烟草干部竞聘讲话

第38页共38页烟草干部竞聘讲话烟草干部竞聘讲话。同志们：XX年9月，我们在企业组织构造调整之际，顺利完成了第五轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作，至今已经两年届满。两年来，在以￥￥局长为班长的局党组的领导下，在各部门负责同志的带着下，通过全体干部职工的共同努力，整体工作继续处于全市系统程度。今天，我们把大家召集起来，召开第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合发动大会，主要目的是要发动和团结广阔干部职工统一思想，进步认识，积极行动，按照市局的要求，利用XX年最后一个月的时间，高标准、高质量地完成我局第六轮中层干部竞聘以及职工优化劳动组合工作，配合市局建立现代人力资管理体系，进一步优化人力资配置，推动和促进￥￥烟草平稳和谐开展。根据党组的安排，受￥￥局长的委托，下面，我讲五个方面的问题。一、要统一思想，充分认识建立现代人力资管理体系的重要性和必要性。在全省系统建立现代人力资管理体系，是省局、市局党组在深化研究烟草行业的新形势、新任务和员工队伍状况的根底上，经过深思熟虑做出的重大决策，是适应烟草行业深化改革要求的重要举措，是进步行业核心竞争力的重要手段，是进步行业劳动效率的重要途径。一方面，我们要无条件服从省局、市局党组的决定；另一方面，在社会市场经济条件下，建立富有活力与活力的新型用人机制是企业持续开展的必然要求。我们作为卷烟市场经营批发环节的终端，面对残酷的市场竞争，更应该看到建立现代人力资管理体系的重要性和紧迫性。因此，我们一定要认真学习，深化领会，实在把思想和行动统一到市局党组的决策上来，统一到局党组的要求上来，以高度的政治责任感和深化扎实的工作作风，把现代人力资管理体系建立工作抓紧抓好、抓出成效。二、要积极推进，坚持原那么，确保工作质量。按照市局要求，结合我们的实际，局党组决定在年底前竞聘和劳动组合工作。时间紧，任务重。在施行过程中，局党组将严格把握好以下原那么：一是公开、公正、公平原那么。所有参加竞聘人员必须经过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评，最后交党组研究决定，确保公开、公正、公平。广阔干部职工不管以前是干部身份还是工人身份，在参与竞聘之前，一律先免职，实行“全体起立”。只要符合任职资格条件的，不管是工人还是干部，不管是年轻还是年长，不管是正式工还是外聘人员，都有平等竞争的时机。二是竞争、择优原那么。在员工使用上，要大胆理论，打破正式工与临时工的身份界限，鼓励符合条件的外聘人员积极参与竞争，把表现优秀、业绩突出的外聘人员充实到管理岗位上来；在干部选拔上，“要用好的作风选人，选作风好的人”，把“政治上靠得住，业务上有本领，肯干事，干成事”的优秀人才选拔到干____伍中来；要实在做好人员的分流安置工作，妥善安置落聘人员，对落聘人员坚持以内部消化为主的原那么，通过内部待岗、培训上岗、自谋职业等多种形式妥善安置，使每个干部职工都能各得其所、各有所用，真正表达想干事的给时机，能干事的给位子，干好事的给地位。三是群众公认、民主集中和党管干部原那么。四是双向选择、优化组合，统筹安排原那么。五是以岗定薪、岗变薪变原那么。各部门要亲密配合，认真做好宣传发开工作，既要充分调动广阔干部职工参与竞争的积极性，又要让广阔干部职工对这次竞争上岗进展监视，确保到达预期目的。三、要周密部署，严肃纪律。在这次中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作中，每位干部职工特别是每个党员干部都要坚持讲政治、讲大局、讲纪律。对工程的施行，可以有不同看法，可以发表不同见解，但不服从组织，不听从指挥，甚至从中作乱，这是纪律决不允许的。在这里，我重申一下，在第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合期间，严禁拉帮结派，严禁徇私舞弊，如有违犯，一经发现查实，属中层管理者候选人的，一律取消竞聘中层干部的资格，属一般员工的，一律作待岗处理。所有人员在工程施行期间的工作表现，将作为聘用上岗的重要参考根据，在工程施行期间因擅离任守或其他原因影响工作，使单位利益受到损失的，将按照有关规定进展严肃处理。四、要确保稳定，注重解决干部职工关注、通过努力可以解决的突出问题。改革的本质，是利益的重新调整，不可能没有阻力，不可能没有风险，也不可能没有利益牺牲。涉及到干部职工的切身利益，难免会产生这样那样的想法、议论和观点，假设处理不好，就会带来负面影响。因此，在改革的过程中，我们将始终坚持以科学的开展观为指导，做到统一规划、积极稳妥、讲务实效，既坚持按国家政策和上级要求办事，又坚持以人为本，引导、教育干部职工正确对待责、权、利，正确处理好个人利益与改革大局的关系，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题-，化消极因素为积极因素。