、竞争都是空话，尤其是对于我们制造业来说，质量更是我们赖以生存和开展的基石。质量在我手中说明质量是人控制的，我认为，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，质量是一种责任心的培养，实际上，我们都知道，产品质量是我们每一位一线员工消费出来的，而不是检验员检出来的!因此进步员工的品质意识，把产品质量深化到每个员工的心中，严把质量关，从如今做起，从我做起，我就是一名检验员，产品在我这里检验不合格，就不能流入到下道工序，举个例子：上班了，假设我接班后继续消费，产品质量出现了问题，经过分析^p是上个班调试好的设备，但责任应该是我的，我应该来承担，为什么呢?因为消费前首件我应该进展检查啊，假设我检查了，就会将不合格的产品按程序处理重新调试设备，这是我的工作没有做到位，所以说，产品自检、专检、巡检是多么的重要，大家一定要严格按照要求去进展检查。一个企业无论他的产品广告有多少漂亮，包装有多么华美，但是假设没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给顾客，那么顾客自然会放弃他，企业要生存和开展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起在顾客中的信誉，老员工应该都知道，我们如今的消费量是去年上半年的几倍，为什么我们如今的消费量会持续增加呢，那是因为我们的产品质量在客户处得到了认可，所以说，没有质量我们就失去了工作的饭碗，没有质量我们公司就难以生存!质量是企业之本，质量是企业的生命。最后，也呼吁我们今天在场的每位同事，公司投入了很大的人力、物力和财力来开展此次的“质量月”活动，从赵总、李工和各个管理层都予以了高度的关注和支持，后期的工作中我们会通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动来增长大家的质量知识，希望大家团结一致、积极进取、踊跃参与，全面提升我们的工作质量和产品质量，为管组的今天和明天奉献力量。【九月质量月企业领导发言稿】【九月质量月企业领导发言稿一】各位领导、各位同事：首先，要非常感谢公司开展的质量月活动给我们提供了一个技能发挥的舞台，同时，也让我们清楚的认识到质量对企业开展的重要性，质量是公司持续开展的根底，没有质量，谈什么品牌、开展、竞争都是空话，尤其是对于我们制造业来说，质量更是我们赖以生存和开展的基石。质量在我手中说明质量是人控制的，我认为，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，质量是一种责任心的培养，实际上，我们都知道，产品质量是我们每一位一线员工消费出来的，而不是检验员检出来的!因此进步员工的品质意识，把产品质量深化到每个员工的心中，严把质量关，从如今做起，从我做起，我就是一名检验员，产品在我这里检验不合格，就不能流入到下道工序，举个例子：上班了，假设我接班后继续消费，产品质量出现了问题，经过分析^p是上个班调试好的设备，但责任应该是我的，我应该来承担，为什么呢?因为消费前首件我应该进展检查啊，假设我检查了，就会将不合格的产品按程序处理重新调试设备，这是我的工作没有做到位，所以说，产品自检、专检、巡检是多么的重要，大家一定要严格按照要求去进展检查。一个企业无论他的产品广告有多少漂亮，包装有多么华美，但是假设没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给顾客，那么顾客自然会放弃他，企业要生存和开展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起在顾客中的信誉，老员工应该都知道，我们如今的消费量是去年上半年的几倍，为什么我们如今的消费量会持续增加呢，那是因为我们的产品质量在客户处得到了认可，所以说，没有质量我们就失去了工作的饭碗，没有质量我们公司就难以生存!质量是企业之本，质量是企业的生命。