2022组织部月工作计划范文

2022组织部月工作计划范文人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将碰触代莱科学知识,自学代莱技能,累积代莱经验,去为以后的工作搞一份计划吧。下面就是由小编给大家增添的2022组织部月工作计划范文7篇，使我们一起来看一看!2022组织部月工作计划范文1随着新学期的已经开始，部门的工作也已经开始渐渐地步入正轨，为了应付接下来一系列活动的积极开展，给部门转化成代莱活力，为院系作出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的一学期搞了一个详细的工作计划。一、部门我校时间：9月28号通过对新生展开复试的方式，我们对新生各方面展开了一个直观的实地考察，例如应变能力方面、口才方面等。通过此次意味深长的复试之后，我们聘用了一批合乎组织部工作市场需求的新干事。二、干事培训做为一个非政府，人员的互换更迭就是不可避免的，人才的培育就是一个很关键的环节。为了强化可能将沦为部门下一届负责人的干事和干事对部门的介绍，提升和加深部门干事对部门的认同感和归属感，并使部门不断转化成新鲜血液和新生力量，为了使干事们更好的胜任工作，提升干事们对学习部的重新认识，学习部举行了这次干事培训活动。组织部于9月~11月积极开展部门内部干事培训。1、培训目的①使干事充份介绍部门，加深其对部门的归属感和认同感②传授部门管理科学知识，培育下一届管理者非政府策划活动，人员沟通交流的能力③受训者认知并牢记部门工作建议④受训者熟识部门常规工作的积极开展2、培训内容①有关团籍团员证的办妥和整理工作的培训②对干事展开团费没收工作的培训③对干事如何积极开展工作展开详尽的表明④对干事的工作建议，并着重强调礼貌问题⑤对干事关于协同不好自学和工作关系的建议和意见⑥利用游戏的形式对干事展开团队精神的培训3、培训意义这次培训获得了学院团总支书记及老部长的高度重视，培训的目的就是并使学生干部适应环境工作，进一步增强工作的针对性、系统性，协同不好工作与自学的关系，全面提高学生干部的综合素质，期望通过这次培训进一步增强学生干部的自学能力、洞察力和自我管理能力，不懈努力把团委干部群体建设沦为一支政治优良、素质全面、能力注重、战斗力弱的精英队伍。三、“我快乐我的祖国”科学知识竞赛活动1、活动目的：本次活动通过竞赛的形式，使同学们重温了新中国设立前后的历史大事记，有助于进一步增强我院学子的民族自豪感，正视自己身上所肩负的重任，同时培育同学们的爱国情操，为中华的了不起振兴而贡献自己的力量。2、活动时间：20__年10月11日3、活动形式：笔试(TKT)四、进社区成果图片展1、活动目的：20__年7月中旬，我院赶赴汕头积极开展了向其六天的暑期“三下乡”社会课堂教学活动。期间，通过这次活动，进一步增强了队友们之间的团结互助、沟通交流。小一新生较太少碰触社会，对课堂教学活动还不怎么介绍。筹钱新学期开学之际，我院通过三下乡图片展向新生展现了课堂教学活动的魅力，介绍课堂教学活动的意义，使更多的人投身至社会课堂教学当中，回去锻炼身体自我、服务社群。同时也向学校其他院系展现了我院积极向上、团结互助、服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。2、活动时间：20__年10月12日~20__年10月18日五、进一步增强新生团员意识系列活动1、活动目的：提升团员对团组织的认同感和归属感，切实增强非政府意识;鼓励团员在自学和工作中自觉充分发挥模范带头促进作用，提升团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。不断优化进一步增强团员意识主题教育活动的环境与氛围，并使教育活动二要取得实效。2、活动内容：①前期准备工作②恳请老师为新生团员上开团课③以队伍出席猜谜比赛的形式积极开展党团科学知识竞赛活动3、活动时间：11月4、预期效果：通过此次的教育活动，使新生意识到自己做为一个大学生团员必须具有的素质和科学知识，领悟到自己肩负的重任，对大学四年存有一个更好的规划。