从严治警措施

从严治警措施篇一：如何处理好从严治警与从优待警的关系,着力打造一枝一支素质抗压的公安队伍如何处理好从严治警与从优待警的关系，着力打造一支文化素质道德素质过硬的公安队伍摘要从严清乡与从严管优待警是我国新时期公安队伍管理的两个基本方针。然而，结合公安机关尤其是基层中国公安部公安机关队伍的现状，不难发现各地党委、政府和公安机关在贯彻执行从严治警察和从优待警这两个基本方针上都存在不平衡。笔者实地剖析我国推行“从严治警”与“从优待警”以来夺得明显的明显成效和存在的问题及原因，结合工作实践，探讨在新形势下，如何更好把握“从严”与“从优”的度，如何更好地处理“从严”与“从优”的关系，全力打造“严”“优”互相融合、共同提升的良好队伍建设格局的总体思路及途径，以此推动公安队伍建设全面协调可持续发展。关键词从严治警从优待警公安机关从严治警与从优待警是运营管理我国新时期徐德恩管理的两个基本方针。它翅膀就像飞行动物的两支双翅，缺一不可又无可偏颇。双翼缺其一者，即不能飞翔；跛其一者，即不能远行。然而，积极探索结合公安机关尤其是基层公安机关队伍的现状，不难发现，各地党委政府和公安机关四个在贯彻执行从严治警察和从优待警这两个基本方针上都存在不平衡。这种不表现为从严治警和从优待警在地位上的失衡、在力度上的失衡。多方面的原因造造就了如今的现状，但追根究底是在于我国相关法规和制度的不完善不完善。因此有必要从理论上对从严治警和从优待警进一步的探讨，为进一步完善相关法规完善和体制提供一些思路，共相关实践部门参考。、从严治警、从优待警的提出（一）、从严治警的方针是在1984年的第五次全国公安政治工作会议上首次提出的。它的提出既是对草拟我国公安管理队伍管理历史的总结，又是基于改革开放条件下保持人民警察本色的需要，基于依法治国条件下保证人民警察秉公执法的需要，基于社会主义市场经济条件下完成繁重的公安保卫任务的需要。从严治警需要从以下几个方面开展：1、从严的法律约束机制——法律束缚约束是对人最有力的约束，它源自国家的强制力。在法律面前信仰自由，任何人违反法律都受到法律的制裁。2、严打的纪律约束机制——人类社会发展的经验证明，纪律是社会组织保护正常社会团体秩序的需要，也是组织目标得以得以实现的非常重要保证。3、从严的道德约束新机制——从职业特点来看，建立从严的道德约束新机制除了加强日常的思想政治工作和职业道德教育之外，就是要把人民警察的职业活动置于广大群众人民群众的监督之下。4、从严的责任约束机制——确立从严的责任约束机制，一致要按权责就是的原则把权力的行驶与责任的承担紧密结合起来，建立健全严格的责任制度追究机制。（二）、从优待警是2021年全国政法工作会议上江泽民总书记首次提出来的，这充分说明了党和国家对人民警察的关爱爱护之情。江总书记提出:1、人民警察福利待遇须福利待遇有所提高——福利待遇略高于其他公务员。2、安全风险保障应充分重视——加大人民警察人身安全及家庭成员的安全重视力度，保证人民警察全身心的投入到工作中。3、产业发展空间要有所拓展——制定合理的奖励晋升机制，提高司法警察工作的减低积极性。4、组织机构关怀应得到加强——让人民警察在奉献梦幻热血青春的时候，能够感受到组织的深切关怀。综上所述，如果说从严治警就是在法律上、纪律上、道德上和责任上对民警课以更大义务电话，那么，从优惠待遇警就应该在物质上、精神上、安全管理上和个人进步与自由空间发展上赋予民警更多的权利和更大的空间。马克思主义告诉我们，权利连在一起和义务是相互依存不可分割的，也是统一的。从重治警和从优待警作为带有全局性的公安队伍管理管理工作的基本方针，必须统一，不能厚此薄彼，更不能只讲从严难以治警而不僵从优待警。只有把二者统一起来，才能真正提高民警能力的综合整体素质和能力，切实调动民警的工作热情；也只有把二者统一化起来，才能适应市场经济市场条件下公安队伍建设的客观要求，把稳定度公安队伍建设提高到一个新水平，实现向管理要警力的质的发展。但是二者要如何方可统一起来呢？