烟草岗位竞聘演讲稿

第55页共55页烟草岗位竞聘演讲稿烟草岗位竞聘演讲稿。尊敬的各位领导，各位同仁:大家好！我叫xxx，XX年毕业于中国科技大学经济技术学院会计学专业，本科文化程度，如今丰县烟草专卖局烟草岗位竞聘演讲稿任出纳会计。进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在结合工房工作期间，积极探究消费组织、设备保养、现场管理的管理形式，积极施行“5S现场管理法”，创造了整洁有序的消费环境，较好的向外界展示了结合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，到达行业先进程度，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“副科级岗位竞聘演讲稿”侯选单位。现竞聘财务委派室副主任一职，是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：一、感谢烟草，我有尽职尽责的工作热情。自XX年7月，我在丰县局〔营销部〕从事会计工作，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和强烈责任心的会计人员，在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的温暖，竞聘职位演讲稿正是因为自己进了烟草，才有我施展才华的天地，因此我决心和烟草公司同呼吸共命运，把振兴和开展烟草事业作为我应尽的责任。今天，我来竞聘财务委派室副主任这个岗位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经历，来为我市烟草事业的开展奉献自己的一份力量。二、日积月累，我有较为丰富的工作经历。最近几年，我市烟草系统发生了翻天覆地的变化，尤其是XX年底取消县级公司法人资格后，烟草商业系统财务工作也随之产生了较大改变，我经历了这场变革，更适应了这场变革。在工作中，我严格执行《徐州烟草商业系统关于加强财务管理的暂行规定》，在费用报销、现金管理、商品销售以及缴纳各种税费上能做到有条不紊、及时准确。经历了我公司近五年的各项变革，我能沉着应对工作中出现的突发事件，能较好地协助财务委派室主任做好预算与执行工作。三、虚心好学，我有开拓进取的创新意识。我热爱财务工作，业余时间，我学习了《企业会计制度》、《岗位竞聘稿》、《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》等专业性较强的知识。在进步自己专业技能的同时，努力把自己培养成为“一专多能”的人才，我先后参加了丰县统计局组织的统计知识培训，市局组织的用友财务软件培训，国家局组织的会计人员培训，均获得了较好的成绩。同时我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，可以始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性，XX年6月我荣幸地成为一名*预备党员。通过学习，我掌握了大量新的知识，使我在工作中更加自信，在实际工作当中我勇于打破创新，提出了许多有益于财务管理的方法。四、严于律己，我有诚信为本的优良品质。我信奉老实待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务锻炼，以“邮政岗位竞聘演讲稿”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事们的肯定。五、雷厉风行，我有求真务实的工作作风。近五年的财务工作经历，培养了我雷厉风行，求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作态度。不管做什么事都要做到“三个负责”，即对国家负责、对领导负责、对自己负责。六、任劳任怨，我有吃苦耐劳的敬业精神。工作以来，我严格遵守公司考勤制度，只有在结婚时请了两天假。寒来暑往，无数次往返于公司与银行、税务局之间，风雨兼程烟草岗位竞聘演讲稿，一路走来，圆满完成领导交办的各项工作，一份耕耘，一份收获，由于工作出色，我每年都被评为“先进个人”，尤其是最近三年连续被评为市局〔公司〕“先进个人”。此次竞岗，假设组织上委以我财务委派室副主任的重任，我将着力做好以下几个方面的工作:一是要摆正位置，搞好效劳。在工作中,我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，遇事多请示,多汇报，同时与同志们搞好团结，做好效劳。扬长避短，团结协作，力求做到：效劳到位不越位，工作补台不拆台。二是要完善会计内部控制制度。下一步,我准备从遵循合法性、约束性、全面性、内部牵制性及本钱效益性等几个方面进一步落实、细化内部控制制度。主要有日常费用报销、固定资产、办公用品、合同管理、预算管理等会计制度，实在进步财务管理程度。三是要加强预算的执行和监视，形成以负责人、分管领导、部门负责人为一条线的预算保证体系。以单位负责人为预算第一负责人，以分管领导为预算监视人，部门负责人为预算落实、执行人，各司其职，各负其那么，确保预算目的的完成。四是要建立会计人员考核细那么，以此来有效进步会计人员的业务素养，确保各项业务的正常开展和全年业务**作平安无事故，促进各项财务管理制度的全面落实。五是要以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建立。详细讲就是，在廉政上要做到“副科级岗位竞聘演讲稿”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。六是要加强财务人员的政治和理论学习，进步政治思想、职业道德和业务技能程度，进一步解放思想，端正态度，进步效劳质量，适应烟草系统管理的新形势。通过竞争假设我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：1、忠于企业，标准营销，不搞邪门歪道。2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。3、坚持党性原那么，进步党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作气氛。各位领导、各位评委，我深知原料是企业开展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到。最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快！”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同仁，无论这次竞岗结果怎样，我都能欣然承受！因为失败孕育着成功，成功那么面临着更大的挑战。失败也好，成功也罢，都是人生的一次经历，我会在一次次的经历中渐渐成长。假设失败了，说明我还有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝贺！同时我将继续努力，完善自我。在今后的工作当中，一如既往，兢兢业业地工作。假设成功了，我绝不会沾沾自喜，因为我深知这个岗位任重而道远，我将不辜负大家的期望，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力的工作，使财务委派室的工作扎实有力的进展，上升到一个新的台阶。请相信我会以百倍的努力来回报组织和同志们的。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读烟草专卖股长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫xxx，现年28岁，大专学历，*党员，现任文化宫专管所稽查队队长。