创建金融安全区工作体会_第1页
创建金融安全区工作体会_第2页
创建金融安全区工作体会_第3页
创建金融安全区工作体会_第4页
创建金融安全区工作体会_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第32页共32页创立金融平安区工作体会金融工程实习体会篇1把理论付诸理论。对于大学,都曾有过那么强烈的渴望,那么美妙的憧憬。作为一个大一新生刚刚迈入大学这座庄严的象牙塔里,今年大一的暑假过的格外的有意义!从七月五日开始到七月十八日这段时间我学校的老师组织我金融系大一的全体同学开展了丰富多彩的实习活动。把我真正从纯理论学习领入了理论的殿堂。用理论联络实际。对大学生活充满着陌生与好奇。想知道大学生活是什么样的?大学里学到知识是什么?应该如何学习才能为以后的人生道路铺好坚实的基石?带着这些疑问单纯的开始了大学生涯。我们每个人都会有自己的理想和抱负!但是那是需要自己去拼搏、去奋斗。在开始大二对专业课的学习之前,老师先领我们到实地进展细致认真的考察,还请了相关方面的专家来为我们做精彩的演讲,这些都是与金融这一专业的专业课程有着详细的联络的。金融简而言之就是资金的融通,这个社会的方方面面都离不开资金,因此金融涉及社会的各个领域。金融涵盖证券投资包括股票,期货,保险,基金,还有体系的中心银行业。在这十多天的日子里,老师领着我们亲自到两个地方进展实地考察有东北证券有限责任公司长春海口路营业部,那里是一个环境优美,风光宜人的股票交易大厅。有着大型的股票大盘屏幕和舒适的座椅。我们还参观了安华农业股份的6楼大连农业期货经济长春营业部。它地方虽不大但足以方便客户进展期货交易,有营业部,市场部,交易部,财务部和客户室,我们参观了各个部门的办公室,还进了会议大厅听了精彩纷呈的报告,收获良多。此外我们还在学校通过老师的组织听了三场意义非凡,令人难忘的演讲。首先有来自于泰康人寿寿险营销资深督导张爱国先生,他为我们带来了寿险公司开展的背景和经营理念和将来开展前景;其次有来自于大连良运期货交易部的经理袁连民先生,他为我们带来了如何对期货交易进展分析^p的详尽方法,如何利用期货挣钱的详细方法手段;此外还有来自于中国光大银行长春分行业务部的经理刘辉先生,他推心置腹的告诉我们如何迈向金融之路,告诉我们作为一个大学生应该如何一步一步地走向成功,令人鼓舞,深受启迪。以上三位都为我们做了精彩纷呈的演讲,他们充分的准备着实令人佩服,他们从百忙之中抽出时间来到我们大一学生中间为我们带来了他们对我们的忠心劝告和他们珍贵的从业经历着实令人感动万分。使我们增加了对自己所学专业的认识。学习知识是我们来的最大目的也是最重要的任务!学好你的专业知识,你的将来才有可能是幸福美妙的,你以后的道路才可能是宽阔笔直的!所有美妙的东西在大学生活里都可能找的到!金融工程实习体会篇2作为报告开头,我想先介绍一下工行一些根本情况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一,拥有分支机构2万多个,是中国资产规模最大的商业银行,XX年末资产总额近53000亿元人民币,占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在XX年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列第二,其中很大一部分是得益于国际业务,这主要是因为当地对外轻纺贸易较为兴隆。因此我在完成了会计处的实习任务之后,还到国际部进展了短时间的实习,以期更全面的理解银行的核心业务。在会计处实习的时间里,我主要学习了综合业务处理系统,熟悉了银行的会计科目,根本掌握了该系统的记账和复核的操作,并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作,我对会计处的主要工作有了更加系统的理解,特别是支票汇票等,在实习之前,我只从书上学到过它的根本概念,对真正的票据并没有详细的认识。如今我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里,我边干边学,发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过,我所要做的就是熟悉各种票据,掌握它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力,自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在理论中学习的环境。