新职工入厂教育(现用)

中国大冢安全委员会欢迎大家加盟中国大冢2023/2/5全国1--3月份安全生产形势(一)全国发生一次死亡10人以上特大事故26起，死亡409人，同比减少4起、393人，分别下降13.3%和49.0%。其中：工矿商贸企业发生11起，死亡182人，同比起数持平，死亡人数减少267人，下降59.5%。工矿商贸企业中：煤矿企业发生9起，死亡161人，同比起数持平，死亡人数减少252人，下降61.0%；金属与非金属矿发生1起，死亡10人，同比增加1起、10人；建筑企业发生1起，死亡11人，同比增加1起、11人。

道路交通发生11起，死亡165人，同比减少1起、104人；

渔业船舶发生1起，死亡12人，同比减少3起、31人；农用船舶发生3起，死亡50人，同比增加2起、33人。(二)全国没有发生一次死亡30人以上特别重大事故，同比减少4起、373人。

2023/2/5

劳动安全卫生管理基础知识

一.劳动安全卫生的概念：国家为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康，在改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病发生，实现劳逸结合和保护女职工、未成年工等方面所采取的一整套组织与技术措施，统称为劳动安全卫生。2023/2/5劳动安全卫生管理基础知识

二.劳动安全卫生的内容：作为一门包括社会科学和自然科学在内的综合科学，它包括三个组成部分1.劳动安全技术措施主要是研究解决生产过程中的各类安全技术问题，针对生产过程中的不安全因素采取预防伤害事故发生的措施和技术。它主要包括电气安全技术措施、起重安全技术措施、焊接安全技术措施、防火或防爆安全技术措施和锅炉、压力容器安全技术措施等。

2023/2/5劳动安全卫生管理基础知识2.主要是研究和解决生产过程、劳动组织和外界环境等劳动条件中的各种卫生技术问题，提出和治理生产过程中的物理、化学、生物学等方面存在的不卫生因素对劳动者健康的影响、作用机理以及预防和技术。它主要包括防毒、防尘防噪音、防辐射等劳动卫生技术措施和职业病防治、女职工、未成年工特殊保护等。2023/2/5劳动安全卫生管理基础知识3.劳动安全卫生管理这是劳动安全卫生的核心内容同时也是一项管理工程。劳动安全卫生管理主要包括：劳动安全卫生方针、政策；劳动安全卫生立法；劳动安全卫生的国家监察；劳动安全卫生法制教育和技术训练；安全生产规章制度；劳动安全卫生的监督检查；劳动安全卫生措施计划；因工伤亡事故管理；女工及未成年工特殊保护和工作时间与休息休假等。2023/2/5劳动安全卫生管理基础知识三.劳动安全卫生工作方针：我国的劳动安全卫生工作方针是：“安全第一，预防为主。管生产必须管安全。”

“安全第一”是指必须将安全生产作为衡量企业管理工作成效的一项基本内容，作为一项有“否决权”的指标，要求企业在进行生产时，将安全工作放在首位，作为头等大事来抓。2023/2/5劳动安全卫生管理基础知识

“预防为主”就是依靠技术进步和科学管理，运用事故预测、分析、安全评价等方法，采取劳动安全卫生技术及组织方面的有效措施，保障劳动者在劳动生产过程中安全和健康。强调“安全第一预防为主”，是为了保证持久、平稳、顺利地发展生产。安全和生产的辨证关系是“生产必须安全，安全促进生产”。在当前经济改革的新形式下，我国实行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的新型管理体制。2023/2/51997年5月9日江泽民总书记对安全工作作了重要指示：（一）坚决树立安全生产第一的思想。任何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则。要防止一切麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪，尤其是交通运输、煤炭、电力、石油、化工、林业等部门及其企业更要重视安全。（二）认真完善安全生产的规章制度，并坚决贯彻执行。改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的情况，对责任事故要严肃追查责任者，从严处理。（三）提高政治警惕，严防政治破坏。各级政法部门要严厉打击破坏安全生产的犯罪活动，依法从严惩处。在当前经济改革的新形式下新型管理体制主要政策是：管生产的同时必须同时管安全；谁主管谁负责；企业法定代表人必须对本企业安全生产负总责。2023/2/52023/2/5国家有关劳动保护文件：（简介）

