2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控_第1页
2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控_第2页
2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控_第3页
2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控_第4页
2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年江苏公务员面试热点之房地产市场调控【背景解读】

日前住建部部长姜伟新表达,今年将继续坚定不移地加强房地产市场调控,并适时会同监察部对省、市人民政府稳定房价工作进行考核,对政策贯彻不到位、工作不得力的,将进行约谈直至追究责任。

人们还记得,3年前房价一路蹿升时曾经有过类似上述的说法;半年前,房价近乎脱缰时也有过类似的说法。遗憾的是尽管有关部门多次表态,截至目前人们还没有看到有地方政府在楼市调控中被追究责任。ﻫ即便如此,人们还是有所期待。毕竟在楼市调控中,一个普遍感受是:“国十条”等楼市政策的一部分措施,被有些地方在执行时“打折”了。人们盼望看到令行严禁、政令畅通,盼望调控收效明显、百姓受益。ﻫ实际情形是,在很多城市,开发商捂盘惜售现象仍未杜绝,圈地囤地现象仍不同限度地存在;保障房资金贯彻不到位,工程进展缓慢……客观分析起来,让市场的归市场,市长的归市长,除了流动性过多、通胀预期增强等市场因素之外,有的地方没有担当起相应的责任,或许是重要症结。重要表现为:有的地方深度介入房地产行业的惯性没有消除,个别地方明降温、暗托市;限购等各项调控政策在执行中被“软化”;廉租房或经济合用房的供应乏力,个别地方尚有虚报数字之嫌……地方执行的“短腿”,让中央调控政策成了扬汤止沸。ﻫ【观点】ﻫ贯彻调控政策,需要多方面努力,特别依托于地方的有力执行。有令不行,调控就难免“雷声大雨点小”,不仅房价难稳,政府的公信力也会受到损害。在个别地方,对群众有利的政策往往“大的变小,小的变没”,最后文献成了“纸上画,墙上挂”的东西;而一些关涉地方自身利益的政策,则经常是强力执行。这不能不让人警醒。ﻫ地方在调控中动力局限性,因素或在于地方利益的考量及其对土地财政的高度依赖。一些地方紧张调控也许影响地方经济和财政收入,对如何积极参与调控缺少考虑和研究。更严重的是,有的地方尝到了土地财政的甜头,他们为获取高额土地出让金,采用种种措施,推高地价,抬高房价,以此换取好看的GDP和政绩。这阻碍了楼市调控的成效,损害了群众利益。

土地财政不可连续。如何推动地方政府财权与事权相适应,规范土地征收行为,用好土地出让金收入,解决地方政府面临的“钱少事多”的现实难题,这既是行政管理体制改革的迫切规定,也是贯彻贯彻科学发展观,更好地转方式、调结构、惠民生的必由之路。2023年江苏公考结构化面试模拟试题六。比如,谦虚是美德,但是太过谦虚就不好,就会给人没有自信的感觉,并且不利于表现工作能力。又比如,作为党员干部,在工作需要时能加班加点是好事,是优点,但假如完全没有时间观念,做任何事情不讲究效率,那就不再是优点了。再如,党的领导干部对队伍严格管理是好事,但假如一个领导事无巨细,事必躬亲,婆婆妈妈,分不清工作重点,胡子眉毛一把抓,甚至因小放大,那就走向了另一面。因此,我们对任何事情都要把握一个度。ﻫ作为公务员,我们在做自己工作的时候,也要有个度,把握好这个度,该自己做的事情及时去做,不要拖拖拉拉,影响一个团队的工作,也不要越俎代庖,干涉到同事或领导的权限范围中去。所以,我们凡事都要有个度,踏踏实实工作,更好的为人民群众服务。