一进入岗位,我就意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆,虽然这个银行内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它毕竟是一个跟钱打交道的机构,需要有严谨的纪律和详细的规程,我就应该严于律己,这样不仅可以遵守银行的规矩,对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会:首先,来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感触很大,自己的知识太贫乏了,银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我敬仰。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识,才会使自己更加进步,而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习时机,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的形式中脱离出来,转变为在理论中学习,增强了领悟、创新和推断的才能。掌握自学的方法,这些方法的进步是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。其次,在本次实习的一个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也成功了,主管确认这笔业务已成功,至于发票只好用手工补。可到了黄昏轧帐时,发现少了900元,再次查流水时,发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联络方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感谢行里的每位同事,我认识到团队合作真的是很重要。总之,这次实习为我从各方面融会知识,为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种改变是质的飞跃。如今实习完毕了,工行绍兴县支行的领导和同事对我的成绩也给予了肯定。我也对自己的表现根本满意,为我走向社会打下了坚实的根底。与银行员工的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,银行的员工待人诚恳,虽然他们年龄和我一般大,有的还要小几岁,我感觉他们很成熟,有很多值得我学习的地方,这一个多月是我用金钱买不到的时机,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个月我没有白来,假设有时间,希望能还有一次这样的实习时机。我衷心的感谢工行绍兴县支行的每一个人,今后我不会辜负你们的期望,把工作做得更好。金融工程实习体会篇3继9月2日上海交通大学上海高级金融学院职业开展中心为XX级金融硕士新生开展职业开展教育培训后,不少学员开始主动思索自己的职业开展定位,并积极为申请XX年暑期实习做准备。为此,9月15日上午,职业开展中心特别邀请今年在美林证券、摩根大通、瑞银证券三家外资投行进展暑期实习的四位XX级金融硕士与XX级硕士新生分享经历。韩晖的分享始于对美林证券各部门以及投资银行部职责的介绍,重点向学弟学妹们传授了充分做好面试准备的心得经历,而面试后做好总结并记录每次表现的个中得失,也是最终获得理想实习时机的关键。因她在美林优异的实习表现,被公司评为明星实习生,并最终拿到全职工作时机。实习于美林证券销售交易部的何鲁宁,开门见山地抛出了涉及全球市场与经济、股票期权、数理逻辑等方面的一系列问题,令在座学员着实感受到挑战,而事实上所有问题在面试中都将被问及,这也向学弟学妹们间接传达了外资投行的选才标准。作为交易员,快速学习才能、冷静耐心的个人特质更是必须。10周紧张而极富挑战的实习工作,令他收益颇多。同时,由于他出色的实习表现,令他最终获得了在美林全职工作的时机。最终获得了摩根大通全职工作时机的熊婷首先介绍了在摩根大通历时10周的实习经历,谈到如何在实习生中脱颖而出,最关键的是认真细致踏实、遇有问题立即提问寻求解决、擅长交流与团队同事建立融洽关系。熊婷同样提到时机青睐于有准备的人,提醒学弟学妹们从即刻就要开始为暑期实习做准备。虞超的暑期实习经历得自于瑞银证券,他以a股ipo上市为例,专业而详细地介绍了投行的工作内容与流程。对于在投行的将来职业方向,虞超建议学弟学妹们放宽视野,对资产管理部门与个人财富管理部门的工作时机给予更多关注。