民族团结座谈会发言稿

第62页共62页民族团结座谈会发言稿民族团结座谈会发言稿。５月１８日，某某矿召开了以“热爱伟大祖国、建立美妙”为主题的民族团结座谈会。集团公司副总理艾那么兹.克文应邀参加了座谈会，会议由二矿副矿长耐买提．阿西木主持。此次座谈会是某某矿推动民族团结教育月活动深化开展的重要举措之一。会议采取的是边座谈边学习的形式，会上某某矿组织大家认真学习了《集团公司党委书记程云在第28个民族团结教育月座谈会上的讲话》。座谈会上，某某矿充分肯定了各族员工在矿井和谐开展过程中所做的努力，并且要求各族员工要继续高举民族团结的旗帜，进一步发扬团结协作、锐意进取的精神，为某某矿的和谐开展和平安消费工作再立新功。在座谈的过程中，集团公司副总理艾那么兹.克文发表了重要讲话，他强调：民族团结是一切工作的根底，各族员工要珍惜我们在民族团结工作上所获得的成绩，努力维护民族团结工作，要结实树立“三个离不开的思想”，主动与民族团结破坏分子做斗争。参加座谈的各基层科队的３０余名民、汉员工也都做了发言，大家围绕着“热爱伟大祖国、建立美妙”这一主题畅所欲言，大家还结合实际提出了很多好的民族工作建议。此次座谈会的召开到达了共叙民族团结情意，共谋和谐开展的目的。元旦座谈会发言稿各位领导、同志们：满载收获的XX年即将挥手别去，充满活力XX年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明将来，共叙友谊，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美妙的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!即将过去的XX年，是我局开展历程中极不寻常的一年。以局长为首新一届领导班子，面对国际金融危机带来的严峻挑战，带着全局上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓装生态建立、经济开展、改善民生”三大重点工程，在应对挑战中前行，在抑制困难中推进，在化解危机中开展，资管护成果丰硕，产业开展势头强劲，工程建立卓有成效，经营管理不断深化，职工生活显著进步，企业文化、环境建立、后勤效劳、医疗卫生等各项事业获得了长足开展，全局上下呈现出经济平稳开展、社会和-谐稳定、职工安居乐业的良好场面。应该说，员工的信心指数不断进步，班子的人气指数逐步攀升，为白林局的将来开展奠定了坚实的基矗回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!展望将来，任重道远，我们信心百倍。XX年是“xx”规划的第一年，是经济企稳上升的关键之年，也是我局经济开展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把白林开展大业不断推向前进!同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，效劳大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩向建局50周年献礼。最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!谢谢!今天是XX年的12月31日，可以说如今就是XX年的元旦除夕了，耳闻目睹迎元旦节目的排练，才是我们从繁忙杂重的工作中警醒过来。我们方才意识到XX年的存在和XX年的即将到来。同志们，时间对于我们四小的教师来说可谓是涉足长流，抽足再渡非前水，光阴荏苒，白驹跃蹄过间隙呀。正由于我们大家都认识到流年不待人，去去如飞梭，才没有可以顾及时间的存在，才会忘记身边一切与工作无关的事。但光阴确是一只永远飞翔的鸟，它不停歇更不长留。XX年实实在在地完毕了XX年确确实实地到来了，我们必必须须地对过去进展回忆，认认真真地展望将来。回首过去，奔涌着激-情的灵感总为拂去还来的往事所萦绕。XX年像深秋的落叶如期归去了，但XX年的365里路每一里路都留下了师生们共同奋斗，奋力拼搏的足迹，每个足迹都闪亮着师生们教子相长的光辉，高大挺拔的大厦我们不曾拥有，现代化的教学设施与我们无缘，然山不在高，有仙那么名。水不在深，有龙那么灵。我们四小人衔远山，吞长江，志存高远，报天时，拥地利，政通人和，经过了一年的改天换地的奋斗，今朝已是花朵绽放千般妩媚，柳枝吐绿万种妖娆。一年来我们是踏着素质教育的主旋律进展搞教学的，是以培养德才兼备的学生为目的来搞教学的，是以进步教师的自身素质来工作的。是以铸师魂讲师表来为学生树形象的。全体学生亲其师，信其道，受其启，齐功名获得精神文明和学业成绩的双丰收。可谓是：万山红遍，层林尽染，我们的教师可谓是：忠诚作柱石腾龙起风凌霄汉，耿直为栋梁，毓桂培兰映碧沙，我们的学生是;一园新蕾逢细雨，百花皆吐艳，千倾幼苗沐甘霖万木齐争荣。