针对不同阶段中干部职工思想上出现的问题，及时跟进思想工作，及时消除各种思想顾虑，增强广阔干部职工对改革的心理承受才能，使大家都能自觉地支持改革、参与改革，确保改革、开展、稳定的协调一致，确保消费经营的正常进展，确保企业和社会的稳定。五、要统筹安排，做到“两不误、两促进”。当前，我们的各项工作任务还很重，各部门主持工作的同志和刚刚宣布免职的同志，在新的负责同志到岗之前，希望你们一如既往地做好工作，一定要正确处理好人力资管理体系建立和做好各项工作的关系，要围绕中心，效劳大局，统筹兼顾，合理安排，该办的事情要继续办，该做的工作要做好，各项工作都要有人抓、有人管，既不能因为改革放松和影响其他工作，也不能借口其他工作拖延改革，确保人心不散，秩序不乱；既要扎实认真地开展好人力资管理体系建立，又要把人力资管理体系建立的成效表到达解决突出问题、促进改革开展和稳定上，要用推动各项工作的实际成果来衡量和检验人力资管理体系建立的成果。同时，希望通过竞聘和优化组合走上新的工作岗位的同志勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，保持工作的连续性和稳定性，接好接力棒，创始新场面。同志们，上级主管部门和广阔干部职工对我们的改革寄予厚望，我们一定要以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，积极投身改革活动，如期完成现代人力资管理体系建立的各项工作任务，向市局和全体干部职工交上一份满意的答卷，使这次改革真正成为推动￥￥烟草加快开展的强大动力，促进￥￥烟草事业更快更好地向前开展。谢谢大家！烟草局科级干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!感谢领导给我这次竞争演讲的时机。希望通过这次竞争，使大家对我有更深的理解，对我个人给予更多的鞭策和支持。参加工作××年来，我得到了各位领导和同志们的亲切关心和悉心帮助，也丝毫不敢辜负领导的殷切期望。勤勤恳恳，不断进取，在思想上和才能上都有了不少的进步。在本职岗位上能较好地完成领导交办的各项工作任务。在局推出的××年中层干部竞争岗位中，我仔细思量后，觉得自己比较适宜担任消费技术科副科长一职，同时也坚信自己可以胜任。具备的条件主要有六个方面：一是四年的烟草专业学习让我学到了较丰富的烟叶消费技术和相关农学知识，这是我能较好地开展烟叶消费技术推广工作的理论根底;二是××年的工作经历，让我在各位领导和同志们身上学到并积累了较丰富的组织、协调才能和分析^p问题的才能，这是我今后较好开展工作的才能根底;三是在消费技术科工作已近××年，积累了较多能更好地搞好消费技术科工作的经历，这也将是我今后能快速进入工作角色，搞好消费技术科工作的有利条件;四是我出生在农村，在基层烟站工作时也经常接触农村，对农村工作较熟悉，对农民的艰辛也深有体会。有进步烤烟消费科技含量、帮助烟农脱贫致富的强烈愿望，对农村、农民的这份情感，将是我干好烤烟消费技术推广工作的不竭动力;五是我虽然不算很年轻，但仍处于精力旺盛的年龄阶段，工作中爱学习、有冲劲、有干劲、有较强的公仆意识和自律才能，具备诚恳待人的为人态度和勤奋务实、开拓创新的工作态度;六是对电脑知识的学习有浓重的兴趣，通过近两年的不断自学，初步具备了应用电脑开展日常工作的才能。这六个方面，是我能很快进入角色开展工作的优势条件，我也非常自信可以圆满完成这个岗位的工作任务。同时也希望能得到大家的认可。虽然我还不能提出一套完好的消费技术科副科长的工作方案，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位领导和同志们的厚望。第一，摆正位置，当好助手。我会尊重科长的领导，不越权，不越位;积极考虑，建言献策;团结消费科所有同志，共同做好消费科工作。第二，加强学习，进步素质。消费科工作融政策性、技术性、效劳性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家里手学习，不断进步效劳烟农的本领。第三，与时俱进，开拓创新。协助科长把消费科建立成为公司领导抓好烤烟消费的“参谋部”和站点、烟农的“效劳中心”。当然，无论这次竞岗的结果成功与否，对我个人而言都是一次难得的锻炼和考验。即使落选我也将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。假设我有幸能如愿以偿，我将充分发挥我的聪明才智，绝不辜负大家的期望，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，勤奋学习，努力工作，积极协助科长开展工作，认真按照局提出的工作目的，强化为烟农效劳的意识，不断适应烤烟消费新形势的开展需要，努力搞好烤烟消费技术效劳，实在满足烟农对烟草科技信息、政策信息日益迫切的需求。为全面进步我县烤烟消费种植程度，增加烟农收入，促进巧烟企业不断向前开展，尽自己的一份力量。我的演讲完毕，谢谢大家!烟草局科级干部竞聘演讲稿范文各位领导、同志们，大家好：感谢领导给我这次竞争演讲的时机。希望通过这次竞争，使大家对我有更深的理解，对我个人给予更多的鞭策和支持。我××年毕业于××学校，〔……工作经历与职位〕。