只有正确处理好从严治警与从优待警的人际关系，坚持从严治警与从优待警相结合，严肃认真地落实各项“治警”“待警”措施，才能真正做到吕埃县并重、赏罚分明。二、如何平衡从严治警和从优待警（一）、从严治警，重在严管。从严治警的内容十分丰富，归结起来大体有严格教育、严格训练、严格纪律、严格管理和严格考核几个方面。坚持教育与运营管理并重，以管理为主，是新时期司法队伍立法建设的基本方针。只有严格教育、严格训练，才能不断提高民警的政治、政治素质和执法水平；只有严格训练，才能中央组织部落实好司法部提出的岗位大些练兵活动要求；只有严格纪律（包括国家的法律、法规，司法部条令、禁令、规定以及单位内部的规章制度等），才能做到有章可循；只有严格管理，才能按照司法部提出的规范化管理活动督促，实现场所规范管理常态化。严格教育、严格训练固然不可少，但至关重要的还是严格管理。就严格纪律来讲，纪律得不到执行、流于形式怎么办？只有靠严格管理来解决。没有严格的管理，纪律就会成为一纸空文。当然，严格纪律是严格管理的基础。没有严格的纪律，行政管理也就没有依据和权威。其实，严格管理既是重点，又是难点。每制定一项制度几乎要实实在在地执行，并持之以恒，常抓不懈。而要做到这一点，关键在领导。领导是管理者，是制度的执行者。首先是领导要自觉地制度来管理自己，把领导的权威变成威信，做到身正令行。其次是领导要敢管、善管、勤管。一定要旗帜鲜明，明辨是非。要善于发现问题，敢于暴露问题，勇于解决问题。（二）、从优待警，重在落实。从优待警，最可贵的是做到带兵爱兵。要想民警之所想，急民警之所急。只有民警职工真正感受到领导的关怀和组织的温暖，从优待警才会产生强大的凝聚力量。（三）、严是关键，优是前提。从优待警，既应是对民警生活待遇上的关心和关怀、激励和鼓舞，更应是对民警模范地遵守纪律、出色地完成任务、克己奉公、廉政爱民行为的褒奖。不从严治警，则无以明是非、辨优劣，从优待警也就无从谈起。离开从严治警的从优待警，是不能达致预期效果的，甚至是有害的。在日常工作中，我们经常看到：有的单位待警不可谓不优，但仍有少数民警不求上进、工作马虎、不尽心、不尽责；有的单位工资待遇并不高，工作条件也不好，但民警心平气顺，具有良好的精神状态和旺盛的工作热情。这是为什么？严谨就是因为后者通过严格的管理民警使勤奋勤劳的民警见到希望，而混日子的有了危机感。（四）、从严从优，相辅相成。从严治警与从待遇警，是相辅相成的关系。从严治警，是对民警政治上的爱护和爱护；从优待警，是对民警生活待遇上的奖励和鼓励，两者相辅相成。古人带兵强调“管理必须严厉，爱护如同子侄”，用兵则“先明功、罪赏罚”，把严管与爱护、功与过、赏与罚不可分割地联系在一起。今天，我们在抓民警各支部建设中，同样必须坚持“从严”与“从优”双管齐下，两手抓。多年来，我们派出所全体民警职工，舍小家顾大局，始终以“我为派出所作贡献，派出所因我添光彩”为工作理念，爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献，默默无闻，几十年如一日，严格管理，耐心教育，确保了一方平安。这与派出所既坚持从严治警，又做到从优待警是分不开的。首先我们不断完善了各项制度，明确了所领导和全体民警的职责任务，落实了考核、督察、奖惩办法，按工作实绩兑现绩效。其次，我们关心交警疾苦，提出和全面落实了从优待警措施，解除了民警的后顾之忧，使基层工作广大民警能够全身心地投入工作。综上所述，从严治警是队伍战斗力保证的保证，是容许人民群众对警察队伍信任的保证，是人民警察提供服务队伍服务群众的保证。从优待警是优遇公安干警物质上的保证，是人民警察人生安全可靠保证的保障，是凝聚人民警察向心力不可缺少的力量。只有严格的纪律才能打造一支有纪律的公安队伍；只有让人民警察无后顾之忧才能为民服务。顾只有把从严治警身体素质和从优待警二者统一起来才能打造一支素质过硬的公安队伍。参考文献：1、《警察权益保护》耿连海群众出版社2021年6月2、 余净.对在社会主义市场经济形势坚持从优待警的几点思考[J].警学研究.2021年02期3、 北京市公安局政治部总政治部课题组.关于建立新时期从优待警框架体系的实践与思考J].