我们四小的过去是辉煌的，这辉煌中无不浸透着卯小人为之奋斗而倾洒的心血。事不难无以知君子;岁不寒无以知松柏。我们只所以能赢得人们信任和喝彩，能成为一棵根深叶茂的参天大树，正是同志们不分严寒酷暑给以浇水、施肥的结果，正是同志们爱学校，为了学校的前途和荣誉而奋斗的结果，正是大家遵循了教育规律掌握了科学教学艺术的结果。我对同志们辛勤劳动所结出的丰硕之果表示衷心的感谢。今天我们济济一堂，喜迎XX年的元旦，这一刻是美妙的，，这一刻是温馨的，这一刻是充满激-情的，值此辞旧迎新之际。我向各位表示忠心地祝福，祝福大家新春快乐。关于XX年的前半年，我不能描绘，也无法描绘，我只知道卯小的历史是辉煌的，8月25号我走马上任接替卯校长的工作，心中实是忐忑不安，加之怨气缠身，故而是得过且过，然，教师们的高涨热情的工作感染了我，也就有了开学两周后的一次带有激-情的行政例会。尤其是收到部分同志发来的感慨信息，方使我信心倍增，我曾立下誓言，一定要使全体教师充满希望。为此，我们曾屡次在行政例会上对教师的师德提出要求，尤其是在管理上采取以人为本和-谐开展的管理形式，号召全体教师都做学校的主人，做志愿兵。故而教师们亦懂得了仁规义矩，秋实春华的道理。一个学期以来很少出现过迟到、旷课的现象。即使是有也是客观原因造成的，相反，同志们互相帮助倒成了我们学校的一道风景线。在我们迁校的过程中，在平时学校的义务劳动中，在学校的多种公益活动上，无处不见同志们不计个人得失的创举，有的教师工作量大但没有听见怨言等等，这难道不是强化师德的结果吗?林含馥郁，艺海贮英华，本期我校在强化教师队伍，深化教学课堂改革中，收获颇丰，教师们深知。唯有博学，方能育高树，故而积极深造，预计二年里我校教师拥有本科学历的教师将占总数的一半，中老年教师虽美没进修学历，但在拓宽知识领域方面，也做了不懈的努力，因为大家都知道，至乐无如读书，教生更学拥知，因此，全校教师在出搞教学之外，皆遨游早知识的海洋之中，在深化课堂教学中，联络实际，积极探究，重新定位了教师是学生的合作者，引导者和促进者的角色，大家都懂得了教育的目的是为了不教育，而且已经做到了有意识第进展着无意识的教育，尤其在教学艺术上弄懂了教学中所传授的是方法而非内容，是发挥而不是灌输的启发式教学技巧，本期通过高效课堂活动的开展，已经展示了我校课改工作之果。工作座谈会发言稿企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在渐渐地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的时机，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。首先，就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实，我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作非常重视。作为公司共青团工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中，我经常深化班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，理解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比方我们单位就曾组织开展“我为贫困户送温暖”和“奉献在工地，建功在基层”等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。再者，企业是青年开展的土壤，企业的开展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的开展。尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子，我们单位XX年从高校招收了8名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。但是到如今他们已经有三个分开了单位，究其原因，我想有以下几点：第一、他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应才能，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第二、他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第三、企业关心不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议：(1)、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。