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第14页共14页律师事务所律师助理聘用合同通用版本合同各方当事人甲方:法定代表人:住址:邮编:联系电话:乙方:身份证号码:住址:邮编:联系电话:本律师助理聘用合同由上列各方于_____年_____月_____日在订立。鉴于:甲乙双方根据《律师法》的有关规定,结合国家、省、市关于律师助理管理的规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同,合同如下:第一条甲方聘请乙方为律师事务所律师助理。第二条聘任期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第三条乙方任期的要求:遵守律师事务所各项制度和律师从业守则,根据甲方安排,辅助律师办理业务,不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。第四条计酬方式:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。第五条权利和义务(一)甲方的权利义务:1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的业务水平、能力实绩和完成任期目标的情况进行考核;2、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益;3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺;4、按时发放乙方的报酬,不得无故拖延。(二)乙方的权利义务:1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;2、有对甲方工作提出建议、意见的权利;3、服从甲方的管理,遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度;4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务;5、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应承担赔偿责任。第六条合同的解除(一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同:1、乙方缺乏履行职责能力,不能完成相应的工作任务;2、违法乱纪,违反职业道德;3、责任心不强,严重失职或承办法律业务出现严重质量问题;4、当事人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者;5、不遵守甲方各项规章制度,不服从甲方管理,屡教不改者。(二)有如下情形之一者,乙方有权解除本合同:1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益;2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的报酬。第七条解除合同的善后处理:1、提出解除合同的一方,应提前一个月通知对方解除合同的决定及理由;2、合同解除之后,甲方将乙方应得的报酬及时清结给乙方;3、合同解除后,乙方必须做好移交工作。第八条陈述和保证8.1甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所;(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。8.2乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下:(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本合同;(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。第九条违约责任9.1甲方的责任(1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬,则按逾期天数每日万分之支付违约金;但无论如何,违约金金额不超过应付迟延报酬金额的%;(2)如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方遭受损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。9.2乙方的责任(1)如果乙方未按本协议履行应尽义务,则甲方有权解除合同;(2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方遭受损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。第十条保密一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第十一条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于:12.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;12.1.2甲方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;12.2任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。第十三条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起_____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十四条争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十六条后继立法除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。第十七条通知17.1本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。17.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。17.3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十八条合同的解释本合同各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。第十九条生效条件本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。甲方应在合同正本上加盖骑缝章。本合同式份,具有相同法律效力。各方当事人各执份,报主管机关一份,其他用于履行相关法律手续。甲方:_____乙方:_____法定代表人:身份证号码:(或授权代表):(签字)(或授权代表):(签字)_____年_____月_____日律师事务所律师助理聘用合同通用版(二)××律师事务所(以下简称甲方),现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度,聘用(以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致,签订本合同:第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间乙方每周工作五日,每天工作8小时,上下班时间按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升(一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法,对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主),工资总额不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日元付给报酬,元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面,按甲方有关规定进行。(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面,按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条福利待遇(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。(三)根据乙方的实际情况,甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时,甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。(四)甲方应自己方受聘之日起,依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责,完成甲方所分配的工作任务。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度,以及商务惯例业务操作规程。(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的54____日内)负有保守甲方商业秘密的义务。(五)乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。第七条甲方责任(义务)(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。(二)甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。(三)甲方根据工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护,甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。(四)甲方在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。(五)甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。(六)由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时,甲方应予以赔偿。第八条合同的变更(一)因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化,需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的,在不增加乙方工作负担情况下,乙方也应接受甲方的安排,同意变更合同。(二)在同行业的工资水平均有较大幅度增长时,乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求,甲方应予以合理地满足。第九条违约责任(一)甲方非因(劳动法)第二十五条、第二十六条规定之情由,无故解除聘用劳动合同辞退乙方的,应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元,并支付违约金元。(二)乙方非因《劳动法》第三十二条之情由,擅自解除合同,辞去职务的,应支付违约金元。凡经甲方出资培训的,乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限,以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年的,不再赔偿培训费。)(三)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定,给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的,甲方有权给予其行政处分,并按规定扣除工资、奖金,其不足部分可要求赔偿损失。第十条其他事项(一)合同中未尽事宜,在合同生效后经双方协商,可做出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。甲方签字(盖章):乙方签字:____年____月____日____年____月____日律师事务所律师助理聘用合同通用版(三)甲方:乙方:甲方因工作需要,根据乙方之要求,同意聘用乙方为律师助理,特签订本合同。一、聘用时间为_____年(自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止),期满如需续聘,双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘,应提前半个月提出书面申请,经甲方同意后,清结工资,予以解聘,并根据乙方要求可以办理有关转所手续。二、聘用期间,实行固定工资制。基本工资为壹仟伍佰拾元整。三、聘用期间,甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等,按照社会保险局规定执行。四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中,必须遵纪守法,严格执行司法部规定的《律师职业道德和执行纪律规范》和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严重后果或不听教育的,严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的,严重影响_____团结的,甲方有权中途予以解聘,乙方不得提出异议。五、本合同壹式叁份,双方签字(盖章)后生效。甲方:_____乙方:__________年_____月_____日律师事务所律师助理聘用合同通用版(四)市所民/经/行/非字第号(甲方)因一案,现委托市第律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理,经双方充分协商,订立合同如下:一、乙方接受甲方的委托,指派律师为甲方第审代理人。甲方委托乙方代理权限是:二、律师必须根据事
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