我于2023到公司工作，一直工作在烟草专卖第一线，在担任稽查队队长以来，屡次被公司评为市级先进工作者、2023年被评为全省优秀稽查员。借此时机，我衷心感谢公司领导多年来对我的培养，感谢各位战友、同仁的支持与帮助！使我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。这次公司开展劳动用工制度改革工作，面向全员竞聘上岗，给了我们这个公平，广阔的展示平台，而我有幸通过领导，同志们的信任，参加专卖股长这个岗位的竞聘，我感谢公司领导，同志们对我的信任，并真诚地希望各位领导、各位同事对我进展测评。今天，我可以自信地站在这里，参加这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，理论锻炼了我，我所要竞争的专卖股是县局组织的重要部门，在辖区要履行《烟草专卖法》所赋予的全部职责。加上县局地理位置特殊，要干好这一职务，就必须具备较强的业务素质、管理才能和组织协调才能以及处理、协调各方面复杂问题的综合才能，在这一点我还有很大差距，我会在工作中继续学习，从理论中不断汲取经历，不断完善自我，干好本职工作。首先，是我对专卖股长岗位的认识，有缺乏之处请领导和同事们积极指正。一、要在局长、分管局长的领导下，带着部门全体人员出色的完成好上级部门交办的各工程标任务。并根据市局制定的户籍化管理方案，完成好本局的户籍化管理工作，二、并有效组织力量汇同督察部门对全区籍化管理工作开展情况进展指导、检查、监视、逐步进步辖区市场净化率，控制率，为经营保驾护航。三、对区域内出现的实际工作问题，进展协调处理。并协调和配合好各专管所，检查队之间的工作。四、配合好各专管所辖区内经营户法律法规的宣传，帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进展教育转化和打击处理，确保户籍化管理工作的顺利进展；五、定期组织专卖人员对业务知识进展培训学习，协助局长抓好专卖队伍建立；六、做好案件处理工作，做到证据充分，事实清楚，处分合理，保证办案效率。七、坚持办事原那么，严于律己，团结同志，承受监视。其次、是我假设本次能竞聘上专卖股长一职，我对下一步工作的打算。1、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习，遇到问题，勤考虑、勤动手，对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好专卖股的各项工作。2、积极开展好个专管所的协调工作，对各检查队辖区市场出现的新问题积极向领导进展汇报，并协助做好处理工作，得到妥善解决。在原有的工作根底上使辖区市场净化率，控制率，都有一定的提升。为经营工作，能上一个新的台阶，打下一定的市场根底。3、在培训学习方面主要采取双向培训，在学习中培训，再培训中学习，将经历丰富的队长，专卖人员请出来介绍日常检查、假烟识别等工作经历，共同进步。以次为目的，不断补充新的知识，掌握新的技能，使之与社会开展的需要相适应。培训的内容主要针对法律法规，真假烟识别，以及在当前新形势下，如何进步专卖队伍执法形象、构建和谐社会等急用的知识为主，注重实用性，着眼将来。确保专卖队伍始终如一成为一支高素质、专业化的执法队伍。4、尽快进步专卖人员对真假烟的识别技能，近年来在网络平台的搭建和完善下，烟草与客户之间的关系通过提升效劳程度有了大幅进步，加之在货方面，兰州公司营销中心又作了大量的工作，延安，哈德门等这样市场需求较大的品牌也相继投放，客户订单满足率，品牌集中度，客户满意度，均有大幅提升，由于增加了卷烟投放品牌非法流入卷烟的冲击有所减弱，但假冒卷烟的冲击随之有所抬头，加之我局地理位置特殊，打假形势仍然严峻，这就需要将我们的专卖稽查队伍打造成一支“高、精、尖、”的打假队伍，面对假冒卷烟个个都能火焰晶晶准确识别。进步工作效率。在此，我不愿做出更多的承诺和保证，有领导的支持，同志们的帮助，有这样坚强有力地组织保证，我相信通过大家的努力，一定可以出色的完成好上级下达的各项任务。1想到这里，责任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。让我们拿出亮剑的精神去面对今后所要面对的一切，我们的企业一定会攻无不克、战无不胜，利于不败之地。本次竞聘假设我未能竞争上，我将服从组织安排，决不会气馁。相反，我会以次为契机，变压力为动力，在今后的工作岗位上寻找缺乏，缩小差距，努力做好自己的本职工作。谢谢大家！烟草系统案件管理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委，领导，同事：大家好！我叫***，现任***职务。首先感谢各位领导和同事们，多年来对我的鼓励和支持。美国政治家富兰克林曾说过：“要推动你的事业，而不是让事业推动你！”今天我英勇地走上这强者的舞台，参加案件管理岗位的竞聘，就是因为我自信有才能推动这份事业，更渴望在新的岗位上回报各位领导和同事们的厚爱。下面，我将从三部分向各位作汇报演讲。第一部分，个人情况。第二部分，个人竞聘优势优势之一，我精业敬业，具有较高的综合素质。我为人真诚、随和、宽容，处事积极、热情、乐观，具有较高的综合素质。参加工作以来，我在企业文化的陶冶下，养成了勤奋好学、刻苦耐劳的品质；严谨朴实、忠诚敬业的工作态度；勇于拼搏、务实认真的工作作风。我的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭力争取把工作做得。我相信，在综合素质与敬业精神方面，我将无愧于大家的信任。优势之二、我具有较强的团队精神，以及较强的管理才能。*年的从业经历和多岗位的工作锻炼，使我具有了较强的管理才能、组织才能和沟通协调才能。特别是任***职务以来，我各方面的才能发挥得淋漓尽致，可以从处分主体、法律根据、处分程序、执行以及文书制作、案卷归档等方面全方位进展案件管理，并积极与同事团结协作，共同将工作做到完美，让领导放心，让群众满意。优势之三，我擅长学习，熟悉相关法律，能做到秉公执法。要做好案件处理工作，光靠热情是远远不够的，还必须有专业扎实的法律知识。多年来，我不仅阅读了大量行业书籍，而且谙熟国家烟草行业的法律法规。能纯熟应用这些政策法规指导标准工作，从而公平正义地依法处理案件。第三部分，工作思路各位领导，假设我能成功赢利这次竞聘，我将不遗余力地从以下几方面入手做好工作：第一，以“五说清”为切入点高效办案。“五说清”即1.说清案件处理程序；2.说清违法事实和社会危害性；3.说清行政强迫措施、案件定性和行政处分的根据；4.说清自由裁量权运用的合法性及合理性；5.说清当事人不履行处分决定所要承担的法律后果。通过严格执行“五说清”执法程序，，明确了办案责任，进步案件处理效率。第二，不断加强学习，进步自身素质。我会认真学习贯彻《烟草专卖法》和《施行条例》等相关法律法规，同时具有针对性地学习理论政策，以及业务知识和工作技能，并学习别人的经历和作法，从而不断提升自身素质，树立烟草人形象。第三，用心效劳，积极履行职责。我们的工作要始于效劳、终于效劳。因此我将结实树立效劳意识，建立全面的信息搜集制度，把握好市场动态，做好稽查部门信息集成与处理工作以及材料整理工作；做好依法扣押财物的保管工作及相关法律法规的宣传工作；同时协助领导深化推进“诚信等级管理”工作，健全有关规章制度，积极履行自身职责，把工作做实做细做透。尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假设竞聘成功，我将会在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，用热情开启工作的新篇章；假设我竞聘失败，我也不会灰心，而将以百倍的信心和努力，把本职工作做好，为事业的开展奉献自己的力量！相信我，只要给我一次时机，我必会还您一份满意。谢谢大家！烟草专卖副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！