会计个人工作计划15篇

会计个人工作计划15篇会计个人工作规划1

一、完善财务部各工作岗位职责，明确人员各岗位的职责权限，合理分工，细化财务部各岗位的详细工作，提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。

二、做好公司财务预算的编制工作以及xx年度财务决算。

三、连续做好会计核算及本钱掌握。强化班组核算，做好全年切块费用的掌握使用，有效掌握本钱支出，降低本钱，增加公司利润。

四、做好资金治理及资产治理。通过内部治理掌握，合理筹措，统筹安排运用资金，加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度，积极盘活存量资产。

五、强化会计治理职能，积极参加公司经营决策。合理开展各部门的费用治理，税收筹划，收支掌握，为公司领导的生产经营提出合理化建议。

六、做好财务分析工作。准时利用财务数据，采纳科学的分析方法，对公司的财务状况、营运力量和财务成果进展分析，客观的评价公司业绩。

七、迎接审计部门十月份的经济责任审计检查，确保检查工作不出过失。

会计个人工作规划2

一、树立正确效劳思想

依据xx县教育委员会财务科xx年的工作规划，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产治理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生效劳。

二、仔细抓好常规工作

（一）财务工作

1、依据xx县财政局、xx县教委关于下达的xx年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。

3、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

（二）设施设备的治理及使用

1、执行xx县教育局资产报损治理方法，加强资产总量治理，完善各专室借阅、使用制度规章，提高现有仪器设备的利用率，试验开出率。

2、定期对各专室设备使用、治理等状况进展检查，准时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。

4、加强财产治理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

（三）的确抓好修缮工作，保证教育教学顺当进展

1、落实教育大会要求，加强农村根底教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作。解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满意教育教学需要。需投入18.3万元。

2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进展休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间。规划操场560平方米。北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。

3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。

为更好地完成会计工作，增加效劳意识，提高工作效率。

1、严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2、开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3、按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，准时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。

4、做好每季度退休教师的医药费发放工作，效劳到位，让每位退休教师满足。

5、做好在职教师及子女医药费的发放工作。

6、与校领导协商，做好XX年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节省、务实。

7、与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。

8、协作区财政局，做好各种报表的填写工作。

9、和班主任教师亲密协作，做好XX年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。

10、每月月底完成学校财务的月报工作，准时汇报学校财务状况。

11、积极协作学校，完成学校各种应急任务。

会计个人工作规划3

回忆过去的20xx年，对我来说是极其重要的一年。踏上一个生疏漂亮的城市，进入一个全新的岗位，来到一个布满朝气、激情的团队，我很感谢各位的陪伴，使我成熟、自信了许多，我很珍惜这来之不易的缘分，并深深地感恩着。

展望布满挑战的20xx年，还有许多目标、规划正待我们一步步实现，所以在这起始之际，有必要对工作进展一个全面的规划，以期大家给我以珍贵的意见并修正，并在执行过程中得到各位的指导与帮忙。

一、总体工作规划概括

立足根底工作，深化工作细节，提高综合素养，加强安全意识，追求工作质量

二、详细工作细节规划

1、加强专业学问学习，细化工作内容

①严格根据出纳岗位职责和公司规定报销，严格审查每笔单据，在资金紧急的状况下，有权分轻重缓急支付各项支出。②管好库存现金，不得擅自挪用库存现金，做到日清月结、账实相符。

③依据记账凭证，逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到零过失。

④妥当保管好有关票据、资料、档案，并归类整理，按序存放，以备查阅时一目了然。

⑤严格根据公司规定，按时催缴水电及租金，做好资金周转工作，并对每笔收支准时汇报。

2、加强安全治理，杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的治理部门，更加应加强安全意识自我培训，建立风险危机观，做到在日常工作中细致、慎重，并对相关规定、制度严格保密。

