技术员转正工作总结

技术员转正工作总结【导语】为你整理了范文，盼望对你有参考作用。

技术员转正工作总结1

试用期已经过去了，我作为安装处的技术员、预算员，根据公司及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

一、技术管理

在过去的一年中，共参与x幢新建工程的图纸会审工作，并准时将会审内容通知施工人员。图纸会审后准时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满意使用功能上的欠缺，在施工过程中常常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了准时精确     ，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，马上进行了签证。

二、资料管理

对于在建、新建工程均根据工程的形象进度，准时、精确     的收集材料合格证、进行材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且准时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满意资料编制的要求。

虽然从高校毕业的时间还不到两年，但是，可能由于我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开头我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。

在来同程之前，我也接触过许多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和气可亲的，不过那些都是和客户当面沟通沟通的，和客户在看法上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的学问劝说客户，甚至可以现场做出效果来转变他们的办法。

可是，来了xx之后，我才发觉电话沟通真的是一门很浅显的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜想客户此时的想法和心情。也慢慢开头明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必需坚持某些工作上的原则，由于一旦为一个客户开了先河，我就必需考虑到接下来该如何面对的客户，我必需为自己的一言一行负责究竟;而有些时候。

我们必需对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必需仔细的完成对他们的服务，由于不能由于一些小事，丢失掉一些重要的客户。

技术员转正工作总结2

在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合x个月的工作经受，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个同学的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和抱负之间的差距异同修正自己的不足。

一、转型实践方向

1、主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色;

2、有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩;

3、各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份长期人生(工作、生活)拓展方案。个人简历消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。

二、古语云，在其位，谋其政

身处技术员岗位，肯定要有扎实的`相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的x个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张渐渐的在抄写成为一张愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切简单问题。

三、有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习方案

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿势。扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度，实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进展建设的相关建议，本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何打算上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，心得体会预祝我们这个大家庭的明天会更好。

技术员转正工作总结3

从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多，对于从一个管理员到一个技术工来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出珍贵看法及建议。

作为一个初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和急躁指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成为XX的新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了XX公司的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为关心新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

5月份，我参与了公司新产品的开发，我极积协作公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，部门主管XX多次指导并给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与XX我如何去与相关部门沟通处理问题。

从6月份开头，我开头接触三楼生产部的生产指导，XX支配同事于海生带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重，所以在XX的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并，我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时支配人员装配，调试。现只等相关帮助设备到位就可投产运作。

在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人，仔细准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师XX主管、同事XX对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在工作中难免消失一些差错需要领导的批判和监督。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，工作之余看了许多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，肯定做好公。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

技术员转正工作总结4

进入公司也有三个多月了，初来乍到时，我根本不知道怎么和同事，和领导相处，由于我知道自己不善言辞，在许多时候都是较为缄默寡言的一个人，因此在进入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是经过三个月的工作和学习，我成长了，也明白要想学习的更多，还是开口说出自己的想法才能学到更多，只有沟通才能让别人明白自己的意思，现在将自己在三个月工作做一个总结，同时盼望公司能够批准我转正。

首先我经过了一段时间的培训，让我对于公司的历史进展和文化理念有了更为深刻的理解，也了解自己在工作岗位上的职责是什么，我应当要做到什么程度才算是合格。虽然培训的时间不长，但是我感受到公司对于我们这些新员工的关怀和看重，以及明白自己应当朝着什么样的方向去努力，从这时起，我就开头了自己的转变之路。

由于我们在工作上要接触的文件许多，我在一时间不能完全的理解和熟识，在前期只能通过工作来熟识这些资料，在那段时间常常能看到我抽空背诵条例的身影，经过不懈的努力，现在能够完整的顺下来，什么地方有什么样的流程操作，我很快就能反应过来。

看到前辈在前面指导工人的技术操作问题，只需要稍稍了解一些细节就明白了是什么地方消失了问题，通俗易懂的讲解让人频频点头，很快就解决完毕，让我很艳羡，由于我现在面对许多人还是有一些紧急，不能流利的将自己想说的话表达出来。

由于我才刚刚进入公司，还需要老员工带着处理工作上的事情，但是还是靠我们自己自觉的学习，同时提出自己的问题才能得到解答，有许多的地方都是实际工作中通过不断地总结才能知道的东西，是很难通过书本的查询明白的。所以在这三个月的熬炼里，为了学习更多的学问，时常给自己打气加油，说出自己的疑问，慢慢被同事们带着变得开朗自信起来，专业力量也能得到了提高。

