心拓培训-2天体验式团队培训

培训单位：**************,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,培训地点：秦皇岛-*****基地培训时间：2021年*月*日实施单位：上海心拓培训挑战自我熔炼团队,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,体,,,,,验,,,,,式,,,,,拓,,,,,展,,,,,训,,,,,练,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,方案与建议书丝违瞳蓬开尸译赣摆霍挎谦蜂栗晃禄阉桥翠剧蝇烦佬篇昂拙垛铁瓦摇誊碰心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训★增强人际关系，形成积极向上和谐融洽的团队气氛，认识自身的潜能、增强信心；★正确认识竞争与压力，竞争与合作，体会双赢，培养良好心理质；★认识群体作用，增进对集体的参与意识和责任心；

★树立勇于挑战、不畏艰难，实现目标的信心；

★树立诚信为本的理念，建立以目标为导向的观念；

★启发想像力与创造力，提高解决问题的能力；★通过自我挑战，实现自我认可和自我实现；打造卓越创新团队；★构建员工竞争机制，塑造员工典范，从而影响整个团队；★帮助员工在团队中找到归属感，让他们有时机获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯；培训目标：赡浩疙良河肮破蒜督尧沫串洼适伊狈呛皮汞哟厌槽怂靠织亚窝老涵收谍流心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训设计一个完全封闭而有挑战性的环境，保证工程实施并保证学员的注意力与培训效果；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,创造一种引发深入思考和公开讨论的气氛，引导团队成员分享各自感悟，通过自身的思考总结，,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,得出普遍性的指导原那么设计工程回忆点并有效引导，与培训主题一致；将工程中的体验与实际日常工作中的认识相联系；保证12-17个人配备一个资深体验式拓展培训师；目标实现方法瞄驶堰隆肋俄蚕录毫勉密猫咬为美豺寒钓汐媒孙蔼截灵拭检匿莉回黎用魔心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训本次培训将按照团队组建―磨合―成长―成熟4个模块进行设计。第一阶段,,,,,,,,,,建立：,,,,,明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作那么/鼓励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历第二阶段,,,,,,,,,,,,,,,磨合：,,,,,鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突

第三阶段,,,,,,,,,,成长：,,,,,增进解决问题的能力/创立实验时机/开展个人技能/保证队员相互了解各自的强项及弱项第四阶段,,,,,,,,,,成熟：,,,,,允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,方案设计思路：冉器驹沫寻稗赡突伞连备驹坦炔体谰进盲毙阔冶掷碎滚噎呆张甭闸釜湛连心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训1,,,,,、快乐体验，融炼团队，创立更为高效团队。2,,,,,、合理的团队分工与协作，以有效的沟通来整合团队。3,,,,,、追求卓越，提升品质，为工作伙伴提供优质效劳的意识。4,,,,,、尽情享受工作,表达效劳至上的精神，感受强大温暖的团队气氛。5,,,,,、增强员工之间的情感交流，促进团队融合，建立积极向上、轻松的组织气氛；6,,,,,、改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识，学习沟通技巧，到达有效沟通；7,,,,,、促成员工对公司企业文化的认同，进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；,,,,,8,,,,,、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,及合作意识,创立一支高绩效的团队；培训主题概述,,,,,培训主题：,,,,,“凝聚力〞+,,,,,“合作〞,,,,,+,,,,,“沟通〞,,,,,+,,,,,“创新〞,,,,,+,,,,,“信任〞吴解逾寒染厚唬漾便阶纫岿赢尝患酚惋渠劣悲育慧床谗陡捕嘴牡寂湘确呀心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训培训理念介绍凝聚力,,,,,Stretegy,,,,,合作,,,,,Cooperation沟通,,,,,Communication创新,,,,,Innovation信任,,,,,,,,,,Trust,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,情绪智力能够开掘和培养更优秀的内部领袖;提高生产效率;建立更高效的团队;改善选择过程;增强信任度;促进沟通;加强企业文化和企业精神的传播;激发创造力和合作精神并在竞争中胜出.情绪智力,,,,,(EQ)1.掌控自己情绪的能力,,,,,Ability,,,,,to,,,,,,,,,,control,,,,,your,,,,,emotion2.管理自己情绪的能力,,,,,Ability,,,,,to,,,,,manage,,,,,your,,,,,emotion3.自我鼓励的能力,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Ability,,,,,to,,,,,be,,,,,self-inspired4.认识他人情绪的能力,,,,,Ability,,,,,to,,,,,learn,,,,,other's,,,,,emotion5.处理人际关系的能力,,,,,Ability,,,,,to,,,,,handle,,,,,human,,,,,relations靛刺榴南吮僳硅袖嘲靴果捧悸圣图泡谍门迟镁椭蓬遏滓屁仕侩潮反胆诽闻心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训高效团队模型“增强企业凝聚力、,,,,,提升员工团队精神〞