参加工作××年来，我得到了各位领导和同志们的亲切关心和悉心帮助，也丝毫不敢辜负领导的殷切期望。勤勤恳恳，不断进取，在思想上和才能上都有了不少的进步。在本职岗位上能较好地完成领导交办的各项工作任务。在局推出的××年中层干部竞争岗位中，我仔细思量后，觉得自己比较适宜担任消费技术科副科长一职，同时也坚信自己可以胜任。具备的条件主要有六个方面：一是四年的烟草专业学习让我学到了较丰富的烟叶消费技术和相关农学知识，这是我能较好地开展烟叶消费技术推广工作的理论根底；二是××年的工作经历，让我在各位领导和同志们身上学到并积累了较丰富的组织、协调才能和分析^p问题的才能，这是我今后较好开展工作的才能根底；三是在消费技术科工作已近××年，积累了较多能更好地搞好消费技术科工作的经历，这也将是我今后能快速进入工作角色，搞好消费技术科工作的有利条件；四是我出生在农村，在基层烟站工作时也经常接触农村，对农村工作较熟悉，对农民的艰辛也深有体会。有进步烤烟消费科技含量、帮助烟农脱贫致富的强烈愿望，对农村、农民的这份情感，将是我干好烤烟消费技术推广工作的不竭动力；五是我虽然不算很年轻，但仍处于精力旺盛的年龄阶段，工作中爱学习、有冲劲、有干劲、有较强的公仆意识和自律才能，具备诚恳待人的为人态度和勤奋务实、开拓创新的工作态度；六是对电脑知识的学习有浓重的兴趣，通过近两年的不断自学，初步具备了应用电脑开展日常工作的才能。这六个方面，是我能很快进入角色开展工作的优势条件，我也非常自信可以圆满完成这个岗位的工作任务。同时也希望能得到大家的认可。虽然我还不能提出一套完好的消费技术科副科长的工作方案，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位领导和同志们的厚望。第一，摆正位置，当好助手。我会尊重科长的领导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；团结消费科所有同志，共同做好消费科工作。第二，加强学习，进步素质。消费科工作融政策性、技术性、效劳性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家里手学习，不断进步效劳广阔烟农的本领。第三，与时俱进，开拓创新。协助科长把消费科建立成为公司领导抓好烤烟消费的“参谋部”和站点、烟农的“效劳中心”。当然，无论这次竞岗的结果成功与否，对我个人而言都是一次难得的锻炼和考验。即使落选我也将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。假设我有幸能如愿以偿，我将充分发挥我的聪明才智，绝不辜负大家的期望，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，勤奋学习，努力工作，积极协助科长开展工作，认真按照局提出的工作目的，强化为烟农效劳的意识，不断适应烤烟消费新形势的开展需要，努力搞好烤烟消费技术效劳，实在满足广阔烟农对烟草科技信息、政策信息日益迫切的需求。为全面进步我县烤烟消费种植程度，增加烟农收入，促进巧烟企业不断向前开展，尽自己的一份力量。谢谢大家！烟草系统中层管理干部竞聘演讲稿烟草系统中层管理干部竞聘尊敬的各位领导，各位评委：大家上午〔下午〕好！首先感谢**领导为我们提供这样一个同台竞争,展现自我的时机。今天我满怀激情，积极参与市局公司中层后备干部竞聘，我想通过我诚恳的演讲、坚决地信念、满腔的热情和明朗的工作思路，使各位领导、各位评委可以更多地认识和支持我，我将以平常的心态，虚心承受各位评委的评判。下面我就一、主要工作经历及工作过成绩我叫**，现年**岁,中国____党员,我**年**月毕业于**,同年**月进入**工作…..在工作中，我没有什么获得什么惊天动地的成绩，只是紧紧抓住了企业快速开展带来的机遇，实现了自身于企业的同步成长。一是顺利通过了党组织的考验，成为一名荣耀的____员。二是提升了自身的综合素质，完善了自己,进步了工作才能。三是通过各项工作的开展,学习到很多为人处事的方法,积累了一定的工作经历。四是较好地完成了领导交办的任务，并得到领导和同事的认可，**1年被评**先进个人。二、工作的认识和体会五年中，通过公司领导和同事的帮助，我一个由青涩懵懂学子成长为一个满腔热情、发奋向上的烟草职工。在此期间我有过畏难、有过沮丧，但是更多的是欣喜，我收获了一些让我受益终生的经历和感悟，总结起来主要有以下几点：一是工作中要有坚决的信念,特别是遇到困难和挫折时,要迎难而上。二是要有明确的人生目的和工作目的，不能浑浑噩噩，满于现状。我们要适应并逐步改变环境，不能被环境所同化。三是要有创新。工作中不能照搬套路，因循守旧，只有不断创新才能获得新成绩。四是要脚踏实地。不偷奸耍滑，不弄虚作假，老老实实做人，踏踏实实做事。五是要有大局观。正确处理个人利益与集体利益的关系,不能只顾个人利益.六是要严于律己。该做的是要做好，不该做的事坚决不做。七是要有团队精神。个人的力量是有限的，只有发挥团队力量，才能更好地做好工作。三、工作思路在当前的形势下，要成为一名合格的中层管理干部，我认为要做到以下几点：1、先做人后做事。加强自身道德修养，树立正确的权利观，加强四风建立。