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第22页共22页培训机构股份合同范本丙方姓名____,性别____,身份证号码____;丁方姓名____,性别____,身份证号码____;第一条:合作宗旨诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展!第二条:合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。第三条:合作期限合作期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止;合同期满后,如各共同投资人对合同没有进行否决要求,则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约,则由所有投资人共同商议并决策;第四条:出资额、方式、期限1、共同投资人甲____以现金方式出资,计人民币____元,占____;共同投资人乙____以现金方式出资,计人民币____元,占____;共同投资人丙____以现金方式出资,计人民币____元,占____;共同投资人丁____以现金方式出资,计人民币____元,占____;2、各共同投资人的出资,于____年____月____日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:第五条:事务执行1、共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况,____方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;第六条:经营方式,盈余分配与债务承担1、盈余分配,以资金投入比例为依据,按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人____的比例分红。收益结算:收益结算以为单位,到了结算期限将整理好所有数据,总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红;2、债务承担:合作债务先由共有财产偿还,共有财产不足清偿时,以各共有投资人的资金投入比例为据,按比例承担;第七条:共有投资人增加/退出及股份的转让1、共有投资人增加:①承认本合同;②需经全体现有共有投资人同意;2、共有投资人退出:①需有正当理由方可退出;②不得在合作不利时退出;第八条:合作投资负责人及其他共同投资人的权利1、____为共同投资人法人;法人的权限有:①对外开展业务,订立合同;②对合作事业进行日常管理;③出售投资人的产品和经营项目,购进常用货物及用品;④支付合作债务;第九条:禁止行为1、未经全体共同投资人同意,禁止任何共同投资人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益应归合作投资人共有,造成损失按实际损失赔偿;2、禁止共同投资人经营与合作竞争的业务范围;第十条:合作的终止及终止后的事项合作投资事业因以下事由之一须终止:①本投资协议书合同期满;②全体共同投资人同意终止合作关系;③合作事业已完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散或解除此投资协议书效力的;第十一条:纠纷的解决共同投资人之间如发生纠纷,应本着友好协商的共同协商,本着有利于合作事业发展的原则予以解决;如协商不成,可以申请地方人民法院进行裁决;第十二条:本合同自签订之日起开始生效(或参考工商行政管理机关批准注册营业日期开始执行);第十三条:本合同如有未尽事宜,应由共同投资人集体讨论补充或修改;补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力;第十四条:其他第十五条:本合同正本一式三份,共同投资人各执一份;如有遗失或损坏,须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署,个人增补合同视为无效合同。共同投资人甲:__________共同投资人乙:__________共同投资人丙:__________共同投资人丁:__________签署日期:____年____月____日培训机构股份合同范本(二)甲方:__________乙方:__________经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;2、在甲方网站(____)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:①发布公司基本简介;②发布培训课程信息;③发布最新培训资讯;④发布培训导师信息;⑤发布成功案例。3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。二、乙方责任1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:__________”);2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接;3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供____折课程优惠;4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。四、协议期限1、本协议有效期从____年____月____日至____年____月____日2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。3、本协议到期如未续约,视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):____________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日培训机构股份合同范本(三)甲方:__________法定代表人:__________电话:__________地址:__________身份证号码:__________乙方:__________法定代表人:__________电话:__________地址:__________身份证号码:__________为保障合作良好有序运行充分保护各方的正当权益,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的,就双方在开设舞蹈艺术培训学校,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以资信守。第一条、合作项目名称____舞蹈艺术培训学校。第二条、合作方式1、甲方负责提供教学办公场地教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。2、由甲方____舞蹈艺术培训学校,负责本舞蹈艺术培训学校的全面管理工作;由乙方出任____舞蹈艺术培训学校____职务,负责本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘教学师资及员工,组织教学培训等。3、乙方招聘的教学师资及员工与____舞蹈艺术培训学校签订合作协议,教师工酬根据教师级别不同按每课时____元的不同标准由舞蹈艺术培训学校支付,教师工酬以日结方式进行结算。4、本舞蹈艺术培训学校设立单独的财务账簿及账户,独立核算,每月核算一次,实行专款专用。5、本舞蹈艺术培训学校设立一名会计和一名出纳,本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任,工资报酬(____元/月)由舞蹈艺术培训学校支付。6、本舞蹈艺术培训学校根据市场情况拟设置培训班如下:国标舞(少儿、成人),民族舞(少儿、成人),爵士舞(成人、企业家班),瑜珈班等第三条、授课时间和方式地点授课时间及方式地点具体上课时间以课程表安排为准,____分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。第四条、甲方的权利和义务1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期,甲方提供位于不少于____平方米房屋一间作教室使用,及约____平方米房屋一间作办公室,甲方提供的场地应以满足教学需求为前提,如学员过多,现有场地不能满足教学需求时,甲方应无条件增加场地投入,甲方保证在本协议合作期内,其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵,保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉,并保证乙方在周一至周五的晚上时至时,周六全天、周日全天能正常使用场地,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每____平方米配一台____的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供),并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布,广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外,未经乙方书面授权许可,甲方不得在其单位名称,商号,广告,宣传资料,产品目录,办公用品,名片,办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像,注册商标和标志,标识等。