①增加安全防范意识。宣贯公司各项安全治理制度，无论是财务工作上，还是酒店的日常治理上，都应发挥当家作主的精神，进展安全隐患排查，杜绝隐患发生，做到凡事想在前，有备无患。

②保证资金、系统、有价票据等安全。

③每日对电源、门锁、系统开关等进展检查，消退各类安全隐患。

④完善内部掌握，不断查漏补缺(如水电等)，对发觉的问题准时上报，做到以酒店的利益动身，开源节流，不断完善相关制度及流程。

3、加强自我培训，完善工作方式

假如说治理是一个企业的发动机，那么企业文化则是发动机的润滑油，是企业的灵魂所在。所以，在不断的磨练与实践中，要加强企业治理与文化的融合，实行自我培训与公司培训结合的方式，在潜移默化中，让意识主导行为，形成一个具有核心价值理念、人人当家作主，积极主动，热忱的团队。并在对外宣传与沟通中，逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市场，形成一个对内自我监视治理，对外扩大影响，加强外部联系沟通的良好循环。

20xx我们任重道远，随着酒店内部装修及评三星的重要规划逐步实施，我将积极主动的协作酒店各个部门的工作，不断地提高自己，加强与各部门间的沟通与合作，使酒店的各个方面工作都共上一个台阶。

会计个人工作规划4

在过去的一年中，我系根据学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培育水平评估，常规教学，学生治理等各项工作任务，全系教师发扬艰难奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果.展望20xx年，我系将严格根据学院的工作安排和要求，依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况，连续发扬艰难奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：

一，指导思想和工作重点

(一)指导思想

以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标.

(二)工作重点

1，教学治理工作

2，专业建立特殊是课程建立工作

3，加强各项规章制度建立

4，师资队伍建立工作

5，毕业生就业工作

6，学生治理工作

二，加强常规教学治理，完成各项常规教学任务

完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准性，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效性.

1，要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作.

2，吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结，实习/实训报告(含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程.

3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科.

三，加强专业建立，突出课程建立

1，办学模式的探究

财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色.

2，20xx年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展调整与修订.

3，课程建立

课程建立是专业建立的根底，是实现专业人才培育目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建立，带动其他课程的建立，进而推动专业建立的步伐.在20xx年，我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标，加强教学规划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程(教学)体系.

4，加强教学方法改革

先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年，我们鼓舞教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培育学生运用所学专业学问独立思索问题，分析问题和解决问题的力量.使学生在探讨，解决问题的过程中培育敢于解放思想，勇于创新的精神.在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作力量.

5，加强实践教学

仔细落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践力量.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进展各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细争论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用.

连续加强校外实习基地建立，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节.财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处，房地产企业一处)，以满意实践教学需要.

会计个人工作规划5

一、收款、挂号进后勤效劳中心立刻实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应协作领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点奉献。

进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组协作领导，把改革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后，会消失治理上的连接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥治理员曹娟的治理职能，倾听他们的意见，协作医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发觉问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过渡。

二、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38:62是可信的，我也盼望通过领导能调整到这个比例，我盼望在比例构造到达目标时，每月能超规划数5%，这样今年估计超180万左右，在最终两个月适当掌握药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年规划数呈略超状态，医、药比例盼望达31:69，此时将奉献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导把握来实现。

三、去年，我院治疗工程电脑化治理，根本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全到达了物价局提出的明细化要求，我们实行的是先在院本部开展，在运行中发觉问题，随时解决，逐步稳固、娴熟，再在川北实施，逐个绽开，稳步推动，今年同样实行这一方法:预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推动一个，成熟一个，估计全部实行医疗工程电脑治理。

四、去年我院制订了每季、每月规划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不行抗力的“非典”大事影响，在最终一季度中，预备抓回规划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了规划的实施，但通过年初制订这一规划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的规划用医保量，一旦医保局下到达我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的规划用量，做到心中有数。