在工作中要公平公正、以身作那么、勇于承担责任，实在做到以诚待人、以德正人，以情感人、以才服人。2、紧抓学习不放松。要将学习放在首位，不断学习才能使思想与行业政策和开展方向保持一致，才能更好地完成领导安排的工作。3、加强团结。一方面做好与其他中层管理干部的沟通，加强团结。另一方面是要重点做好部门的团队建立工作，打造一支凝聚力强、充满激情的高效团队。4、强化责任。常怀感恩之心，树立以公司为家的主人翁意识，不惧困难,勇于承担责任。5、进步执行力。对领导安排的工作,不讲客观条件,不折不扣地执行,并及时向领导汇报工作完成情况。6、精益管理。要加强对细节的关注，严格标准，以精益管理为抓手，确保工作的标准开展。我的演讲完毕，谢谢中层干部竞聘发动讲话同志们：实行中层干部竞聘，是深化干部人事制度改革的必然要求，是落实“战略转型、高位求进、跳起摸高、猛上台阶”的重大举措，是落实全县信合员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监视权的详细表达，通过“伯乐相马”变“赛场选马”的形势选拔干部，鼓励广阔干部员工队伍充实知识、进步素质、开拓视野、锻炼才能，为优秀人才脱颖而出营造更好的气氛和搭建更宽广的舞台，推进联社干部人事制度的转型。下面我结合本次干部竞聘工作讲几点意见：一、开展竞聘的目的和意义按照现代人力资管理理念和法人治理的要求，以调整优化组织架构为根底，以标准用工制度为重点，以促进业务开展、进步经营效益、保障经营战略和目的实现为目的，建立员工能进能出、干部能上能下的用工机制，逐步打造一支富有激情和创造性，能真抓实干的干____伍，利用“引进一只‘狼’，激活一群‘羊’，带出一群‘狼’”的放大效应，进步联社的整体管理程度和团队实力，为业务开展和创新提供有力的人力资保障。二、深化宣传、广泛发动，鼓励符合条件的员工积极参与竞聘(一)统一思想认识，积极支持竞聘全县员工要看到改革是时代潮流，大势所趋，形势所迫，不仅是省联社要求我们改，形势迫使我们改，更重要的是自身开展需要改。为了实现战略转型、猛上台阶、三年再造一个“高县联社”的宏伟战略和企业增效、员工增收的开展目的，必须坚持改革，加快改革，这也是广阔职工的共同呼声。(二)调整好心态，积极参与竞聘。全县员工，特别是在座各位，要把心态调整好，要敢于参加竞聘，积极参加竞聘。对极少数可能出现的落聘者，要调整好心态，要失岗不失志，失岗不失文明。(三)严肃纪律，严格执行竞聘方案。首先要加强组织领导，确保公平、公开、公正，严格执行竞聘方案和方法。其次是联社领导要带头执行，主持公正、主持正义。竞聘领导小组的工作人员，要秉公办事，严守纪律，不准弄虚作假，违规操作。三、保持良好的工作秩序，不能因竞聘影响当前工作。在竞聘期间，全县干部员工必须保持昂扬向上的工作状态，不能因竞聘影响当前工作，在新竞聘上的中层干部未到岗以前，现有的机关中干、信誉社〔分社〕主任，必须继续履行好原岗位职责，不得擅离任守,确保各项工作和业务开展不松劲。如因履职不到位，影响联社改革开展和稳定大局的，对于违犯联社规定造成不良影响或财产损失的，联社按照有关规要给予行政或处分，直至依法解除劳动合同。最后，祝愿竞聘工作获得圆满成功！烟草科级后备干部竞聘的演讲稿篇一：烟草科级后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆承受考验，正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意承受领导和大家对我的考验和挑选。首先我作简单的自我介绍。我叫***，满族，现年39岁，中共党员。1989年3月应征入伍，大专学历。2023年8月转业后就参加了咱们烟草队伍，一直在办公室担任资料信息员和平安员职务，今天我积极参与烟草科级后备干部职务竞聘，我想除了自身具备烟草科级后备干部的素质外我还有以下三点优势:一、十二年____生活的锻炼，养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。十二年的军旅生涯养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，培养了我坚毅、协调、组织、变通的才能，开阔了视野，丰富了我的阅历，转业后我在烟草部门从事资料信息员和平安员工作，我由一名职业军人转变为一名烟草职工，这使我具备了多种适应环境和驾驭复杂场面的才能，为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的根底。从一名转业军人到一名烟草工作人员，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，几年来我信奉老实待人、严于律己的处世之道，长期的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。二、十年烟草工作的经历，这使我具有较为丰富的一线工作经历我从2023年至今，一直在办公室工作，经过近10年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年珍贵的工作理论中，我积累了丰富的工作经历，总结出了一整套较为实用的工作方法，在办公室工作以来，我都注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。