在竞聘演说开始之前我想给大家讲一个故事。故事发生在二战期间的一个军队中，军队有一名军官骁勇善战，非常有军事才华，而且是屡战屡胜。但是就是这样一个非常有才华的军官，过了几年仍然得不到提升。于是这位军官按捺不住了，他去找军队的司令员，他说：“司令，我指挥的战役总是屡战屡胜，为什么我还总在这个位置而得不到提升呢？”司令听了之后只是微微一笑，他说：“你确实是一位军事奇才，你也应该得到提升，但是你认为你有提升的机遇吗？”此时这位军官恍然大悟，他明白了一个道理：原来有才华、有才能固然重要，但是绝对不能缺少提升的机遇。故事讲完了，剩下的留给大家去考虑吧！我今天竞聘演说的题目是：让青春在岗位闪光。对于专卖管理工作，今天我想提出一个全新的概念—烟草专卖可持续性打假。这是我考虑了很久才提出来的一个名词，意思是我们的专卖工作不能只重视市场检查，不能一味的追求扣了多少烟；办了多少案；罚了多少款。而应该考虑的是：如何杜绝市场上“假、私、非、超”的泛滥；如何做好头打假工作；如何更进一步的与零售户建立亲情关系以及如何形成一种专卖打假长效管理机制。对于今后的工作，我认为要做到坚持“一个中心”，实现“二个转变”，抓好“三项工作”。〔一〕坚持“一个中心”即坚持为零售户效劳，千方百计进步辖区销量为工作中心。随着我国烟草行业改革的逐步深化，我们的烟草专卖管理工作正逐渐由制度化管理走向人性化管理，专卖管理工作如何与时俱进、适应这一要求，尽快实现由单一专卖管理向管理效劳型转变是摆在每一位专卖人员面前的主要问题。因此，我们必须结实树立为广阔零售效劳的思想，同时要进步自身的销量意识，落实专销结合的管理机制，以销量为中心来分析^p市场的监控力度。比方说某零售户通常每月的订货为100条，而这个月只订了50条，那么作为专卖人员心须敏锐的发现这一问题并及时加以分析^p，然后有针对性的进展市场检查。〔二〕实现“二个转变”一是实现由事后检查转变为事前管理效劳。传统的专卖工作往往只是在案件发生后，接到举报才出车堵截，这固然起到了一定的作用。但是加强对销售网络零售户的事前管理性效劳，才是我们驾驭市尝曾加销量的根本途径。二是实现由管理者与被管理者关系转变为平等的合作伙伴关系。以前的专卖管理工作，我们把卷烟零售户圈定为我们的被管理对象，专卖人员总是以管理者的身份出如今零售户的面前，形成了“进门就查烟、假烟就扣走、处理就罚款”的三步曲。使零售户对专卖人员形成了反感，造成了工作被动的场面。因此，我们必须加强与零售户的对话，与其进展诚挚的沟通，实行微笑效劳。例如：与零售户谈谈心，给他们提供一些有用的信息等等方式，在一言一行、一点一滴上表达效劳意思，表达文明作风，与零售户建立平等的合作伙伴关系。〔三〕抓好“三项工作”第一抓好队伍素质建立加强学习进步素质是基层稽查中队建立的首要任务。作为一名专卖人员应该首先学习好相关的法律法规，掌握并权衡案件的处分幅度，熟悉办案文书的制作及会纯熟的操作专卖管理系统。其次，标准专卖管理执法行为是队伍建立的根本保障。专卖人员应做到懂法、用法、依法办事、文明执法、标准管理、诚信效劳。俗话说：“打铁还需本身硬”，只有建立出一支思想好、素质高、业务精的高程度稽查队伍，我们的专卖工作才会迈上新的台阶。第二抓好制度量化建立第三抓好自身形象建立作为专卖办的中层干部，必须以高度的责任感加强自身的勤政、廉政建立。在廉政上做到“三做三不做”即：全局干部职工急需的事情立即去做，领导吩咐过的事情认真去做，有利于企业开展的事情大胆去做。滥用职权的事情坚决不做，谋求____的事情一定不做，损害企业形象的事情从来不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃亏，舍得花力气，把工作做扎实。二是“脑勤”勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”多向领导汇报情况，多向股室和有关部门通报情况，加强沟通、亲密合作，树立良好的个人形象。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。以上便是我当上专卖办副主任后开展工作的初步设想。我希望我可以成功，我也希望今天上台竞聘演说的每一位同事都可以得偿所愿。在今后的工作中我不敢保证我所说的每一句话都会让每一个人满意，但是我可以保证我所做的每一句话都是实话、都是我的内心话；我不敢保证我所做的每一件事都能让每一个人满意如意，但是我可以保证所做的每一件事都是为了我们的企业，为了我们大家的利益。最后，我想用两句话作为我本次竞聘演说的完毕语。对于专卖办副主任这个岗位，我想用一句广告词，那就是：我选择、我喜欢。对于今天的民主测评，我想用一句诗，那就是：我用期待的眼神注视着你，希望你给我一丝肯定的答复。谢谢大家！烟草公司管理员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事：大家好！我叫xxx，感谢各位领导给我这次竞聘的时机,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员。2023年月，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训,我被分在业务科工作，先后担任过调拨员、统计员和货管理员。在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡，成长为一个地地道道的烟草人，从心底里开始热爱烟草，热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带着下，我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程，掌握了烟草业务网建的整体形式，这为我以后的工作奠定了扎实的业务根底。2023年月，在领导的关爱下我被调往政工科，至今，已在政工科工作了两年，两年的时间里，我担任着多个岗位的工作，熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务〔宣教〕干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下，我渐渐熟悉了这些岗位的工作，掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和详细流程。两年的政工工作，虽然不能说自己积累了多少经历，但是我喜欢这个岗位，我热爱政工科的工作，所以，今天仍然要竞聘我的原岗劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势：一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里，劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度；党务纪检工作培养了我缜密慎重、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质，我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。二、我具有较强的工作才能。在业务科的工作经历，让我掌握了行业根本的业务知识和业务流程；在政工科的工作，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔，效劳意识、业务程度不断增强，写作才能、表达才能、组织协调才能和应变才能有较大进步。我相信，假设我还能竞聘到这个岗位，我会把劳资管理工作做得更好。三、我具有较强的团队精神。在工作中，我始终坚持团结就是力量，我坚信团队精神的重要性。所以，我始终坚持对同事以诚相待、与人为善的原那么，信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得换位考虑，将心比心，这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。