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文档简介

年国家公务员考试申论热点：大学生就业难如何缓解为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解读“高校生就业难如何缓解”。盼望考生阅读本文，对申论热点的把握有肯定的关心。

【热点背景】

2022年我国高校毕业生人数首次突破千万，随之而来的就是愈发严峻的就业难题。就业是最大的民生。正如总理所言"我国有9亿劳动力，没有就业那就是9亿张吃饭的口，有了就业就是9亿双可以制造巨大财宝的手。”高校生就业问题值得高度关注。

【公考角度解读】

【概括问题】

一、高校生毕业人数增长带来的供应增加。

二、是受新冠疫情的影响，大量企业缩招或不招人导致的需求削减。

三、高校生自身力量和职业选择与岗位供应不匹配导致的结构性失业问题。

四、个别企业在聘请中设置的各种或明或暗的卑视条件也阻碍了高校生的就业。

【分析缘由】

当代高校生的就业观中存在不少的问题。一是忽视国家利益，淡化社会需求。一味追求一线城市、稳定、高收益的工作。二是个人意识增加，功利主义增长，不关怀社会利益。三是选择过于抱负，不顾实际状况，盲目追求“钱多、活少、离家近”。当代高校生就业选择中也消失了一些新的趋势。毕业后不急着就业，选择渐渐考虑、观看的“慢就业”;选择做直播、微商、摄影师等工作的“敏捷就业”。

【就业意义】

高校是社会进展的动力站，高校生就业困难不仅影响自身的安家立命、生存进展，而且事关一个家庭的幸福稳定，更是关乎社会的稳定和国家的长远进展。人才培育不易，人才不容铺张，必需千方百计确保高校生就业。引导高校生树立正确的就业观不仅有利于高校生自己找到工作实现就业，而且能够引导高校生树立正确的人生观和价值观，更是能够实现社会人力资源的合理配置，保证个人幸福与国家进展相互统一，相互促进。

【提出对策】

树立正确的就业观既要靠高校生自身正确的熟悉自己，精准实现自身力量和求职岗位的匹配，又要靠高校职业教育的正向引导。还要靠国家、社会的氛围营造和机制保障，鼓舞高校生更多地投身基层、投身一线。解决高校生就业难需要内外双向合力。一是要引导高校生自身转变就业观念，依据市场状况和自身力量合理确定择业目标。二是需要国家努力，一方面扩大公职类岗位的聘请，另一方面也乐观推动高校身就业周

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