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文档简介
第4页共4页劳务雇佣热门合同甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月_____日前支付。六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日劳务雇佣热门合同(二)甲方:_____乙方:_____居身份证号:联系电话:现居住详址:鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商依据《民法典》订立此《临时劳务雇佣合同》。一、合同期限第一条、本合同于_____年_____月_____日生效,期限为_____年,其中试用期至_____年_____月_____日至。如双方需要,可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。二、甲乙双方的责任和义务第二条乙方同意根据甲方的需要,承担岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳,乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚,有权就经济损失部分向乙方追偿。第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险,如乙方不能执行本合同条款,费用由乙方自理。三、劳务报酬第十一条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理规章制度;3、双方约定的其它情形;四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同》自行解除。双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳务合同。1、严重违反甲方规章制度、纪律。2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3、被依法劳教或追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同,并且不给于经济赔偿。2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期内,根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等也做相应的调整。第十六条本合同附件如下;1、乙方的身份证复印件;2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____
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