真正努力做到“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”常规工作六、团务日志我部门于10月中旬举行各支部团支书会议，通告各团支书应当及时更新个团支部的团务日志，初订于每学期不定时抽检团务日志，为学期末的团务日志评选大赛打下基础。七、团员证及团籍的整理八、团费的没收订于每月3号按时上缴团费，每人每月1元，每三个月上缴60%给校团委。活动时间一览：九月份：部门我校工作干事第一轮培训十月份：“我快乐我的祖国”科学知识竞赛三下乡成果图片展干事第二轮复试2022组织部月工作计划范文2一、部门定位(一)部门性质组织部就是一个细致的部门，起至纽带促进作用，就是协同团委强化全院共青团思想建设、非政府建设及共青团干部的培育和管理的关键职能部门。非政府个团支部开展活动，并对学生会全体干部展开考核、甄选、提拔和监督。(二)工作宗旨细致高效率，民主团结一致。(三)主要工作介绍和掌控全院团组织的基本情况、团员证的登记注册和管理，团员备案、团费没收、团员组织关系桥接、积极开展团校、举行和考核团日活动、帮助团委搞好团组织、团员的档案创建和管理工作，搞好非政府工作的各种数据统计数据和材料搜集工作、评选活动优秀团员和团干、部长考核和星际干事定量考核、顺利完成学生会信访部门的其他任务。二、内部建设(一)讨论会制度我部的讨论会时间订于每周一晚21：45，部内成员严禁无故缺席、耽误或旷工。因故无法出席会议的，应当提早向部长告假。在部门会议上要按建议严格遵守会议纪律，深入细致汇报会议精神并搞好笔记，协调办公室同学搞好会议记录。建议讲话时当积极主动讲话，明确提出可行性意见，以便更好的顺利完成工作。参会时认同他人，深入细致倾听他人讲话讲话，确保会议顺利进行。讨论会会议上，及时的对工作展开分阶段总结，充份介绍本部门和其他部门的工作计划，加强部门成员进行批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对崭新干事冷静地展开一系列培训，并使其尽快适应环境学生会，能尽快地资金投入至学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包含：office软件培训、学生会内部适当培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等轻松愉快的方式，减少部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设立小组长一名，负责管理部长和干事轻易的联系工作。我们将重实效使每一位从我部门跑过来的同志都具备极强的战斗力。(四)杰出干事评选活动：本部的杰出干事评选活动主要实行民主投票的方式，每人均存有公平的机会获选部门杰出干事，另外，违背部门有关规定的部员也存有适当的惩罚措施。例如，开会讨论耽误将写下检视以确保今后不再出现此类情况等。内部每周将评选活动整体表现注重的杰出干事予以表彰，以引导干事积极主动资金投入至工作中，为了健全本部门内部的梯队建设，我们将有意识的不懈努力从干事中发掘一些人才展开培育，以加强本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多且繁杂，因此须要干事分工明晰、团结一致协作，对工作展开责任分配制，使每位干事感觉到有事搞、存有东西学、存有进步，为每位干事缔造充份锻炼身体自己的机会。每月轮流写下不好计划和总结并按时上缴，关键性活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考核以及团工作手册的缴纳等，由每个干事分管一个专业，按时通告和转告上级指示，同时须要特别注意的就是，必须强化同各班团支部沟通交流与联系，充份介绍，科学合理工作。(六)部门协作在顺利完成本部工作的同时，还要强化与其他部门的沟通交流和联系，全力帮助其他部门工作。积极主动出席凡属学生会的各个部门的活动，并力求努力做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要培养优良的自学作风，干事自学部长的经验，干事相互自学，部长向干事自学，相互自学，取长补短、共同进步。