最后，也呼吁我们今天在场的每位同事，公司投入了很大的人力、物力和财力来开展此次的质量月活动，从赵总、李工和各个管理层都予以了高度的关注和支持，后期的工作中我们会通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动来增长大家的质量知识，希望大家团结一致、积极进取、踊跃参与，全面提升我们的工作质量和产品质量，为管组的今天和明天奉献力量。【九月质量月企业领导发言稿二】李嵬(杭州万科总经理)刚刚问了一个问题：亚赛联____这样一个身份给我国际交往带来了什么微妙的变化?当然有些变化，但是变化不大。我想他的问题实际是：这个身份对你国际交往带来了什么好处?这样一问，我的主题就出来了：什么是国际语言?哪位同事能先答复这个问题?员工发言：划船。划赛艇是国际语言?我看很多中国老百姓赛艇看不懂，以为是划龙舟。还有没有其他不同观点?员工发言：我们的微笑、肢体语言给其他群众的一种感知，就是这样的意识形态的东西。微笑就是意识形态?肢体语言就是意识形态?微笑是国际语言，那哭呢?员工发言：在我来看，吃饭也是一种国际语言，在吃当中进展交流。我期望有人说是英文，但是没人说，英文是国际语言。但假设我只是讲英文是国际语言，我站在这里说的意思就不大了。刚刚有人说是赛艇和肢体语言，这些答复很有意思。还有没有?员工发言：人性可能是一种国际语言，英勇、贪心、进取、责任不同的国家、不同的地域，都有这样一些根植于人最深处的东西，可能都是差不多的，这是我的理解。语言语言，更多的是沟通的概念，最起码有一种共通的、比较方便交流的意义。真正大家公认通用的语种就是英文，所以你到国际上交流，英文当然非常重要。但是话说回来，难道你不会英文就没法进展国际交流了吗?我们知道在国际上最有名的中国公司是华为和阿里巴巴，马云的英文是非常好的，但是我知道华为的老总任正非不会讲英文，那怎么样呢?华为的国际语言是什么?就是质量。员工发言：我觉得是品牌，是对综合的一个认可，比方他们的效劳、产品的质量都属于一种品牌。一个企业与市场交流的语言就是它的品牌。这个答复我觉得比较全面，但这里是有一个陷阱的，就是产品和品牌不一样。品牌不仅是产品的性价比问题，还有企业的基因和文化在里面。万科20xx年才开始在海外投资，进入美国市场，进展顺利，靠的是什么?哪位可以答复一下?员工发言：我们的行业是一个建立开发行业，也是对资消耗最大的行业之一。前几天柴静的一个雾霾视频广受关注，环保应该是全世界都关心的话题。去年在韩国竞选亚赛联____，我很恭敬地把竞选小册子递给委员们，很明显，他们翻着看是非常礼节性的，你不是企业家吗?你有钱，所以你出竞选小册子。翻到一张停下来了，然后交头接耳，原来其中有一张照片引起了他们的关注，那张照片是万科与WWF签订绿色木材合作协议时的合影，合影后面就是WWF的熊猫标志。他们就问我和WWF是什么关系?我告诉他们：我是WWF美国基金的董事会成员。这是国际语言，这一刻态度为之一变。20xx年国际赛艇结合会和WWF总部签订了战略合作协议，通过水上运动宣传水资保护，为什么呢?哪位同事能跟我讲一下奥运精神是什么?员工发言：奥运精神是更高、更快、更强，它是追求完美的一个历程。这个是国际语言。但是这个国际语言如今遇到挑战，更高、更快、更强在人类是有极限的，我们知道每次奥运会都有大量的反兴奋剂测试，还有很多测不出来，只是得了奖两年以后才东窗事发。奥运精神是国际语言，但是有它的局限性。人的百米速度不可能进步到八秒，更不可能进步到七秒，除非用一些违犯共同道德底线的手段。那怎么办呢?要发扬一种新的精神，包括两点：第一是更多的人参与，而非精英比赛大家来看，所以如今亚赛联更多举办青年人的比赛;第二是全球变暖，这是我们人类面对的问题，如今为举办奥运，建了很多一流的场馆，奥运会完毕之后这些场馆闲置，显然是与奥运精神不符合的。伦敦奥运会就提出了一种新的概念，就是如何让奥运遗产再利用。什么是国际语言?底线。上一次去新加坡，因为交税问题把我扣了半天，我在新加坡也没打工，但我用的是临时身份证，也就是居住证，受聘于新加坡国立大学，会给我一些补贴，因为税务的问题不让我走。我没有经手，但公司个人交税清清楚楚，即使有问题我也不心虚，但把我扣下来挺难堪的。后来我把证明的税单给他们看，他们看了以后说还不够，我说还有多少?