1.中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）2.中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起实行）3.安全生产法共分7章97条；第44条到48条讲从业人员的权利；第49条到51条讲从业人员的义务。第52条讲工会权利2023/2/5安全生产法规定从业人员的权利和义务2023/2/5一.对劳动合同的规定

1.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明：

A.有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，

B.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

2.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2023/2/5二.从业人员的权利

1.知情权：

从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

2.建议权：

有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3.批评、控告权：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

4.拒绝违章权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2023/2/5

5.停止作业权：

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

6.索赔权：

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。2023/2/5三.从业人员的义务1.在作业过程中：⑴.应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程⑵.服从管理；⑶.正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。2023/2/5四.工会的职权1.有权对建设项目的“三同时”进行监督，提出意见。2.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。3.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。2023/2/5预防事故的基本原则2023/2/5事故可以预防。在这种原则基础上，分析事故发生的原因和过程，研究防止事故发生的理论及方法。防患于未然。事故与后果存在着偶然性关系，积极有效的预防办法是防范于未然。只有避免了事故，才能避免事故造成的损失。根除可能的事故原因。事故与其发生的原因是必然性关系。任何事故的出现，总是有原因的。事故与原因之间存在着必然性的因果关系。为了使预防事故的措施有效，首先应当对事故进行全面的调查和分析，准确地找出直接原因、间接原因以及基础原因。所以，有效的事故预防措施，来源于深入的原因分析。全面治理的原则。这是指在引起事故的各种原因之中，技术原因、教育原因以及管理原因是三种最重要的原因，必须全面考虑缺一不可。预防这三种原因的相应对策为技术对策、教育对策及法制（或管理）对策。这是事故预防的三根支柱，发挥这三根支柱的作用，事故预防可以取得满意的效果。如果只是片面强调某一根支柱，事故预防的效果就不好。2023/2/5不安全行为包括操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记，警告信号，操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作），奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，违章驾驶机动车，酒后作业，客货混载，冲压机作业时，手伸进压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁削。造成安全装置失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，失掉了作用，调整的错误造成安全装置失效。使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切削，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切削和生产用品等）存放不当。2023/2/5冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采伐、集材、运材、装车时，未离危险区，未经安全监察人员允许进入油罐或井中，未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，调车场超速上下车，易燃易爆场合明火，私自搭乘矿车，在绞车道行走，未及时了望。攀、坐不安全位置（如平台护拦，汽车挡板、吊车吊钩）：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力行为。在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用：未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿防护鞋、未戴安全帽，未佩戴呼吸护具，未佩带安全带，未佩带工作帽。不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套。2023/2/5不安全状态包括防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏或护栏损坏，（电器）未接地，绝缘不良，局部无消音系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏。防护不当：防护罩未在适应位置，防护装置调整不当，坑道掘进、隧道开凿支撑不当，防爆装置不当，采伐、集材作业安全距离不够，放炮作业隐蔽有所缺陷，电器装置带电部分裸露。2023/2/5设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，安全间距不够，拦车网有缺欠，工件有锋利毛刺、毛边，设备上有锋利倒棱。强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。维修、调整不良：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。个人防护用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷：无个人防护用品、用具。2023/2/5所用防护用品、用具不符合安全要求。生产（施工）场地环境不良：照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾尘弥漫视物不清，光线过强。通风不良，无通风，通风系统效率低，风流短路，停电停风时放炮作业，瓦斯浓度超限。作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全；采伐时，未开“安全道”，迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理。交通路线的配置不安全，操作工序设计或配制不安全，地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物2023/2/5导致不安全行为的心理因素侥幸心理。其表现特征：碰运气，认为操作违章不一定会发生事故。冒险心理。其表现特征：争强好胜，喜欢逞能：私下爱与人打赌。麻痹心理。其表现特征：由于是经常干的工作，并不感到有什么危险。贪便宜、走捷径心理。其表现特征：认为安全规定、安全措施、安全设备是多余的。逆反心理。其表现特征：不接受正确的、善意的规劝和批评。坚持其错误行为。2023/2/5重大、伤亡事故的预防通过分析可以知道，构成重大、伤亡事故的主要原因有以下四点：