此外，还要踏进本部，像是其他部门自学各方面的能力，在自学的过程中，也不断提高自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通交流协同能力等等。2022组织部月工作计划范文320__年，紧紧围绕率先基本同时实现体育现代化目标，稳步弘扬“普及科技智力体育，推动青少年身心健康”的服务品牌，以项目管理为切入点，开拓创新，真抓实干。依据项目特点，运用科学化的训练手段，努力提高运动员的竞技水平，谋求圆满完成20__年的竞赛任务指标。同时，进一步强化体教融合，拓展多种渠道，不懈努力缔造苏州科技智力体育新局面、构筑事业发展崭新优势。具体内容工作目标如下：一、稳固践行安全意识，保证工作安全有序积极开展。我校将根据学校安全工作体系，明确责任，至岗至人，进一步强化学校安全工作，稳固践行“安全第一”意识，安全工作常抓不懈，认真落实上级各部门有关文件精神，消除麻痹大意、侥幸心理，努力做到“防患于未然”、“居安思危”，深入细致检查、思索可能将存有的隐患，及时确定，二要维护学校财产。定期对学生展开安全教育，提升学生安全意识，进一步增强学生自我严防能力，尽可能防止训练过程中的不幸伤害事故。本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想全面落实至每一项工作当中，提升职工的安全意识，二要严防事故的出现，保证学校各项工作安全有序积极开展。二、强化党风廉政建设，稳固教育课堂教学活动成果。(一)强化党支部建设，党风廉政工作落到实处。认真执行“____”制度，定期举行党员大会，按规定过不好组织生活可以，积极开展不好支部活动，培育党员骨干，并使全体党员在学校各项工作中冲锋在前，起至模范带头促进作用。同时，必须全面落实党风廉政建设，党支部率先垂范，党员干部带头，谈政治，防微杜渐，搞冷静始终如一、廉洁自律的表率。既必须强化廉政文化建设，为党风廉政建设提供更多较好的软环境，也必须强化学校各项规章制度建设，为党风廉政建设提供更多确保;必须健全群众监督机制，并使权利在阳光下运转，融合学校工作特点，极力杜绝__X之风。(二)必须秉持紧紧围绕中心、服务大局，稳固群众路线教育课堂教学活动的成果，把作风建设放到突出位置，以作风建设的新实效汇聚起至促进事业发展的强悍力量。教育引导全校党员干部践行群众观点，弘扬优良作风，化解注重问题，维持廉能本色，并使干部作风进一步转型，干群关系进一步紧密，保民务实廉能形象进一步践行。在提升群众工作能力、紧密党群干群关系、全心全意为人民服务、为运动队服务上获得实际实效。(三)强化教练员队伍建设，重点培育年长教练。随着一批旧教练的卸任，以及以三体校俱乐部为平台招录的年长教练不断激增，三体校教练队伍已逐步迈向年轻化。不懈努力培育年长教练员，打造出一支团队精神弱，业务能力弱的年长教练员队伍沦为当务之急。一方面必须严格执行教练员月考核制度，行政人员随时抽检训练情况并计分，努力做到月初存有训练计划，月末存有训练总结，月考核成绩直接影响各教练员的工资效益及年终考核。另一方面，实行多种形式强化教练员业务培训，积极开展年长教练员之间的业务交流活动，相互自学，取长补短，不断提升他们爱岗敬业的事业心和责任感。同时，以“道德教育，跑过来”的方式，开阔视野，博采众长，介绍竞争对手的训练情况，训练手段，及时掌控国内前沿的训练及赛事信息，并建议教练员在自己业务领域内编写调研课题论文。三、秉持科学训练，谋求在竞技成绩上同时实现崭新突破。根据市体育局下发的任务指标，各项目运动队必须以此为最高建议，及时制订适当的工作目标。训练科要统筹规划狠抓日常训练工作，及时顺利完成运动队崭新一年度的录取选材。强化对运动队的常规管理，搞好后勤保障。各运动队主教练必须依据赛事规程及自身目标任务，制订可循的全年及阶段性的训练计划，运用项目训练的新方法、新技术，以谋求提升项目竞技水平的突破口。通过紧紧抓住冬训、夏训和赛前集训，积极开展城市之间项目训练交流活动，进一步提高运动队的整体水平和尖子队员的夺牌实力，从而保证出众地顺利完成省赛任务指标，并谋求同时实现超额完成。20__年，我校还将积极主动组队参加有关项目的全国锦标赛，锻炼身体队伍，介绍项目发展新趋势，谋求缔造更为光辉的成绩。四、办成市级赛事，创品牌赛事促发展项目普及。