他们说还差3226，我说我没带现金，有银行卡，他们说那把钱取出来，那天就怪了，我本是知道卡密码的，但输入后提示密码错误，我再试，还是密码错误，没方法，钱取不出来怎么办?我就等着，反正飞机耽误了，就让秘书处理。一会儿他们就说你可以走了，税分三次交，这是第一单。我这里想说的是：不仅质量是国际语言，按章纳税也是国际语言。假设不是这样的话，说一套做一套，唱高调一套，有各种隐性收入，新加坡给我扣一下，我心脏病就要犯了。什么是国际语言?君子坦荡荡。到哪里不懂英语没关系，我们知道有一位非常著名的主持人英文讲得非常非常好，后来怎么样呢?家庭对我的教育是要说老实话、做老实事，当老实人，但是很多人觉得，这个社会当中老实人不是被欺负吗?老实人会一时被欺负，一时被误解，一时被误会，但是只要你有才能，有底线，能坚持下去，这就是国际语言，这就是我们万科追求的企业文化，如今是互联网时代，任何时代都有任何时代的时尚。可能会有这么一天，人已经不需要住房，但这不是我们指的人类，这是机器人，机器人是不用住房的，机器人取代人类是有可能的，机器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我们如今考虑如何用机器人做物业管理和售后效劳，就像当年搞住宅产业化一样。那时万科搞住宅产业化是非常困难的，所以才说那是将来的事情，再过几年，政策环境已经今非昔比。这个竞争优势不是因为当年有这么大的责任感，而是万科搞这么大的量，在这个根底上你会发现再进步一下不是很难，再唱高调不是很难了，但是唱高调得有几种唱法，万科不行贿，又不提倡酒文化，那么万科在杭州竞争这么剧烈的地方靠什么?如今我走到哪里都介绍良渚文化村。我们知道良渚是南都的一个工程，万科接手以后往下做，其中有一段做得不大好，如今成了万科将来开展的一个试验田。哪位能不能说一说，为什么我这么竭力推荐良渚?员工发言：很重要的一点就是，良渚不光是一个住宅产业的聚集地，而且是一个配套的聚集地，非常综合地表达了一种小镇业态，也可以表达一种邻里之间三好的生活方式。万科对良渚文化村有一个认识过程，我们从南都接手过来的时候，工程正在开发过程中，本身不是非常成熟，因为我们不大熟悉，有点想把它转向普通住宅开发，周俊庭来了以后，才重新走回原来的文化定位。除了环境各方面不错，良渚给我印象很深化的是这样几件事：第一就是良渚村民公约。村民公约已经脱离了开展商的主导，村民自发地作为主体来自治自理，这在当代中国是有创始性的。我们有村民自治的历史传统，但1949年之后打破了这个系统，如今随着改革开放建立了新的社区，原来的那些行政管理已经不适应了，需要一种新的形式。良渚村民公约首先引起了中国社科院人口所的关注，中国将来社会基层组织应该怎么管理，他们非常感兴趣。村民公约的精神是可以复制的，这样才有意义。第二就是教堂，还有那个大雄寺，不同的信仰包容在一块，我不知道是不是独一无二的，但是和万科的理念非常有关系。教堂不但万科建，还请最好的建筑师。这就带来第二个问题，不能光是基督教，中国人还信仰，看看能不能找到寺院?后来就有了大雄寺。第三就是第五食堂。米兰世博万科馆的主题就是食堂。良渚配套第五食堂是最根本的生活需求。第一是安康，第二是不能贵，不是高大上，食品平安放心，也发生在良渚。说到食品平安，我们归到一个最终的质量和诚信问题。万科追求这种底线文化，正是因为这几年一直坚守这些东西，到了国际上发现如鱼得水。我们到美国投资，到了那里一看，我搞二十多年房地产没有拿过这么好的地。美国社会非常透明、标准，这也正是万科追求的东西，这是国际语言。懂不懂英语?当然懂英语，你懂更好，不懂没关系，可以用翻译。什么是国际语言?对环境的关切。我参加过几次结合国气候大会，第一次参加是2023年哥本哈根。美国表现得很差，中国承诺到2023年碳排放强度减少40%到45%，中国企业代表团三个人，一个是我，一个是冯仑，还有一个阿拉善的秘书长杨鹏。到了20xx华沙大会，万科建中国角，还办了中国企业家日，把深圳副市长请到那里讲演。20xx年利马大会，中国企业家日把美国前副总统戈尔请去了，你会发现中央政府、地方政府和企业逐步共同推广中国的绿色开展。