单位安全管理培训工作总结

———单位安全管理培训工作总结单位平安管理培训工作总结（精选3篇）

单位平安管理培训工作总结篇1

11月16日，县教育局邀请公安局、交警大队、食药局等单位领导，分别从法治学问、交通平安管理、食品卫生平安、同学心理健康教育、学校平安管理及应急处置等方面，对全县中层以上干部、班主任进行了一次全方面的平安管理培训。

各领导及专家老师的讲座，结合实际，通俗易懂，深化浅出地阐述了同学平安管理的重要性，并提出了学校平安管理的建议，指导性强，可操作性强。县教育局唐孝任局长也从讲政治的高度，从对家长、同学高度负责的立场，就如何开展好校内平安工作提出明确的要求，明晰了学校平安工作的重点，并就如何创建平安校内提出了详细措施。

这次培训，让我受益菲浅，感慨万分，一是自己的平安意识得到了进一步提升，进一步转变了平安生产观念，无论何时何地都要坚守生命红线意识，要把同学的生命平安始终摆在首位，任何时候都不能松懈;二是自己的平安责任意识也得到了增加，要仔细履行“一岗双责”职责，要勇于担当，敢于负责;三是让自己充分熟悉到了抓校内平安管理工作不是一件简单的事，除了责任心和坚持长抓不懈外，更要讲究方式方法，逐步形成学校平安管理体系。加强校内法治建设，勇于创新，突出重点，提高效率。

虽然近几年来，自己始终分管和直接参加学校平安管理工作，付出了许多努力，学校始终来也较为平安、稳定，但总结反思学校平安管理工作，我仍觉得还存在许多不足。

1、学校平安管理工作没有形成体系。多年来，自己始终特别重视的学校平安管理工作，学校没有发生平安责任事故。但自己的平安思想还不够成熟，对学校平安工作缺乏系统思维，没有建立一套科学、完整、适用的平安管理体系，平安管理的制度也不尽齐全和合理，工作设想、部署不够严谨、周密，有时平安工作的前瞻性不高，有时还带有些随便性，从而导致平安工作的效率受到了影响。

2、在平安管理工作中有单兵作战的思想。自己在平常的确做了许多工作，每天都参加了同学行为管理的方面，深化同学食堂、寝室等场所开展同学平安检查和管理，忙上忙下;每两天都会对同学进行一次广播平安教育;周六、周日也坚持参与同学平安管理，还常常在校内周边开展平安巡查，工作确保取得了肯定的效果。但自己常常是一个人单兵作战，事无俱细，自己都亲历亲为，没有很好地指导和带领团队乐观参与学校平安管理工作，没有充分发挥班主任工作的主动性，在肯定程度上，是影响了学校平安工作效率的。

3、没有很好地转化老师们的平安观。一些老师，特殊是一些年轻老师的平安意识比较薄弱，对平安教育、平安督促没有到位，没有采纳多种方式对同学进行教育。对同学中消失的担心全行为，老师没能提前发觉并制止;消失了同学意外损害，有的老师不能很好的实行切实可行的处理措施;未能检查教室、同学活动设施的担心全隐患;平常发觉问题没有准时处理或上报学校领导。作为教育工要时刻绷紧“平安”这根弦，时常反思自己的教育是否到位，反思自己的责任心，反思自己对同学的关爱。同时，学校也要把平安培训工作做到位，人人有平安意识，人人负责任，只有发觉问题准时处理，消退一切平安隐患，才能确保学校的平安稳定。

4、对同学的平安教育有时抓得不实，落实得不到位。

我校始终坚持对同学进行各方面的平安教育。但我认为学校平安教育和管理还是存在着一些盲目性、随便性，就自己来说有些问题想得不够深，不够全面，对同学平安教育没有跟上。许多时候都是自己在对同学进行平安教育，而对团队的培训、指导不是很到位，思想有时不统一，许多问题只是讲了，有些抓落实并不准时，也不到位，而且团队抓落实也不到位，导致教育的效果不抱负。比如，同学放学时的路队问题，始终在讲，在教育，但同学的队列意识没有上来，有的班级队列始终不好，有的时好时差，部分班主任也没抓好落实等。这些问题是工作领导、指挥、协调和要求不到位，检查、落实也不到位的体现，这需要好好总结反思，要改进工作的方式方法。

5、学习心理健康教育的成效不明显。

自己始终特别重视同学的心理健康教育，也乐观鼓舞、要求老师们仔细做好同学的心理健康教育，做好疏导和指导，加强同学日常行为的管理等。但由于自己的管理水平、心育水平有限，加上老师们不够重视，以及学校没有创建良好的心育环境和硬件设施等，导致对同学进行心理健康教育的效果不够明显，从学校来说也还没有形成良好的“心育”氛围。