——————————————————————————————————————————————

1.你初来乍到,科室中原本水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办?ﻫ2.小龙虾洗虾粉事件,导致多人健康受到威胁,针对此类事件谈谈你的见解?2023年江苏公考结构化面试模拟试题七HYPERLINK""2023年江苏公考结构化面试模拟试题六参考答案及解析:ﻫ1.天时不如地利,地利不如人和,事成于和睦,力生于团结,科室中良好的人际氛围是至关重要的,碰到这样的情况,我要本着以工作为重的原则,做科室人际关系的调节剂、润滑剂,妥善解决好与两位同事以及其他同事之间的关系,共同营造和谐团结的工作氛围。

第一,作为一名刚进入到科室的新人,一方面要做好本职工作,尽快融入到团队当中去,并得到领导与同事的接受和信任,得到同事的接受和信任,才干很好的协调他们的关系,在调解两位同事时,我会避免参与到两位同事的误会中去,保持中立的态度,不发表评论性语言,一方面两位同事对我很热情,这说明他们对我很关心,也当我是好朋友,我非常感谢他们,但另一方面他们之间有着这样的情况,我感到很痛心,所以,我在做好本职工作的同时,要积极与同事沟通交流,以单位的团结和谐为出发点,为工作顺利的进行提供基础。ﻫ第二,我要进一步了解他们之间矛盾的因素并采用相应的方式进行化解。假如是由于曾经在工作过程中出现意见分歧而产生矛盾,我要为他们寻找一个交流的机会,让他们可以直接的让彼此了解对方的想法,从而消除误会。假如是由于他们性格的因素无法较好的相处,我要分别与他们沟通交流,说明工作是最重要的,试着理解宽容对方,以保证工作的顺利完毕为第一要务。

第三,我相信两位同事,可以以大局为重,以工作为重,也相信两位同事的胸襟比较广阔,阅历比较丰富,觉悟性比较高,最终可以化干戈为玉帛,做到和好如初,在工作中是很好的工作伙伴。解决好两位同事矛盾的同时,要注意团结其他同事,相信我们在和谐的工作氛围中共事,可以最大化发挥我们团队的凝聚力,提高我们工作效率,提高我们的工作质量。ﻫ第四,在以后的工作当中,也许会碰到一些与自己意见或性格不和的同事,我要谦虚的看到别人意见的长处,从而填补自己的局限性,同时对别人抱有宽容之心。当同事之间存在矛盾时要尽自己的能力帮助他们消除误会,促进单位的团结和谐。

2.食品安全问题频发,归结起来重要有一下几个方面的因素:

第一,安全管理不规范所致。毒奶粉、毒筷子、毒餐盒、洗虾粉等等一系列的食品安全事件,最终所有的因素都指向了公共监管体系的缺失。事实上,公共监管体系一直存在,只是在各层级、各部门的监管力度上打了折扣,假如按照相关法律条例及职责赋予加以平常监管,各尽其责,而非等待其事态大规模扩散并爆发后才匆忙行动,将会有效遏制危害人民健康的事件发生。

第二,利益驱动所致及庞大的市场诱导所致。不法商人往往为了一已经济私利,不惜昧着良心去伤害广大食客的身体,由于即使这样,只要不是客观因素导致的“东窗事发”,商人们就不愁巨大的获利空间。而中国的人口众多,食品市场空间大,盲从心理重,任一食品只要包装、宣传、解决得当,一定会有巨大的市场存在。

第三,部分商人缺少公德心所致。“无商不奸”在中国已有了上千年的传承,并且在当今市场经济和社会形态下,大有进一步发扬光大的趋,总有部分商人群体严重缺少公德心。

针对中国食品市场的现状和国情,中国的食品安全问题必须用重典、下猛药整治方可,否则各类“食品安全”事件难以堵截。

第一,贯彻公司和政府责任。根据食品安全法,食品生产经营者负有保证食品安全的社会责任,各级地方人民政府负有对本行政区域的食品安全监管工作统一领导、组织、协调的责任,各有关部门要坚持统一协调与分工负责相结合,认真履行职责,搞好监督指导。