去年底，ApEC在北京开会，我们把很多工厂都停了，出现了所谓的ApEC蓝。我心目当中的ApEC蓝就是中美结合公报。它非常明确：中国必须走环保这条路，它是国际语言，无论何种意识形态，我们人类只有一个地球，我们如何保护环境?已经刻不容缓。那么，万科处在一个什么位置上?我们的良渚文化村又处在什么位置上?我们应该看到万科的什么价值?英语当然是国际语言，也是沟通语言，但是中国企业要真正走出去，你的品牌到底靠什么?就是我们最根本的人类价值观，人类必须共同面对挑战。这是我今天要跟大家讲的，谢谢!质量活动月发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好!非常快乐可以有这样一个时机站在大会____台上与各位同事一起分享我在xxx的成长历程，希望可以带给大家一些启示。我刚来xxx时，是在上海xxx，那个时候的厂房规模、人员的人数、机器设备等等与如今相差甚远，但是员工的热情和工作激情却相当高，工作效率也出奇的高，品质也较好。今年二月份成立xxx集团江苏(五金)，我被调到这里仍然从事品质工作，以我个人的目光来看，公司规模加大了，机器设备变好了，但新员工增加了不少，教育训练还没有完全到位，公司固有的文化理念尚未形成，人员之间的理念与行为方式未有效整合，导致我们目前面临一些困难：品质做的不理想，效率也不高，客户的投诉、退货率也较高，不过值得庆幸的是公司领导层已经充分意识到这一点，适时推行这次品质活动月，广泛发动公司所有部门人员全部参与这次活动，包括饭堂的后勤人员，送货司机等都参与其中。“人人品管，事事循章，每天严格执行，每天达成目的”已成为我们的活动口号，守时，守纪，敬业，落实，执行，是对我们的根本要求。相信通过这次活动之后，我们的思想观念、企业文化将会得到更大的提升，我们的品质效率也会极大地提升!我对此充满信心!!各位同事，也许你们在想，推行活动是上面的事，是干部的事，与我们没有太多关系。我觉得对于我们来讲，重要的有两点，一是学习，二是执行。我刚来xxx时，虽然之前也是从事品质工作，但因不是从事同一个行业、同一个工种，面临生疏的东西、生疏的环境，怎样更好地适应并充分发挥自己所长，对我来讲，是一个新课题，我当时唯一能做的就是虚心学习一切对我有用的东西，向主管、向老员工学习。通过在xxx的历练，我已经成长为一名品质工程师，我已有充分的信心和胆量去说服别人，在与客户的交流中，我总能找到适当的方式来做出对产品的正确断定和最大限度地减少公司的损失。另外一点，就是严格执行，这是ISO根本精华，也是我们日常工作的最根本要求，严格按照文件规定进展操作和检查，确保每个人步调一致、方法一致，才能更好地确保质量，假设你做你的，我做我的，公司如何才能标准?品质是制造出来的，只有你自己掌握好技术和方法，并严格执行，才会有好的结果，公司的体系流程才会更加顺畅，公司的品质才会更有保障。各位同事，我想任何人的进步与成功都离不开其别人的支持与帮助，我相信你在xxx会找到这样工作和生活上的良师益友，因为我已经遇到，关键就是你自己的心态怎样。另外，我想作为xxx的一份子，每个人都要全心全意为公司的开展不断努力，充分发挥个人所长，公司一定会回报大家。因为公司管理层早已意识到一流的品质，一定要靠一流的员工，公司人事方面已着手人力评估分析^p，相信千里马，一定不会被埋没，相信自己一定是最棒的，你一定行!让我们每个人互相勉励，齐心协力，共同把这次活动月做好，品质管理水准更上新台阶，我也相信，通过这样一次又一次的活动，我们公司的明天将会更好，明天更辉煌!质量会议发言稿尊敬的各位领导：上午好!在企业质量是生存之本。在学校平安稳定是保障，教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得开展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何进步教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。一、进步教育教学质量关键在教师。