(2)、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及开展方向、各个步骤等方面的总体方案。假设大家都有一个明晰的职业规划了，平时工作就有了目的，就有了动力，就会做到头脑明晰，就会知道劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。(3)、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。另外，公司还存在着一些问题，例如：个人职工平安意识有待进步、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建立，培养用于创新、敢于创新的才能。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激-情，展现青春的无限风采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美妙明天，实现自身的人生价值目的。家属座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们：你们好!我是xx-x的妻子xx-x。今天能和大家共聚一堂，我很荣幸，非常感谢各位领导给我这个时机，和大家说说心里话!头顶庄严的国徽;身着庄重的警服，还有关于公安干警的种种英雄壮举，作为警-察的妻子，我们能不自豪、不骄傲吗?干刑警近XX年时间，每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书，家里装了一抽屉。我和丈夫可以说是互相扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，自觉做到不该问的不问，不该说的不说，用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创立廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时，更坚决了我做一名好妻子，做一名“监视员”，做一个名副其实的“贤内助”的信心。好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温顺的同路人。XX年，爱人由于领导培养，组织信任，同事支持，被提拔到领导岗位上来。记得在他走马上任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权谋取____;不用公-款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住贫寒;要经得起诱-惑;要节省持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好典范。最后，我这个外行还真给你们内行提几点建议：1、从我做起、从如今做起、从点滴做起。如：仪表端庄、不参与赌博，你才能理直气壮的去阻止社会的不法行为2、加强业务学习，丰富内涵，进步整体素质。做为警-察，要与社会各界人士打交道，除精通专业知识，还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的知识3、有正义、有正气、有骨气。古人云：“莫以恶小而为之，莫以善小而不为。”4、危难之处显身手。说起来容易，做起来难啊!要有强健的身体、过硬的本领，还要智勇双全哦!5、普法教育到学校、到社区、到乡村。众志成城，仅有公安的威严，没有百姓的配合，保一方平安只能是一句空话。总之，只要我们每一名警-察注意自己的言行，心中时刻装着咱老百姓，努力搞好自己的本职工作，我相信：光辉的人民-警-察形象将永远矗立在人们心中!2又因为丈夫是一名普通教师出身，他始终坚信：学高为师，德高为范。做一名学校教育的领头羊，德该多重要!除了办好新校搬迁这件大事，丈夫在学校管理工作中积极推行民-主管理，经常能换位考虑，做到扬长避短，人尽其才，积极为一线教师办实事，做好事，得到了教师的信赖和支持。连普通教师看见我都称丈夫为“我们老徐”而不是“你们校长”。自古夫贵妻荣。丈夫的权利地位往往会给妻子带来莫大的优越感。但是我深知：当官是暂时的，做人是一辈子的。丈夫的权利是组织给的，要为学校，为.教育多干事，办实事，而绝不能为自己谋____。因此，我坚决遵守我们夫妻之间的“五不”和“五要”公约。始终坚持我就是我自己，始终以一名普通教师的身份要求自己，做自己该做的事，管自己该管的事。平时家里的事绝不让丈夫分心，家里的活不让丈夫伸手，工作上的事不让丈夫操心，连女儿中考他都回避，更别说平时抽时间辅导，但我都理解、支持他。