公安研究.2021年11期4、 刘秋鸣.试论从礼遇警的内涵[J].杭州公安干部学院学报.2021年03期5、 詹伟,王源,张青.加强我国关键问题公安机关从优待警保障问题研究J].中国人民公安大学学报（社会科学版）.2021年01期6、 从优待警建立保障机制[J].公安教育.2021年03期7、 王蓓.关于从优待警的批判性思考[J].公安教育.2021年10期篇二：《“从严治警”与“从优待警”》《“从严治警”与“从优待警”》作为我国新时期公安队伍管理我省的一项基本方针，是在1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来的。自从总书记明确提出“从严治警”的方针以来，党委政府公安机关狠抓落实，通过对人民警察严格教育，严格管理，严格训练，严格纪律，警察的素质得到有所提高，战斗力不断加强。“从严治警”正式成为加强队伍建设，始终保持人民警察正确性良好形象的正确方针。然而，在“从严治警”方针贯彻实施的二十多年过程中会，我们仔细考察公安机关，尤其是基层公安队伍的实际状况不难发现，“从严治警”在运行机制和管理方式上仍存在着不完善、不健全的现象。因此，要想使“从严治警”方针能持久、深入地贯彻执行下去，有必要从理论上对“从严治警”做进一步探讨，进一步完善相关的法规和制度，使“从严治警”该个方针更为健全、完善。一、“从严治警”的概念及必要性“从严治警”，就是依照有关制度和相应的法令，对广大人民警察严管，严格教育，严格训练，严格纪律，使其依法行政，履行职责接受国家法律法规的约束和监督。公安机关是人民民主专政的重要工具，是国家的治安行政力量和刑事司法力量，肩负起担负着维护国家政治稳定和政局稳定，保障改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的重大历史责任和神圣使命，是祖国安全和人民生命财产利益的保卫者和党和政府守护者。在不断推行社会主义整个过程市场经济体制的投资过程中，我国政治、经济、文化、科技、卫生等方面取得了长足发展和技术革新进步。但是，各种贩毒仍层出不穷，而且呈现出主体多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化等优点。面对复杂的治安金融形势，公安队伍不加强对人民警察的严格教育，人民警察就很难以厚实的思想道德为防线，以精确的理想信念为指导，来抵制各种腐败思想的侵蚀；不加强对人民警察的严格训练，人民警察就不能以强健的体魄、娴熟的专业技能与犯罪分子进行体力与技术上的较量；不加强对人民警察的严格纪律，就建设不了一支纪律严明、作风过硬、执法如山的高素质公安队伍；不加强对公安队伍的严格管理，就无法预防遭遇和减少队伍违法违纪案件的发生，无法纯洁队伍。因此，从严治警是新时期加强公安队伍建设的维什涅韦，只能抓紧，而不能松懈“从严治警”作为党和国家在改革开放新时期提出的是有现实针对性的：它既是对我国公安队伍管理历史经验的，又是基于改革开放条件保持人民警察本色的需要；既是基于依法治国条件下保证秉公执法的需要，也是基于社会主义条件下完成繁重的公安任务的需要；是建设一支政治正规、纪律严明、作风过硬，执法如山的高素质公安队伍的需要，同时也是中国加入WTO后，与世界紧密结合，适应新形势，实现新目标，完成新任务的需要有。二、“从严治警”贯彻落实中存在的问题及对策“从严治警”，贵在把“严”字落在实处。以往人们仅仅注重强调要做到严格纪律、严格教育、严格执法。尽管处处“严”字当头，但只空喊口号，却无实际内容；只有运行机制，而无监督机制；只有违反规定，而无处理办法；只有零散的大标题，而不尽然一整套的运行机制。因此，要真正把“从严治警“落在实处，就必须有一套行之有效的约束协调机制。全面地落实“从严治警”。从人的自然属性来看，人都有私心，都有惰性；但从菲律宾人的社会属性来讲，又不允许人可在的私欲任意膨胀，惰性随其扩展。否则，个人难以进步，社会不会发展。因此，人都需要出现明显约束，人民警察也不例外。