四位学长学姐的实习分享促进了XX级新生的积极互动,许多同学纷纷就投行对实习生的绩点、实习经历与才能要求,跨专业学生如何准备投行申请与面试,个人的长远职业开展规划等问题请教,四位同学对每个问题都从各自角度给予了真诚且毫无保存的回应与解答。最后,职业开展中心的龙老师以切忌患得患失、将来不能预测,但可以准备如今、在行动中识别时机寄语XX级金融硕士,在同学们意犹未尽的体味中完毕了这场富有含金量的分享交流活动。金融讲座实习体会金融讲座实习体会篇1作为报告开头,我想先介绍一下工行一些根本情况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一,拥有分支机构2万多个,是中国资产规模最大的商业银行,2023年末资产总额近53000亿元人民币,占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行绍兴县支行在2023年浙江省工行系统县级支行的收益排名中位列第二,其中很大一部分是得益于国际业务,这主要是因为当地对外轻纺贸易较为兴隆。因此我在完成了会计处的实习任务之后,还到国际部进展了短时间的实习,以期更全面的理解银行的核心业务。在会计处实习的时间里,我主要学习了综合业务处理系统,熟悉了银行的会计科目,根本掌握了该系统的记账和复核的操作,并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作,我对会计处的主要工作有了更加系统的理解,特别是支票汇票等,在实习之前,我只从书上学到过它的根本概念,对真正的票据并没有详细的认识。如今我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里,我边干边学,发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过,我所要做的就是熟悉各种票据,掌握它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力,自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在理论中学习的环境。一进入岗位,我就意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆,虽然这个银行内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它毕竟是一个跟钱打交道的机构,需要有严谨的纪律和详细的规程,我就应该严于律己,这样不仅可以遵守银行的规矩,对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会:首先,来工行绍兴县支行实习的短短一个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感触很大,自己的知识太贫乏了,银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我敬仰。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识,才会使自己更加进步,而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习时机,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的形式中脱离出来,转变为在理论中学习,增强了领悟、创新和推断的才能。掌握自学的方法,这些方法的进步是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。其次,在本次实习的一个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也成功了,主管确认这笔业务已成功,至于发票只好用手工补。可到了黄昏轧帐时,发现少了900元,再次查流水时,发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联络方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感谢行里的每位同事,我认识到团队合作真的是很重要。总之,这次实习为我从各方面融会知识,为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种改变是质的飞跃。如今实习完毕了,工行绍兴县支行的领导和同事对我的成绩也给予了肯定。