三个月的试用期过去，在实际的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照看，在工作中最终还是力量至上，三个月的时间也只然我了解基础的工作内容，我在这样的工作上还能有什么样的拓展就只能依靠自己的力量了。

技术员转正工作总结5

进入公司以来始终从事软件开发方面的工作，说实话这是一个特别枯燥，需极大急躁的工作，不过我喜爱这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试胜利的时候，是比较快乐的，这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：

一、项目方面

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号平安的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。

1、信号机软件开发

从去年的年底已经开头这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

2、防火墙软件的开发

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，信任随着公司的进展，会渐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中遇到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开头之前，好好的沟通、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。

三、工作态度

给我的最大的感受就是肯定要好好的去倾听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否准确，都要好好地倾听，至少要等他说完，假如你主观的颜色，可能你都不情愿或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发觉他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面或许的确是要留意到的。静心!倾听!把技术与大家共同共享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我盼望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深化的讨论下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应当是20xx年的首要任务了，假如还有时间我盼望可以做xx地理信息系统方面的内容。

技术员转正工作总结6

三个月的时间真的让人受益匪浅。作为一名刚刚毕业走进xxx工厂的技术新人，在这段试用期的时间里，我在工作中通过努力的向师傅等前辈的学习，在工作中严格的学习和了解车间技术，加强自己对车间机器的了解。并且还通过自己在网络上的学习，了解了更多在工作中所需的学问和阅历。

如今，三个月的时间下来，我在这段工作中把握了许多的技术学问，并且在熬炼中，已经基本熟识了本车间的基础工作。如今，我也即将转正为一名正式员工，现在此对自己的工作状况总结如下：

一、工作状况

当我在x月份刚刚来到xxx工厂的时候，当时的我还只是一名刚刚从学校毕业的同学。尽管顺当的通过了面试，但仅从师傅对我的评价上我就能感觉出，自己在这份工作中还有很多要学习的地方。

但我并没有被轻易吓到，反而开头在后来的工作中更加乐观的跟着师傅学习，并关心师傅打下手。在平常的时候，我们作为技术在车间里主要作为机器的维护人员。在刚来的时候，我有很长一段时间都是跟着师傅做这个工作，通过一次次的学习，一次次的记录。当我开头对负责区域的机器开头熟识了之后，师傅满满的就让我自己去完成这些维护工作。

一开头的时候我不以为然，面对这些已经熟识了的工作我一点都不惊慌。但再经过了几次的维护工作后，在工作中却让我遇上了新的问题！这与过往不同的错误，让我一下子没了底气。在上下检查了半天之后，都没能察觉到问题。最终，只能回去向师傅请教。

在这次的问题中，师傅也教训了我，并让我了解到，我们作为技术员不能仅仅只做固定的事情，在工作的时候因该不断的学习，不断的思索。

此外，除了日常的维护工作，我还跟着参与了产品的开发工作。尽管照旧是跟在师傅的身后学习，但随着工作的深化，我在技术上也有了显著的提升！

二、对将来的目标

如今，经过这三个月的工作和熬炼，我对基本的工作任务已经能很好的完成了，尽管师傅还会不时的教我一些新的学问，但我也要在接下来的工作中更加乐观主动的前进！我会努力的在接下来的日子里主动的提升自己，让自己成为一名真正合格的技术员！

技术员转正工作总结7

我是xx电脑公司的一名技术人员，负责进行电脑的修理工作。前段时间，我才刚刚加入xx公司里工作，但由于我的技术很不错，且办事效率高，公司打算提前将我转正，下面我将谈谈我这段时间里的工作状况，并做一下总结。

一、工作经受

对于电脑的修理这份工作，我个人是特别喜爱的，我本人是一位电脑硬件发烧友，我喜爱去了解各种电脑里的硬件产品。闲暇之余，就是拼装各种电脑，虽然配件都一样，组装方法也差不多，但是不同的电脑之间所用到的硬件型号却不一样，因此许多时候都会有差别。有些装配起来很简洁，而有些则很麻烦。

在我工作的这段时间里，有一次让我印象很深刻的经受。那户人家购买了我们公司的整机，这户人家购买了我们的电脑整机后，觉得不太好用，于是自作主见又换一块处理器。但是装这个处理器的人也是个半吊子水，或者说，没有考虑一些常见的问题的问题。客户新换的处理器比他之前使用的要高出好几个档次，但是这块处理器却坏掉了，由于那个人在给他装配的时候，没有处理好静电的问题，结果静电导致内部元件短路，而损坏了主板，连带着处理器也损坏了。其实根据规定，用户私自拆装并更改内部配件，我们是不用负责的。但是看在他这一下损失了近万块的份上。我还是给更换了一下主板，并且把之前的那块处理器也装上去了。我和那个客户讲了一下消失问题的缘由，他还一脸不信的样子。我急躁跟他沟通，但他还是一副我们公司卖的是劣质产品的脸色，让我相当无语。