平安工作只有起点，没有终点。我将以这次培训为契机，仔细总结反思，乐观转变平安观念，进一步增加平安红线意识，时刻绷紧“平安”这根弦，努力做好本职工作，严格根据“一岗双责”要求，仔细抓好平安管理，既要有踏实工作的劲头，更要有大胆探究的士气，不断创新工作方法，将平安工作落实到实处，努力打造平安、和谐、文明、漂亮的校内。

单位平安管理培训工作总结篇2

20__年xx月15日晚在一公司水平北掘进面，xx公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行平安培训教育。制定了全员平安培训教育方案，17日开头在一公司小楼会议室进行平安培训，培训学习一周时间，390名职工全部参与。18日上午，县安监局xx局长、主任和公司经理、xx部长到场进行培训动员和做平安形势教育讲话，并检查指导培训工作。

现将本次平安培训学习状况总结如下：

一、全员平安培训

从17日上午八点半开头，一公司全部在职人员在小楼会议室进行平安学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的乐观性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率达到100%。还制定了严格的培训管理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、认真听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的平安教育，为今后的生产平安工作奠定了基础。

二、培训时间支配

从17日上午开头到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。

三、培训主要内容

1、《矿山平安法》、《平安生产法》等其它法律法规。

2、矿山平安生产管理学问，如：采矿、通风、电气、设备、事故管理等平安学问。

3、金属非金属矿山平安规程中的有关井下开采平安规程的相关内容。

4、公司和分公司的各种平安管理规章制度。

5、各工种的平安操作规程。

培训内容主要从金属非金属矿山平安规程、公司平安管理规章制度、平安生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。

四、培训授课人员状况

公司经理主要对职工进行平安形势、平安生产现状及存在的问题等进行教育。

平安科长主要讲解矿山平安学问、平安规程。

平安部干事主要讲解事故管理、电气平安、矿井通风等平安学问。

平安科干事主要讲解岗位平安操作规程

办公室主任主要讲矿山平安法》、《平安生产法》。

施工员主讲采矿基础学问及采矿平安留意事项。

生产科长主讲工程施工质量及施工中的平安问题。

申建文设备员主讲设备平安管理及修理。

五、培训考试状况

11月24日上午、下午分两批进行平安培训考试，参与考试390人，及格率达到95╣以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司平安保存归档。通过本次平安培训教育，一公司全体员工的平安意识有了明显的提高，增加平安学问，岗位操作技能和应用水平达到进一步提高，平安责任感大大增加。为一公司今后的平安生产打下坚实的基础，必将会促进一公司的平安生产稳定好转。

单位平安管理培训工作总结篇3

在学习中成长，在成长中实践。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。参与过许多次培训，深知每一次的实践就是一次挑战，我们能可怕吗?答案是确定的：不能.不管是在什么状况下，都是不能、不会，也不行以可怕挑战，我们之所以培训的目的就是增加我们挑战的信念。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少，只知道通过培训自己感悟颇深。

在正式培训前我们参与了公司19周年庆典，当天现场的盛况至今仍记忆犹新。可以这样说去年的18周年庆给我最大的感受是震撼，今年品牌的19岁生日更多的是感动，特殊是开场时的那段视频展播，从每位兄弟姐妹们的简短言语中，都无不展现出我们新瀚城人传播爱、共享爱的初衷。从各嘉宾的共享中更加坚信我们新瀚城就是轻奢饰品第一品牌，很感谢公司给我机会参与这次盛会，见证了新瀚城又一次的蜕变。通过这场盛会我们看到了公司的强大，我们有如钻石般闪亮刺眼的货品，有最棒的领导人，我们现在要做的就是不断的提高自己，使自己成长，跟上公司前进的步伐。

19周年品牌庆典在感动兴奋中落下了帷幕，信任在每个人心中，乃至生命中都是极为重要的一个篇章。接下来就是紧急的理论课，第一堂课是王总的，王总此次的培训，有一点对我启示很大，就是以前我知道一个道理就以为我有认知这个道理的力量，并没有做到转变，从而得知，这就是我始终以来工作中遇到困难的症结所在。我要英勇地去做尝试、做转变，拥抱转变的机会，另外也知道了我们要提升店铺的业绩就从人数、次数、金额上着手，要倒过来做方案，不要局限自己的思想观念。

卢总此次的销售动线讲解很是具体，销售动线就是要把被动的销售变主动，把繁琐的动作变简洁，这应是我们终端销售人员必需把握的，现场演练环节更是清楚的熟悉到自己在销售中的短板，转变刻不容缓。

清菁老师的姹紫嫣红?因爱闪烁主题讲解很生