虽然，我陈述了自己的很多优势，但是我也明白，在以往的工作中我还有很多缺乏之处。比方，有时有迟到的现象，有时不能很好的处理同事之间的关系，有时对工作产生厌干情绪，不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些缺乏之处，总让人觉的汗颜和惭愧，优势不能弥补缺点，要想把工作干的更好，就必须英勇的剖析自己，面对缺点和缺乏，深化反省，彻底改正这些缺点，这样才能在以后的工作中得到自身素质的进步和领导同事们的认可。今后的工作中，我一定要不断进步个人修养，注意个人形象，团结同志，友爱大家，不断进步自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。我们都知道，生活其实没有终极的成功，只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否，今后，我无论在什么岗位，我都要坚持做到踏踏实实做人，认认真真做事，败不馁，胜不骄，坚持我的工作激情，干好每一个岗位，站好每一班岗，请领导和同志们放心。再次感谢大家！烟草系统副科级岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的时机，对烟草来说，能拿出几个副科级岗位进展公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。首先，我作一下自我介绍吧，我是来自营销中心的，人称，这在烟草可是个响当当的外号噢！27岁，大学文化，财务会计专业，经济师职称资格，现工作岗位是督查考核员兼平安管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、方案下达、督查考核、统计、经济运营分析^p，如今新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的根底上，新增加了网建工作，负责局〔公司〕总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析^p、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进展分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公，工作职能加大了，但编制保持不变。个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务程度要精，其次要求处事有一定的原那么性，竞聘上综合科副科长，这是对自我才能的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者，我的个人优势在于：(一)有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业，还考取了经济师职称资格，有一定的会计理论根底知识，对数字的敏感性比一般人强，比一般不是科班出身的人更容易融会贯穿，相信在方案、经营运行分析^p方面的工作也能得心应手。(二)工作责任心、原那么性强，不怕得罪人，处事公平公正。我从2023年初开始至今都在从事督查考核工作，是唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工，有良好的行业声誉，事实证明，在平常工作中，对发现的违规事件，不管事件涉及到任何人，我都能站在对事不对人的角度上考虑问题，公平公正地解决问题，为公司树立了良好的督查形象。(三)综合素质较全面，机关、基层工作经历丰富，有一定的领导管理协调才能，能独挡一面。在烟草工作的几年，我先后在业务员、人事劳资员、平安管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过，在基层，也是作为批发部(管理所)主任(所长)、县局副股长直接参与企业的经营管理运作，对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉，作为基层部门领导，无论在那个地方，我都可以和部门员工一起共同把业务工作搞上去。(四)有一定的观察分析^p才能。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼，对事物的看法根本上能通过现象看本质，抓住问题的本质，并深化层次解剖、分析^p、解决工作中的问题。〔五〕有一个非常安康的体格。俗话说身体是____的本钱，我本钱足够啊，大家也看到了，我长得比较强壮，这可是表里如一，如假包换啊！而且年轻，没有家庭负担，干____是正当年时。在基层工作的这几年，不管是踩自行车访销和卖烟，还是下乡蹲点跟线督查考核，我可都是巾帼不让须眉。假设组织信任我，给我一个把个人知识转化为公司消费力的时机和一个展示自我才能的平台，坚持科学开展观，以网络建立为重点，督查考核为保障，推动烟草的可持续开展将是我的施政纲领。首先，我想谈谈之所以把网络建立作为工作重点，把督查考核作为保障的理由。网建的最终目的，是挽留客户，只有拥有了忠实的客户，并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道，才能有企业的持续开展。今年是实现全区网建三年规划总目的的关键年，是实现传统商业向现代流通转变的决战年，烟草网络建立工作无论在于形还是在于质上，都还存在诸多的缺乏，访销率电子结算率仍较低，现代流通布局仍不够合理，市场资仍未能得到合理整合和利用，客户资未得到合理布局，客户关系管理工作仍未本质性起步，未真正形成以客户奉献度为核心的客户关系管理体系等，结合烟草的实际情况，在市场根底薄弱的条件下，要想赢得客户，拥有市场，必须大力推行客户关系管理，进步客户满意度、忠诚度、依存度、奉献度。而督查考核是一个保障网络建立等工作落实的重要手段之一，通过考核体系的薪酬机制、鼓励机制、淘汰机制、竞争机制的不断完善，增强员工工作的主动性、自律性，通过督查工作，可以及时发现工作开展中存在的阻碍工作落实的问题，从而及时指导纠正，保持继续良好开展的态势。接下来，我浅谈一下个人工作思路，有不当之处，还请在座的各位领导多指教：(一)实行从一个基层管理者上升为机关中层工作角色的转换，一个好的管理者，获得领导的支持和部门员工的支持是政令畅通的渠道。我会努力争取上级领导和科室成员对我个人工作的支持，保证工作顺利开展，带着出一支团结、有作战才能的团队。(二)做好统筹规划、经济运行分析^p工作。为使方案下达得更有说服力、更切合实际，我会定期或不定期组织部门员工进展日常一线市场调研，对市场、消费群体、品牌进展分析^p，对经营运行过程进展运营分析^p、评价，掌握当前信息，并结合历史数据做好经营分析^p，为领导决策提供详实可靠的根据。(三)继续抓好网络建立工作。首先是建立客户分类管理体系。以专卖诚信等级管理为根底，根据销售规模、卷烟构造、守法经营等评价指标对客户进展分类管理。客户经理将对不同级别的零售户在货供应、促销、经营指导、其他效劳等方面提供差异化效劳，提升对客户的管理和效劳程度。其次是建立客户评价体系，不断提升效劳程度，由专人负责，定期对零售户进展调查，调查的内容包括产品、效劳、收益和权益等方面的满意程度，理解和搜集客户的意见、建议和要求，根据客户反响的信息不断改进、提升效劳质量，寻找与客户的最正确结合点。(四)不断完善督查考核指标，加强督查考核工作。今年的工作方向是建立员工考核评价管理体系，在局(公司)员工动态管理的根底上，对客户经理、座席员、专卖人员施行季度动态星级管理，对季度业绩、根底工作等进展考评，评选出五星、四星、三星、二星、一星级员工和未位淘汰人员，并与工资挂钩，不断激发员工的竞争和忧患意识，进步工作程度。假设我能竞聘上岗，我会在以覃局长为核心的领导班子领导下，坚决信心，苦干实干，加倍努力地做好本职工作；假设没有被挑选上，说明我离该岗位的要求还有一定的间隔，我会继续努力学习，在工作中不断进步自己，争取下一次时机。