我也对自己的表现根本满意,为我走向社会打下了坚实的根底。与银行员工的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,银行的员工待人诚恳,虽然他们年龄和我一般大,有的还要小几岁,我感觉他们很成熟,有很多值得我学习的地方,这一个多月是我用金钱买不到的时机,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个月我没有白来,假设有时间,希望能还有一次这样的实习时机。我衷心的感谢工行绍兴县支行的每一个人,今后我不会辜负你们的期望,把工作做得更好。金融讲座实习体会篇2不知不觉,两星期的金融实习课程已经完毕了。这期间有专业人士来我们班讲座;有我们去当地的企业、公司参观;还有我们在每次活动之前的资料查阅、问题准备。可以说每一次课程都有老师和学生的精心准备,每一次课程大家都希望收获更多,每一次课程的主讲者都希望把自己的工作及经历传给大家每一天大家都很充实,每一次经历都让我们感触颇深。实习第一次课程,老师告诉了我们整个流程,作业任务,日程安排,接下来我们跟着老师陆续参观了宏证券、合众人寿和中国人民银行,中间还穿插有中国人寿、金石期货和中国工商银行的老总或优秀员工给我们带来精彩的演讲,及大家的积极提问和他们的耐心讲解。从他们身上我学到最多的就是热情,对人、对物的热情,工作的热情还有那让人温暖的微笑。看了很多,听了很多,也想了很多,每种职业都有精英,每种职业都有艰辛与欢乐,小时候老师总说:做你喜欢做的事情,肯定就能做好。长大后老师更多地说:你做什么,就要喜欢什么。我们在改造生活的同时,生活同时也打磨了我们。宏证券的总经理告诉我们,干工作先从销售部开始,不管你有多少证书,要用业绩说话,当你的客户资积累到一定的程度,才有可能提升,否那么一定都是虚的。现实就是这样残酷,只有真才实干才可在这个竞争剧烈的社会上立足。金石期货的老总又告诉我们,公司有三个大部门,进去后选择你喜欢的部门,公司在进展针对性培训。这样让我们又对生活充满了信心,这个世界还是有懂我们的。中国人寿的业务员和工商银行的优秀员工在向我们讲授金融知识,公司产品的同时传递了好多营销技巧和做人的道理。每个人都很亲切,每个人都很真诚,让我们感受到了社会除了竞争还有真情。只要你真诚付出,就会感到别人,就会有所收获。实习是一个双向的过程,除了我们的承受,还有我们自身的学习,融会贯穿。经过专业人士的讲解,我们针对性的提问,还有网上资料的搜集,大家对保险规划和理财规划都有了深化的理解,以前感觉遥远的事情,如今我们做得有模有样。对人生、对生活也有了更多地期待。我们要用专业知识规划我们的人生,让我们的资产保值、增值。社会保障打地基;商业保险添砖瓦;固有资产稳加固;投资工具精装修。我们都知道收益与风险成正比,收益越高,风险越大。我们一般用(100-年龄)/100表示我们在某个年龄段可承受的风险,检测投资比例是否合理。保险、债券、基金、股票我们要分开投,因为他们的风险各不同。只有组合投资才能躲避非系统风险,才有获利。金融实习让我们更多地将课本与理论相联络,让我们更深化地理解了自己所学的东西到底可用来干什么,让我们更多地反思毕业后自己想干什么、想要什么样的生活实习完毕了,实习带来的收获将使我们受益终生。金融讲座实习体会篇3毕业后,心里有着自己的目的与理想,为了使之到达最好的效果,只要有实习的时机,我会第一时间去参加。因为我知道只有在实习中我才会渐渐成长起来,做到理论与理论相结合这才是最重要的,这也更是我参加实习的最主要目的。以下是我此次参加实习一个多月的心得:我很开心可以来到本县的支行来参加实习,虽说只有一个月的时间,但我在思想已经明显有了很大的转变。以前,在学校里学知识时都是老师硬灌知识的,事实上自己根本没有很强烈的求知识欲的,大多都是逼着去学的。然而这次来单位实习,确实使我的转变很大,也更加让我明白自己的知识是太少了,银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。在这里的每一个人都在抓紧时间来充实自己的头脑,这种环境我很喜欢,这种精神更加让我敬仰。我心里有种强烈的欲望想要融入他们这个集体当中,成为他们的一员,我想,这应该是我在以后人生路上最大的变化,有也有推进的作用。只要有一颗上进心,坚持不断的学习知识,才会不断的进步知识程度,更丰富了自己的头脑,我需要这样的气氛。同时,这次实习也让我学会了一些比较实用的学习方法,当然更多的还是学习时机,使我从传的被动授学转变为主动求学。从以前的死记硬背的形式中走了出来,使之转化为理论中学习,不继增强与领悟、创新和推断的才能。