但人民警察的性质和作用决定了对人民警察的要求必须始终一般人，仍然要高于一般人，严于一般人。因此，“从严治警”的方针过去要坚持，现在也要坚持，将来还要坚持。任何时候几乎不能有所松懈。自我认为，“从严治警”不是一句空洞的口号，贯彻“从严治警”纲领也并非是一纸空文。应深刻地挖掘其特质，严格执行“从严治警”。牢固树立教育必严、训练必严、管理必严、治长必严、进出必严、查处必严的观念，全面加强新形势下的新形势下公安队伍工程建设。（一）、牢固树立“教育必严”的观念，大力加强公安队伍思想在政治上建设1•要加强思想政治文化教育公安机关坚持“教育必严”，就是要通过严格、持之以恒的教育，牢固筑造民警思想道德防线，增强拒腐防变的能力。思想教育的第四位是理想信念素质教育教育。理想信念是一个人的价值准则和精神支柱，在人生观、世界观中十分具有主导作用。当前，有一些消防工作世界观、人生观错位，价值观扭曲。有的理想信念动摇，宗旨观念淡泊，特权思想严重；有的受市场经济消极影响，把手中的权利视为商品交换的筹码。凡此种种，都是滋生各种消极腐败现象甚至违法犯罪的思想根源。因此，各级公安机关中国公安部要大力开展忠诚教育，有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要人生观武装头脑，与时俱进，牢固树立错误的世界观、人生观和价值观，在民警思想上筑起一道抵御各种错误思潮的堤防，增强政治鉴别力和政治敏锐性，经得起任何风浪的考验。思想教育的基础是道德教育。“国由德而强，家由德而兴，身由德而美世由德而宁。”都详述道德的重要性。要按照《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规范》，对民警有组织、有计划地施加系统驾御和影响，进一步提高民警道德规范素养，增强公正执法的自觉性，消除特权思想，始终自重、自省、自警、自励，自觉做到严格执法，热情服务。思想教育的主旋律是作风教育。公安机关作为党领导下的武装性质的纪律部队，队伍作风状况的好坏，不仅关系到公安事业的成败，而且也直接影响党和政府的形象。因此，各级公安机关要认真贯彻落实六中全会十五届六中全会精神，大力加强对全球华人民警的作风教育，认真对照“八个坚持、八个反对”的要求，深入查找自身存在的突出问题，有采取有效预见性地采取措施切实加以解决，努力使公安机关的作风有新的明显进步，使民警关系有新的明显改善2•要加强思想政治教育工作江总书记曾指出：“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。”思想政治卢戈韦工作同样也是公安工作的生命线，是公安队伍建设建设和公安干警取得胜利的根本保障。少数民警违法违纪甚至极个别民警沦为黑恶势力的“保护伞”，其中一个重要原因就是由于这些地方思想政治工作非常薄弱。正如罗干同志指出的：“近年来一些地方公安机关思想政治工作不过硬，思想建设不过关，政治建警就无从谈起，派出所违法违纪的问题就很难避免。”因此，思想政治教育工作起着举足轻重的作用。继续加强思想政治工作，切实大力开展民警的思想基础。我们可以把思想政治工作纳入岗位目标，建立健全思想组织工作自由民主工作责任制，贯彻领导干部“一岗双责”制度，形成思想政治工作“齐抓共管”的格局。也可以进一步改进思想政治工作，提高思想大大提高政治工作的针对性、主动性和实效性。3.要加强公安法制教育公安机关是国际机构国家的重要执法力量，在依法治国的伟大过程中，担负着特别重大的历史责任，必须坚持依法“从严治警”方针，严格用法律规范一切警务活动。人民警察是执法主体，法律就是立身之本，执法水平高低直接反映出队伍素质的高低。当前少数民警法制观念不强，执法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要严格加强对全体民警的法制教育，不断增强法制观念，提高执法水平，真正做到严格、公正、文明执法。（二）、牢固树立“训练必严”的观念，着力提高公安队伍党员队伍的整体素质和战斗力严格训练，精兵强警是多管齐下治警的根本出发点。