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文档简介
企业图书管理规定第一章总则一、为规范企业报刊杂志图书的管理工作，特拟订本规定。二、本规定所称图书是指企业为知足各部门工作、管理、业务学习需要而购买的图书资料，包含各种、期刊、杂志、有关学术著作等.三、本企业图书的管理法，除还有规定外，均依本规定办理。四、本企业图书由党群办公室负责管理，并于每个季度结束时盘点一次。第二章图书根源与购买一、企业鼓舞职工个人捐献书本、杂志等。职工若有图书资料要捐馈赠企业，所捐书刊要求为正式第一版物，内容、体裁不限。二、需购买图书的品种和数目，应宽泛征采职工们的建议,由部门经理提出申请后,报企业总经理审批。三、凡个人提出购买图书资料的应先征得部门领导的赞同，并报企业总经理审批后方可办理。四、本企业图书馆的其余图书是由省、市、县工会流动图书馆发放。1第三章图书保存一、新购图书和捐献图书应按次序编号，将图书名称、第一版社名称、第一版日期、作者、购买日期、金额及其余有关资料详尽登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上.二、图书保存员在图书上加盖企业办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。三、本企业图书由图书保存员编制图书目录表供职工查阅。四、图书保存员对所保存的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对破坏的图书资料应实时修理、保证其完好性；对各种期刊要按年度装订成册。第四章图书借阅一、企业职工因工作需要,可借阅各种图书，但一定办理借阅手续,其借还手续依本方法第六章规定办理。二、辞典、宝贵图书或被指定为公共参照图书（如字典类)只供查阅，原则上不外借。有特别需要的人员，可按规定办理。三、一般报刊杂志能够任意阅览，图书保存员登记后将杂志报刊放至有关部门，职工阅读完成后归回原处，图书保存员一个月后将其回收办公室归档。职工不得私自带出企业2或裁剪，但企业广告、通告及其余与业务有关资料剪贴供企业参照的不在此限.四、职工所借之书，如遇盘点或公事上需参照时能够随时通知回收，借书人不得拒绝。五、企业职工在辞退、离职时，须将所借图书送还。第五章借书时间、借阅限期与册数一、借书时间为正常工作日，其余时间概不受理。二、借书限期一律不得超出一个月，到期应即送还，倘有特别事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。三、借书册数以一册为限。第六章借还书手续一、职工借书应先查阅图书目录表,在《图书借阅登记表》上登记并署名,而后找图书管理员取书.二、职工还书时应将所借图书交予图书保存员收讫，由图书保存员检查有无损坏并在《图书借阅登记表》上署名。三、职工须办好还书手续后方可再借书。第七章处分3一、职工借出图书不得批阅、圈点、划线、折角、拆开、剪贴、涂改,若有破坏或丢掉等状况，一律按原图书版本够赔或
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