掌握自学的方法,这些方法的进步是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。还有一件重要的事,就是要学会多看、多问不要不好意思去问,还要动手去操作,这些都对我的会计工作有些重要的作用,也让我对会计处的主要工作有了更加系统的理解,特别是支票汇票等。在实习之前,我也从书本上看过一些理论知识,可以对于真正的票据并没有详细的认识,如今我已经大致明白了审票和解付的过程。我在国际实习部期间,一边学一边干,只有这样才会更充实,也没有白费这次时机,而且我还发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过,我所要做的就是熟悉各种票据,掌握它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。总之,这次实习让我对所学知识有了更深化的理解,使我从各方面融会知识,为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种改变是质的飞跃。平安工作体会我们坚持走解放思想,实事求是,依人为本,坚持改革开放,科技创新,技术创新的新理念,不断改变新思想,新思维,新观点,新思路并结合理论和实际要求,向新的趋势开展方向进取,时代不断在要求我们,在追赶着我们,让我们跨大步,走稳步,务实效要成果,在此同时我们要保证平安第一的思想,预防为主的理念,保稳定,促开展,走新路,奠定新根底,无论在哪方面我们时刻要,要求自己,催促自己、平安在消费,不断为各项事业做好,做扎实,为自己也是在为大家和谐的生存而生存。在各行各业中,我们都坚守着各不一样的职责,都是在为自己的事业和工作而奋进,我们要时刻记住,生命只有一次,财富还在能去创造,要时刻保持冷静的头脑,清楚的认识到、平安是福,安康是福,福是你生命唯一存在利,充分说明和证明了,平安思想素质教育是最为关键,要充分表达平安观念,心里理念平安中的认识,时刻意识到,安定和稳定才能触动和谐,家和万事新也是建立在这根本要求之上,无论在那个岗位上,突出根本的都是平安在消费,确保平安前提下在恢复消费,不平安的发惹事故,所造成的事故引发,都根本是忽略和麻木思想所形成的,没有按照所规定的要求、标准去施行和执行,有时候遗留下的问题和破绽,没有及时和解决和妥善处理好,有些缺乏制度的完善,有些缺少经历,多部分是思想问题,麻木大意思想大有人在,满不在乎思想也是存在重要因素,自然灾害那是无法防止的,我们与自然作斗争那是很不现实的,我们只能时刻提醒和预防,杜绝自然灾害的不平安那是说梦话。在企业中,我们要不断加强平安培训,强化平安意识,进步平安技术程度,树立和稳固平安为你家,保大家,统一思想,结实树立平安高于一切的思想,平安是靠大家,把握平安关键性问题,掌握根本平安知识,不断学习有关平安知识,认真学习和宣传平安知识,看、读事故案例,汲取新经历,承受新教训,进步新要求,开拓新步伐,进取新思维,强化新理念,不断找问题,找差距,寻求新途径,求的新开展,保稳定,促开展,和谐新理念,为进一步认识平安第一思想的重要性和必要性,不要忽略一时,糊涂一世、、、、、、、、、平安文明靠大家,家家户户保稳定警鸣一分钟,平安六十秒警钟要常鸣,平安在我心不平安的因素,时刻都会存在金融案件心得体会近几年,银行业金融机构不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额宏大,情节恶劣,给银行业金融机构的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行业金融机构对操作风险的识别与控制才能不能适应业务开展的问题突出,为了实在加强对商业银行和农村信誉社的管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和开展的顺利进展,现将本人的心得体会浅淡如下:纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但究其原因,主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过学习,我们发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈,有章不循,处分不力等问题外,另外一个重要的原因就是无视了员工道德风险的控制。主要存在的问题有:一是员工整体素质不高,教育乏力。二是防患意识不强,管理乏力。