做到多一分温暖，少一分冷漠;多一分关心，少一分抱怨。为爱人干净办事创造一个良好的家庭环境。如今社会上的一些歪风邪气也屡禁不止。比方当官了就购车，购房，豪华装修等等。而我们和教师住的一样都是学校集资建的房子，搬进去住了几年。有人就问，你们家怎么还不装空调呀!对此我一笑而过。我经常对丈夫说：“有空调的房间冬暖夏凉，确实不错，追求高品位的生活，但这不是幸福生活的全部。其实我们注重情趣，注重放松的心情，夫妻情感和-谐，这就足够了。假设你腐-败了，你能放松，能快乐吗?”我自己平时从不与人攀比，以一颗平常心保持谦虚慎重的处事态度待人接物。以致于调进学校的新教师听说我是县唯一一所重点高中校长的妻子，起初都不相信，但渐渐的他们都把我当作朋友对待。让我觉得我不仅在家庭中做了一名称职的“监视员”和“贤内助”，而走出家庭我同样拥有一片蓝天。总之，我希望丈夫可以在领导干部工作岗位上努力工作，把工作当事业来做，为靖安教育多做奉献，是我们夫妻二人最大的心愿。我也一定在做好本职工作的同时，向丈夫常吹“廉洁风”，常念家庭“廉洁经”，勤算家庭“廉政帐”，营造一个积极、安康、文明、向上的家庭环境，争做一名合格家庭助廉“监视员”，当好丈夫事业的“贤内助”。离团座谈会发言稿大家好!很荣幸今天能有这个时机，作为离团人员代表讲几句话。从我中学参加共青团至今，差不多有十五个年头了，是团组织伴随了我整个青年时代的成长，赋予了我挑战工作和困难的勇气，促进了我在成长过程中的不断自我完善，所以在这里我要感谢团组织多年来对我的关心和帮助。离团是一种标志，它标志着我们这批人辞别了年少轻狂，逐步走向成熟和稳重，从青涩、热情、无畏到进取、平和、淡定。离团又是我们人生中的一个新的起点，我们要通过不断的努力学习和认真工作充实自己，同时也要将共青团员应有的积极进取、关爱别人、奉献社会的优良品质继续发扬下去，也将一如既往地支持团支部的活动。正如今天的主题，我们要珍惜属于共青团的这种热情和活力，始终保持这样的热情和活力用善心待人，用热心做事，为公司的开展尽自己最大努力的奉献，并通过学习和工作中的不断积累在人生的道路走得更充实、更快乐。谢谢大家!企业座谈会发言稿同志们：今天我们召开全县重点企业及县直有关部门负责人参加的座谈会，主要是听取企业负责人关于企业开展的意见和建议，并与有关部门一道共同讨论加快全县工业经济开展的思路、措施和方法。国庆节前，我们用一天的时间深化十几户重点企业作了调研，掌握了企业开展中存在的一些问题。刚刚，也听了各位企业负责人的意见和建议，大家谈得很好，很客观，也符合**企业开展的实际。下面,根据大家谈的意见和近期对全县企业调研理解的情况以及一年来对**工业经济开展的考虑和理论，谈三个方面的意见。一、从全县经济社会开展的大局出发，充分认识开展工业经济的重要性和紧迫性经济社会开展的理论证明，无农不稳，无工不富，无商不活。根据经济全球化和市场化，特别是县域经济开展中农业产业化、农村城镇化、区域工业化的要求和趋势来看，我县经济社会开展滞后的主要症结在于工业腿太短、根底太薄弱、开展太缓慢、对县域经济的奉献率太低。**开展的根本希望在工业化，群众增收致富的根本途径在工业化，可以说，工业化实现之日就是**人民走向富裕、实现小康之时。从**县域经济开展的实际出发，大力开展**工业有三个方面的需要。一是大力开展工业经济是县域经济社会持续协调开展和实现小康目的的根本需要。但凡县域经济兴隆的地方，都是工业经济开展强劲的地方，工业的落后，导致了经济社会的落后。**经济开展缓慢，最根本的原因是工业开展缓慢。1997年至2023年的十年，从三次产业总产值来看，工业总产值从1.6亿元增长到3.5亿元，增长率为215%;农业总产值从1.5亿元增长到5.1亿元，增长率为340%;第三产业从9500万元增长到5.46亿元，增长率为575%，工业增长远低于农业和效劳业的增长速度。从三次产业比重来看，第一产业从37.5%下降到34%，第二产业从39.8%下降到25.9%，第三产业从22.8%上升到40.1%，第二产业比重呈明显的下降趋势，这与兴隆地区强劲的工业开展趋势恰恰相反。因此，开展县域经济必须大力开展工业经济。二是大力开展工业经济是促进就业、构建和谐社会的根本需要。就业是民生之本，就业是解决群众致富和确保社会和谐稳定的根本保证。随着农业产业化、机械化的推进，大量农村剩余劳动力要转移出来，并且许多最终要转移到工业领域，而工业化进程缓慢，只能使当地充裕劳动力向外地转移，长此以往就会形成当地劳动力虚无化，形成恶性循环。没有了大量劳动力的支持，地方经济的开展也就无从谈起。三是大力开展工业经济是实现农业产业化、农村城镇化和解决三农问题的根本需要。当前，党中央对三农问题高度重视，广阔农民盼开展的愿望非常强烈，但三农问题的解决，归根到底要靠工业化的开展。