教师是教育教学工作的主导者，对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了，带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。首先，我们应当关心教师，效劳教师，消除教师心中的疑惑，让教师在学校找到归属感，“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小，新教师从城区刚刚调入心思不定，极小部分老教师以一种疑心的心态从中宣传的一些不利于工作的言论，可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此，我们很快调整管理策略，消除了他们的顾虑，前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。第二、抓住时机，对教师进展培训，培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师，你说如今要他们去继续深造，进步学历程度，应该来说没有人会答理你，但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇，结合本校实际有针对性的对他们进展培训。渐渐他们的教育理念转变了，小组建立也能做一些了，说到心得他们也可以谈出自己的感受。第三、合情引导，科学管理，对不同的教师，不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性开展之路。抓质量是没有错的，假设仅仅是因为分数而违犯教学常规，而变相体罚学生，而违犯教育行风，这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好，教师很自卑，我对他说你已经很尽力，也很不错了!第四，在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数，这就要求我们平时精打细算，开节流，去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用，全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例，最多的奖了近400元，最少的一分也没有。二、进步教育教学质量的成败在课堂。课堂教学是进步教育教学质量的中心环节，作为一名教师要上一堂课不难，上一堂有质量的课不容易，经常上高质量的课就更不易，这就要求我们把功夫下在课前，把力量用在课堂，把补救加在课后。课前，我们应当认真学习课程标准和高效课堂的根本理念，深化钻研教材，把握重点、难点，明确教学目的、教学原那么及本学科、本学段的教学要求和任务，整体把握教学内容之间的联络。如我们的课标已经修改了三次了，今年9月份要实行XX年版。又如我们的三角形的内角和，小学有，中学还要学。课前，我们还应深化理解学生，掌握他们的心理特点，知识缺漏，兴趣爱好，以及他们如今流行什么等，在此根底上合理制定学习目的，以学生的学来编写导学案。课堂上，我们要积极创设促进师生平等、民-主、开放式的思维对话气氛，增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;进步小组合作学习的实效，不能使课堂变得支离破碎，教学成了“夹生饭”，要做到各个环节有机联络，一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的，这就要求教师精心设计作业，课后引导组内的好学生去帮助学困生，实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思，把教和学中得与失，体会与认识，自我评价及原因分析^p记录下来，以积累经历，进步程度。三、进步教育教学质量最终都要落在学生身上。本学期，我们学校更换的一些学校宣传标语，其中有一句话“好习惯受益终身”当时我们在用生命的“生”还是身体的“身”作了一番讨论，两个字同中有异，前者往往指的是事业，后者他所指的范围更广。