充分利用现有的行政资源，以“一流的服务质量、一流的办赛水平”做为总体建议，在市体育局少儿处的指导下，不懈努力办成市科技智力体育项目的各类比赛。首先，不懈努力谋求社会资源，联手办赛，不断扩大赛事的影响力。其次，高效率地大力推进赛事筹备工作，深入细致贯彻落实总体方案，强化与上级部门、赛事杨允单位的沟通交流，保证赛事筹划进展成功。第三，利用赛事的影响力，不断扩大项目的普及面，谋求更多的普及学校积极参与，提高比赛规格。第四，通过比赛，挖掘项目的杰出苗子，稀释入市队，提升项目的竞技水平。最后，通过主办比赛，不断地提升自身的办赛水平和服务质量，从而并使苏州科技智力体育的竞技实力和办赛水平都能够跑在全国前茅。五、走体教融合道路，创科技智力体育发展新局面。强化体教融合，在各项目的普及网点学校及普及人数上谋求同时实现崭新快速增长。我校将以“阳光体育”为契机，投递项目专职教练下基层，大力推广、普及科技智力体育，经常性地提供更多技术指导。通过与各类学校、少年宫等合作开办科技智力体育特色班、积极主动帮助普及网点学校党建特色体育项目学校，建立“一校一品”，办成特色体育项目学校比赛等活动，逐步将项目渗透到各个学校的体育工作中，从而不断拓宽“体教融合”道路，营造出来科技智力体育的社会氛围，大力推进科技智力体育项目普及的社会化进程。此外，积极开展项目辅导员、裁判员的培训工作，并使各校教师在搞好本职工作之外，更存有一技之长，着力为科技智力体育项目培育后备师资人才。在搞好常规培训的基础上，加强内部师资培训自学。与此同时，一方面根据苏州行政区划的大调整，进一步资源整合资源，合理布局，并使基层普及单位的项目积极开展极具特色，分散优势，为杰出的基层网点单位提供更多更高水平的竞技平台，从而集全市之力，全面提高__市科技智力体育项目在全省乃至全国比赛中竞争力。另一方面，充份发掘基层网点的潜力，培育扶植一批存有能力有条件的网点单位在具有较低的项目训练水平的同时，积极主动帮助这些单位主办市级、省级以上的科技智力体育赛事，打造出品牌赛事，以科技智力体育为亮点，提高学校知名度，不断扩大社会影响力。六、强化俱乐部管理，积极探索科技智力体育项目的市场化发展。我校俱乐部设立至今，一方面很大地减轻了我校项目多，编制数太少的矛盾，为学校正职项目教练提供更多了渠道。另一方面，为我校项目的社会化普及和发展工作提供更多了平台。20__年，融合市场实际市场需求，开展调研，稳步积极探索科技智力体育的培训市场化运作模式，利用“苏州棋院”的社会影响力，与更多的培训网点合作，搞好社会化普及工作。同时，在搞好常规培训的基础上，加强内部师资培训自学，规范管理，提升培训水平，积极主动为市队发掘、培育优秀人才，助推苏州地区科技智力体育运动的快速、身心健康发展，沦为科技智力体育项目迈向市场化的新名片。七、强化与协会合作，协作双赢，共同促进项目普及工作。学校内设囊括10个项目的三大协会，随着协会社会化进程的大力推进，必须不懈努力使得行政资源与社会资源有效率融合，从而促进苏州科技智力体育项目的普及与发展。以“协作双赢”的模式，谋求社会资源，同时实现资源共享，既以求推展普及科技智力体育，更好地挖掘优秀人才，又能够进一步提高双方的社会影响力，谋求在代莱一年里，能在旧有中国围棋棋王赛、中国围棋团体联赛等品牌赛事的基础上拓展更多的精品赛事。八、搞好学校迁址工作，后勤保障落到实处。明年，崭新体育场完工后，校部又将遭遇艰巨的迁址工作。在此之前，学校将根据市体育局的有关建议，搞好崭新校址的布局规划，充分利用追加的训练教室、崭新购置的专业器材，促进项目的普及发展。并以迁出改建不好的体育场为契机，充份靠社会力量、专业力量使市业余电台再次恢复正常工作。此外，进一步强化对学校经费、财产、设备的管理，充分发挥其职能。严格执行财务管理制度，看管制度。反对超前消费，经费超出预算，对各类经费管理，努力做到期初存有财政预算，期末存有财政预算，以训练为中心，着急运动队所急，想要运动队所想要，为运动队的训练、比赛搞好全面的确保。