第二,要进一步完善和强化责任制度与问责制度,推动食品安全监管工作顺利进行。食品安全监管部门必须敬业尽责,以对百姓生命高度负责的态度对食品市场加大检查频率,拓宽覆盖范围,最佳做到常规检查和突击检查相结合,保证食品安全市场的“零死角”。要采用有效措施,坚决打击食品安全领域各种违法生产经营的行为,严厉查处并追究监管不力的行为,真正做到有法必依、违法必究、执法必严。ﻫ第三,建立完善的食品安全应急体系。整合食品卫生监督、质检、工商为主的政府职能部门资源,使各有关部门的监管工作有机衔接起来,让市场监管到位。同时以食品行业协会为主导,带领公司坚定不移的执行与参与政府发布的各种类型保障食品安全的法律、法规及活动。

第四,还需努力提高社会的道德良心水准。不为自身获利而去害人,这是最底线的道德标准,然而在利益至上的喧嚣时代,道德底线总是被容易地放弃。在市场经济的建设中,我们显然更多强调市场的逐利性,而忽略了其道德性,很多时候,道德性的呼吁甚至被认为与市场的经济性格格不入,这不能不说是个结识上的偏差。ﻫ总之,食品安全问题要得到有效遏制,相关部门要加大宣传力度,真正调动起广大老百姓监督食品市场安全的积极性和能动性,保障人民的身体健康。ﻫ——————————————————————————————————————————————

1.假如被我们录取了,但你发现这个工作存在让你很多不如意的地方,你怎么办?

2.大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志,你是否具有上述素质?2023年江苏公考结构化面试模拟试题八HYPERLINK""2023年江苏公考结构化面试模拟试题七参考答案及解析:ﻫ1.一方面,我要摆正心态,无论什么样的工作也许都会存在不如意的地方。我不能因此消沉,更不能因此而耽误工作。ﻫ然后,我要冷静地给自己的工作岗位做一个准确的定位,重新审阅一下我目前的能力水平,分析工作中出现不如意的地方的因素。是否是由于我刚到单位,对工作岗位的性质和工作目的、内容还不够了解,或是由于我没能不久的适应新的工作环境,还是由于我在能力方面还存在一些欠缺。千里之行,始于足下,我要以更积极地心态投入好工作中去,尽力做好本职工作,在努力中,在拼搏中体会快乐;并且我要更加努力的学习专业知识,多向老同事请教,提高自己的能力水平;多于同事沟通,建立和谐的工作氛围,使自己尽快适应工作环境。ﻫ工作中存在不如意的地方是一种正常的现象,任何工作都不也许让人完全满意,关键是如何从工作寻找自感如意的地方作为突破点,从而使自己可以投入其中,然后在工作的过程中,逐渐去改变那些自己不如意的地方,化被动为积极。悲观被动不能为我们带来任何帮助,相反只要我们以积极积极的心态面对工作,相信一定可以克服工作中的不如意,把工作做得更好。ﻫ2.不仅仅是创业,对于任何人而言,在人生的发展道路上都必须具有这些素质,更何况,我的职业抱负是要做人民的公仆。ﻫ作为年轻人,激情不是问题,刚从学校出来,融入到社会这个大学里,很多都是崭新的,任何的探索和挫折,都是一种全新的体验,也需要我具有良好的激情去享受这个过程,如若灵魂之中缺少激情和疯狂,那么生命的价值何在?怀有激情,就会永不厌烦;没有激情,就会乏闷不已。ﻫ艰苦奋斗,是个必修的课程。年轻人有干劲,也有冲劲,但是,最怕的就是不能持之以恒,更不能好逸恶劳。幸好,我有关心我,并不断给我建议的父母,让我明确年轻人在发展的初期碰到困难的事情是很正常的,但是决定年轻人发展方向不同的因素在于面对困难的不同态度,艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路,纵然充满艰辛和荆棘。

时代不同,英雄不同,但是,成功的人有个共同的方面就是团结合作。“人不是一座孤岛”(海明威),单纯靠一个人的力量是无法在这个剧烈的竞争社会生存的,“用众人之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论