反观我们的学生，不难发现许多小朋友小学成绩很不错，但是中学、高中之后他们之中又有几个还能名列前茅呢?因此借此时机我向大家分享一段的摘录：教学质量应该是学生有良好的学习习惯、行为习惯，有自我管理才能，有主动学习的愿望。会学习、会考试、会生活、会健体、会生存、会观察、会发现、会质量月活动启动仪式宣传稿品质零容忍，产品零缺陷。这是2023年3月13日，xx在其举办的产品质量月活动中最醒目的标语。为了实现一流的质量，一流的品牌，一流的企业目的，响应2023年国际消费者权益日主题：消费与平安。xx于3月13日，在公司总部〔xxx〕举办了别开生面的“质量月”活动，其主题为“品质零容忍、产品零缺陷”。活动现场公司董事长xx先生，对xx首届质量月活动，发表了重要讲话：“xx消费出来的产品，一直以来都是以质量好，价格优惠走进市场，走进每个消费者心里。但作为一家企业，在消费过程中，不免会出现一些不合格的产品，如何做好产品，质量是最关键。优质的产品自优质的团队,相信只要每一个岗位都把质量的严格把关放在工作的首要位置，我们xx一定会在不久的日子里做大做强,成为行业中的领头羊，这是每一位xx的使命。”现场的嘉宾xx质量监视局科长xx先生：也对xx这次活动表示赞同与支持，同时对xx以后开展提出要求与希望，并要严格把控好质量关。“没有质量,便没有企业的明天,我们要改变,我们要打破,我们要马上行动并坚持到底,品质零容忍,产品零缺陷。”当xx全体员工喊出这样的口号时，让会议现场的气氛拉到高潮；加上现场销毁“a鸡〔不合格产品〕”环节，更是表达xx人身体力行对品质高度要求的决心。质量月公益短信内容降废减损提质，节能降耗增效。科学催生文明，质量促进和谐。坚持以质取胜，促进科学开展。人人创造质量，人人享受质量。质量在我手中，客户在我心中。以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻。创新提升质量，名牌促进开展奉献优质产品，构建和谐社会质量赢得市场，诚信铸就品牌关注产品平安，保障群众安康质量关系你我他，进步质量靠大家文化创新演绎公司精神，提升质量构建和谐社会科技创新提升质量程度，质量提升创造名牌产品质量是造出来的，而不是检出来的今日的质量，就是明日的市场质量没有最好，只有更好高的是我们的品格，低的是我们的价格，永远不变的是我们的风格效劳是效益的种子，质量是效益的保障！拥有产品，就拥有市场；拥有人才，就拥有财富；拥有质量，就拥有将来！客户在我心中，标准在我脑中，质量在我手中。严谨考虑，严密操作，严格检查，严肃验证。用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。全企业、全员、全过程重视质量建立是铸造名牌产品的必由之路！产品的品质是质量的表达，员工的意识是质量的根底。一流的员工消费一流的产品，一流的产品创造一流的市场。工作流程标准化、工作结果标准化、员工技能标准化是质量管理的核心。质量工作会发言稿尊敬的各位领导、各位教师：大家好！正值“夜来南风起，小麦覆陇黄”的收获季节，我们陈店教育人欢聚在陈店小学畅谈教育的过去和将来，这要归功于各级领导对我们陈小的重视和支持，归功于我们学校的和谐迅速的开展。作为陈店小学普通的一员，我和所有的教师一样将为人师表教书育人当成我们的职责，将努力进步教学质量当成我们的目的，但是，我能代表我们陈小教师发言，此时此刻我心中除了惭愧和喜悦，更多的是感谢。首先，要感谢各级领导，是你们的关心与鼓励，给了我的支持和动力，让我能努力工作。二要感谢身边同事，是他们给了我无私的帮助和支持，使我的教学程度不断进步。三要感谢我的家长，他们的积极参与和配合，他们的无限信任和理解，给我的教育工作注入了正能量。在这里，我为大家汇报我们陈小的语文教师是如何努力进步孩子们文化素养，进步孩子们考试成绩的。XX年，我们语文组承接了《经典诵读和语文课程整合》的省课题，课题组的所有教师认为，要想成为一名优秀的语文教师，首先要有丰厚的文化底蕴，较高的专业素养，我们在课题组负责人李主任的领导下，开展了如火如荼的教师读书写作活动，李主任号召我们每位教师每个月读一本书，写一篇教学反思，每学期写一篇，每学年进展一次的评比活动。