除了电脑的修理之外，我还负责电脑的组装工作。有一次，一个客户在我们这买了许多电脑配件后，想让我们组装。但是我们这个组装是要额外收费的，而且价格视状况而定。这个客户是觉得我们出价比较贵，但是他的电脑使用的是水冷散热。这种电脑组装起来特别麻烦，要更换许多配件。在我们商议 了半天之后，我们把价格从八百减到了六百，他才肯罢休，还总觉得我们赚了他的大廉价。

二、不断学习

我们最修理工作的，许多时候要与时俱进，但许多时候也要学会去。对于最新的一些电脑硬件学问我们需要了解，但以前的老古董们同样也要了解。许多人七、八年不换电脑，每一年电脑配件都有很大的提升，更别说七八年甚至更久了，许多时候我们库存都找不到能使用的配件，更怕的是连硬件是什么型号都认不出来。

技术员转正工作总结8

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

__、__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多不足处，但我时刻以的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的__人，能在__这个大舞台上展现自己，能为__的辉煌奉献自己的一份力气。

技术员转正工作总结9

一、对企业文化的理解

1、厂区环境：

刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、别具一格的建设风格，在观赏他们的同时也初步熟悉着扬子江文化……

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展现着她的完善，她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节省。

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提示扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念训练下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来。像反面纸打印的节省风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、的理念。

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，协作之默契、气氛之和谐，特别值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培育自身的的理念，由意识到理念是熟悉的的层次提升，在实际生产中，遵守变成，不是和。

（3）人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行。

人员素养水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作力量。该加班时便加班。在工作困难前，能相互关心，群力克服。工作态度上，勇于拼搏。奖惩机制上能履行，使企业进展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要依据在车间实习的状况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原料药，特别性是因其特别的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行平安学问培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对平安学问有了肯定的理论基础。

三、制造部领导的人文关怀

热闹的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都到处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。

互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们支配的一场由高校生自已组织的一场呈现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的学问选择一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同沟通，最终由同事打分，并参加评比。

四、反思自己

通过在车间的学习，一些工作参加和不断的总结，现对自身的优缺点总结。

如下：

优点：

1、思索问题深化，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对微小处错误或不足能举一反三。

2、对于发觉的问题或自己的建议敢于向领导直言。

3、有着较好的文字功底。

4、能较精确     地领悟领导的意思，可以默契地与之相处。

5、能更好地克服浮躁，信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点：

1、事事力求完善，往往可能由于考虑过多，导致工作低效。

2、语言表达力量较文字力量弱，能与同事更好地沟通，但与领导沟通时为力求完善，讲究措辞或更好地组织语言，显示出或反应。

3、行事过于低调，在公共场合不能乐观地去展现自己，认为，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的进展进程，或被沉没。

五、建议

1、改进高校生培育机制，更多渠道发觉潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+力量大家是相等的，无层次可言。

（2）把淘汰方案埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为高校生实习的动力，高校生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理。

（3）丰富员工的文娱生活应以征集看法在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，相互监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

技术员转正工作总结10

离开高校投入工作已经一年的时间了，在这一年的时间中，我看到和学到了许多，不仅是书本上的理论学问，还包括工作阅历的提高。还包括工作技能的广泛学习与把握，而且人与人之间的沟通与沟通也是一个高校问。总之，工作，给了我一个新的起点与高度。

我们于一年前来到了项目部见习，接我们来的大哥都很热忱，也很细心，给我们很大的关心和暖和。在经过了几天的熟识和适应之后，我们经过领导的争论打算，把我们分到各个部门进行实习工作，部门的领导和师傅对我们很关怀，也很急躁的教育我们如何工作，对此，我对我的师傅们说一声感谢，你们辛苦了。

