新型农村合作医疗应收应付优化方案毕业设计定稿

会计专业毕业设计题目：新型农村合作医疗应收应付优化方案产品设计工艺设计方案设计√类型：学生姓名：学号：班级：专业：会计专业学院：商学院学校指导教师：企业指导教师：2016年05月07日

摘要应收款项泛指单位拥有的将来获取现款、商品或劳动的权利。它是单位在日常生产经营过程中发生的各种债权，是单位重要的流动资产。而应付账款是单位应支付但尚未支付的费用。用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。应收应付在单位中占有较大比重，直接关系到企业的各项经营活动，本文主要介绍了新型农村合作医疗中应收应付现状及发现的问题，并对完善应收应付提出相应对策。关键词：应收应付；管理现状；问题对策

目录TOC\o"1-3"\h\u260251.单位简介 .单位简介1.1单位基本信息新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。随着我国经济与社会的不断发展，越来越多的人开始认识到，“三农”问题是关系党和国家全局性的根本问题。2010年逐步实现基本覆盖全国农村居民。湘阴农村合作管理办公室即覆盖全湘阴大大小小20个乡镇。1.2单位管理系统介绍新型农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。它为世界各国，特别是发展中国家所普遍存在的问题提供了一个范本，不仅在国内受到农民群众的欢迎，而且在国际上得到好评。合作医疗在将近50年的发展历程中，先后经历了20世纪40年代的萌芽阶段、[1]50年代的初创阶段、60～70年代的发展与鼎盛阶段、80年代的解体阶段和90年代以来的恢复和发展阶段。面对传统合作医疗中遇到的问题，卫生部组织专家与地方卫生机构进行了一系列的专题研究，为建立新型农村合作医疗打下了坚实的理论基础。1996年年底，中共中央、国务院在北京召开全国卫生工作会议，江泽民同志在讲话中指出：“现在许多农村发展合作医疗，深得人心，人民群众把它称为“民心工程”和“德政”。随着我国经济与社会的不断发展，越来越多的人开始认识到，“三农”问题是关系党和国家全局性的根本问题。而不解决好农民的医疗保障问题，就无法实现全面建设小康社会的目际，也谈不上现代化社会的完全建立。大量的理论研究和实践经验也已表明，在农村建立新型合作医疗制度势在必行。2.新型农村合作医疗应收应付的现状2.1国库集中支付新农合用于农民医疗报销的资金来源于国库集中支付，单位目前主要分为两种补助款，目前分类为直补与追补，各方式补助款随政策而增减，直补是医院医疗费用清单减去门槛费用之后的第一次补助，补助比例由病种不同而视，少有病种不参与补助例如精神类疾病，补助的比例=减门槛费后*40%，追补为大病补助之后国家政策，继续追补20%。2.2补助款项方式因为农村的报销补助方式视补助金额而定，1～1000范围之内得可以予以现金兑付。因为农村银行储蓄机构缺少，导致农民医疗补助款难以实行银行卡兑付。大病补助款项较多，一般在10000以上，很少有这么大数字的现金实行现金兑付，只能执行银行卡转账兑付，而大笔的数字便会造成账务的混乱。应农民要求，少数能给以支票兑付。支票兑付看似方便会计，实则造成工作繁琐，做账时对支票记账操作要另外提出，而且浪费窗口时间。2.3报销流程经窗口收纳报销单据后，送到财务室进行输机，划账的工作开始，此工作是接纳着记录银行卡号兑付的后续工作，现金兑付与支票兑付不存在划账步骤，划账步骤细致而严谨，容不得半点马虎。新型农村合作医疗应收应付管理问题分析3.1兑付方式分析3.1.1现金兑付方式现金兑付方式是最简单的一种兑付方式，操作简单，兑付效率高，不存在兑付款项未到位而导致农民大老远从乡下上来询问兑付进度的问题。但是问题在于，现金兑付及其容易出错，一旦出错，赔偿的即是窗口兑付人员。而且大量的资金农民携带不方便，最重要的是不安全。3.1.2支票兑付方式支票兑付方式看似简单，实际则不然，支票兑付填写支票上面金额的时候不能连笔，必须尽量正楷，填写速度缓慢，而且要送往领导处盖以章印，流程繁琐，并且支票兑付纸质白纸支票需要1元一张，按照一天200笔兑付，一月需要6000资金。