虽然日常事务较多、繁琐，但对领导和职工，我都是非常热情，冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对工作粗细适度，我觉得最重要的一点就是一个“诚”字，是会得到领导的信任和职工群众的拥护。三，我沉着稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理才能。我正值不惑之年，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，多年的烟草工作的锻炼，使我擅长与人沟通，擅长分析^p问题、处理问题；同时还可以积极完成领导交付的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理才能、判断才能、办事才能，也深化了我对烟草行业的认识，进步了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中可以拓展思维方式，用发散式思维翻开工作场面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。烟草科级后备干部是烟草行业的精英骨干，是烟草行业腾飞的羽翼，是领导的参谋和助手，这一岗位意义深远，假设我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点：1、摆正位置，努力当好领导的参谋和助手，营造一个和谐的工作气氛。假设我能中选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。2、抓市场的监管与治理，注重内部监管和标准自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深化推进内部专卖管理监视工作的标准化、日常化。专卖部门对经营各环节进展全过程监视，确保内管工作无死角。3、强力打造烟草雷厉风行的执行团队。逐步完善和实现利益捆绑的压力传递，充分利用职能管理部门、实行职能管理文化，引导树立良好的工作态度，实行培训教育。进一步加强内部管理，明确市局〔公司〕的企业文化方向。4、继续抓好烟叶工作，控稳并重，确保方案任务的完成，强化专卖管理，确保市场标准有序，抓好专卖管理队伍的建立工作，进一步加强市场的日常监管。5、狠抓平安工作，确保消费经营平安运行。6、做好维稳____工作，维护社会和企业稳定。加强信息化建立，提升企业现代化管理步伐。做好办公自动化系统应用的相关工作。7、加强思想政治工作和党风廉政建立，树立良好形象。进一步加强中心组学习，不断进步干部的思想、业务素质。各位领导，各位评委，十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完好的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热情奉献给我钟爱的烟草事业。我的演讲完毕，谢谢大家。篇二：烟草竞争上岗演讲稿烟草竞争上岗演讲稿各位领导、同志们：我叫×××，今年××岁，中共党员，现任××县烟草局政工科长。很快乐有时机参与今天的竞争，非常感谢组织给我提供这样展示才能的平台。我于一九××年由____复员到××公司工作，转眼已××年，十几年来，我一直工作战斗在烟草系统，体验过专卖工作的艰辛，感受过人事劳资工作的繁琐，分享过成功的喜悦，饱尝过失败的烦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关心培养和同志们的技持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人，政策理论和业务程度都有很大进步。由一名普通职工一步步走上公司中层领导岗位，并屡次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中继续有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的决定，再次激起我志在参与，勇于挑战，超越自我的热情，在上级领导及同事们的鼓励下，我大胆走到前台，毛遂自荐，参与副科级干部的竞争，以展示自已“自加压力，锐意进取”的精神风貌。权衡再三，我决定竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，可以沉着应对，临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年，曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务，不但对专卖工作积累有一定经历，并且对标准“两烟”经营有深化研究，再干专卖工作正可内外兼修，全面提升专卖工作执法整体才能。