通过这次活动,每个员工只要进展自我教育、自我剖析,汲取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规规章制度,自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,就必将使我们农村信誉社违法违规案件得到遏制,案件数量不断下降。我个人认为,要做好案防工作,关键是人,务必结实树立人本观念。总之,通过本次学习,我深深体会到,只要我们大家不断增强自身的遵纪守法的自觉性和主动性,结合本岗位的实际情况,认真地进展自我教育,自我约束,汲取教训,警钟长鸣,进步防范意识,相信我们的信合明天会更美妙!省级文明和谐县城创立工作体会省级文明和谐县城创立工作体会××*是人民作家赵树理的故土,是____老区,曾经是省级贫困县。隶属晋城市,人口21万,面积2676平方公里。近年来,县委、县政府全面贯彻落实科学开展观,大力加强精神文明建立,把一个典型的半干旱土石山区县城建立成了一个四面依山、三面傍水、山水交相辉映、森林郁郁葱葱、建筑风格独特、地方文化浓郁、社会秩序井然的北方园林式文明和谐县城。我们当初提出创立文明和谐县城基于以下四个方面的考虑:一是随着经济社会的开展,人们对精神文化的需求更加旺盛,对优雅舒适生活环境的向往更加强烈,对文明和谐生活方式的呼声越来越高。二是县委政府真正认识到创立不是形式,而是实实在在的开展,创立是构建和谐社会的重要举措,是进步居民生活质量和道德的有效途径,是推动全县经济和社会开展的内在需求。三是文明和谐县城创立具备一个完好的高标准的指标体系,从内容上含盖了其它各项创立活动。把文明和谐县城创立工作作为各项创立工作的总抓手,既可以防止人力、物力、财力的浪费,又便于统一协调指挥,形成工作合力,推进全面工作。四是创立形势逼人,国家、省、市对文明和谐创立工作日益重视,晋城市已经成为创立国家级文明城市的先进市,为我们起到了示范带头作用,假设我们在创立方面无所作为,就是我们的渎职。因此,县委在县十一次党代会上明确提出了创立省级文明和谐县城的奋斗目的。经过近两年的努力,我县获得了“山西省文明和谐县城”荣耀称号!我们突出的做法主要有以下三点:一、以进步公民文明素质为目的,把思想道德建立贯穿始终。注重用____的节日,传统的节日和重大节庆活动教育群众。充分利用“公民道德日”、“公民道德宣传日”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,在全县大力宣传《公民道德建立施行纲要》和社会荣辱观,将其核心内容融入节日活动之中,寓教于乐,潜移默化。注重用制度标准标准群众的言行举止。先后制定、修订了“文明和谐县城标准”、“文明和谐单位标准”、“文明和谐行业标准”、“文明社区标准”、“十星级文明和谐户标准”、“五好文明和谐家庭标准”、“文明××*人十不要求”、“居民文明言行100条”等,形成了一整套文明和谐创立标准标准在全县施行。注重用理论学习的形式教育引导干部群众的思想意识。依托县委党校、农村干部远程教育网络、居民学校等学习阵地,对广阔干部群众开展了经常性、系统性、终身性的学习教育。注重发挥爱国示范基地的特殊教育作用,升华对未成年人的____传统教育和民族精神教育。先后建立完善了赵树理展厅、青少年活动中心、南阳村、烈士陵园、历山动植物标本馆等爱国教育基地和未成年人特色教育基地建立,开展经常性的教育活动。注重挖掘和培养本地典型,用身边的事影响和教育身边的人。近两年,我们先后向省、市推荐出公民道德建立系列先进典型人物40余个,有11名同志分别获得了省、市公民道德建立十大系列先进典型人物和感动山西、感动晋城十大人物。××*电视台还开设“公德镜”和《道德观察》栏目,集中宣传我县在遵守社会公德、职业道德、家庭美德、八荣八耻等方面涌现出来的先进典型人物,在全社会形成了争做先进、知荣明辱的良好气氛。二、以丰富多种文化生活为载体,积极引导群众追求科学、安康、文明的生活方式。加强文化活动开展,让群众生活更安康,身心更愉悦。县城每年组织各类大型宣传文化活动40余场次。20xx年举办的“全民健身周”活动,受到了国家体育总局的表彰。20xx年成功举办了中国?山西柳宗元文化节,20xx年成功举办了纪念赵树理同志诞辰100周年系列活动,全县共有各种文化活动协会11个。加强文艺创作,让群众精神更充实,心灵更美妙。我们本文××*的国家、省、市级作协会员已经到达40多人,涌现出葛程度、田澍中、铁柔等在全省和全国知名度很高的作家,近年来,相继推出的诗歌、散文、小说、戏剧、报告文学等文化产品多达50余部。加强文化阵地建立,让群众休闲有去处,活动有场所。我们先后投资1000多万元,建立了晋城市唯一的县级宣传文化中心。投资334万元,修建了青少年活动中心,是我省第一批建成的两个县级青少年活动中心之一。