出色的成绩难成过去，代莱一年即将到来，我校教职工将上下一心，与时俱进，求真务实技术创新，以实际行动促进苏州科技智力体育发展跃上新台阶!2022组织部月工作计划范文4又就是一个代莱学期的已经开始，代莱学期标志着新鲜的血液将再一次转化成我们这个年长的团队，洗澡着百年校庆的气息，我们将率领我们这支年长的队伍风雨兼程，搞好一学期中该搞好的事情，用满腔的热情回去搞好每一件事，用细腻的精气神回去迎每一份挑战，我坚信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能把我们的工作搞得更好，回去更好的服务与大家!下面就是我们组织部的这一学期的工作计划。一、进一步增强内部交流想搞好工作，首先必须从自身抓起。所以，在今后的工作过程中，必须不断的展开学生会内部人员交流，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存有很多严重不足，这须要我们回去探讨，回去修正。所以我们计划经常不定期的举行部门内部会议。与此同时，我们还要强化与学工组各位指导教师的交流，强化与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要不懈努力进一步增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同搞好我们的学生管理及各项活动的非政府工作。二、强化系部之间的联系组织部就是一个与各团支部联系非常密切的部门，因此我们在工作计划确认后，于十月中旬非政府各班级分管班委(班长、团支书、非政府委员)举行会议。会上我们将深入细致表达学校和院团总支的指导思想，将计划发送到各团支部，汇报各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们可以再次制作各团支部分管负责管理人员通讯录，以便今后工作能顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部存有一个初步的重新认识，可以展开一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的举行学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们可以成立紧固的联系平台，以便大家随时交流，并借此搜集意见反馈信息，不断改进我们的工作。三、工作精心安排总结上学期我系则组织部工作的经验和严重不足，本学期我们将加强对台账工作的监督强度，在台账核对方面，组织部将举行讨论会对台账细则认真学习和传授，并精心安排时间展开统一核对，从而可以努力做到存有问题及时意见反馈、及时化解。讨论会精心安排：两星期举行一次讨论会，建议：讨论会每次小一、大二团支书、非政府委、宣传委参会，组织部干事参会，例如存有特定情况无法与会者恳请跑告假流程。在开展活动方面，我们主要就是追随本系则团总支学生会的步调非政府各支部开展活动，同时积极主动协调院组织部积极开展各向活动。为便利上述工作的积极开展以及工作中发生的问题及时获得意见反馈，我们同意每两周举行一次讨论会(具体内容时间根据各支部课程情况另行安排)。以下为各月份基本活动精心安排九月A、我校工作(时间由本系团总支学生会统一安排)随着小一新生的到来我们一年一度的我校工作又必须已经开始了，在我校工作中我们将根据本系一招代莱具体内容工作流程制订工作计划、独以人标准，招生合乎在我们组织部工作的人才。B、举行第一次系级各支部会议，表达有关庆国庆活动的文件精神，期望各个支部，尤其就是小一新支部能积极主动的参予至这次欢庆祖国六十寿辰的活动中回去，六十年为天干、地支的一个涅槃，"六十"在中国的传统思想中占据关键地位，因此在祖国母亲六十寿辰到来之际，我们将融合中国传统文化搞一系列的活动，为祖国母亲"六十大寿"送上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走到的风风雨雨为线索搞一"巨型"展板，主要展览这六十年去我国在各个领域获得的一些成就;二，播出往年国庆阅兵式的影视资料，进一步增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也期望我们的大二存有经验的支部能率领我们这些年长的支部回去出席这次庆典活动，使这次活动能获得圆满成功。