只有工业化，才能实现产业化;只有工业化，才能使农产品升值增值;只有工业化，才能使农民从产业链中得到更多的收益;只有工业化，才能消除农业是弱质产业、农民是弱势群体、农村是落后社区的不良状况。工业兴，那么**兴;工业强，那么**人民富。没有兴隆的工业，**经济要实现又好又快开展，**人民要致富奔小康将是一句空话。大力开展工业，坚决不移地坚持工业强县战略，下苦功夫拉长工业短腿，应该成为全县上下的共识和坚持不懈的追求。二、从当前全县企业开展的现状出发，抓住要害尽力解决企业开展中存在的关键问题当前，我县企业开展的现状是：企业家队伍小，观念旧，素质低，创新才能差;工业企业数量少，规模小，自我开展才能弱。围绕这些问题，今后我县工业经济开展的根本思路是：立足资优势，强化扶持指导，完善效劳体系，突出优势产业，逐步做强做优。立足资优势，就是要利用好五大资优势：一是充分利用矿产资优势，紧紧抓住天定高速、兰渝铁路、天平铁路等重点工程建立和国家加大新农村建立投入以及我县大规模开发房地产工程的机遇，大力开展水泥产业，积极筹建100万吨水泥消费线，同时要抓好钼矿开发，积极开展新型建材业，促进小铁矿、小金矿的开发。二是充分发挥农副产品资优势，开展农副产品加工业，扶持康达公司、金陇公司、绿公司、洛门蔬菜批发市场等农产品加工龙头企业，扶持天晨酒业、四门贡醋、兴隆食品、丰面粉、津津面粉等食品加工企业以及淀粉加工、畜禽良种场等企业，促进农产品加工转化增值。三是充分发挥区位优势，抓好农药厂、复混肥和磷肥等为农业效劳、运输强度大的企业开展。四是充分发挥水资优势，加快榜沙河、漳河、渭河流域水电资的梯次开发，开展水电产业。五是充分发挥闲臵厂房和____遗留营房较多的优势，积极兴办加工企业。县上将立足上述资优势，着力从以下五个关键要素出发，扶持企业开展壮大，特别是扶持优势企业做强做优。1、更新开展观念。当前，我们的许多企业负责人，因循守旧、固步自封、难于合作、小富既安的思想严重，这与开展的要求格格不入。企业要开展，首要任务是更新企业家的观念，第一位的是加强企业家的培训，要继续采取请进来、走出去的方法，方案11月中旬在上海举办一期企业家培训班，邀请上海著名中小企业家讲授创业经历、开展理念和管理知识，开阔眼界，增长见识，努力培养一支思想观念新、创新劲头强、合作意识浓、开展胆识大的企业家队伍。企业家也要有强烈的市场意识，也就是竞争意识、品牌意识、营销意识、开放意识、创新意识、进取意识、合作意识，结实树立现代经营理念，努力进步经营管理程度。2、搭建融资平台。当前，融资难是制约企业开展的关键问题，如何破解这一难题，需要企业、银行、政府三家齐心协力，协调一致，共同来解决。作为企业，一方面要完善制度，标准管理，增强诚信意识，进步企业信誉度，树立良好的企业形象;另一方面，要认真学习研究国家的金融政策，努力使自己尽可能地适应金融单位的贷款要求。作为银行，要正视目前企业融资难、银行放贷难的问题，在政策允许的范围内，尽可能变通条件，为企业贷款提供方便，扶持企业开展。必须认识到，但凡经济开展的地方都是金融兴隆的地方，反之，但凡金融兴隆的地方也都是地方经济特别是工业经济兴隆的地方。县域金融单位既不能作守财奴，也不能作抽血机，而应成为**经济开展的交换机、输血机，在为企业开展注入活力的同时，促进银行业自身的安康开展。作为政府，将为企业融资尽最大努力，提供最大帮助。一是在土地上为企业提供最大优惠政策，能出让的及早出让，能办证的及时办证，为企业以土地抵押贷款提供方便。二是借鉴养殖小区建立中贴息扶持的成功经历，对吸纳就业人数多、财政奉献大、社会意识强、经营管理好的企业提供财政贷款贴息补助，支持企业开展。三是加强与开发银行、农发行和信誉联社等金融单位的联络与合作，吸引其投资参与县域经济开发，建立中小企业投资担保中心，为企业贷款提供担保效劳。四是实行工业用地最低价出让制度和适当补贴制度，为企业开展提供最大的支持。座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、大学生代表：大家上午好!在集团公司科技兴企、人才兴企的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业开展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2023年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快开展提供了强有力的人才支持。为详细理解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极答复了问卷并认真确立了自己的职业生涯目的。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯方案，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目的。