投资430万元,修建了老干部活动中心,重新组建了××*县蒲剧团。同时建立赵树理图书馆、农民文化活动中心,健身休闲中心,农民业余文艺表演队等各种文化组织和阵地,大大拓宽了群众的文化生活方式和领域。二、以解决群众关心的热点、难点问题为重点,把县城开展环境进一步优化。从县城建立入手,让县城功能变得更加完善。近年来,我县先后投资8个多亿用于县城改造工程。县城道路硬化率到达98以上。治理和修缮了梅河、杏河省级文明和谐县城创立工作体会第2页水上公园、商业步行街、碧峰森林公园,并把××*优秀的传统文化浓缩其中;投资2亿多元,梅杏大道工程,杏河河道治理续建工程,赵树理图书馆、××*县文化馆,县城中心广场、文体活动中心、残疾人康复中心修建工程、县城视频监控系统以及农贸批发市场、建材市场、生猪屠宰市场改造等工程。投资7000余万元,消除了全县中小学校d级危房,使各类学校的办学条件有了根本性改观。整个县城水、电、气等根底设施建立完备,教育、文化、卫生、体育、商业网点布局进一步科学标准。从县城管理入手,让县城秩序变得更加井然。我们定期开展以清理违法摊点、乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱摆、乱贴乱挂及卫生死角为重点的县城环境综合整治活动,建立教育与惩罚并重的市容市貌管理方法,使县城呈现出了环境优美、秩序优良的良好场面。从保护生态入手,让县城环境变得更加优美。投资3亿多元,启动了县城煤层气开发利用工程,县城垃圾处理工程,集中供暖工程和“蓝天工程”,县城水域功能区水质达标率100,县城建成区绿化覆盖率得到35,县城街道绿地普及率到达95以上,人均绿地面积到达64平方米。整个县城根本实现了乔、灌、草、花相结合的多层次、多类型的特色复层绿化格局,20xx年全县二级以上天数达290天。通过两年来的创立工作,我们最深化的体会是:1、用科学开展观统领创立全局,是文明和谐县城创立充满活力和活力的条件。在创立工作中,我们科学的分析^p问题,用开展的方法解决创立工作遇到的困难,使我们的思路更加开阔,措施更加得力,创立工作不断焕发出新的活力。2、领导重视,是搞好文明和谐县城创立的关键。文明和谐县城创立工作是一个复杂的系统工程,能否获得预期效果,关键在领导。我们成立了创立工作领导组,把创立文明和谐县城工作所需经费,列入财政预算,确保创立投入到位。列入领导干部年度目的考核指标,确保创立工作压力传递到位,创立要求贯彻落实到位。3、以人为本,是文明和谐县城创立工作的出发点和归宿。我们在创立中坚持广泛发动群众,让群众在参与中得到实惠,得到开展,得到进步,充分调动人民群众参与创立的自觉性、积极性、主动性,推动创立上台阶、上程度。4、因地制宜,是搞好文明和谐县城创立的正确途径。在创立工作中,我们严密结合本地实际,科学规划、因地制宜。不照抄照搬,走特色创立之路。通过比照先进找差距,对照标准找缺乏,在总结借鉴的根底上,注重开拓创新,寻找符合××*实际的创立路子和创立形式,不断进步创立工作的针对性和实效性。金融系统创立青年文明号经历交流材料一部《水浒》传天下,世人皆知大名府。大名地处华北平原东南部、冀鲁豫三省交界处,是黄河文明孕育的历史文化古城,民风淳朴,历史文化底蕴丰厚。近年来,县域经济文化步入良性开展的快车道。大名监管办事处成立于2023年元月,现有员工4人,平均年龄33.5岁。办事处成立以来,我们秉承优良的文化传统,依托得天独厚的精神资,充分发挥青年在推动监管事业开展的主力军作用,在创立“青年文明号”活动中,以建立高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体为目的,创始文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的“青年文明号”。一、围绕创立抓组织,确保实效重标准大名监管办事处班子对创立“青年文明号”高度重视,创立之初,就制定了以“四有”〔有组织、有领导、有措施、有目的〕为主线的创立体系,从调动积极性、培养责任感、进步自觉性出发,建立了“三项机制”:即组织保障机制、考核鼓励机制、监视约束机制。一是组织保障机制。成立以监管办事处主任为组长的创立活动领导小组,对创立活动进展专题研究部署,制定施行了《大名监管办事处青年文明号及青年岗位能手活动施行方案》,明确了工作职责及工作任务,充分调动了全体员工积极参与“号手”活动的积极性,形成了人人抓落实、齐抓共管的好场面。二是考核鼓励机制。将创立效果与职工切身利益相结合。首先将“号手”活动纳入绩效考核,将活动开展做为根底工作考核,把活动中的突出表现和优秀成果做为加分因素,与业务工作一并安排,共同考核;其次制订了《大名监管办事处青年文明号创立活动考评及奖励标准》,明确考核内容,强化考核方法的导向作用。