2023年龙岩市长汀县事业单位笔试时间

２０23龙岩市长汀县事业单位招１19人1月3１日起报名20２３年龙岩市长汀县事业单位招聘资格审核、报名条件、考试形式、面试比例等,龙岩中公教育温馨提醒您：为补充我县部分事业单位工作人员、优化事业单位人才队伍结构，经县政府批准并报龙岩市公务员局核准,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，福建公务员考试现就有关事项通告如下：一、招聘岗位

本次招聘岗位为长汀县部分事业单位工作人员,面向社会公开招聘11９人。各事业单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等规定详见《２02３年春季长汀县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附后)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;ﻫ2、拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德；

４、适应岗位规定的身体条件；

５、年龄规定：计算至报名时的实际年龄，具体为:30周岁及以下是指198３年1月31日(含）后出生的，35周岁及以下是指１９78年1月3１日(含)后出生的,其他年龄以此类推计算。ﻫ6、符合报考单位所需的其他条件。

7、有以下情形的人员不得参与本次公开招聘考试:(1)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；(２）、曾被开除公职的人员;(3)、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员;(4）、现役军人;（5）、试用期内的工作人员；（６）、机关事业单位工作人员被辞退至２023年元月3１日止未满五年的；(7)、已在机关事业单位工作的在职人员;(8)、在校就读的全日制学生;(９)、具有法律规定不得招聘为事业单位的工作人员。ﻫ三、报名方式ﻫ（一）报名时间、地点

报名采用现场报名的方式。

报名时间：2０２３年1月31日至2月9日(含节假日)；

（农历１2月２0日至12月29日)

２0２3年2月１2日至2月22日(含节假日）；

（农历正月初三至正月十三）ﻫ报名地点：长汀县默林大道人才市场二楼。ﻫ联系电话：、ﻫ联系人：王先生、谢先生ﻫ(二)携带材料ﻫ应聘人员报名时必须提供以下材料:

１、身份证、户籍证明、学历证书原件及复印件；

2、近期一寸免冠同底彩色照片3张;ﻫ３、填写《长汀县事业单位招聘工作人员报名登记表》一份、《诚信承诺书》一份。（在长汀人事人才网站()“下载中心——表格下载”中下载，A４纸打印）ﻫ（三)报考费用ﻫ每人交考务费80元。ﻫ(四）资格审核ﻫ报名结束后,由相关部门共同对报考人员材料进行审核，经资格审查合格的人员发给《笔试准考证》参与统一的笔试考试。资格审查贯穿招聘工作始终,并对外公示。ﻫ四、考试办法（一）考试形式ﻫ分笔试和面试两部分。考试采用100分制。其中笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。

(二）笔试

１、笔试科目：综合基础知识

2、笔试时间：2023年3月1６日。

3、报考人员应按照准考证上拟定的时间和地点参与考试。参与考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的考生不得参与考试。

4、笔试成绩将在长汀人事人才网站(）和县人才市场人事公告栏公布。

5、笔试成绩合格线:60分。ﻫ(三）面试ﻫ1、参与面试人选按岗位招聘计划数1:３拟定。在笔试成绩达合格线以上的人员中,从高分到低分依次拟定。个别职位面试人选局限性3倍的,按上合格线的人数拟定面试人选。如只有1名考生进入面试，面试成绩须达成７0分以上才干招聘。ﻫ2、入围参与面试人员，参与面试时须携带本人身份证和准考证的原件到指定地点参与面试,未按规定期间到考场的视为自动放弃。

3、入围面试的人员名单和面试的时间、地点,另行在长汀人事人才网站（)和县人才市场人事公告栏公布。

(四）同一职位的报考者总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高到低依次拟定。上述办法不能区分总成绩名次的,另行加试一场面试,报考者的名次按加试的面试成绩从高到低拟定。ﻫ五、体检、考核１、依据考试总成绩，根据招聘职位数１：１的比例按高分到低分的原则，拟定参与体检人选。如遇体检不合格或体检缺席的则按考试总成绩排列顺序依次替补。ﻫ2、体检按照《国家公务员录用体检标准》(国人部发［2０２３］1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行）〉》及《公务员录用体检操作手册(试行）的告知》（人社部发［２023]19号）文献的规定组织实行。体检费用个人自理。

３、对体检结论有疑问者,自知道体检结论起７天内本人可提出复检规定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。ﻫ4、考核工作由县人事局负责指导,用人单位具体组织实行。对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核,并对报考资格条件进行复核。考核采用定性分析，考核不计分值。经考核不合格的，不予聘用。

５、经体检、考核不合格而导致招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次拟定递补人选。ﻫ六、聘用程序

1、经考试、体检、考核后拟定的拟招聘人员名单，在长汀人事人才网站（)公告栏公示7天。经公示后无异议的,予以聘用,并在规定的时间内办理相关手续。因本人因素无法准时办理手续的取消聘用资格。所空岗位缺额在报考该岗位的人员中依综合成绩排列顺序依次替补。ﻫ2、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用协议的，应先解除原协议，否则不得办理聘用和调配手续,如有隐瞒，后果自负。ﻫ３、招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用协议，拟定聘用关系。初次聘用年限5年（含1年见习期），原则上聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用协议的,取消聘用资格。七、受聘人员的管理及待遇招聘人员为事业编制，按事业单位人员实行聘用制管理，享受事业单位同类人员待遇。ﻫ八、其他事项ﻫ1、每人限报一个岗位。ﻫ2、招聘岗位的学历规定为国家教育行政部门认可的学历。ﻫ3、专业条件设立为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（２0２３年秋季版）中“××类”下所列专业的报考者,均为符合专业条件。专业条件设立为具体专业名称的招聘岗位,应符合所列专业规定。ﻫ4、所有报考者的毕业证和相关证书必须在2023年1月３１日前取得。ﻫ5、对设区市以上的农村基层服务项目计划，服务期满考核合格的高校毕业生，以及退役士兵和退役运动员等参与公开招聘的报考者,符合闽人发〔2023〕1０号等文献加分政策的,依据相关加分政策进行加分,并将所加分数计入笔试原始提成绩。符合加分条件的报考人员在报名时应提供相关材料审验,逾期将不予受理。

6、长汀生源毕业生,户籍尚未迁回长汀落户的可视同长汀户籍报考，但办理聘用手续时户口应迁回长汀。

7、在本次公开招聘过程中，报考者有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参与招聘、取消聘用资格等解决，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生,按有关规定予以解决。

８、本次考试不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

9、本公告由中共长汀县委组织部、中共长汀县委机构编制委员会办公室、长汀县人事局负责解释。