会计个人工作规划6

在过去的一年中，我系根据学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培育水平评估，常规教学，学生治理等各项工作任务，全系教师发扬艰难奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果。展望20xx年，我系将严格根据学院的工作安排和要求，依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况，连续发扬艰难奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：

一，指导思想和工作重点

（一）指导思想

以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标。

（二）工作重点

1，教学治理工作

2，专业建立特殊是课程建立工作

3，加强各项规章制度建立

4，师资队伍建立工作

5，毕业生就业工作

6，学生治理工作

二，加强常规教学治理，完成各项常规教学任务

完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证。我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准性，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效性。

1，要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。

2，吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结，实习/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程。

3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。三，加强专业建立，突出课程建立

1，办学模式的探究

财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案。我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色。

2，20xx年上半年做人才需求状况调查

论证，金融与保险，房地产经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展调整与修订。

3，课程建立

课程建立是专业建立的根底，是实现专业人才培育目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建立，带动其他课程的建立，进而推动专业建立的步伐。在20xx年，我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标，加强教学规划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程（教学）体系。

4，加强教学方法改革

先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年，我们鼓舞教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培育学生运用所学专业学问独立思索问题，分析问题和解决问题的力量。使学生在探讨，解决问题的过程中培育敢于解放思想，勇于创新的精神。在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作力量。

5，加强实践教学

仔细落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践力量。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进展各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细争论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。

连续加强校外实习基地建立，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地（金融或保险企业一处，房地产企业一处），以满意实践教学需要。

会计个人工作规划7

一、树立正确效劳思想：

依据工业园区20xx年秋季学期的财务工作规划，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产治理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生效劳。

二、仔细抓好常规工作：

（一）财务工作：

1、依据上级下达的20xx年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。

3、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审工作。

4、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

（二）设施设备的治理及使用：

1、执行？纳雍县教育局资产报损治理方法？，加强资产总量治理，完善

各专室借阅、使用制度规章，提高现有仪器设备的利用率，试验开出率。

2、定期对各专室设备使用、治理等状况进展检查，准时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。

4、加强财产治理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

（三）教育信息化建立：

1、协同教育处加强培训教师队伍，以信息化带动教育现代化。

2、管好现有设备，保证设备正常运转。

3、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进展大检查，做到有备无患。

4、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。

5、与后勤人员签订安全责任书，使之后勤人员人人参加安全治理。

（七）做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美妙。

1、作好对花草树木进展全面修剪，浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进展换土、实施底肥。

3、协同德育主任抓好环境卫生工作。

三、抓住重点力求创新：

1、抓好队伍建立，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。

2、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高后勤人员的效劳意识和效劳质量。

3、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑；制造时机，走入课堂，了

解现代教育教学，更快地提高效劳水平和效劳技能。

四、其他工作：

1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。

2、协作学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和规划外工作。

会计个人工作规划8

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

在新的一年里，财务部工作人员在领导的正确带着下制定了20xx年工作规划：

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、治理制度等有关法律法规进展系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。

3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售职责人都应有相应的监视，加大财务监视力度。

4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节省本钱、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，帮助领导做好决策工作。

6、对前工作期间应进展有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；专心协作公司其他部门理解集团公司的考核及检查。

总之，20xx年的任务更重，压力更大，我们财务人员需要将压力转为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献。

会计个人工作规划9

一、指导思想

树立正确的效劳思想，依据我校详细状况，加强财务收支治理，进展实度调控，勤俭节省，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学工作供应强有力的后勤保障。

二、仔细抓好常规工作

财务治理力求标准化，核算准确化，费用支出合理化，财务监视常态化。严格掌握“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出工程、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务治理与监视的作用。使得财务运作趋于标准化、合理化、安康化。紧跟教育进展的步伐。

1.细心编制学校年度预算和收支规划，严格执行收支预算规划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策供应牢靠的数据。

2.强化治理意识，做到标准准时统计教育经费使用状况，做到收支清晰，信息精确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金供应牢靠依据。