最后，衷心祝愿烟草的明天更美妙！烟草系统质检站岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：质检站施行全员竞争上岗，是做好岗位和人员匹配，激发员工活力，调发开工积极性的一次重大举措，为我们每一位职工创造了一个公平竞争，展现自我的平台。今天，我站在了这个演讲台上，既说明了自己对竞争上岗机制的拥护和信任，也希望通过这个演讲台，检验自己的才能，到达锻炼和进步的目的。我叫，工程师，中国____党员。我1991年毕业于湖南大学环境工程系，获得本科学历和学士学位。2023年获得昆明理工大学工程硕士学位。大学毕业后，我进入了烟草系统工作，1991年至2023年分别在昆明卷烟分厂、烟草高新技术管理处及云南烟草科学研究院工作，从事过卷烟消费、平安管理、技术改造、设备管理、统计及科技管理工作；2023年至2023年在质检站办公室从事样品管理工作，工作期间，在站领导的关心、帮助下，在组织的培养下，把自己从一名普通的职工培养成为一名荣耀的中国____党员，把自己从一名质检新兵培养成为了有良好思想素质和工作作风的质检队伍的一员，正是因为质检站大家庭给予的的培养和关心，为我借调科技处工作搭建了良好的根底；2023年至今，因工作需要，我被借调到省局〔公司〕科技处质量监视及内务管理岗位工作。今天，我竞争的岗位是质检站业务管理主任。业务管理室是质检站的一个新部门，是承担检测工作的一个重要窗口。业务管理主任主要负责业务室管理工作；编制站监视检测方案并组织施行；协助站质量负责人、技术负责人开展质量体系要求的相关工作。我认为我具备以下几方面的竞争优势：一是综合业务素质高、执行力强在质检站从事样品管理工作经历，使我对质检站质量管理体系工作流程、样品管理工作流程、检验工作流程在日常工作中，我注重学习，除顺利完成在职研究生学历教育外，还积极参与质检站、省局公司组织的各种理论学习，参加了质量管理体系内审员培训、国家局烟叶标准化骨干培训和省局〔公司〕兼职档案员业务培训，提升了业务工作程度。同时，我注重向身边的领导和同事学习，力求在理论中学习，在学习中进步。正是自己努力钻研，不断追求的学习态度，使我在多个性质不同的工作岗位上，可以在较短的时间内适应新岗位工作。首先，在站领导的带着下，团结依靠同事，当好领导的参谋和助手。其次摆正位置，做好角色转换，不断进步业务工作程度和自身修养。加强责任意识，坚决落本质检站各项工作部署。第三搞好效劳工作，加强与内部检测室和外部单位的沟通协调。第四管理好业务室事务，加强各项工作的落实。配合好国家局、质检中心完成对我省的各项检测任务。十九年，弹指一挥间，我在各位领导和同事们的关心帮助下，本着对烟草事业的热爱，本着谦虚慎重、严谨务实的工作态度，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，较好地履行了自己的岗位职责，并在不同的岗位上受到锻炼、得到进步。我知道自己还存在缺点和缺乏，比方：在质量检测方面专业性不强等，我想在今后的工作中我会继续努力，加强学习，更好的适应工作要求。各位领导，各位同事，无论这次竞争成功与否，希望各位领导、同事一如既往的关心、帮助我，我将继续发扬谦虚慎重、严谨务实的工作作风，感恩惜福，以满腔的热情和充分的精力，努力完成好岗位的各项工作，以实实在在的工作成绩来为质检站建立作出自己最大的努力。我的演讲完了，谢谢大家！烟草专卖股长岗位竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：在竞聘演说开始之前我想给大家讲一个故事。故事发生在二战期间的一个军队中，军队有一名军官骁勇善战，非常有军事才华，而且是屡战屡胜。但是就是这样一个非常有才华的军官，过了几年仍然得不到提升。于是这位军官按捺不住了，他去找军队的司令员，他说：“司令，我指挥的战役总是屡战屡胜，为什么我还总在这个位置而得不到提升呢?”司令听了之后只是微微一笑，他说：“你确实是一位军事奇才，你也应该得到提升，但是你认为你有提升的机遇吗?”此时这位军官恍然大悟，他明白了一个道理：原来有才华、有才能固然重要，但是绝对不能缺少提升的机遇。故事讲完了，剩下的留给大家去考虑吧!我今天竞聘演说的题目是：让青春在岗位闪光。虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫xxx，现年28岁，大专学历，*党员，现任文化宫专管所稽查队队长。我于2023到公司工作，一直工作在烟草专卖第一线，在担任稽查队队长以来，屡次被公司评为市级先进工作者、2023年被评为全省优秀稽查员。借此时机，我衷心感谢公司领导多年来对我的培养，感谢各位战友、同仁的支持与帮助!使我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。这次公司开展劳动用工制度改革工作，面向全员竞聘上岗，给了我们这个公平，广阔的展示平台，而我有幸通过领导，同志们的信任，参加专卖股长这个岗位的竞聘，我感谢公司领导，同志们对我的信任，并真诚地希望各位领导、各位同事对我进展测评。今天，我可以自信地站在这里，参加这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，理论锻炼了我，我所要竞争的专卖股是县局组织的重要部门，在辖区要履行《烟草专卖法》所赋予的全部职责。加上县局地理位置特殊，要干好这一职务，就必须具备较强的业务素质、管理才能和组织协调才能以及处理、协调各方面复杂问题的综合才能，在这一点我还有很大差距，我会在工作中继续学习，从理论中不断汲取经历，不断完善自我，干好本职工作。首先，是我对专卖股长岗位的认识，有缺乏之处请领导和同事们积极指正。一、要在局长、分管局长的领导下，带着部门全体人员出色的完成好上级部门交办的各工程标任务。并根据市局制定的户籍化管理方案，完成好本局的户籍化管理工作，二、并有效组织力量汇同督察部门对全区籍化管理工作开展情况进展指导、检查、监视、逐步进步辖区市场净化率，控制率，为经营保驾护航。三、对区域内出现的实际工作问题，进展协调处理。并协调和配合好各专管所，检查队之间的工作。四、配合好各专管所辖区内经营户法律法规的宣传，帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进展教育转化和打击处理，确保户籍化管理工作的顺利进展;五、定期组织专卖人员对业务知识进展培训学习，协助局长抓好专卖队伍建立;六、做好案件处理工作，做到证据充分，事实清楚，处分合理，保证办案效率。七、坚持办事原那么，严于律己，团结同志，承受监视。其次、是我假设本次能竞聘上专卖股长一职，我对下一步工作的打算。1、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习，遇到问题，勤考虑、勤动手，对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好专卖股的各项工作。2、积极开展好个专管所的协调工作，对各检查队辖区市场出现的新问题积极向领导进展汇报，并协助做好处理工作，得到妥善解决。在原有的工作根底上使辖区市场净化率，控制率，都有一定的提升。为经营工作，能上一个新的台阶，打下一定的市场根底。3、在培训学习方面主要采取双向培训，在学习中培训，再培训中学习，将经历丰富的队长，专卖人员请出来介绍日常检查、假烟识别等工作经历，共同进步。以次为目的，不断补充新的知识，掌握新的技能，使之与社会开展的需要相适应。培训的内容主要针对法律法规，真假烟识别，以及在当前新形势下，如何进步专卖队伍执法形象、构建和谐社会等急用的知识为主，注重实用性，着眼将来。确保专卖队伍始终如一成为一支高素质、专业化的执法队伍。