三是监视约束机制。建立了定期检查制度,做到勤检查、严查处,公布了监视举报,设立举报箱,承受各单位的监视。以强化内部约束、加强外部监视为着力点,形成了完善的监视约束机制,有效推动了“青年文明号”创立活动。二、围绕创立抓思想,确保素质重教育“问渠哪得清如许,为有头活水来”,扎实过硬的思想政治工作是保证创立活动深化持久开展下去的原动力。创立之初,办事处就把造就一支思想好、作风正、素质高的青年员工队伍作为主要目的,通过“号手”联动,施行人才开发工程,使“青年文明号”成为人才的平台。一是加强了青年员工的。组织办事处全体人员到大名监狱开展警示教育活动,通过服刑人员现身说法,使办事处全休员工心灵受到震憾。同时教育青年员工自觉抑制不良诱惑,始终保持谦虚慎重、不骄不躁、艰辛奋斗的作风,进一步进步了办事处全休员工立足岗位建功立业和信心和决心。二是转变员工的工作作风。按照分局推荐,学好两本书《把信送给加西亚》、《做事作到位》,树立“991=0”的管理思想,激发员工的主动性、积极性、创造性,使办事处逐步形成了积极进取、爱岗敬业、恪尽职守的良好工作作风。三是强化学习提升员工的业务素质。我们坚持自学与以查代训相结合,学习与理论相结合,学习与测试相结合,着力提升学习效果,确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。同时围绕现场检查和非现场监管组织员工进展讨论,引导青年员工深化领会新理念、新知识,纯熟掌握岗位技能,“比、学、赶、超、帮”的良好学习风气初步形成,员工素质进一步进步。在分局开展大型的调查和检查中,大名监管办事处被抽调人员都能出色地完成工作,在参加省局组织的中行偏离度检查中,得到省局和市分局的通报表扬。三、围绕创立树形象,优化监管重内涵为深化推进创立活动,进步创立程度和质量我们把增强员工的文明意识,树立监管办事处整体文明形象作为创立活动的重点来抓。详细采取“四个广泛”:一是在青年中广泛开展“争做政治过硬好青年”活动。用“”重要思想武装全体员工头脑,教育和引导青年把坚决正确的政治方向放在第一位,把立足点放在本职工作上,先后组织青年职工有方案、有重点的学习了“三个代表”重要思想和________的一系列讲话,使每个青年做到政治上与党中央保持高度一致,工作上符合金融改革的节拍,作风上跟上时间的步伐,使员工在思想上自觉树立了效劳意识、创新意识和主人翁意识。二是广泛开展工作创新活动。办事处提出“岗位工作出亮点、办事处工作有创新”的工作思路,引导大家创造性开展工作。在职责范围内,提出新思路,拿出新方法,增强开拓精神和事业心、责任感。结合辖区实际状况选好打破口,抓典型性工作,以点带面,有效进步综合监管程度,如对农村信誉社的监管拿出创新的方法,有效降低农村信誉社的不良贷款占用,进步信誉社信贷资产质量促进农村信誉社安康运行,为辖区经济效劳。三是广泛开展学先进、树典型活动。组织员工广泛深化学____的楷模郑培民、牛玉儒、任长霞先进典型的同时,注意培养树立身边典型,办事处员工曹瑞华同志,因病在石家庄做了手术,出院后医生让她休息一个月,而她得知办事处工作忙、人员紧张时,只休息了五天,就拖着虚弱的身体投入到工作中去。这种忘我的精神受到了分局领导的赞扬,成为办事处全休员工学习的典范。通过开展学先进、树典型活动,使员工可以远学有典范,近学有目的。四是广泛开展树社会形象活动。在“青年文明号”创立活动中,引导青年树立“两个形象”,亲密“两个关系”:首先以务实的态度实在维护金融消费者的合法权益,树立社会形象,亲密“监管部门与群众”的关系。开展了“青年文明号示范月”活动,组织全体员工上街宣传《银监法》、《商业银行法》等银行业法律法规知识,解答群众有关银行业务的查询;积极开展献爱心活动,资助即将辍学的贫困学生2名,捐款700元,获得了良好的社会效果。其次以高效、廉洁的工作态度,树立廉政形象,亲密“监管与被监管的关系”。以非现场监管为依托,监管员定期对银行业金融机构报表资料数据进展分析^p,帮助金融机构查找经营活动中存在的问题,提出可行性监管建议及风险提示。今年以来,共下发预警通知书26份,帮助农村信誉社完善了内控制度,有效防范化解了金融风险;通过实行政务公开、重点监视,加强了对监管人员的再监视,加强了对行政容许的执法监视工作,进一步标准了青年员工的廉洁从政行为,展示了大名监管办事处的青年风采,受到了被监管单位的好评。四、围绕创立抓创新,进步意识重效果大名监管办事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论