3.积极参与财务会计人员连续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。

4.建立健全学校资产治理制度,做好资产的登记和检查工作。新购物品准时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，协作总务处仔细完成清产核查工作。

5.准时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。

6.结合实际状况，会同学校制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循，避开重复无效的投资。

三、抓重点求创新

1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高效劳意识和效劳质量。

2.仔细学习业务学问，丰富头脑;制造时机，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高效劳水平和效劳技能。

四、其他工作

1.协作学校搞好人防、技防、物防工作。

2.协作学校搞好学生的思想教育工作。

3.完成各项临时性、突发性和规划外工作。

4.完成各级各类统计工作。

5.准时做好贫困生资助费用的发放工作。

6.帮助办公室完成青少年根本医疗保险工作。

会计个人工作规划10

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作规划。

一、参与财务人员连续教育

每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是16年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：17年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新标准制度》，可以说财务部17年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。

二、加强标准现金治理，做好日常核算

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施

要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献!

会计个人工作规划11

作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节省每一分本钱为已任。为再次精彩的完成上级交给我工作，特制定如下出纳工作规划：

一、加强标准现金治理，做好日常核算

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。

4、做好应对突发大事的应急工作。

5、坚持原则，秉公办事，做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作。

二、加强学习

结合企业行业进展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素养和综合力量。

三、做好资金预算工作，加强本钱掌握

预算的目的是设法增加收入，削减本钱，压缩财务费用，治理费用，营业费用等各项支出。

1、预算肯定要全员参加，绝不能少数人参加凭空捏造，想固然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。

2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必需做到预算编报和分析的准时性，部门预算要求每月25日必需上报财务部，部门预算执行状况的分析必需于每月2日报送财务部。

3、制定费用额度掌握指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行。无规划开支必需专项审批。

四、个人建议措施

要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。

会计个人工作规划12

如今20xx年的工作已经算是正式完毕了，虽然还有一些收尾工作没有完成，但是这些问题都会在20xx年里妥当处理好的。回首咱们xx房地产公司在20xx年的工作，我觉的大家取得的成绩还是有目共睹的，由于咱们的销售额相比上一年进步了好几个百分点，这种进步的速度假如能始终保持下去的话，那咱们公司必定会进展到一个更高的层面。我身为咱们公司的一名小会计，在20xx年里也算是仔细尽责的完成了自己的工作，现在就让我来规划一下自己在20xx年的工作方向。

我觉得无论我们身处在何地，身处在什么岗位，我们首先要做的第一件事情就是提升自己的工作力量，这样才能开展好接下来的工作，才有资格去迎接更好的事物，所以在新年里，我要加强自己财务这方面学问的学习，我会多多参与一些公司为咱们预备的培训活动，然后多去外地了解一下别人的工作方法和工作模式，盼望这样的方法能让我快速增长自己的个人力量，固然了，我也会主动地去网上看一些名师的讲座视频，同时我还会多多跟随着部门里的前辈们学习，信任通过这样的方式能让我尽快把握好一个优秀会计应当具备的个人素养。

除了要提升自己的业务力量之外，我也得加强自己在思想上的建立，究竟我可是咱们公司的一名会计，要是思想态度不端正的话，不仅会给咱们公司的运营带来隐患，而且工作的时候也肯定会消失诸多的问题，我觉得自己的心性还需要磨练，首先是自己在工作的时候还不能做到心静如水，简单被别人的话语打断自己的思索和想法，其次就是在工作的时候太急躁了，当别人在问我问题时，我简单发火，这也导致了我时不时就和四周同事闹冲突，虽然最终都化解了，但是我知晓要是始终这样下去的话，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以为了更好的为大家供应效劳，我得好好地调整一下个人在工作中的状态。

工作了这么久，我觉得自己在很多方面还是做得不太到位，究竟我的工龄太少了，许多东西还是得多多跟随领导们学习，不然简单消失纰漏。在新的一年里，我要争取做到在工作中不失误、不发火，积极协作其他部门同事的工作，为咱们xx房地产的进展奉献更多的力气！