c、崭新、旧团干部见面交流会考虑到大二某些支部团干部换届选举、小一各支部团干部刚刚步入大学对自己职责重新认识不是很确切，在开展活动方面没经验，举行一次崭新旧团干部见面交流会，对象主要为小一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明晰各团干部在支部中的职责以及注意事项，旧的团干部想要新一届团干部讲诉自己的经验等。十月A、二要非政府全面落实好百年校庆的有关欢庆活动，使每个支部都能够带入至其中去。B、搞好第一批赛圆满入党的共青团员的中级党员开学仪式的动员大会，期望他们做为第一批入党积极主动能去上不好课，用积极主动的行动回去搞一名合格的中级党员。c、搞好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会非政府的团学骨干的团干培训的思想工作。D、各系团支书见面交流会为沟通交流各系之间的感情，强化各系之间的合作，便利以后一些活动的积极开展，我们同意举办一次"各系团支书见面交流会"，使大家彼此之间相互重新认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。十一月A、严格执行各个支部及时的搞好台帐的整理工作，系则团总支学生会组织部可以不时抽检各个支部的台帐，并统一的非政府核对、修正工作，为文明户工作搞好基础。B、下发院团总支学生会有关党团科学知识竞赛的有关文件精神，各个支部必须积极主动筹划本次竞赛，系则组织部可以统一命题展开甄选工作，把杰出的成员抽取出做为参赛对象。十二月A、传统的自学月，在这个月里我们期望我们建工系则的支部成员能以身作则带入至紧绷的备考工作中回去，各个支部可以以自学月为契机搞一个有关自学月的宣传工作，告诫大家种下头去好好备考，准备工作棒果B、出席不好党团科学知识竞赛。四、全力帮助其他部门在认真完成本部门工作的同时，主动介绍其他部门的须要，并及时给与帮助，积极主动协调他们工作，力争努力做到真挚，二要的服务于团总支学生会。我部将不懈努力协调各兄弟部门在非政府的各项活动中搞好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，使我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。2022组织部月工作计划范文5校素质学生会就是师范生实行自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的非政府机构，同时又就是学生锻炼身体自我、展现自我、整体表现自我的舞台，素质学生会成员就是本着甘心为同学服务为木，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在代莱学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，推动各院学生活动工作的全面落实，组织部特制订以下工作计划：一、强化干部素质的培育。干部素质的多寡，轻易同意了学生活动的效率、影响至素质学生会常规工作的最终全面落实，可以说道，强化干部素质的培育，就是非政府能蜕变发展壮大的关键。在代莱学期，我们组织部计划使副部长协同部长严格执行部员同学自觉践行积极主动工作、主动思索的意识，通过如下方法培育成员的综合能力：1、对全体成员明确提出每次讨论会提早八分钟以上至会场的严格要求以确保成员的时间观念的构成。2、至各院系检查素质活动时建议每位部员写下一份活动总结交予副部长审查，副部长根据部员所写下内容对其展开总结能力的训练并评测，然后由副部长将部员上缴的总结予以整理，呈报部长，由部长搞好档案记录。这充份确保了每位组织部成员的总结能力、辨认出能力及细心程度获得充份的锻炼身体，又为年终大会评奖提供更多有力的依据。3、通过短信告诫和日常监督等方式培育部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地强化其锻炼身体意识、提升其文学素养和逻辑能力。