4、尽快进步专卖人员对真假烟的识别技能，近年来在网络平台的搭建和完善下，烟草与客户之间的关系通过提升效劳程度有了大幅进步，加之在货方面，兰州公司营销中心又作了大量的工作，延安，哈德门等这样市场需求较大的品牌也相继投放，客户订单满足率，品牌集中度，客户满意度，均有大幅提升，由于增加了卷烟投放品牌非法流入卷烟的冲击有所减弱，但假冒卷烟的冲击随之有所抬头，加之我局地理位置特殊，打假形势仍然严峻，这就需要将我们的专卖稽查队伍打造成一支“高、精、尖、”的打假队伍，面对假冒卷烟个个都能火焰晶晶准确识别。进步工作效率。在此，我不愿做出更多的承诺和保证，有领导的支持，同志们的帮助，有这样坚强有力地组织保证，我相信通过大家的努力，一定可以出色的完成好上级下达的各项任务。1想到这里，责任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。让我们拿出亮剑的精神去面对今后所要面对的一切，我们的企业一定会攻无不克、战无不胜，利于不败之地。对于专卖办副主任这个岗位，我想用一句广告词，那就是：我选择、我喜欢。对于今天的民主测评，我想用一句诗，那就是：我用期待的眼神注视着你，希望你给我一丝肯定的答复。谢谢大家!岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题,竞聘也浸透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自2023年大学毕业后就职于东阳三建总工室,2023年调入东阳三建方案处.今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",时机是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力创始的,假设连竞聘的勇气都没有,那更不用说去创始市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经历和社会经历,而年轻人的优势在于承受新颖事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司获得经济效益,持续开展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作获得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的开展起到了重要的作用,但是随着社会不断的开展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的形式,使我们公司在新的阶段有更进一步的开展.假设我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发才能和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务会谈)等,努力做更好的工程.另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司,以确保决策的正确性.2)风险防范,工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的,假设不做好风险防范,再好的工程,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益,通过管理实现效益的化.3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助,一个人的才能往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势.4)人才的培养:一个公司的开展需要不断的注入新颖血液,新颖血液是一个公司不断开展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.最后假设我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位.2023年烟草专卖股长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫xxx，现年28岁，大专学历，*党员，现任文化宫专管所稽查队队长。我于2023到公司工作，一直工作在烟草专卖第一线，在担任稽查队队长以来，屡次被公司评为市级先进工作者、2023年被评为全省优秀稽查员。借此时机，我衷心感谢公司领导多年来对我的培养，感谢各位战友、同仁的支持与帮助！使我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。这次公司开展劳动用工制度改革工作，面向全员竞聘上岗，给了我们这个公平，广阔的展示平台，而我有幸通过领导，同志们的信任，参加专卖股长这个岗位的竞聘，我感谢公司领导，同志们对我的信任，并真诚地希望各位领导、各位同事对我进展测评。今天，我可以自信地站在这里，参加这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，理论锻炼了我，我所要竞争的专卖股是县局组织的重要部门，在辖区要履行《烟草专卖法》所赋予的全部职责。加上县局地理位置特殊，要干好这一职务，就必须具备较强的业务素质、管理才能和组织协调才能以及处理、协调各方面复杂问题的综合才能，在这一点我还有很大差距，我会在工作中继续学习，从理论中不断汲取经历，不断完善自我，干好本职工作。首先，是我对专卖股长岗位的认识，有缺乏之处请领导和同事们积极指正。一、要在局长、分管局长的领导下，带着部门全体人员出色的完成好上级部门交办的各工程标任务。并根据市局制定的户籍化管理方案，完成好本局的户籍化管理工作，二、并有效组织力量汇同督察部门对全区籍化管理工作开展情况进展指导、检查、监视、逐步进步辖区市场净化率，控制率，为经营保驾护航。三、对区域内出现的实际工作问题，进展协调处理。并协调和配合好各专管所，检查队之间的工作。四、配合好各专管所辖区内经营户法律法规的宣传，帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进展教育转化和打击处理，确保户籍化管理工作的顺利进展；五、定期组织专卖人员对业务知识进展培训学习，协助局长抓好专卖队伍建立；六、做好案件处理工作，做到证据充分，事实清楚，处分合理，保证办案效率。七、坚持办事原那么，严于律己，团结同志，承受监视。其次、是我假设本次能竞聘上专卖股长一职，我对下一步工作的打算。1、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习，遇到问题，勤考虑、勤动手，对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好专卖股的各项工作。2、积极开展好个专管所的协调工作，对各检查队辖区市场出现的新问题积极向领导进展汇报，并协助做好处理工作，得到妥善解决。在原有的工作根底上使辖区市场净化率，控制率，都有一定的提升。为经营工作，能上一个新的台阶，打下一定的市场根底。3、在培训学习方面主要采取双向培训，在学习中培训，再培训中学习，将经历丰富的队长，专卖人员请出来介绍日常检查、假烟识别等工作经历，共同进步。以次为目的，不断补充新的知识，掌握新的技能，使之与社会开展的需要相适应。培训的内容主要针对法律法规，真假烟识别，以及在当前新形势下，如何进步专卖队伍执法形象、构建和谐社会等急用的知识为主，注重实用性，着眼将来。确保专卖队伍始终如一成为一支高素质、专业化的执法队伍。4、尽快进步专卖人员对真假烟的识别技能，近年来在网络平台的搭建和完善下，烟草与客户之间的关系通过提升效劳程度有了大幅进步，加之在货方面，兰州公司营销中心又作了大量的工作，延安，哈德门等这样市场需求较大的品牌也相继投放，客户订单满足率，品牌集中度，客户满意度，均有大幅提升，由于增加了卷烟投放品牌非法流入卷烟的冲击有所减弱，但假冒卷烟的冲击随之有所抬头，加之我局地理位置特殊，打假形势仍然严峻，这就需要将我们的专卖稽查队伍打造成一支“高、精、尖、”的打假队伍，面对假冒卷烟个个都能火焰晶晶准确识别。