会计个人工作规划13

新的一年，在单位作为会计，我也是要对自己这一年的工作去做好规划，确立好目标，仔细的完成财务要求的会计工作，对于新的一年我也是有着期盼，盼望自己能在会计的岗位上做得更好，同时自己也是得到更多的”成长。

做会计的工作，岗位上，我要连续积极的根据领导的要求去把事情做好，做好账目，数据报表也是需要严谨的做好，确保数据是正确的，不能出过失，会计的工作是需要我们要慎重的态度来做事情，确保没有问题，在工作之中，我也是需要和其他的同事相互的协作，大家一起完成财务的工作，对于一些报表，我也是要确认好原始数据的正确性，不能出过失，财务的数字假如出了过失，可能结果就是天差地别的了。在工作的一个态度上，我是要做好的，无论是小事或者大事，都必需仔细的去做。

个人来说，我也是要连续的学习，提升自己，考取更高等级的会计证书，在新一年里头，我要为了这个目标而去努力，在工作之余仔细的看书，预备考试，这不但是能提升我自己的会计水平，同时也是可以更好的反应到工作之中来，同时对于我个人的一个职业道路来说，其实也是有着更好的进展，能让我在以后的工作之中，只要有时机，还能能去晋升做好预备的，通过学习，我也是能更加的懂得这份会计工作该如何的去做，才能做得更加的优秀和完善。

在考勤上，我要仔细的根据单位的要求来上好班，做好事情，对于会议也是要准时的参与，单位组织的相关活动和一些工作我也是要积极的去参与，去做，对于我来说，其实来到单位工作的时间也不是特殊的长，许多方面也是需要连续的向老同事们去学习，通过和他们的沟通，来让自己懂得如何在单位做好会计的工作，同时通过这些沟通也是可以让我明确自己的一个方向，知道将来的路该如何的去走更好一些。

规划是固定的，但实际的工作又是会有变动的，所以在今后的一个工作之中，我也是要针对我的工作来修改我的规划，更好的适应工作详细的状况，调整规划，来把工作给做好了，新的一年我也是会更加的努力，让自己变得更加的优秀，而工作也是要做的更加的好，让领导满足，让单位的会计工作不会出问题。

会计个人工作规划14

20xx年，对于XX集团公司来说，面对各项事业的大进展，会有很多机遇或挑战。各部门、各成员企业，都必需自加压力、大干快上，使各项生产经营及治理工作都迈上新台阶，才能赶上时势的进展。

20xx年的财务会计治理工作，肯定要紧跟集团公司产业调整和治理体制、机制及治理模块的整合步伐，围围着中心工作全面加强财会治理。为集团各项事业进展决策供应真实牢靠的财会信息，供应保障有力的资金支持，使各项人、财、物形成科学、合理和有效的配置，使财会治理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。为此，20xx年度必需做好以下几项工作：

1、整合组织职能，梳理组织机构，理顺治理机制。集团公司总部成立财务治理中心，下设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产治理部和审计办，与集团原有的财务部，XX股份公司财务部和根底产业财务部，严密协作，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机结合的财会治理网络体系。使财会治理工作在组织构造上得到保障，在治理机制运行上顺畅无阻。

2、进一步健全完善财会治理制度。20xx年度财会治理制度建立，要以内掌握度为主线，将财务预算治理，货币资金治理、存货治理，固定资产治理、选购业务治理、销售业务治理，应收应付账款治理，计提资产减值预备和核销资产治理、资金结算治理，信誉治理和合同治理等规章制度，进展仔细梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执行操作的规章制度。彻底去除过去存在的局部规章制度分散，相互不连接，甚至是消失冲突的现象。

3、强化培训，不断提高财会人员整体素养和工作力量。20xx年度，针对国家有关政策法规修订变化，集团公司产业调整和治理体制、机制及治理模块