二、全面落实各院系素质检查和意见反馈工作各院系呈报的素质活动将由我部部长率领一名副部长及1-2名部员前去检查，并如实核对由组织部草拟的《各院系素质活动评分记录表》，由副部长和部员如实记录大会流程，由部员整篇文章活动总结交由副部长整理后联同活动流程记录一同呈报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系则的罚球，整理不好的文件由部长留存并在至少一名副部长手里展开备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总列印出呈报主席或办公室主任。三、积极开展校级的特大规模语言能力比赛设计流程：①院系所推荐：向各院系主席表达比赛海选通告，建议各院系所推荐5-7人出席校级预赛，和主席特别强调此次比赛入围决赛的人数及球手成绩将同意该院系则在年终评比的部分成绩。所推荐上来的同学于11月30日出席校级预赛。②校级预赛：由组织部事先设计不好比赛话题，话题在“师恩，责任，关爱，美好”四个话题中自由选择其一民主自由命题展开不少于2分钟的演说。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演说团团长、校素质学生会组织部部长当中确认评委为出席初赛的球手评分，并排泄前十名出席决赛。④校级决赛筹划：由组织部副部长找寻决赛题目及素材交由部长审查再呈报主席证实决赛的各环节题目。⑤校级决赛：A.应邀老师、道具筹划、场地外借、通告表达。B.正式宣布比赛，分后三个环节：a.第一环节命题演说环节，话题在“师恩，责任，关爱，美好，期待，力行”六个话题中自由选择其一民主自由命题展开不少于4分钟的演说演说。

b.第二环节即兴演说环节，由球手提取题目(题目可能将为命题、话题、图片、动画或视频等有关演说)，按照题目的建议展开不少于70秒的即兴演说，准备工作时间30秒。c.即兴面试环节：由评委回答，(例如“你如何对待大学生助学贷款”或“你如何对待食堂剩饭剩菜现象”等)，球手在题目发布之后准备工作时间15秒，答题时间不少于40秒。根据球手三个环节的罚球按照权重4:4:2核总分挑一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并获奖。四、搞好元旦联欢晚会的筹备工作。五、计划在历次活动记录及工作总结呈报。六、其他中大型活动设想。原则上已各院系海选或所推荐居多、大先生报名者自愿提出申请辅以，最终由校素质学生会训练部、考核部制订有关规则，挑选出两名大先生为全校杰出大先生，颁授证书，赢得证书的小先生出席大先生示范课。示范课制订西尔房，全体校素质学生会成员、大学生演说团干部、全校所有师范院系主席、副主席，全校所有素质班长必须出席。(此计划的另一种思路就是可以改成大先生课竞赛，仍然由各院系展开海选或所推荐再回校里预选，然后最终确认5名大先生出席西尔房的示范课评选活动，由专业老师评分，挑选出最佳大先生2名、杰出大先生3名再颁授证书。两种设计各有利弊，所达至的锻炼身体和推动目的基本相同)1、计划在20__年4月中旬向各院系下发积极开展院系说道课大赛的通告建议各院系素质学生会必须积极开展说道课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说道课大赛赢得一、二等奖的球手代表自己院系出席校级的说道课大赛。2、计划于20__年5月初积极开展校级的演示课堂讲课大赛，出席人员建议必须就是校级说道课大赛赢得前1/2名次的球手。最终入选为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。3、计划于20__年6月中下旬举行教师教育工作年终总结大会。七、其他职能的秉持1、积极主动出席每次讨论会，定期对我部门的工作展开小结，并及时汇报。2、部门内部定期举办讨论会，总结前一阶段的工作，精心安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在代莱工作中做出调整和修正。3、校素质学生会各部门分工不分家，在具体内容工作上，各部门工作范围相同，但在工作中，组织部可以尽力积极主动协调其他部门。2022组织部月工作计划范文6代莱起点，代莱舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作即将迈向正轨，面向社会各界团员学生和各部，我们理应条不地搞好我们的工作并非政府不好各部各班搞好适当的自学和活动，与此同时我们将强化部内建设，承继组织部历年来的工作作风的同时，以“精细用心.