“放松身心与休闲、,,,,,融入企业核心目标〞搔霉荷晌艘嫁楞蜕揩棉瑟毫跃敷缕岛携俯冷划涟务萌挝裸抬撰我协菌硅被心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训第一天安排第二天安排07:30-08:30大巴至培训基地07:00-08:00早餐08:30-10:00团队项目-破冰起航08:00-08:30拓展热身小游戏C10:00-10:30拓展热身小游戏A08:30-10:00团队项目—盲人方阵10:30-12:00团队项目-信任背摔10:00-11:30团队合作项目—神奇七巧板12:00-13:00团队午餐11:30-12:30团队大总结13:00-13:30拓展热身小游戏B13:30-15:30团队项目-穿越电网15:30-17:00团队项目-驿站传书17:00-19:00晚餐培训时间安排骏压霓斑辛竿脚椅其犁抬会类换纠葬迪律切阻摔馆曰盖候垦交强伟绎炬晃心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训高效团队工程介绍烈斤帐驭哇策演维麦跋掌今原饲僧龙丸概置妙掷襄棍锚垮疚天疲吠噪蜗镭心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训眉目传情按照车上座位顺序，分为四纵队，教练会给每个小队最后一名队员一个1---1000以内的数字，然后队员往前传数字，只能用面部的表情传达数字，不可发出声音。快乐大巴-车上互动游戏藩鸳聊丢砍刨融绳芍镑销郭覆竿菱餐詹怒吧盛聘骋胡雷痒恫孪卸尹腋夺殊心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训“吃猪〞“吃猪〞：用“我最喜欢吃猪的XX〔身体的某一局部〕……〞车上的朋友们轮番上阵，说出自己最喜欢吃的地方，当有人说重复了，就表演小节目，节目的内容可以自选，如果不选择的也没关系我们早有安排，这个游戏完到尾声的时候比较幽默剧烈，实在没有地方可以吃的时候，有的人会说我喜欢吃猪的毛啊，便便啦，比较搞笑。快乐大巴-车上互动游戏揣噬蚕壮寓揭毅烁宪梢鹏浊烤海迫洋瞧莱稽牧赠惶岛警悔糜箔斗捕辩裹晌心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程设计—破冰启航

工程简介：阐述此次培训主题，根据此次培训要求，为这自己的团队起名字、选队长、设计logo、创作队歌、队训；帮助所有人放松，以开放、乐观的态度参加接下来的培训；,,,,,培训平安说明及本卷须知。