1.人的不安全行为。是造成事故的主要因素，约70％的事故都是人的不安全行为造成的，如违章操作，冒险作业，操作失误或精神不集中。

2.物的不安全状态。是指造成事故的物质条件，设备存在隐患或带病运转，安全设施不完善，使用的材料不符合安全技术要求。

3.劳动环境和劳动条件不良。包括通道、通风、照明、温度、湿度以及设备和物质的码放不符合安全卫生的标准。

4.管理上的失误。安全规章制度或安全技术操作规程不健全或没有，造成职工无章可循，安全教育培训不够，职工未经培训，缺乏或不懂安全技术操作规程和知识；没有坚持检查制度造成隐患长期存在，威胁职工的安全健康。2023/2/5重大、伤亡事故的预防要从以下几点入手⒈采取切实有效的安全技术措施：⑴安全技术方面。主要是对设备、设施等从安全角度出发，充分考虑使其从设计、安装开始就符合安全技术要求，实现生产设备的本质化安全。同时对现使用的设备、设施要充分考虑外露、旋转部分的安全防护装置是否安全可靠、便于操作。⑵劳动卫生方面。要采取以防止职业危害和保护职工健康为目的的技术措施。⑶辅助房屋及设施方面。⒉采取有针对性的和深入细致的安全生产教育，使职工做到“三不伤害”确保安全生产。⒊强化安全生产管理措施，制定并完善强制性执行的国家安全生产法规和标准。⑴建立并实施安全生产责任制⑵坚持安全生产检查制⑶坚决执行特殊工种安全培考核、持证上岗制⑷对特种设备的安全技术条件严格执行定期检验、检测制。2023/2/5天津市医药集团有限公司领导到COP调查工伤情况汇报宏厂长、各部门领导：2006年2月27日9:45~11:30《天津市医药集团有限公司经济协调部》王志华部长、李中义部长到中国大冢调查、了解生产三部职工张璐工伤适宜。.了解工伤发生经过及伤情.查看了工伤调查材料.现场查看了班组SOP（操作规程）.现场查看了安全学习、教育材料.最后提出整改意见⑴要以本次事故教训开展全厂（全员）安全教育，接受血的教训。⑵各生产岗位职工要熟记操作规程（尤其是事故处理有关规定）。⑶各级领导一定要把安全工作放在首位，提高安全生产意识。⑷本次事故处理一定要按“三不放过”进行。⑸车间班组教育不能走过场。⑹设备故障必须停机进行处理，不能存有侥幸心理。⑺下次安全检查（不定时）《药局》领导亲自带队到中国大冢进行检查。2023/2/52023/2/5劳动保护一般知识2023/2/5一、安全色与安全标识1、安全色

安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。2023/2/5红色：含义是禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止出动的部位通常都用红色，有时也表示防火。兰色：含义是指令，必须遵守。

黄色：含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。2023/2/52、对比色能使安全色更加醒目的颜色，称为对比色或反衬色。黑、白互为对比色，白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高，在心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配对，能使其他颜色显得美观。对安全色来说，黄色的对比色用黑色，其余红、蓝、绿的对比色用白色。

红色和白色，黄色和黑色间隔条纹是两种比较醒目的标示。

红色和白色间隔条纹的含义是禁止通过。如交通、公路上用的防护栏杆。

黄色与黑色间隔条纹的含义是警告、危险。如工矿企业内部的防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架、铁路和公路交叉道口上的防护栏杆。2023/2/53、安全标识

安全标识通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。是一种国际通用的信息。

安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。2023/2/5（1）禁止标志的含义是禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共23个。2023/2/5（2）警告标志

的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共28个。2023/2/5（3）指令标志

的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形共12个。2023/2/5（4）提示标志

的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共3个。2023/2/5二、个人防护用品知识

生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。个人防护用品主要有：1、防护服。包括帽、衣裤、围裙及鞋盖等，主要是防止热辐射、射线、微波和化学污染物损伤皮肤或经皮肤侵入人体。2023/2/5

2、防护眼睛和防护面罩

有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。

3、呼吸防护器根据结构和原理呼吸防护器可分为过滤式和送风隔离式两大类：（1）自吸过滤式是以佩带者自身有害物质予以过滤净化的防护器。（2）隔离式呼吸器工作原理是将戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，通过输入空气或氧气来维持人体正常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒污染严重、情况不明或有生命危险的工作场合。2023/2/5

