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文档简介
第4页共4页销售助理岗位职责1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理岗位职责(二)1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问,并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排,协助销售顾问达成目标。3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、4、监督销售流程的全过程,并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。6、掌握当地市场销售动态,及相关竞争对手的销售政策和销售信息。7、展厅内相关销售业务的协调。8、各类销售信息的及时传达,负责展厅内车辆钥匙的保管销售助理岗位职责(三)1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理,保管印鉴、介绍信及经费本等;2、协助部门经理进行销售、行政管理方面的工作;3、管理供应商文件资料,建立供应商信息资源库;4、制作、编写各类指标的统计报表;5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;6、跟进各项事务进度及整理汇总。销售助理岗位职责(四)1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;4.整理公司订单,合同的执行并归档管理;5.协助公司做好售后服务工作;6.内部收支、往来账核对等账目处理;7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。销售助理岗位职责(五)1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。销售助理岗位职责(六)1按“谁主管谁负责”的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。____组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。3贯彻“五同时”原则,保证供应产品的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。5定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。____组织供应、销售系统开展安全生
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