4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作,落实招生的相关事宜,发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况,每个舞蹈培训班招收学员应不少于____人,如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于____人,则乙方有权不开班,甲方负责学员的善后处理工作。5、参与培训期间后勤服务工作,甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。6、本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。7、甲方在招生过程中,不得以本项目名义收取任何费用。8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。9、甲方招生过程中,不得超出乙方同意的宣传范围,不得虚假宣传误导社会,不得开展损害乙方声誉的活动。10、未经甲方书面许可,甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈艺术培训学校开办及运营有关的手续,并承担相应费用,负责与政府、行业等部门的沟通和协调。12、在本协议有效期内,甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。第五条、乙方的权利和义务1、负责____本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料,应经乙方审核同意后方可执行。3、乙方根据市场需求,开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,并负责本____舞蹈艺术培训学校的教学质量的监管。4、乙方负责____本舞蹈艺术培训学校的师资的招聘,所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。5、乙方负责招聘出纳一名。6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。第六条、培训费用培训费用根据市场情况,由乙方制定价格。第七条、收入分配收入分配经过甲乙双方核实____舞蹈艺术培训学校学费入账总收入,在扣除应由____舞蹈艺术培训学校承担费用后,按甲乙双方各____%的比例进行分配。在每月最后一日进行结算分配。第八条、知识产权____舞蹈艺术培训学校的培训课程教材,讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材,讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用,未经乙方允许,对方不得擅自复制,复印及摄像、录制,传播。第九条、合同变更。本协议生效后,除非经双方协商一致并签订补充协议,不得变更。法人代表:__________联系电话:__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日培训机构股份合同范本(四)甲方:乙方:戴氏教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.1有效期:本合同的有效期为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。1.2试用期:试用期个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方____部门工作,担任岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬:1)甲方确定乙方试用期内工资为元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为元。2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的____日。3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按6.3或____条款规定执行。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;5)法律、法规规定的其它情形。6.3有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同____条款的除外:1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;4)法律、法规规定的其它情形。6.5乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6.6有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)在试用期内的;2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。7.3其他赔偿1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。7.4双方约定违约金额为两万元。八、其它:9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。9.3劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。甲方:代表:日期:____年____月____日乙方:日期:____年____月____日培训机构股份合同范本(五)甲方(聘用单位):__________法定代表人:__________乙方(受聘人):__________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。第二条乙方的权利按约定取得____元人民币/课时的授课报酬(一对一)注:每课时一节课(____分钟)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(____分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。____组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:____元人民币/课时。2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本合同的变更、终止和解除____本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。____本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。第七条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。____本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。____本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:(盖章):__________代表:(签字):__________签约时间:__________乙方:(签字):__________签约时间:__________乙方联系电话:培训机构股份合同范本(六)甲方:乙方:__________身份证号码:_____________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除____元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条乙方的权利1、按约定取得____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。5、对学生进
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