进步工作效率。在此，我不愿做出更多的承诺和保证，有领导的支持，同志们的帮助，有这样坚强有力地组织保证，我相信通过大家的努力，一定可以出色的完成好上级下达的各项任务。1想到这里，责任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。让我们拿出亮剑的精神去面对今后所要面对的一切，我们的企业一定会攻无不克、战无不胜，利于不败之地。本次竞聘假设我未能竞争上，我将服从组织安排，决不会气馁。相反，我会以次为契机，变压力为动力，在今后的工作岗位上寻找缺乏，缩小差距，努力做好自己的本职工作。谢谢大家！烟草局内管办副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天，我可以站在这里参加竞聘演讲，汇报我参加工作以来的探究与追求，这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回忆这十年来的工作，我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职，每一项工作我都认认真真的干着，一步一个脚印。理论最能锻炼人，渐渐的，我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变，也完成了从一个普通群众向一个有着坚决共产理想和信念的*员的转变。特别是担任基层部门负责人以来，我不断严格要求自己，不断摒弃自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业，认真履行辖区市场监管职责，辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今天，站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，认真而不懒散，正直而不固执。当然，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此时机，我郑重而诚挚地向大家表达深深的谢意！常言道：三十而立。已过而立之年的我，参加内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今天，能拥有一个锻炼自己、进步自我的舞台。我认为内管工作有以下三个要点：一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单，但是要把它做好，是不容易的。这是一项艰巨和复杂的系统工程，假设不花上十二分的努力，是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容易，但我自信能变压力为动力，充分发挥自己的优势才能，不负众望，不辱使命。假设我能竞聘成功，我将争取领导对内管工作的继续重视和支持，使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化开展。通过扎实有效的工作，清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反响出来，并提出整改方案，为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。详细从以下五方面着手：1、理顺思路。内管的工作比较繁杂，应该把工作分门别类，分出轻重缓急。需要及时汇报，第一时间反响，需要长期改进的，制定好目的和方案，有条不紊地开展。2、加强学习。努力学习业务，拓宽视野，特别是学习借鉴省市局兄弟单位的先进经历和做法。按照对标工作的要求，树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。3、主动超前。增强工作的主动性和超前性，特别是对一些重要的工作，提早做好准备，布置周全，执行有力。4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。5、坚持原那么。服从领导安排，严格按程序办事。既要埋头苦干，扎实工作，〔停顿〕又要注重在理论中总结经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气。〔语速慢〕一位美国企业家曾说过“没有什么比成功更令人渴望”。这，就是我此时的心情。〔稍快〕我渴望有一个实现自我、超越自我的时机，渴望各位领导可以支持我。相信，给我一个舞台，我将还您非常精彩。我还您非常精彩。谢谢！烟草岗位竟聘演讲稿树立大营销观念，强化效劳意识，做好采供工作根据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己根本符合采供部主任岗位所需条件，经过慎重考虑，我要竞争采供部主任岗位。这个岗位是个新岗位，同过去的业务科有些业务重叠，但也有好多新业务，特别是改革后，同过去相比，部分职能有所调整，并被赋予了许多新的任务，人员少，任务重，因此，这是一个具有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能锻炼和进步自己，所以，我要努力争取竞争成功。假设我主持采供部工作，将以全新的姿态，将采供部带进一个全新的工作、学习和竞争的气氛中。──以创新的思维，做好采供工作这次改革，不仅仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。随着改革的不断深化，各项工作越来越标准，内部分工越来越专业，岗位职能越来越详细。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的“采购+供应”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资进展合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供应线上的重要的中间环节。采供人员肩负着制定销售方案、签订采购合同、管理区域市场、预测市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来审视和开展新时期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进展战略性规划，对短期市场进展前瞻性预测，对市场的变化反响灵敏，应对迅速；二是熟悉市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必须有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必须全面理解市场，对市场能进展较为客观的判断，随时掌握市场动态；三是理解终端消费心理，要经过充分调查研究，特别是对一线市场的调查研究，理解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，准确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢；四是确立竞争意识。采供工作影响市场、决定市场，虽然独家专卖，不直接参与竞争，但可以进展横向比较，同相关盟市场进展比较性竞争，通过比照和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调发开工工作动力，真正在员工之间形成合力，从而产生凝聚力，向心力。──树立大营销观念，使采供工作市场化采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用，要树立大营销的观念，分析^p市场，调查市场，理解市场，按照市场需求进展资配置，真正使采供工作市场化。