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的时机，今天，我们在这里举行西王集团2023年大学生座谈会。参加这次座谈会的公司领导有：ＸＸＸＸＸＸ如今，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次珍贵的时机，结合自己的工作岗位，紧紧围绕我与西王共奋进这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团将来的开展，希望大家可以各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的开展创造一个良好的环境。这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进展交流，最后将由公司领导作总结发言。各公司大学生代表按照以下的公司顺序进展发言：钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢构造公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。座谈会发言稿格式座谈会发言稿格式(一)2023年10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。将近半年的村官工作，我感受颇深。第一，我觉得组织上对我们特别的关心，总是时不时得组织我们参加培训，提升我们的理论知识以及思想程度;还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时进步了我们的工作积极性。第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作理论上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关心备至。感谢他们对我的关心与宽容。第三，我想说说我对我们村官工作的考虑。当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的爱。但是在这短短的几个月的工作中，我觉得大家可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深化群众还有一段间隔。如今我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往议论的并不是自己对工作的考虑，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的将来有些许担忧，也不满意如今的工作生活状态。但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。对于我们如今自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建立出一份力，我想(我们的前途自然也就光明了!当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经历上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。尤其是在大学生村官带着百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的形式的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，大家已经开始滔滔不决了，那时我被怔住了。大家的发言遵循着严谨的构造，内容也根本上是如出一辙。那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个部分：第一，我从参加村官工作到如今所做的事情。第二，我参加工作中遇到的问题、收获、缺乏;第三，我对将来工作的安排与希望。这样，我就被和谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和谐，我的发言没有了自己的考虑，没有了激情。对我这种从小受组织关心，认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒!难道这就是“座谈会”的成效!确实药到病除，见效很快!座谈会发言稿格式(二)各位领导、各位朋友大家下午好!首先感谢这次会议的主办领导，为我研究会提供了一个与大家共同学习，互相交流，效劳大家的平台今天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此时机，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年。。