《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核一

形成性考核一_0001试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题一单选题共

道题共20

分）1.A.B.

自古以来中国为官从政的首要之德()坚持真理弘扬正气C.廉洁奉D.执政为2.A.

下列不属于领导活动的基本构成要素是（领导者B.被领导C.领导环D.领导方3.A.

在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件()。心理素质B.身体素C.政治素D.知识素4.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是)A.B.C.D.5.A.

恪尽职守，做好本职工作改进技术，提高经济效益服从组织、社会或国家整体利益学会妥协，搞好领导班子团结下列不属于领导的特点的是（系统性

B.C.D.权威性6.A.B.C.D.7.A.B.C.D.8.A.

动态性静态性下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（领导不可以随意改变环境领导受到环境的影响领导可以随意改变环境环境对领导的风格产生重要影响领导作风的内在基础()领导素质修养领导方法领导决策领导方式领导的象征是（权力B.权利C.金钱D.财富9.A.

社会主义领导从本质上讲就是(。管理B.指挥C.服务D.决策

10.A.B.C.D.

（）仅是现代领导者必备素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。法律常识能力修养业务水平文化知识形成性考核一试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题二多选题共

道题共40

分）1.领导科学的基本特征有（）。A.B.

综合性应用性C.艺术性D.科学性2.A.B.C.D.3.A.B.C.D.4.

当代领导活动的发展趋势包括（集团化趋势专制化趋势民主化趋势科学化趋势下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的()关心、支持集体和国家的发展只重视本组织效益服从组织、社会或国家整体利益搞好领导班子团结

下列属于领导者一般特征的是（）。A.B.C.D.5.A.B.

担任职务拥有权力负有责任富于创新被领导者一般表现特征有（服从性受动性C.对象性D.相对性6.A.B.C.D.7.A.B.C.D.8.A.B.C.D.

按照领导环境的性质划分，领导环境的分为（自然环境经济环境政治环境社会文化环境下列属于领导者素质的特征的是（社会实践性环境适应性多种相关性可变可塑性下列属于领导者能力素质有（开拓创新能力分析决策能力自我学习能力组织指挥能力

9.A.B.C.D.10.A.B.C.D.

、以时间为标准来划分，领导环境的包括（过去环境现在环境未来环境有利环境领导者心理素质包括（要有主见，但不主观武断要有勇气，但不鲁莽蛮干要有毅力，但不顽固不化有豁达的心胸，但不是看破红尘形成性考核一试卷总分：100

测试时间：三判题共

单项选择题多项选择题道题共分）

判断题

案例选择题1.

狭义的素质是指人的神经系统、感觉器官等方面的先天特点。A.错误B.正确2.

领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。A.错误B.正确3.

一般情况下，领导者是不能改变环境，只能适应环境。A.错误B.正确4.

领导在词性上属于名词。A.错误B.正确

5.

领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件、历史条件和社会条件等多种条件环境。A.错误B.正确6.

当今世界对领导演说要求越来越高。A.错误B.正确7.

领导与管理是不同名称，相同的工作。A.错误B.正确8.

领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。A.错误B.正确9.

领导者在领导活动中发挥着主导作用、统率作用和中枢作用。A.错误B.正确10.

领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。A.错误B.正确形成性考核一_0001试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题四案选题共1

道题共20

分）1.1).A.

领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念二者既有联系又有区别对于领导的素质要求也比管理素质要求高下列问题围绕领导管理及其素质问题展开请根据题目要求作出正确的选择。领导具有管的一般属，同时具高于管理的特殊性，这种特殊性表在于（）。领导属于中、高层次的管理

B.C.D.2).A.B.C.D.3).A.B.C.D.4).A.

领导处理带有方针、原则性的重大问题领导是战略性管理，侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭领导重在决策，主要从根本上、宏观上把握组织活动下列关于领与管理不的表述正的是（。领导重在决策，管理重在执行管理重在维持秩序，领导重在推动变革领导要求做正确的事，管理要求正确地做事领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工下列属于领处理的问是（）。员工迟到组织发展规划重要人事任命组织的日常活动领导者的政素质一般括（）。政治信仰B.政治倾C.政治立D.政治观5).A.B.C.

领导者的核素质是指）。价值观见识品质D.专业知

形成性考核二_0001试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题一单选题共

道题共20

分）1.A.

集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。统一领导原则B.民主集原则C.分层领原则D.权责一原则2.A.B.C.D.3.