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必然，作为专卖工作主管领导，知法懂法非常关键。近几年来，我热爱法律，勤于钻研，对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举一反三。曾经参与打了几起官司，我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经历，我理解员工所思所想，所盼所念，更容易做到专卖工作以人为本，最大限度调发开工工作积极性。五是我具有一定的文字功底和组织协调才能，这是今后总结工作经历，凝聚大家智慧的必备素质。基于上述种种考虑，终于决心一搏，迎接挑战选。假设自已可以获得组织的信赖和大家认可，走向新的岗位，我将从以下六个方面入手，创始专卖工作的新场面：一是不断加强自身修养，不因一时成功自夸其能，时时自省、自警、自励，处处慎权、慎独、慎微。二是内抓素质，外树形像，不断加强专卖队伍建立，努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍，为标准“两烟”经营市场提供人才保障。三是不断进步卷烟市场管理程度，细分目的市场，严查城区高档烟经营，严打农村低档烟违法经营，综合治理，突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵截流。协调有关执法部门，结合办案，从快从重打击，确保市局下达的目的任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度，推动卷烟零售商户协会成立及运作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新形式，寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营；六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根。专销联手，共同打造标准、有序“两烟”经营环境。以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈兵。假设领导和同志们让我的一厢情愿变为可能，我将在工作理论中，虚心向大家请教，不断修正，完善工作方案，开动脑子，扑下身子，与同志们一道，共创××烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢，谋事在人，成事在天，我一定理智对待组织决定和大家的选择。谢谢大家！烟草岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁:大家好！我叫xxx，XX年毕业于中国科技大学经济技术学院会计学专业，本科文化程度，如今丰县烟草专卖局烟草岗位竞聘演讲稿任出纳会计。进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在结合工房工作期间，积极探究消费组织、设备保养、现场管理的管理形式，积极施行“5S现场管理法”，创造了整洁有序的消费环境，较好的向外界展示了结合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，到达行业先进程度，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“副科级岗位竞聘演讲稿”侯选单位。现竞聘财务委派室副主任一职，是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：一、感谢烟草，我有尽职尽责的工作热情。自XX年7月，我在丰县局〔营销部〕从事会计工作，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和强烈责任心的会计人员，在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的温暖，竞聘职位演讲稿正是因为自己进了烟草，才有我施展才华的天地，因此我决心和烟草公司同呼吸共命运，把振兴和开展烟草事业作为我应尽的责任。今天，我来竞聘财务委派室副主任这个岗位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经历，来为我市烟草事业的开展奉献自己的一份力量。二、日积月累，我有较为丰富的工作经历。最近几年，我市烟草系统发生了翻天覆地的变化，尤其是XX年底取消县级公司法人资格后，烟草商业系统财务工作也随之产生了较大改变，我经历了这场变革，更适应了这场变革。在工作中，我严格执行《徐州烟草商业系统关于加强财务管理的暂行规定》，在费用报销、现金管理、商品销售以及缴纳各种税费上能做到有条不紊、及时准确。经历了我公司近五年的各项变革，我能沉着应对工作中出现的突发事件，能较好地协助财务委派室主任做好预算与执行工作。三、虚心好学，我有开拓进取的创新意识。我热爱财务工作，业余时间，我学习了《企业会计制度》、《岗位竞聘稿》、《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》等专业性较强的知识。