下面我把我研究会给大家做一个简单的介绍，也让大家理解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立202_年9月，本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下，配合各级政府开展了屡次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下，在xx广场开展了|“唤醒人间大爱，拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进展道德与法制义务教育活动。2023年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会屡次为市道德模范进展效劳。为他们送去温暖与爱心。八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”，并组织几十家企业到河南明星企业进展参观学习三天。得到了参会企业好评。以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进展报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社，[莲~山课件]2023年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者提供平台，今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也希望在座的各位领导企业家们可以积极参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好效劳，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，通过我们的公民道德刊物，网站进展宣传，为你们做好效劳工作。最后，希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，一定可以汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐美妙的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建立的更加美丽。谢谢大家!座谈会发言稿格式(三)各位领导、同仁：大家好!我是三河小学胡志丰!非常荣幸第二次参加市庆贺第28个教师节前座谈会。今年，我有幸荣获师德方面的荣誉，非常感谢上级领导的关爱，同时感谢我的三河小学教师团队，我的荣誉属于我的团队。在此，请允许我代表三河小学团队，向在座的汇报以下三点：一、“大爱”山区每一个孩子，浓情每时每刻。师德师爱，表达在平常工作的点点滴滴。首先，走家访户，深化家庭理解每一个留守孩子的心声。近几年，我们利用暑假等节假日，安排大量时间走进每一个学生家里，在家访中我们做到：(1)带着情感家访;(2)带着调查表家访;(3)带着解决问题的目的家访。其次，关爱有加，为的是让山区留守孩子倍感学校的幸福。我校60%的孩子为留守孩子，父母长期在外，跟爷爷奶奶生活，很多孩子的物质和精神层面都是匮乏幸福感的，所以作为学校义不容辞为这些孩子营造“家”的幸福感，开展以下活动：(1)设立亲情;(2)聘请代理家长;(3)开展党员结对;(4)加强生活指导;(5)定期心灵解码。最后，帮扶结对，解决每个孩子家庭实实在在的困难。孩子家庭的困难更多来自于经济上的困难，我们为实在帮扶困难学生，做了以下活动：(1)建立贫困档案;(2)联络帮扶结对;(3)维系帮扶结对。二、关键时刻挺身而出，孩子“生命至上”。危难时刻，教师更应责任与担当。202_年6月16日，为了129名孩子生命的平安，我们的抗洪抢险行动，给三河全体学生和家长做出了一张“满意答卷”，让我们来____几个【【关键词】：^p】：：“舍小家为大家”，凌晨2点为了立即转移孩子，教师们顾不了自己的家产被淹;“舍己为人”，关键时刻舍弃个人利益，为的是孩子生命平安;“生命至上”，正是我们生命至上的理念，才换得孩子们的平平安安;“职责与担当”，这是一种教师精神的完美诠释;“克难攻坚”，在停电、水、交通、粮食的窘境下解决孩子数餐的吃饭问题，和住宿、护送每个孩子回家问题等;“5天4夜的坚守”，为了让129名孩子每一个都平安回家，直到第五天才护送完最后一个江对面的“王兰兰”同学。三、“变脸”师德培训形式，别样“美丽”。今年，我们创意创新开展暑期师德培训活动，没有重复“昨天的故事”——领导讲，教师听。