科学工作.开拓创新”的方式积极开展工作，以权责分野，团结一心，群策群力，的工作态度搞好圣马尔坦的各项组织生活。一.工作要点因人员将之南毕业，为了并使工作正常展开、所以同意列入新成员展开试用一学期的实地考察，其次一提升社会各界团员青年的思想政治素质为先导协助团员学生们践行恰当的人生观，爱好团的崇高情感;以打造出团队生活为目标，搞好学生干部会议，协调各部搞好宣传.社团活动等工作，在次地精细深入细致搞好收费.档案等各项组织部应当搞好的工作，虚心汲取别人表示的严重不足，提升工作方法，并使本部工作水平迈入代莱台阶。二.工作内容1.日常工作：苦练内功、并使部门工作精细化、标准化。(1)迎、我校!(2)崭新团员登记注册：办妥及团费没收。(3)党校培训：组织部将全程积极主动协调学校党课积极开展.精心安排各班团支部参培人员热情高涨出席积极主动自学。(4)赛圆满工作：各系部推举杰出团干部、优秀团员的评审工作，并使赛圆满工作具备条理性、规范性。(5)自学雷锋活动月、非政府全校师生自学雷锋精神!(6)学生干部会议：拟定每月一次团干部会议如期举行一次。首次内容：明晰本学期的工作任务和工作重点，递交杰出评估细则，表达上交团费，团员登记注册,团关系桥接等基本工作，引导社会各界团员提交入党申请书和一流的思想道德杰出的同学积极主动入团等。与理论部探讨布置团会自学，文明户唤起学生自学，团干的积极性，表扬先进集体及个人，提高团委的工作力度和效率。(7)5.4运动大型活动的非政府、策划、积极开展!(8)团干部交流工作：把团干部的交流与培育锻炼身体结合，相互讨论表示工作中的严重不足取长补短，并使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善提供更多较好的基础。(9)提升团干部及团员思想政治素质自学：针对目前部分同学思想道德顿悟不低，生活作风懒散的问题，组织部将积极主动协调理论部展开各班团员学生思想道德教育，在班级中经常积极开展各式的思想道德教育活动，从而构成较好的氛围，存有情况及时作出充分反映。协助同学践行沦为恰当的人生观、价值观、世界观。并使学生团员、干部的思想素质等获得适当的提升。(10)整理本学期工作总结以及撰写下学期的工作计划!以上就是本学期组织部各种计划。期望获得老师和各部的指导及协调，我们将齐心协力工作，期望能够并使团委沦为博采众家之短，提升更新的重新认识和积极主动工作，并使组织部工作绽放代莱光彩。2022组织部月工作计划范文7一、九月份计划九月份组织部以我校、培育新成员和组织部内部纪律、以及缴纳团关系、桥接团证居多。1、第一周在新学期里我校，然后组织纪律，特别强调团委成员的态度，使新成员们能够在老成员的率领下快速步入工作状态。2、第二周必须给新成员培训，使旧成员与新成员展开沟通交流、交流。3、第四周必须通告--届新生(新成员)缴纳班级内团员的团证、团关系。使他们回去班级通告--届新生在每一天检查时必须配戴团徽，用心协调我们组织部检查工作。必须通告新生在10月1假期后把团关系、团员证当作给各班级团支书，团支书转交团委组织部。4、第四周九月份的月末，在组织部内部积极开展一次月可以，谈谈在一个月内工作的整体表现，尤其就是使新成员们谈谈自我的体会，推动新成员与老成员之间的交流与沟通交流。然后挑选出几个在各个方面整体表现注重的新成员，在重点培育他们的工作潜力，向后背发展。二、十月份计划在十月份的第一周把九月份的总体工作全面落实一下，然后为十月份的工作搞好准备工作。团部内工作务必努力做到一周一小总，一月两大总。使各成员们明确提出对工作的所推荐，有则改之、无则加勉。把12届团员证、团关系凑齐。把团员证转至本校，团关系接用。过后为11月份团课搞好准备工作工作。1、十月份第一周和第二周把组织部成员尔谢的团员证、团关系交回团委办公室整理后接用留存。2、第三周把转至的团员证，按班级名单传回各班级，交还至团员本人。3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的科学知识，把中国共青团的科学知识资料播发至各个班级。使各班团支书拎传