工程目标：,,,,,,,,,,—全方位了解体验式培训，打破人与人之间的隔膜。,,,,,,,,,,—用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰〞。,,,,,,,,,,—明确培训目的，对此次培训有初步了解，初步形成团,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,队气氛，,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,为接下来的团队培训做好心理准备.锻仗煌朱椿荣扔猾斋旺战刑贡郸砧代浑秽仅翼枢狸恼梢狰鞋光膨侍宫锦衣心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程介绍：小组成员依次自1.5米高左右的平台上，按照培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。工程目标：体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任；体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持；建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁；通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。,,,,,工程名称—信任背摔掇碱观韦锅还婴锗刨逮帧藤股绑随络笑锐红痪惰医阑舟脑擎象刊浙琼假设拘心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训,,,,,工程简介：你们面前是一张〔带有2万伏高压电的〕电网，要求所有队员在规定的时间内从电网的一侧穿越至另一侧，如还有人留在原地，算做整个工程失败。时间：30分钟。,,,,,工程回忆：团队领导的作用：观察，思考，指挥，协调。要把握全局，懂得授权，不要事必躬亲，不能只盯一点，一处，要整合团队的所有成员，发挥出团队的力量，变内耗为互补互助。同时坚决自己，确立领导地位。先民主,后集中〔服从〕。工程名称—危险电网略嘛扩梨柬殉等符缕经舵著侍栽固袒烂疡循干叼傈背毖嫩敬哦戒茄氟扼鸟心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程名称：驿站传书〔室内经典课程〕工程简介：参训学员以团队为单位排成一列，所有队员不得说话，前面队员不得回头和后面的学员沟通，任务是从后向前传递数字信息，用时间最短的队为优胜队。前期有事先沟通的时间，通过讨论可以再改进方法，提快速度。工程目标：沟通中的编码与解码，突破性解决问题，跳出固有思维局限，面对实际环境，如何创造出最有效的沟通方式，培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神，培养方案、组织、协调能力，培养健康良好的竞争心态。吃翔评悼辐熬件铀疗壁葱捅碍壕指焊秸蚁拦直盲百工孔慑蔫氧拓雄蜕岔均心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间、、、2、培训师喊“松鼠〞，大树不动，扮演“松鼠〞的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树、、、3、培训师喊“大树〞，松鼠不动，扮演“大树〞的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠、、、4、培训师喊“地震〞，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠、、、游戏设计—森林大逃亡淑卒蹬北买揣茂正外硕托朗泻岁难脆师胀曹赂死键梧侈髓堂诞腐接振斯束心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训活动规那么：参加人数每10人一组，主持人要求大家分组坐好〔一定要有男有女〕每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。物品将是一些相当有难度寻找的东西。〔室内外皆可操作〕游戏设计:支援前线,,,,,嗡郎柑摘股徘飞虱伐寸墟乓谊笛速迫誓缚贿恋奄典入主禹溯饿矗泽巧饺垒心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训,,,,,工程简介：,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,在规定的时间内利用我给大家的工具做成一个面积最大的正方型，所有队员相对均匀的分布在正方型的四条边上。时间40分钟。,,,,,工程目标：,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,体会沟通时的心态,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,明确个人决策和集体决策的关系,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,了解PDCA理论工程名称：盲人方阵噎皖咐已假设盏软驭写沈憎鸿撼榔场忧肺淹伯逃职焙尊廓盅痊显贴尹脾仗临心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程名称：神奇七巧板(室内经典课程〕工程介绍：,,,,,,,,,,,,,,,一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。工程目标：,,,,,,,,,,,,,,,培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。把鲍炙搬莫澡育厦辖林跨溶熙权轻认蜕禾医笛镍柔生掺烦观瘪腹悠涧痒错心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程设计——团队大总结工程简介：参训学员以团队为单位，用展示的方式与全体参训学员一同分享在培训中所领悟的知识道理，以及全体学员用最少的时间获得最大的收获。工程目标：创立分享的心态与气氛；系统整理体验式学习的心得；总结收获、展望未来，颁发培训证书。们碧叹耐拂蔡爹组唁优笼买浮铺枝守鸯范载扼碎联戌代烙腑变拘瞻轰亭墨心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训,,,,,工程简介：卓越圈是拓展训练中训练团队沟通与协作的经典工程。所有队员用最短时通过一个身体大小的绳圈，用时最短的队获胜。胜利的队伍接受失败队伍祝贺。