我来到的紫枫苑项目部二期的质量部进行实习。通过对质量工作的熟悉的加深，也慢慢的对工程以及我以后要进行的工作有的肯定的熟悉。下面是我对质量工作的一些熟悉和见解。

现场。现场是质量工作的根源，我们必需深化现场，在实际中发觉问题解决问题。我们不能总是对分包实行罚款的管理，罚款不是目的，解决问题才是根本，质量工作是重中之重，质量才是我们需要和必需追求的目标。所以我们应当在现场中发觉问题，由于图纸和实际是肯定会有冲突和出入的地方，我们的工人不行能与我们都一样进过高校，有过许多阅历，知道这些如何做，那些是必需不能更改的，所以当他们消失问题时，虽然有时会问一下班组长，但是，假如班组长解决不了的，可能就会按着工人自己的想法来，这样就会给我们的工程留下质量隐患，更有可能会发生平安事故。假如我们常常的去现场巡查、检查，这样就能有利的掌握隐患的发生和消失的几率。所以作为质检员必需常常去现场。

技术。质量不仅要常常在现场中发觉问题，我们还要解决问题。这就涉及到我们要知道技术方面的学问。我们应当把握图集和规范，并且要讨论图纸。我在实际施工中就遇到了一次图纸设计的不规范，给我们造成的极大的不便，但是也让我学到了许多的东西。先从地基基础开头，打垫层时，工人觉得打多厚是没有问题的，所以他们就会依据实地的状况来施工，所以薄厚都有，这时我们的作用就要体现出来了，我没有应当通过图纸的说明和相关规范的规定来要求工人施工。还有在建一个幼儿园时候，它的二层有一个露台，可是在结构图上这里没有钢筋，没有结构，但是建筑图上就会有玻璃幕墙，当时工人都是根据结构图纸施工的，所以他们不看图，这时候我们就要发挥作用，主动提示他们这里如何施工并且给出相应的指导，以保证后期施工可以连接，并保证结构平安。

资料。质量有许多的资料需要整理和记录。从材料的进场开头，我们的工作就要开头了。检查材料的合格，并且要进行记录。有的材料还要进行复试，还要抽样检查材料的物理性能和化学成分等。在施工中，我们还有模板加工安装检验批，钢筋加工安装检验批，现浇检验批，混凝土检验批等等，各种检验批也是我们检查的单位。还有一些报告，比如拆模报告和混凝土强度报告等，这些报告还有看看得到的试验数据是否符合规范，假如不符合规范还要从新试验。这还仅仅是主体结构的部分资料，还有二次结构中填充墙及过梁构造柱的资料等。除了这些关于工程上的资料，还有一些内业的资料，比如会议纪要的整理，整改单和回复单，巡查记录等等。资料是我们现场施工的记录和我们工作的证明。

这仅仅是我在质量这一个部门所学到的，我们还接触其它的几个部门。比如，作为一个测量员，放线的精确就是我们必需要保证的事情；作为一个施工员，我们要很好的起到桥梁的作用，不仅仅要把分包和我们总包联系起来，而且还要协调好各个工种的.工作，同时还要管技术、质量、平安等等。

这些转岗利于我们尽快的适应和把握工作的内容和节奏。而且，平常的络上的课程都很好的给我们供应了学习的平台，同时还有考试，进一步的督促我们的学习和进步。

总之，工作给了我一个新的起点，我也肯定会在这个起点上进一步的提高和进步的。

技术员转正工作总结11

时间的消逝让我顺当通过车间领导的考验并成为正式的技术员，但我也明白过去在车间技术工作中的努力了并没有太多值得赞扬的地方，无论是同事间的竞争还是日益提升的工作要求都意味着满意现状是不正确的做法，所以我在回顾以往在车间工作中的得失以外还注意于向员工进行请教并期盼能够获得较大的提升，现阶段应当先对转正前完成的车间技术工作进行总结从而更好地分析自身的优劣。

尽管前期的技术工作中秉承着当心谨慎的作风却因此耽搁了自身的效率，为此我特地查看了其他同事的做法才明白自己当前的工作态度是存在问题的，所以我在改正工作方式的同事经常在车间调试生产设备，究竟自身的工作职能与这方面息息相关自然不能够在工作日期间由于设备故障消失差错，实际上在平常的车间工作中多进行积累便能明白技术方面值得自己学习的地方还有许多，除了基础性的技术工作以外还需要帮助后勤部门做好重要设备的检修工作从而排解导致故障的隐患。

由于有时技术员需要兼任质检工作的原因导致自己对产品质量问题非常关注，实际上自己负责初期的质检工作主要是为了进行大范围的筛选从而对生产中存在的问题进行解决，再加上质检工作与车间的信誉息息相关自然不会由于这方面的疏忽导致客户的不满，尽管自己对这方面的学问不够专业却也能在质检员的指导中明白工作的要点，因此对我而言妥当处理好质检工作对于自身综合性的提升也能够起到相应的关心。