我积极响应号召，严格要求自己。最近几年，每年我都会读上十多本书，写了几十篇读书笔记。同时，我坚持写教学日志，我要求自己每个在校的日子都写上一篇千字文。有心栽花花不发，无心插柳柳成荫，在这样的坚持不懈中，我意外收获了很多惊喜。为了进步课题研究的实效，课题组认为应该从课堂教学入手，努力进步课堂教学质量，因此科学安排了教研课。每位教师在研究课之前，都会分析^p学情制定科学的教学目的，深钻教材精心设计教案，精益求精制作课件，课后认真交流反思。教师们的这种敬业精神也深深影响着我，于是我也能认真对待每节语文课，上课前观看名师的教学视频，努力进步自己的课堂教学程度。其实学科教学都是相通的，我其他科目的教学程度也有了一些进步，去年有幸参加了荆州市的信息技术说课和课堂教学竞赛，居然获得了一等奖。我觉得这也是意外之喜，这收获来于我的语文课堂教学。除此，我们还开展了轰轰烈烈的经典诵读活动，除了诵读课程标准上指定篇目外，学校还编写了校本教材。我班的孩子除了诵读这些外，还诵读了大量的古文。每学期，我的孩子要诵读百篇左右的古诗文。也许，有些教师会对这个数据产生疑心，但是，时间真的是挤出来的，只要充分利用课前的两分钟，利用好经典诵读课，孩子们就能给我们惊喜。我坚信，这些学生时代的积累，会对某些孩子的一消费生深远的影响。教育就是这样，我们不能指望教育是万能的，但是我们要坚信某些时候会产生奇迹！去年我读了史金霞教师的《不拘一格教语文》这本书，读后我豁然开朗。如今我的语文课堂，不再拘于一本教材，不再过分注重孩子们的考试分数，我的语文课还开设了影视欣赏课、自由阅读课、习作交流课和语文理论活动课。其实，这样课程的开设并不会影响孩子们的分数。我觉得自己非常荣幸，我能和陈小语文组的各位教师共事，他们的认真负责，兢兢业业；他们的笃诚勤学，谦逊随和都对我产生了无声的影响，在这里我再次感谢他们对我的帮助和支持。作为一名教师，我不能问心无愧地说我热爱教育事业，但是我会向我的同事们学习，去做一名有良心的教师。我会我和的同事们一起，用慈祥去呵护纯真，用智慧去孕育成长，用真诚开启心灵，用希翼去放飞理想，我们会继续努力去创始陈小更灿烂更辉煌的将来！最后祝大家桔祥安康，万事顺意！谢谢大家！质量协会年会发言稿各位新闻媒体朋友、企业代表、各位来宾，上午好!非常感谢大家出席今天的新闻发布会。相信各位在近年的媒体相关报道中已经关注到了一个朝阳产业的迅速开展和壮大，它就是与我们息息相关、密不可分的孕婴童产业。下面我将用一系列数据来向大家展示这个正在蓬勃开展的行业的宏大。大家都知道，随着七八十年代出生的适婚青年步入结婚生育阶段，我国开始进入一个新的人口生育顶峰期。权威专家预测，2023年以前，我国人口增长将保持在每年2200万左右的程度。目前，我国0~6岁的婴童数量约有1.71亿，其中城镇0~6岁婴童约有7700万。"婴儿潮"的涌现，带来了一个无比庞大和充满潜力的需求市常以平均每个孩子每年花销5000元进展概算，婴童用品市场的远景容量为8500亿元，到XX年将有望到达1万亿元的规模。据预测，从XX年开始的这股"婴儿潮"到2033年将到达峰值，而这一波又一波的"婴儿潮"将全面冲涨起容量宏大的中国孕婴童产业市场，形成一个集孕产妇和婴幼儿的衣、食、注行、用、育、乐于一体的庞大产业群，必将引爆孕婴童市场新一轮"淘金潮"。宏大的蛋糕吸引众多国际巨头纷纷加大在中国的投资或加快了进军中国的步伐，也为国内众多瞄准婴幼儿消费的商家展现了一个宏大的商机。婴儿潮的到来，不仅医院产房暴满、商场超市里的各种婴儿产品热卖，而且使得婴幼儿产品经营越来越细分化，出现了婴儿用品专卖、专业婴幼儿摄影、婴幼儿早教、婴儿浴房等新兴的业态。婴童经济开始显山露水。业内人士认为，婴童消费已成为最大的、最不受市场偶然因素干扰的消费群体。国际权威专家指出，婴幼儿用品市场是目前乃至以后开展潜力最大、收益丰厚的产业之一，婴幼儿用品行业是拉动各国gdp增长的动力泉。结合国有关组织也发表报告称，婴幼儿用品产业是21世纪的朝阳产业。资料显示，早自XX年之后，我国婴童产业增长率就高达30%，远高于同期gdp9%的增长率。