在进步自己专业技能的同时，努力把自己培养成为“一专多能”的人才，我先后参加了丰县统计局组织的统计知识培训，市局组织的用友财务软件培训，国家局组织的会计人员培训，均获得了较好的成绩。同时我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，可以始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性，XX年6月我荣幸地成为一名*预备党员。通过学习，我掌握了大量新的知识，使我在工作中更加自信，在实际工作当中我勇于打破创新，提出了许多有益于财务管理的方法。四、严于律己，我有诚信为本的优良品质。我信奉老实待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务锻炼，以“邮政岗位竞聘演讲稿”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事们的肯定。五、雷厉风行，我有求真务实的工作作风。近五年的财务工作经历，培养了我雷厉风行，求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作态度。不管做什么事都要做到“三个负责”，即对国家负责、对领导负责、对自己负责。六、任劳任怨，我有吃苦耐劳的敬业精神。工作以来，我严格遵守公司考勤制度，只有在结婚时请了两天假。寒来暑往，无数次往返于公司与银行、税务局之间，风雨兼程烟草岗位竞聘演讲稿，一路走来，圆满完成领导交办的各项工作，一份耕耘，一份收获，由于工作出色，我每年都被评为“先进个人”，尤其是最近三年连续被评为市局〔公司〕“先进个人”。此次竞岗，假设组织上委以我财务委派室副主任的重任，我将着力做好以下几个方面的工作:一是要摆正位置，搞好效劳。在工作中,我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，遇事多请示,多汇报，同时与同志们搞好团结，做好效劳。扬长避短，团结协作，力求做到：效劳到位不越位，工作补台不拆台。二是要完善会计内部控制制度。下一步,我准备从遵循合法性、约束性、全面性、内部牵制性及本钱效益性等几个方面进一步落实、细化内部控制制度。主要有日常费用报销、固定资产、办公用品、合同管理、预算管理等会计制度，实在进步财务管理程度。三是要加强预算的执行和监视，形成以负责人、分管领导、部门负责人为一条线的预算保证体系。以单位负责人为预算第一负责人，以分管领导为预算监视人，部门负责人为预算落实、执行人，各司其职，各负其那么，确保预算目的的完成。四是要建立会计人员考核细那么，以此来有效进步会计人员的业务素养，确保各项业务的正常开展和全年业务**作平安无事故，促进各项财务管理制度的全面落实。五是要以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建立。详细讲就是，在廉政上要做到“副科级岗位竞聘演讲稿”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。六是要加强财务人员的政治和理论学习，进步政治思想、职业道德和业务技能程度，进一步解放思想，端正态度，进步效劳质量，适应烟草系统管理的新形势。通过竞争假设我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：1、忠于企业，标准营销，不搞邪门歪道。2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。3、坚持党性原那么，进步党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作气氛。各位领导、各位评委，我深知原料是企业开展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到。最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快！”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同仁，无论这次竞岗结果怎样，我都能欣然承受！因为失败孕育着成功，成功那么面临着更大的挑战。失败也好，成功也罢，都是人生的一次经历，我会在一次次的经历中渐渐成长。假设失败了，说明我还有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝贺！同时我将继续努力，完善自我。在今后的工作当中，一如既往，兢兢业业地工作。假设成功了，我绝不会沾沾自喜，因为我深知这个岗位任重而道远，我将不辜负大家的期望，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力的工作，使财务委派室的工作扎实有力的进展，上升到一个新的台阶。请相信我会以百倍的努力来回报组织和同志们的。市烟草管员竞聘报告位领导、各位评委:大家好!