在包装环节中则需要根据车间的制度对生产完毕的产品进行组装与打包，这类工作虽然不存在技术性的单独却由于数量较多的原因往往存在着较大的误差率，所以我在进行检验的同时也会参加到产品的包装中以便于对生产流程有着更多的了解，究竟对于自身技术水平的提升而言不同工作的积累可以让我有着全面的提升，关键是自己有着情愿学习的态度从而在车间工作得到了很多同事的教导，但我也清晰只有早些转正才能够获得职位方面的提升以便于更好地开展技术工作，所幸的是自己的努力成果能够获得车间领导的成果从而成为了正式的技术员。

对待车间技术工作不能仅仅满意于当前的水平才能够获得更多的进步契机，所以我会珍惜领导赐予的认可并投入更多的精力在技术工作中去，除此之外还会学习更多与自身技术工作相关的学问以便于在后续的进展中制造更多的效益。

技术员转正工作总结12

我毕业于x月份，毕业后我有幸加入了咱们集团，并被安排到xx分公司xx修理基地新机库配套工程项目部，担当技术员。我感觉我是幸运的，刚到项目部就接触到了与所学专业相关的水电安装工程施工。

回顾在项目的一年里，我边工作边学习，有过纠结迷茫，也有过在他人关心下克服困难的兴奋和收获。总之，在这半年的学习和工作中，我对我的工作有一下几方面的体会和看法。

一、资料的管理

由于水电资料比较繁杂，所以要准时做到资料的收集和整理工作，作为施工员准时为其供应精确     而真实的数据，并对资料进行签字，确保资料的准时性、精确     性、真实性。

二、做好协调

水电施工过程中，自身内部之间和其它工种之间的交叉作业频繁，简单消失打架冲突的施工。一旦处理协调不好，不但影响施工进度，还会影响施工质量和工程的经济效益，所以，必需协调好各个施工队，在施工绽开前，做好交叉施工方案，施工中，协调各方的施工工序，避开在施工消失打架现象。

以上两个个方面就是试用期间我对自己工作的一些熟悉和总结。我清晰知道自己离一个优秀员工还有很大的差距，但我会在以后的工作和学习中不断积累阅历，努力提高技术管理水平，踏实工作，不断进取。感谢！

技术员转正工作总结13

本人自参与工作以来始终从事机加工实训教学、试验室建设与管理、校企合作生产、数控技术人才培育讨论等工作。在部门领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作，顺当得以转正，在思想觉悟、技能水平、教学力量、服务地方企业等方面有了更进一步的提高。现总结如下：

一、仔细做好试验室的建设、管理及实训教学工作

本人能依据学校建设进展的需要乐观做好试验室的建设规划，完善有关管理制度；讨论并创新实训教学及人才培育的模式、手段、方法；制定实训教学方案及编写实训指导书；仔细做好实训教学指导工作等，在工作中起到了引领作用。

二、勤学苦练，争当技术领头人

作为数控加工技能型人才，我深知技术就是资本，搞技术的人只有在技术水平上才能实现更大的人生理想。本人长期坚持担当一线的实训教学工作，通过与企业的沟通合作，我的技能操作水平、教学理论学问、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位力量要求的了解等都有了很大提高，同时自己解决技术难题、排解设备故障、解决生产实际问题的力量也得到了极大熬炼与提高。总之由于本人积累了丰富的生产阅历，在解决技术难题时经常有独到之处，加上作风端正，服务意识强。总之对各项工作我都在确保平安明文生产的前提下高标准、严要求的努力完成，从不发生过失职、违纪行为。

三、连续学习

阅历靠积累，技能靠实践，要有超群的本事光靠个人的阅历积累与技能实践还是不够的，还需要正确的理论指导与学习沟通。为此本人非常留意连续学习，并形成了终身学习的观念。主动要求外出进修学习，以提高学历、专业理论水平、教学科研力量等。通过到企业实践，到高校专业研修学习以及与他人沟通学习等各种方式的连续学习，本人的专业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。

四、工作质量成果、效益和贡献方面

只有勤于学习，勇于进取，乐于奉献的人才能获得丰收的果实。我参与工作时学历不高、力量不强，但由于本人能扎根岗位，爱岗敬业，脚踏实地，真正做到勤于学习，勇于进取，乐于奉献，所以工作中也得到了单位的确定，企业的认可。

总而言之，本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的学问与阅历，具有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难题的力量。今后的组织工作应更加周密细致，日常管理应更加准时而有效，并沿着产、学、研方向良性进展。

技术员转正工作总结14

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、