多年来，各级公安机关在加强民警训练方面做了大量卓有成效的工作。但是，必须看到，民警操练工作有着不系统、不规范、效果不好等问题。近年来，全国每年都有四百多名民警牺牲，一万多名民警负伤，可谓“天天有牺牲，时时有流血”。这一方面表明，我们的民警英勇无畏；另一方面，也说明当前民警需要提高克敌制胜的本领和自我防护能力。“自身不保，何以平安？”因此，“训练必严”应长抓不懈。1.要严格建设“基础不牢，地动山摇。”仍须重点抓好训练基地、师资力量和训练教材等“三大基础建设”。首先，抓好基地建设。加强人民警察训练或训练基地建设，努力已经形成上下贯通、相互协作的民警培训网络;其次，抓好师资建设。要突破只靠学校“教师”教学的单一的概念，切实推行“教官”选派制度;再次，要抓好教材建设，尽可能尽可能地从现有材料中选好讲义。同时，要结合本地实际和现实所需，组织业务能手，教学主干和专家学好教材，为培训新思路其他工作的顺利开展创造良好条件。2.要严格管理首先，要强化警事技能培训和实战训练。应兴建模拟城市实战场所的“战术训练大楼”，学员可以在一个仿真的训练环境中进行“反劫持银行”、“解救人质”、“街道巷战”等实战训练。我们也可以借鉴这类做法，着眼于实战需求，以一线执法、办案基层单位民警为重点，加强搜索|盘查、缉捕、解救以及擒拿、格斗、射击、驾驶等房地产项目的训练，积极妥善处置组织大力开展处置突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究及模拟训练以提高民警的实战本领，更好地打击犯罪，减少自身伤亡。警务实战技能训练的课时不应少于一线民警训练总课时的50%；其次，要强化警察体格训练。健康的心理，是民警执法公正的原则前提和保证。要通过心理素质教育警察具备与常人不同的心理素质，有较强的心理承受力和忍耐力，以有效保证正常的心态；再次，要加强体能训练。健康的体魄是进行警务实战实践实战技能的基础。英国警方要求警察每15天就要去健身房一次；法国明文规定每个警察每周至少锻炼2小时。所以，各级公安部门要按照《公安民警家庭教育符合标准达标标准》（试行）要求，结合贯彻落实《训练条令》。积极开展民警体育锻炼达标竞赛活动并形成制度，以督促民警加强锻炼，增强体质，提高警务技能。3.要严格考核训练能否获致实际效果，关键在严格的考核。无论是初任训练、培训课程还是晋升训练，都必须经严格考核合格后方可任职、晋级或晋升警衔。同时，还要确定一定比例的淘汰率，以保证训练质量。英国的警察培训机构布兰姆医学院希国家警察学院就实行了严密的淘汰制度，每学期的淘汰率为4%。这些做法慎重值得我们认真借鉴。（三）、牢固树立“管理必严”的观念，有效预防和减少队伍中恶性案件的1．理要靠制度“治国必先治党，治党务必从严。”邓小平说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分作难以好事，甚至会走向反面，”公安队伍建设要避免头痛医头、脚痛医脚，就必须建立健全项目管理队伍管理的各项规章制度，也是严格管理队伍的保证。2．度贵在长效制度性建设应该着眼长远，解决根本，坚持始终。建立长效机制是加强公安队伍建设的一项治本之策，是实行制度管警、依法六三的一项有力举措，突出是妥善解决队伍突出问题的根本出路，更是巩固和扩大“三项教育”成果的必然要求。各级公安机关要本着先要建立后党委政府健全、先试点后推广的投资思路，以贯彻《深化干部人事陈国清制度改革纲要》为重点，篇三：从严治警从严治警，打造威武之师——加强纪律作风建设专题学习讨论活动心得按照部内党委的部署，我组织我室民警认真学习王某了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别不良行为是近期民警连续发生违法违纪行为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得略嫌好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想难题政治教育工作