对于能挑斤的人，领导者既不是只让他挑100斤也不是硬要他挑斤这体现了。扬长避短，各尽所能量才用人，职能相称用人不疑，疑人不用五湖四海，宽以容人领导者对人才考核的内容，最重要的(。A.德B.能C.勤D.绩4.A.B.C.

不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()。部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系已办事件数与应办事件数之比已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比

D.5.A.B.C.D.6.A.

正确处理的重大事件数与一般事件数之比从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是。决策民主化和科学化的水平领导决策和个人决策的水平经验决策和科学决策的水平决策者的知识文化水平一般说来领导艺术是对领导科学的(。创造性发挥B.随意使C.严格遵D.外在表7.A.B.C.D.8.A.

“养兵一日，用在一时是指使人才应遵循的原则。合理流动、适才适用合理搭配、整体效能重视培养、用养结合量才用人、职能相称领导活动的有效性主要取决于领导选才用人(。封闭性B.主观性C.情感性D.公正性9.

领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能()。A.命令方B.说服方C.示范方

D.协调方10.A.B.C.D.

领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为(。决策—再决策—执行再行决策—执行—再执行再行决策—执行—再决策再行执行——决策——再决策——再执行形成性考核二_0001试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题二多选题共

道题共40

分）1.A.B.C.D.2.A.B.C.D.3.A.B.C.D.

按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（重人式重事式人事并重强制命令式按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（集权式强制命令式自由放任式教育激励式下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（李悝识人“五视”《吕氏春秋六验诸葛亮知人之道“七观”思想家刘劭识人辨才“八观”

4.A.B.C.D.5.A.B.C.D.6.A.B.C.D.7.

下列属于直觉思维的主要特征的是（非逻辑性突发性潜意识性随机性对立统一的方法要求我们（工作中坚持两点论和重点论具体问题具体分析坚持内因是根本，外因是条件全盘接受西方文化和观念按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（集权式分权式自由式均权式领导艺术的特点主要表现为（A.科学性B.权变性C.个人特D.创造性8.下列属于决策构成要素的是（）。A.决策者B.

可控制因素（决策变量）

C.

不可控制因素D.决策对9.下列属于领导方法的特征的是（）。A.目的性B.多样性C.动态性D.条件性10.A.B.C.D.

下列属于正确运用“实事求是”的做法是（既发挥主观能动性，有不主观主义严格依照上级指令行事从自己和单位的实际出发以高标准要求自己形成性考核二_0001试卷总分：100

测试时间：三判题共

单项选择题多项选择题道题共分）

判断题

案例选择题1.

群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。A.错误B.正确2.

“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。A.错误B.正确3.

领导方法就是领导艺术。A.错误B.正确

4.

领导用人应该大公无私，任人唯贤。A.错误B.正确5.

领导要掌握最新的信息，运用科学的决策理论进行决策。A.错误B.正确6.

基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾，适应范围广，领导工作的各个领域都能用。A.错误B.正确7.

系统思维就是人们运用系统论观点，把对象作为多方面联系的、具有一定结构和功能的有机整体进行认识的一种思维方法。A.错误B.正确8.

多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。A.错误B.正确9.

领导在选拔人才上要坚持德才兼备。A.错误B.正确10.

“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。A.错误B.正确形成性考核二_0001试卷总分：100

测试时间：单项选择题

多项选择题

判断题

案例选择题四案选题共1

道题共20

分）1.

A厂是B公下属的一家企业几年以军工产品为主济效益一直很好年以后，军工任务大量压缩A面临巨大的生存压力，这时公司在研制开发某新产品

1).A.B.C.D.

系列B公新来的领导王某认为，该新产品系列的所有设备部件都应在公司系统内自行配套解决成系是要求A厂立即上马生产其中的一个重要配件于这种配件精度高，生产难度大，有许多技术难题需要攻关解决A的干部，工人感到难以承担B公司导王某却认为这是A厂事不力派己亲信张秘书到A厂督生产板定先试制，后小批量生产经一年的努力只生产了少量产品，每套成本高于进口同类型机，而且存在不少问题，原订货单位提出中止协议。大量半成品，成品成了废品，损失重大。请根据领导科学的有关原理，分析这个决策失败的主要原因。领导决策对织发展产重要影响下列关于科学决策叙述正确的是（）科学决策是领导的首要职责科学决策是事业成败的关键科学决策是组织健康发展保证科学决策可有可无2).B公司导王某作出A厂生产“重要配”