长期以来，在国家专卖政策的保护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家消费什么产品，我们也采购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供应链的供应顺序重新进展调整，市场需要什么产品，我们采购什么产品，厂家消费什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。第一，在对传统产品、传统市场继续进维护的同时，要通过产品来拓展市场。在做好区内产品销售的同时，要有选择地采购一些区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进展认真考察，本着从严把关、慎重决策，准确定位的原那么，进步决策程度，降低市场风险。第二，同有关部门配合，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目的客户进展准确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，创造更高附加值。──沟通产供销，搞好效劳品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货的保证，采供工作是头。采供部作为营销中心的主要部门之一，对全公司的卷烟供应、销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的效劳，才能将市场越做越好，越做越大。一要为厂家搞好效劳，主要是及时做好市场信息反响，使消费商掌握消费者的，真正让市场引导消费，消费决定消费。二要为经销商搞好效劳，供应的产品要保质保量，要帮助经销商解决困难，拉近烟草公司和经销商的间隔，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进展详细阐述，下去后也可向各位领导进展详细汇报。在实际工作中必需要有一套非常详细、非常直观、非常标准又易于操作的工作流程。假设公司选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的经历，有比较明晰的工作思路，有对烟草行业的热爱与忠诚，我相信，我一定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的奉献。岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿范文岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题,竞聘也浸透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自2023年大学毕业后就职于东阳三建总工室,2023年调入东阳三建方案处.今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",时机是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力创始的,假设连竞聘的勇气都没有,那更不用说去创始市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经历和社会经历,而年轻人的优势在于承受新颖事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司获得经济效益,持续开展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作获得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的开展起到了重要的作用,但是随着社会不断的开展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的形式,使我们公司在新的阶段有更进一步的开展.假设我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发才能和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务会谈)等,努力做更好的工程.另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司,以确保决策的正确性.2)风险防范,工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的,假设不做好风险防范,再好的工程,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益,通过管理实现效益的化.3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助,一个人的才能往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势.4)人才的培养:一个公司的开展需要不断的注入新颖血液,新颖血液是一个公司不断开展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.最后假设我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位.岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿参考岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿参考尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题,竞聘也浸透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自2023年大学毕业后就职于东阳三建总工室,2023年调入东阳三建方案处.今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",时机是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力创始的,假设连竞聘的勇气都没有,那更不用说去创始市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经历和社会经历,而年轻人的优势在于承受新颖事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司获得经济效益,持续开展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作获得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的开展起到了重要的作用,但是随着社会不断的开展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的形式,使我们公司在新的阶段有更进一步的开展.假设我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发才能和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务会谈)等,努力做更好的工程.另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司,以确保决策的正确性.2)风险防范,工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的,假设不做好风险防范,再好的工程,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,