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文档简介
第7页共7页酒店客房服务员岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。酒店客房服务员岗位职责(二)负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。·严格按服务程序操作,认真做好铺床、撤换布草、消毒茶具、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作,做到铺床平整无皱、设备用品齐全、摆放整齐美观。·对客人的遗留物品负责,发现遗留物品要及时报告客房领班,上交运营管理中心保管。·做好布草的送取和日常物品的领取工作。酒店客房服务员岗位职责(三)按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心;3.严格执行安全制度,确保客房安全;4.及时反馈宾客信息和意见;5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作;6.完成领导交办的其它工作任务。酒店客房服务员岗位职责(四)1.负责客房和公共区域的清洁工作;2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;3.负责杯具的清洁与消毒工作;4.管理好楼层定额物品,控制客用品消耗,做好废品回收;5.完成易耗品的每期盘点工作。酒店客房服务员岗位职责(五)1、认真遵守部门各项规章制度,准时上班,检查好自己的仪容仪表,制服上岗,配带好工号牌,保持良好的工作状态;2、执行上级安排的客房清扫服务;3、对客服务过程中积极、主动、热情、熟练使用礼貌用语;4、有良好的安全生产操作意识,注意防盗、防火等,随时注意客人的物品和动向,保证所有客人的安全,发现可疑情况,应及时上报部门领导。5、完成上级交办的其他工作。酒店客房服务员岗位职责(六)1、按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的工作;2、如实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给经理,并在报表备注上注明;3、按照操作标准和消毒要求,清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施;4、按规范处理客人遗留物品,及时报告上级和前台;5、做好每天大清洁项目和单项清洁项目;6、清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备故障和损坏,立即报修;7、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作;8、中班按要求提供夜间服务,做好楼层和公共区域的清洁工作;9、及时执行前台的服务指令,满足客人要求,并及时反馈结果;10、做好布草的收发、盘点、运送及补充,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品;11、熟悉酒店医疗服务规定,遇生病客人给予关心和帮助,并立即报告上级;12、及时满足客人提出的需求,超出职权范围及时报告;13、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;14、完成上级交待的其它工作。酒店客房服务员岗位职责(七)1.负责每日客房卫生检查,设施设备安全2.根据当天客房动态,安排员工工作3.执行并检查客房大清____处理客人一般需求及投诉等5.定期做好部门盘点工作酒店客房服务员岗位职责(八)1、负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常顺利进行;2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;3、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难;4、积极了解酒店客房用品及报修处理等;5、领导交办的其他工作。酒店客房服务员岗位职责(九)1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象;2、负责当日的分房、查房、更改房态等工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决;3、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改;4、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理;5、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作;6、负责做好布草房的日常工作,认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作;7、简单处理宾客投诉,做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理;8、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件;9、协助客房经理做好部门员工每周培训计划,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训;10、协助客房经理做好部门各区域资产保管工作和日常盘点工作。酒店客房服务员岗位职责(十)1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。酒店客房服务员岗位职责(十一)1、参加酒店行政例会,主持客房部管理周会和有关员工会议,传达布置、执行会议决议和上级指令,负责计划、组织客房部工作,检查部门工作完成情况。2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁,绿化情况以及其他对客房服务。3、督导、协调客房部运作,为宾客提供规范化、程序化的优质服务以及个性化服务发展。4、监督设备检查,要求改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持酒店客房服务标准。5、制定本部门员工培训计划,合理分配及调配员工,并检查部门员工的服务礼节、仪容仪表、工作态度和工作效率。参与员工工作能力鉴定和考核,发展员工关系,解决员工工作和生活中可能出现的困难。6、检查客房卫生状况,探访客人,处理客诉,与保安组、工程组紧密协作,确保客人入住期间的服务细节。7、协调加强各部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的管理体系,并妥善处理客人遗留物品。8、配合监督客房的清洁卫生,设备维修保养,部门成本核算和控制等工作,拟定上报客房部工作计划等事宜。9、处理员工考勤、排班事宜。10、负责客房部物资管理工作。酒店客房服务员岗位职责(十二)1.在部门内主动保持有效的沟通,协调各个部分关系。2.协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。3.协助社区控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。4.不断地提供督导,培训,再培训客房及公共区域服务员。5.每日检查客房,包括所有已迁出客房,空房及入住客房。确保维修及清洁达到水平。6.确保每日检查记录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。7.负责执行更新布草、工具、消耗品等盘点工作。8.每日检查工具房、设备间、布草房区域,确保维持清洁,有条理及整齐。9.协调工程维修,需要及时跟进的维修缺陷。10.控制盘点员工使用的工具及工具的清洁情况。11.确保楼层用品仓经常保持上锁,所有用物必需整齐摆放。12.确保各走廊,大堂,其他客用区域及公众区域经常保持状况。13.负责记录员工考勤、加班、休假,并报告给部门主管14.熟识公寓的紧急及安全措施。15.执行社区领导及部门主管委派其他付与权力的工作。酒店客房服务员岗位职责(十三)1.负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。2.严格执行安全制度,确保客房安全。3.管理客房物品,进行客房的培训工作,及时反馈宾客信息和意见。4.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务。5.完成领导交办的其它工作任务。酒店客房服务员岗位职责(十四)1.合理分配每日工作,并监督工作质量和进度。2.更新可入住房间的房态。3.管理储存物品,确保准确的用品供应
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