最重要的是，支票的银行对账单名字是空白，经常会造成账款支出不明的现象。3.1.3银行卡，存折兑付方式目前运用最广的兑付方式，操作流程比支票简单，比现金繁琐，是三种之中最推崇的一种方式，操作难点是：农民乡下银行储蓄系统不太完善，很多农民并没有银行卡或存折。第二大难点，因为一天要兑付近200笔款项，现有问题便是预留的银行卡与名字不符，银行卡号多一位少一位的问题，每天便有10笔左右弹回款项。退回款项对月末的结算造成大大的阻挠，本以为银行款项既然是拨出又退回，就可以借方贷方同时记下，以保持借贷相等，而结果的操作却不是如此简单，必须剔除退回，和退回拨出的款项才能造成账实相符。3.2财政拨款滞后因为银行存在揽储问题，为提高业绩，而推迟补助款项的划出。揽储是指银行、储蓄所、包括信用社，给自己的业务员定指标，要求他们招揽存款业务。其危害严重，银行为了吸收存款，向储户支付法定利息以外的费用和馈赠物品等不正当手段，严重违反了《商业银行法》的规定，扰乱了存款市场正常秩序，损害了金融机构的信誉，从而造成兑付工作无法进行。3.3员工专业素质有待加强单位员工存在私人办理而插队的现象，造成财务账簿顺序的打乱，编号变化的不便。单位没有多劳多得，单位员工做事速度慢，效率低等问题，单位各部门不经常加强办事流程上的沟通，存在不在其位不谋其职的现象。对完善新型农村合作医疗管理的建议4.1推广银行卡兑付方式推崇银行卡兑付，主要以银行卡兑付作为首要兑付方式，缓慢剔除另外两种兑付方式，在单位输告示牌，银行卡兑付，适当在告示中提出现金兑付的危险性，久而久之，让农民形成一种兑付方式只存在银行卡兑付的观念，能造成做账的简单化，操作流程的简单化。4.2提早基金申请时间单位应提早半个月一个月向建行提出申请，在基金库账户余额还剩100万时到银行办理财务账户转基金账户的业务，避免到了要使用时账户没有资金。4.3加强员工专业素质培养4.3.1建立奖惩制度管理人员对应收应付水平的高低决定了应收应付管理的效果。为此,单位需要选择那些管理能力强、品德好、有丰富工作经验的人去担任单位的应付单据管理工作。此外单位还要对管理人员进行定期的教育培训,使管理人员具有高超的管理技术和综合的管理素质。管理人员素质高，经验足，他负责的员工才会管的好，单位的效率才会提升。单位还要建立起有奖励机制管理方法,做到奖惩分明,由此来促进单位的全体人员对单位的管理工作的认同。比如未及时入账的问题，是哪些岗位的人造成耽搁的，就罚哪些人，罚了几次后，他们自然就会更加对工作的事上心，想方设法弥补自己犯过的错。同样，做得好的，适当给予奖励，调动员工的积极性，这样单位应付单据管理细节上就会少出现很多问题。4.3.2加强各部门人员沟通与合作单位应收应付管理很大程度上依赖于其所了解到的信息，根据信息制定有关应收应付管理计划。单位应结合自身特点建立企业应收应付管理信息系统，促进有关人员和有关部门之间的合作，做好各部门人员的沟通，保证信息传递按时、通畅，才能及时对应收应付作出合理的、正确的调整，降低企业应收应付管理的难度。5.结束语在事业单位管理中，应收应付是财务管理的主要内容，谨慎地管理应收应付，不管是国家财政的拨入，还是拨款资金在银行的存储，或是向农民发放医疗医保农合报销的划账，都是涉及到国家单位和农民的切身利益，所以必须有完善的应收应付管理制度才能促进单位工作效率的提升。

参考文献[2]马立红.尚鹏飞.基于企业应收账款管理问题的对策分析[J].中国商贸，2014（4）:100-105.[3]杜国亮.应收账款的财务管理[J].审计与理财，2013（2）：22-23.[4]朱荣恩，丁豪樑.企业信用管理[M].北京：中国时代经济出版社，2013:208-215.[5]闫玉萍.试论应收账款的管理[J].会计之友，2014（14）：53-54.[6]玛丽·S·谢弗.应付账款管理最佳实务[M].北京：HYPERLINK"/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7758653&ss_c=ssc