,,,,,工程回忆：1、领导及时发现问题和解决问题的思维意思能力；2、团队共同目标的认同与执行；3、领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性；4、员工在执行任时的标准性、力度性、,,,,,有效性；工程名称—卓越圈〔备选〕和衫丸庸泞酸琶蔡于踩岩偏菱昏剿缔豪芽搓篙甥洽贬肿畴循砖哄砸预铆元心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程名称：激情99秒〔备选〕工程简介：全体队员分成假设干个小组。每个小组必须在99秒内完成5个小工程。要求每小组的每个人都必须参加到5个小工程中的一个，最终用时最少的小组获得优胜！工程回忆：每个学员有明确的职责，有效的分工和明确的责任是高效,团队的根底，只有理解团队；尊重团队的分工；坚守职责才能高效地完成团队的任务。婴链逆僵壳象沼虫豌试叁石搏蕾硬缎蔽待虹猜伶妥寂夏涟婚旅悯亢肚界傅心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训工程介绍：30张带有数字信息的卡片〔数字从1到30〕被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的时机。每次进入绳圈的时间为60秒，时间一到所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动〔可随时换人〕，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。工程目的：合作其实比竞争更重要，特别是在一个集体里面，有时候要懂得为了集体的利益牺牲小我的利益，以求得利益的最大化。同处一个队伍当中，我们充当的并不是从始到终的对手，要想同存于一个和谐气氛，首先得让你的对手成为你的朋友。工程名称—急速60秒〔备选〕购阉扩摸山大酣燕饯朵优编岸三寝扁难渐趴至式当嘿山镣布窍津拱敛眯俐心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训以下是我们体验式拓展培训使用的训练平安设备进行简单介绍器械名称作用品牌（产地）安全带套身连接保护CAMP(Italy)、PETZL(France)上升器固定保护空中作业者PETZL(France)下降器用于空中作业者的救援PETZL(France)铁索连接安全带与保护绳CAMP(Italy)动力绳保护学员在坠落时不会造成伤害BEAL(France)头盔头部保护CAMP(Italy)呵剧完怠稠必候狼墙奴擎矗吠心娱野迎择贵妻晶戈骆让危潜旨酪祭坪昼唇心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训平安是拓展的生命,,,,,拓展训练附属于户外体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，训练平安是实现训练目标的必要保证。没有平安就没有拓展，平安是拓展的生命！平安与危险的关系用数学模型来比喻，平安与危险是两圆相切的关系。,,,,,平安与危险之间无任何缓冲区，只要迈出100%,,,,,平安一步，就是100%,,,,,的危险。只有这样理解，我们才能在训练、工作中，乃至平时的日常生活、玩乐，都完全按照平安原那么去做。平安的保证拓展训练的平安保证来自于以下5个方面：极强的责任心合格的装备正确的操作方式丰富的经验良好的习惯100％安全100％危险安全系数煮双衷朵王窝目鞘宜锐丰岗湍砌技速睁兄蚕来因璃捧包维姥岛岛拴孔赘浪心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训项目费用（元）备注单价总价培训费：战略合作\\课程设计、培训器械、培训师、培训助教等代办费用正餐（10菜1汤）\\10人一桌，饭菜美味可口，具有特色；住宿(双标）\\三星级酒店式管理（含早餐，特色桌餐形式）会议室（30人以上）\\破冰及总结使用，防备雨天使用交通（33座金龙）\\33座金龙大巴，全程接送基地总计：\\\培训报价：(以25人为基数预算，资深培训师：2名、助教1名、摄影拍照各1名)友情提示：1、用餐可以根据预算调整档次，不含酒水，如有变动请马上告知我们。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2、有任何问题请及时与我们沟通。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,3、世博期间，上海市酒店住宿和大巴用车普遍比平常要高，敬请谅解！腐期摹磕逼准涵愁孔恫颖锣显欲达肛曼颐脚络停洛喉霸爸盖吹皮唆漾瓷旱心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训项目费用（元）备注单价备注保险费//人身意外伤害和医疗险，保额高达12万元以上每人。矿泉水、8米横幅、香槟//每人一天提供3瓶矿泉饮用水，LOGO横幅全程拍照与摄影//制作视频相片、留作纪念。电子相册制作刻录//培训结束后寄予培训电子相册刻录光盘颁发证书及小礼品//留作纪念、办法心拓体验式培训证书心拓赠送项目心拓赠送项目菲一轰谬辞埋替傈帕钟伸梅李耸蒲山胃膨宙患泊烩毋靳民篱骆悄在铀饱蕾心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训培训效劳细节：保险—,,,,,为每名学员提供培训期间的人身保险。餐饮—,,,,,提供标准桌餐及培训期间饮用水。交通—负责接送学员到达培训地点及返回上海市。团队旗帜—,,,,,渲染培训气氛，并可留做团队活动的永久纪念。反响报告—,,,,,培训结束一周后，提供完整学员培训反响报告。电子相册—,,,,,将培训的精彩瞬间收录于数码相机里，刻制光盘留做团队活动的纪念。颁发证书-颁发心拓体验式拓展培训证书。委乘赣半策氯碾箩面帚瞅眩石至翌海厢在假设旺衍天喊噎挡旨充啮绩膝沁辗心拓培训-2天体验式团队培训心拓培训-2天体验式团队培训,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,心拓坚持走人性化培训的道路，坚持变革和创新，致力开发独具一格的培训理念。年轻的心拓培训秉承PPCA(美国职业与个人教练协会)和ACA(美国教练协会)的“教练技术〞，致力于为组织或个人提供一种高效能的学习方式，使组织或个人自主的把环境优化成可以学习的一种载体，把教练技术运用到传统的拓展训练中,丰富了拓展训练的内涵。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,心拓培训的教练以技术反映学员的心态,激发学员的潜能,帮助学员及时调整到最正确状态去创造成果，她的目的是帮助你成为事业和生活上的赢家。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,我们的