安全知识竞赛题库

第一篇、安全知识竞赛题1、我国的安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。2、2019年全国“安全生产月活动”的主题是什么？答：防风险、除隐患、遏事故3、事故调查处理中的“四不放过”是什么？答：事故原因未查清不放过，事故责任者未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。4、高处作业“三宝”是什么？答：安全帽、安全带、安全网。5、安全生产责任制的实质是什么？答：安全生产，人人有责。6、什么叫“三同时”？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8、安全生产领域“三违”是什么？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律9、作业过程中常说的“四不伤害”是指什么？答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。10、重大事故如何划分？答：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。11、说出氧气瓶、氩气瓶、氮气瓶、乙炔气瓶的色标？答：氧气瓶—天蓝色，氩气瓶—灰色，氮气瓶—黑色，乙炔瓶—白色。12、事故调查的原则是什么？答：依法依规、实事求是、科学严谨、注重实效。13、我国安全色标准有那几种？各代表什么含义？答：有四种：红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止；黄色表示警告和注意；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示提示，安全状态或可以通行。14、职业病防治工作的方针？答：预防为主、防治结合。15、世界环境日为每年几月几日?答：6月5日。16、塔式起重机主要安全装置有哪些？答：起重量限制器、起重力矩限制器、起升高度限制器、幅度限制器、行走限制器、吊钩保险装置，防钢丝绳跳槽装置17、安全生产的“三管三必须”的内容是什么答：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全18、安全帽的防护作用有哪些答：防止物体打击伤害、防止高空坠落伤害头部、防止机械性损伤19、安全生产“四个凡事”是指什么答：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查20、什么是高空作业答：凡事离地面高度2米及2米以上的地点进行作业，都视为高空作业21三级教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指：答：公司级教育、项目级教育、班组级教育22、职业病防治的八字方针是：答：预防为主、防治结合23、解决火险隐患要坚持"三定","三定"是指：答：定专人、定时间、定整改措施 24、：用于贵重设备、档案资料、仪器仪表、600V以下电器及油脂火灾的灭火器为：答：二氧化碳灭火25、从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持（）的原则。答：先勘探，后设计，再施工26、食堂炊事人员必须()年进行一次身体检查，持《健康证》上岗答：１年27、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由（）对施工现场的安全生产总负责。答：总承包单位28、安全生产管理的根本目的是答：保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展29、在TN接零保护系统中，保护零线每一处重复接地装臵的接地电阻值不应大于（）Ω。答：1030、根据《中华人民共和国建筑法》建筑施工企业对安全生产全面责任的人是企业（）。答：法定代表人31、安全生产许可证的有效期为（）年。答：3年32、特种作业操作证每（）复审一次？答：两年33、按规定，项目安全培训教育时间不得少于（）学时。答：15学时34、电梯井门高度不得低于1.8m，电梯井内每隔（）应设臵一道安全平网。答：10m35、安全施工费由（）组成？答：（1）临边、洞口安全防护费（2）交叉、高处作业安全防护费（3）.危险性较大工程安全措施费36、施工现场进出口必须设臵大门，门口要有（）？答：门卫人员、《门卫、保卫制度》、来访人员登记本37、《中华人民共和国安全生产法》明确从业人员的权利有（）。答：批评与检举、建议38、电弧焊焊接时，一旦发生人员及设备事故，应立即（）。答：切断电源39、施工现场悬挂警示标志的目的是（）。答：引起人们注意，预防事故发生40、当高处作业基础高度10米时，坠落半径为()米。答：4米第二篇、法律法规1、我国宪法规定，人民行使国家权力的是？全国人民代表大会，地方各级人民代表大会2、工会是职工()的工人阶级的群众组织?答：自愿结合3、工会的基本职责是()答：维护职工合法权益4、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费。答：2%5、工会参加企业的劳动争议()工作答：调解6、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是？答：1995年1月1日7、我国劳动法禁止用人单位招用未满(C)的未成年人。答：16周岁

8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。答：B、一个月9、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。答：百分之八十10、用人单位对已解除劳动合同或者终止的劳动合同文本，至少保持多长时间待查？答：二年11、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同答：三十天12、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。答:二

倍13、劳务派遣一般在()的工作岗位上实施答：临时性、辅助性或者替代性14、劳动争议仲裁收费标准是()答：不收费15、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。答：职工代表;企业行政代表;企业工会委员会代表16、职工应当参加工伤保险，由()缴纳工伤保险费。答：用人单位

17、《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为()。答：24个月

18、失业保险金领取期限自()之日起计算。答：办理失业登记19、职工应当参加基本医疗保险，由()按照国家规定共同缴纳工伤保险费。答：用人单位和职工20、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当()日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。答：30日内

21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级()。答：分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级22、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()。答：12个月23、一次性工亡补助金的标准是()。答：上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍24、职工因工死亡，丧葬补助金标准为()。答：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资25、用人单位不得安排怀孕()个月的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。答：7个月26、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。答：劳动时间27、用人单位应当自在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。答：1小时

28、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。答：用人单位29、职工个人缴纳基本养老保险的缴费比例是本人缴费工资的()%。答：830、订立劳动合同，应当遵循()的原则。答：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用第三部分、党建知识社会主义核心价值观的内容是？答：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善反“四风“是指？答：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风3、“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，三会是指？答：支部党员大会、支委会、党小组会4、预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了没有（）以外，也同正式党员一样答：表决权、选举权、被选举权5、“初心”和“使命”指什么？答：为中国人民谋幸