我是原市管三中队市管员xxx,从事该项工作已有七个多年头,此次公司为适应市场竞争需求,加快行业自身迅猛开展进展了公开竞标,竞聘上岗,本人现已解聘,同时面对着新的机遇,新的挑战,结合本人实际,现竞争的岗位是市管员。我们属于行政执行法单位，原那么性较强，因此不断进步自身素质，标准自身行为，显得就尤为重要，在烟草公司的七年多的工作理论中，使我学到了很多，掌握了很多，如何严格要求自己，认真执行公司制定各项规章制度，同时在长期的日常稽查过程中也积累了相当一部分的工作经历和体会，就此我将就以下几点谈谈我个人对市场检查的认识和体会。一、加强市场管理；进步自身素质。本人自２０００年进入专卖，一直以来从事着市场稽查管理工作。在市场检查与管理中很是探究了一些经历。我觉得市场管理工作应做到举止文明，执法必严，并树立良好的执法形象；专卖工作是卷烟销售的增长点，是维护市场平稳的重要‘保护伞’。市场净化率进步了，卷烟的销售才能提升，而这需要确实地做好专卖工作，加强专卖工作的力度，增加市场的检查频率，打击“钉子户”、“难缠户”。在日常工作遇到突发事件要冷静，控制好场面的主动权，不要怕得罪人，敢于碰钉子，努力做到检查细致，无一疏漏。巡查员的工作是市场管理最前沿，直接与经营户打交道，所以自身的素质很重要。首先，自身要懂得《烟草专卖法》及其《施行条例》和有关的法律、法规。这样才能到经营者当中去宣传，去普及烟草专卖知识和有关的法律、法规。使他们能明白卖烟也要遵法、守法、合法。另外，还要端正自己的思想，加强自身的良好形象，是巡查员工作所必须的，这样才能让广阔经营户认可，并支持专卖管理工作，做到人人专卖，有力地打击市场上的一些不法烟贩。另外，中队在日常巡查时要保证守法经营户的合法权益，就必须打击扰乱市场的不法烟贩，确保市场的平稳、有序，这样才能维护他们的利益不受损害；多做烟草法律、法规知识的讲解，要使他知道卖烟必须守法。二、搜集信息：充分发挥个人的主观能动性，在日常检查中，原那么方面的问题固然不可放弃，但也需当灵敏机动，该“硬”的就是要“硬”，该“软”的也那么是要“软”。巡查员管理市场，首先要掌握住经营户的月销量及卷烟订购的品种搭配，发现问题及时查找原因。并且在平时注意多和广阔的消费者沟通、谈心，以理解本地市场上的卷烟销售动向，及时地发现问题，采取措施。再者要在当地市场上通过朋友、亲戚和自己关系比较亲密的经营户，以他们做为‘线人’掌握市场的‘动静’。还可以利用经营者与经营者之间‘行业竞争’的矛盾关系，促进他们互制互控，为我所用。从所周知，信息的搜集是卖工作的重中之重，掌握了准确可靠的信息，可以到达及时有效地打击辖区内暗箱操作的违规之经营行为，确保市场净化率更上一个新的台阶，使我们工作有力高效地开展着。三、进步专业素质和个人素质。平时在中队时要和同事们打成一片，尊敬老同志、关心新同志，在生活上互帮互助，平日的相处中互尊互重，多听同事们的珍贵意见，不断完善自己，进步自身的素质，绝对服从领导的命令。努力学习文化，钻研业务，掌握专卖管理知识，不断进步实际工作才能和科学管理程度。熟悉并掌握有烟草的各项法律法规，大力向经营户宣传烟草专卖政策，教育和引导经营者自觉依法、守法经营。充分发挥自身的长处，协调好与队员之间的关系，这样就能进步我们中队的凝聚力、向心力以及整体战斗力。为确保市场的平稳，打下坚实的根底。综上所述，本人对工作的认识是积极的，态度是端正的；也很有信心做好巡查工作。希望各位领导，各位评委能给我这个再次上岗的时机，充分发挥我的工作才能，我将努力以优异的成绩回报各位领导、各位评委对我的支持和信任。中层干部竞聘发动讲话稿同志们：实行中层干部竞聘，是深化干部人事制度改革的必然要求，是落实“战略转型、高位求进、跳起摸高、猛上台阶”的重大举措，是落实全县信合员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监视权的详细表达，通过“伯乐相马”变“赛场选马”的形势选拔干部，鼓励广阔干部员工队伍充实知识、进步素质、开拓视野、锻炼才能，为优秀人才脱颖而出营造更好的气氛和搭建更宽广的舞台，推进联社干部人事制度的转型。下面我结合本次干部竞聘工作讲几点意见：一、开展竞聘的目的和意义按照现代人力资管理理念和法人治理的要求，以调整优化组织架构为根底，以标准用工制度为重点，以促进业务开展、进步经营效益、保障经营战略和目的实现为目的，建立员工能进能出、干部能上能下的用工机制，逐步打造一支富有激情和创造性，能真抓实干的干____伍，利用“引进一只‘狼’，激活一群‘羊’，带出一群‘狼’”的放大效应，进步联社的整体管理程度和团队实力，为业务开展和创新提供有力的人力资保障。二、深化宣传、广泛发动，鼓励符合条件的员工积极参与竞聘(一)统一思想认识，积极支持竞聘全县员工要看到改革是时代潮流，大势所趋，形势所迫，不仅是省联社要求我们改，形势迫使我们改，更重要的是自身开展需要改。为了实现战略转型、猛上台阶、三年再造一个“高县联社”的宏伟战略和企业增效、员工增收的开展目的，必须坚持改革，加快改革，这也是广阔职工的共同呼声。(二)调整好心态，积极参与竞聘。全县员工，特别是在座各位，要把心态调整好，要敢于参加竞聘，积极参加竞聘。对极少数可能出现的落聘者，要调整好心态，要失岗不