4、护耳器。护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽，其作用主要是防止噪声危害。5、防护手套。主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所，如防溶剂、耐油、耐漆、防污染、耐热、耐寒冷手套等。2023/2/5个人防护用品的使用原则1、企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人应了解自己的工作需要哪些防护用品，根据不同的使用场所及工作岗位的不同防护要求，正确选择性能符合要求的防护用品，绝不能选错或将就使用，特别是不能以过滤式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器。2、使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。对结构和使用方法较为复杂的防护用品，如呼吸器要进行反复训练，达到能迅速正确使用。2023/2/5

3、使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。用于急救的呼吸器更要定期检查，以免急救时无法正常工作。急救呼吸器平时要妥善地存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时取用。4、妥善维护保养防护用品。这样不但可延长防护用品的使用期限，更重要的是能保证用品的防护效果，要仔细阅读防护用品的使用维护说明书，按要求正确维护防护用品。2023/2/5

女职工和未成年工女性在一生中其生理和心理都与男性有许多不同。国务院颁布了许多规定。概括起来有：1、规定了女职工和未成年工禁忌从事的劳动范围：某些特别危险的行业，如矿山井下作业、架设登高作业；特别繁重的体力劳动，如第六级体力劳动强度作业等不允许女性和未成年工从事。2、规定了妇女在生理四期（月经期、怀孕期、产期、哺乳期）禁忌从事的劳动范围。如怀孕和哺乳期妇女禁止从事接触铅、苯、镉等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业等。3、规定了妇女在四期应享受的基本待遇。如产假休息不少于90天，此间工资、福利待遇保持不变；不得在女职工怀孕期间接触劳动合同等。2023/2/54、规定了未成年工的就业管理办法。规定用人单位不得安排未成年工从事粉尘、有害物超标的作业环境的工作，以及重体力劳动、危险行业、易发生伤害事故的作业，并且要对未成年工实行特殊的管理，如就业前健康检查，由地方劳动管理部门核发《未成年工登记证》等。2023/2/5特殊岗位劳动保护知识1、特种作业特种作业包括：1）电工作业；2）金属焊接切割作业；3）起重机械（含电梯）作业；4）企业内机动车辆驾驶；5）登高架设作业；6）锅炉作业（含水质化验）；7）压力容器操作；8）制冷作业；9）爆破作业；10）矿山通风作业（含瓦斯检验）；11）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；12）省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他行业。2023/2/5特殊岗位劳动保护知识特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后由安全生产综合部门发给《特种作业操作证》方可上岗工作。《特种作业操作证》，每两年进行一次复审。2023/2/5有毒有害作业岗位高温、有毒、接触粉尘、繁重劳动、高空作业的岗位属于有毒有害作业岗位。2023/2/5有毒有害作业岗位

从事有毒有害岗位作业，必须佩带个人防护用品，如安全帽、安全带、绝缘护品、放毒面具或防尘口罩等。※在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业时，决不能使用化纤防护用品。2023/2/5操作姿势与健康作业过程中，最少用力、最少疲劳、对身体健康影响最小、最高效率的操作姿势的动作法则如下：1、排除不必要的动作，使作业简单、容易。2、动作尽可能用最短距离进行。3、双手的动作应同时开始，同时结束。4、双手除在休息时间外，不应同时休息。5、两臂应同时在相反方向对称动作。6、动作应尽量用最低次的适应身体部位进行。如手的动作从低次到高次的顺序为：手指、手腕、前臂、上臂、肩。7、尽量利用物体的惯性和重力。8、避免方向突变的动作，采用连续曲线运动。9、使用无拘束的舒适动作，发挥人所固有的运动速度。10、建立合适的作业节奏。2023/2/5操作姿势与健康企业员工要适合自己的岗位作业，要经常进行必要的锻炼，对自己所从事的作业要十分熟悉。2023/2/5中国大冢劳动安全卫生管理规定1.各部门的劳动安全卫生管理职责2.建设项目劳动卫生管理规定3.职工伤亡事故的调查与处理规定4.中国大冢防汛预案5.中国大冢消防预案、防火要求6.防盗要求、防滑要求、防交通事故要求、防爆炸要求、防冻要求、防破坏要求、其他防风、防中毒要求及动火作业安全管理规定等等。2023/2/5

三不伤害：

⑴不伤害自己

⑵不伤害他人⑶不被他人伤害2023/2/52023/2/52023/2/52023/2/5企业内安全重点危险源点：中国大冢工厂危险源点：变电室、锅炉房、危险品库、氮气库、食堂气瓶室。