在各大门户网站关于"金融危机下，最不可能减少的支出工程"的调查中，"育儿支出"一直位列榜首。由此可见，婴童经济因为有着顽强的"亲子文化"做支撑，即使金融危机仍在蔓延，婴童产业仍然以其庞大的消费需求和市场潜力保持强劲的市场规模增长势头。中国社会科学院一位社会学家指出，与前几个生育顶峰期不同，我国目前所处的第四次生育顶峰期的主要群体是改革开放初期出生的第一代独生子女，在经济社会不断开放的环境中成长，他们的思维方式、受教育程度、生活观念以及消费观念和父辈差异很大，这决定了他们在孩子成长的花费方面表现出两个特点:一是舍得花钱，二是在花钱趋向上越来越重视婴幼儿的素质教育。由于孕婴童用品市场特有的购置主体和消费主体别离的"代位消费"特点和"421"家庭构造(即爷爷奶奶、外公外婆4个老人，年轻父母2人，1个小孩)下家长对小孩的宠爱消费心理，以及年青父母们超前的理财消费观念，直接而深远地影响着孕婴童零售市场乃至整个产业的格局，并赋予该产业市场崭新的消费特征，从而决定了孕婴童用品消费的持续高增长性。按照国际惯例，人均gdp到达5000美元左右，婴童经济就进入了现代意义上的开展阶段，而我国沿海城市很多都已经到达了这个标准。而且与欧美国家不同的是，我国绝大部分家庭是独生子女，家庭构造是421型，孕妇及婴幼儿的安康和护理倍受家人和朋友们的重视，对孕妇和婴幼儿生活用品品质的要求也越来越高，庞大的消费群体由此而生。众所周知，广东是我国第一经济大省，拥有雄厚的经济实力、产业根底和很高的居民消费才能，人民生活程度和消费才能多年来一直位于全国前列。同时，广东也是我国的"第一人口大省"，实际管理人口数量接近1.2亿。根据广东省政府公布的数字，XX年广东的新生儿数量为112万，XX年新生的"奥运宝宝"更破记录地超过了120万。预计XX年全省出生人口在125万左右，将来几年全省每年新生儿将保持在120万人左右。以近7年的新生儿数量累积，目前广东0~6岁的婴幼儿总数约为800万，假设按零售市场数据显示的婴童用品家庭月消费900多元这个数字来进展概算，广东每月的婴幼儿用品消费额就有70多亿元，而全年那么高达860多亿!广东不仅仅是经济大省和人口大省，也是孕婴童产品的制造大盛出口大省和消费大省，在全国同行业中的地位和影响举足轻重，产自广东的服装、玩具、童车、卫生及洗护用品等产品在国内外均排在首位和前列。作为全国轻工业的大省和强省，广东的轻工业总产值占全国的30%，出口创汇占全国的36%，拥有众多管理先进、品质一流的企业。近年来，随着珠三角地区制造业的构造调整，市场前景良好、利润空间大的孕婴童用品制造业得到了飞速开展。以玩具业为例，广东作为世界玩具的消费基地之一，玩具总产值占全国的七成。目前广东有消费企业有5000多家，约占全国玩具消费企业近6000家的80%，消费世界约50%的玩具产品。贸易企业在全国也占有相当大的比重，XX年前三季度从事玩具出口有实绩的企业共2191家，约为全国玩具贸易出口企业总数的62%。广东玩具行业以加工贸易为主，属于劳动密集型产业，在消费旺季时企业用工超过150万。XX年广东玩具销售总值1218亿元人民币，其中出口额为142亿美元。再以童装为例，广东每年童装产量达3亿多件，占全国总产量的31%，稳居全国榜首。深圳、佛山、东莞、中山、汕头等地均已建成自成体系的童装城、童装设计研究中心、检测中心、交易中心等，产供销实现了一体化，产业集群所形成的产业链经济效益明显。其中佛山环市镇童装及相关企业约2300家，童装年产量1.7亿件，年产值35亿元以上，从业人员达7万多人，年出口创汇XX多万美元。另外，在全国占据优势地位的广东食品行业、塑料行业、皮革行业、家具行业的许多企业，近几年来也紧跟市场需求，开始消费制造孕婴童产品，五花八门，应有尽有。当然，我省的孕婴童用品行业也存在诸多问题，如:行业开展不够标准有序、缺乏协调管理、企业规模孝知名品牌少、低程度同质化竞争过度、效劳质量参差不齐等，均阻碍了产业的安康开展。如何在这一新兴的行业，进一步整合资，把众多企业组织起来，向着科学和-谐的方向开展呢?毫无疑问，成立一个加强行业自律和协调管理、维护企业和行业利益、为企业提供交流合作与