2023/2/5生产工人的安全职责

生产工人作好本岗的安全工作，是企业搞好安全工作的基础，企业中的一切安全生产规章制度都要通过职工来落实。因此，要求每一名职工都应该自觉地遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业，要根据工艺要求精心操作。按时巡回检查，发现异常情况及时处理。加强文明生产，妥善保管和使用各种防护用品和工具。积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议。有权拒绝违章作业的指令。2023/2/5安全委员会*用电安全知识2023/2/5一、电流对人体的伤害

电流对人体的伤害有三种：电击、电伤和电磁场伤害。电击是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能。电伤是指电流的热效应、化学效用和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。电磁场生理伤害是指在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状。安全委员会*2023/2/5一、电流对人体的伤害

一般认为：电流通过人体的心脏、肺部和中枢神经系统的危险性比较大，特别是电流通过心脏时，危险性最大。所以从手到脚的电流途径最为危险。触电还容易因剧烈痉挛而摔倒，导致电流通过全身并造成摔伤、坠落等二次事故。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

1绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施1、绝缘

它是防止人体触及绝缘物把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝缘材料。

应当注意：很多绝缘材料受潮后会丧失绝缘性能或在强电场作用下会遭到破坏，丧失绝缘性能。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施2、屏护

即采用遮拦、护罩、护盖箱闸等把带电体同外界隔绝开来。

电器开关的可动部分一般不能使用绝缘，而需要屏护。高压设备不论是否有绝缘，均应采取屏护。1安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施3、间距

就是保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便操作的作用。在低压工作中，最小检修距离不应小于0.1米。1安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

2接地和接零接地

指与大地的直接连接，电气装置或电气线路带电部分的某点与大地连接、电气装置或其它装置正常时不带电部分某点与大地的人为连接都叫接地。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

接地和接零保护接地

为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险，将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。由于绝缘破坏或其它原因而可能呈现危险电压的金属部分，都应采取保护接地措施。如电机、变压器、开关设备、照明器具及其它电气设备的金属外壳都应予以接地。一般低压系统中，保护接电电阻值应小于4欧姆。

2安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

接地和接零保护接零

就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密地连接起来。应当注意的是，在三相四线制的电力系统中，通常是把电气设备的金属外壳同时接地、接零，这就是所谓的重复接地保护措施，但还应该注意，零线回路中不允许装设熔断器和开关。2安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

3装设漏电保护装置为了保证在故障情况下人身和设备的安全，应尽量装设漏电流动作保护器。它可以在设备及线路漏电时通过保护装置的检测机构转换取得异常信号，经中间机构转换和传递，然后促使执行机构动作，自动切断电源，起到保护作用。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

4采用安全电压这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全措施。根据欧姆定律，电压越大，电流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内，使得在这种电压下，通过人体的电流不超过允许范围，这一电压就叫做安全电压。安全电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120伏。我国规定工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏，12伏和6伏。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

4采用安全电压凡手提照明灯、高度不足2.5米的一般照明灯，如果没有特殊安全结构或安全措施，应采用42伏或36伏安全电压。凡金属容器内、隧道内、矿井内等工作地点狭窄、行动不便、以及周围有大面积接地导体的环境，使用手提照明灯时应采用12伏安全电压。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

5加强绝缘加强绝缘就是采用双重绝缘或另加总体绝缘，即保护绝缘体以防止通常绝缘损坏后的触电。

安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

注意事项

1、不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备。2、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等，必须保持完好，不得有破损或将带电部分裸露。3、不得用铜丝等代替保险丝，并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整，以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。4、经常检查电气设备的保护接地、接零装置，保证连接牢固。5、在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或拉断。安全委员会*2023/2/5二、防止触电的技术措施

注意事项

6、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零，并要防止移动工具时，导线被拉断，操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。7、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时，周围10米之内，禁止人员进入；若已经在10米范围之内，应单足或并足跳出危险区。8、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。安全委员会*2023/2/5三、电器火灾的防止

电器、照明设备、手持电动工具以及通常采用单相电源供电的小型电器，有时会引起火灾，其原因通常是电气设备选用不当或由于线路年久失修，绝缘老化造成短路，或由于用电量增加、线路超负荷运行，维修不善导致接头松动，电器积尘、受潮、热源接近电器、电器接近易燃物和通风散热失效等。安全委员会*2023/2/5三、电器火