详细如下：1、“说英雄，让我来”。说英雄“吴斌、张丽莉”，我们采用教师自主申请当主讲教师，教师们采用“视频播报、媒体评论、我的感悟”等新颖方式带着大家学习;2、“我们的价值观，新老教师碰撞”。我校60%教师为60后，30%为近几年刚毕业的80后，分别是怎么对待“敬业、爱生、奉献”的呢?我们的80后吴红仙教师说得好：80后是自我、个性的一代，要向60后学习吃苦耐劳品质、树立集体观念，同时把80后的个性创意彰显在教育教学上;3、“家长学生评优秀师德教师”。让我们的效劳对象来评议我们的教师师德是否优秀。4、晒优秀师德故事，弘扬主旋律。这几年，我们的每一位教师都上过国内大小媒体，有央视、省市等不同级别的，鲜活的师德故事被广泛宣传报道，弘扬了社会核心价值观的主旋律。教师们，我们将在上级领导下，继续发扬“抗洪精神”，创先争优，树三河优秀教师师德品牌。销售座谈会发言稿大家好。我是xxx。很荣幸能有时机与各位专家就贸易融资业务进展交流。如今咱们大多数银行都已经把贸易融资业务从公司部分离出来，成立了一个独立的部门来运做。因此呢，在各个方面大家都有个探究的过程，包括在开发方案和开发形式等问题上，如今咱们根本上沿袭了原来做公司业务的方式方法，这其中就有问题了。那怎么加速这个成长的过程呢？按一般的原那么来说呢，应该是一打根底，二做设计。就目前来说，必须把前期准备工作做好，____教导我们说，不打无准备之仗，不打无把握之仗，每战都应力求有准备，力求在敌我条件比照下有成功的把握。这话在今天看来还是有启发意义的。那么，这些前期准备工作都包含哪几个方面呢？下面我展开来说一下。首先来说数据，在进出口数据这一块，以前咱们各家行也做了一些积累，但数据主要是由海关按月或按年提供的进出口宏观数据吧？还有一些企业数据，应该是企业申报的时候留下来的吧？再就是可能有的行也参考和使用了一些公司部积累的数据，这些数据主要也是企业财务数据吧？做贸易融资业务分析^p的话这些数据够不够用呢？至少是不太好用吧？那什么数据有用呢？首先来说，至少就应该找到一套完好、系统的进出口统计数据。有了数据就开始做分析^p了。在没有海关数据之前，咱们大家比较熟悉的方法是不是按照行业、企业的财务指标，比方说资产、销售收入、利润、负债等等，来做行业企业的排名呢？后来拿到了海关的宏观运行数据，但是因为数据量本就有限，能用的上就最好了，更何谈分析^p呢？再后来，我们各家行通过各种各样的渠道采集到了一些进出口企业的数据，但在使用方法上却沿袭了原来做财务指标排名的方式，只不过指标变了，主要是按照进口额、出口额、进出口总额、行业等指标来进展排名，但问题是：用这种评先进的方式来做信贷行不行呢？假设不行的话，应该怎么分析^p和使用进出口数据呢？其实大家是做了许多有益尝试的：交通银行当时考虑的是海关数据在贸易融资部和外汇业务管理部中的协同使用。招总行提的是以什么样的数据输出形态来保证数据的有效运用。深开展总行提过要不要细分的问题。今天有咱们民生总行贸易融资部的同志在，当时民生对我们做的国际业务综合数据库，提出了很多好的完善建议和意见。中总行和工总行也都提过数据处理方法的想法。这些尝试都是大家在实际工作中总结的经历，是很值得我们学习和借鉴的。把大家的经历和意见做个归纳，可以发现，各家行在数据使用和数据分析^p上大部分还是参考了对公信贷业务的方法。但贸易融资业务毕竟不同于传统的对公信贷，是不是应该有一些使用和分析^p上的特殊性呢？作为银行，咱们是要对选择的客户进展投贷，获取利息收入和手续费收入的，那我们是不是可以考虑从这个角度出发对行业企业进展银行专有分析^p呢？比方说，除了应该关心国际业务各个行业企业的贸易融资量和结算量之外，是不是也应该分析^p一下各个行业企业的利息收入情况和手续费收入情况怎么样呢？推而广之，像贸易融资业务量在某一客户所有业务总量中的占比、贸易融资业务的产品使用数量等等这些指标是不是也应该纳入我们的分析^p范围之内呢？大家可以想想，是不是从这个角度出发来把握行业和我们银行关系更近？至少来说也是不可或缺吧？把这个工作做完了之后，我们可以看到每个行业、企业都有多个业务指标，比方信贷总量、贸易融资量、结算量等等，但各行业企业指标的比例是不同的，从这里，自然而然就形成了具有不同属性的行业类型和企业类型。这个时候，我们就可以考虑对不同类型的行业企业，提供不同的产品和效劳了，我们姑且把这个产品和效劳称之为“业务集合”。在知道了各个行业企业的贸易融资量、国际结算量等指标以及占比的根底上，我们就有可能考虑针对某个行业或企业是从哪种业务或产品入手、如何区分业务的主从关系和搭配关系了。外部分析完了以后，就要结合行里的实际做方案。有了刚刚说的这么几条，做方案应该有点意思了吧？以前的方案是怎么结合的呢？有的行可能主要是用排版解决的，一是外贸情况，二是本行数据，三是解决方案，中间根本上没什么关系，写起来很难写。假设像如今这么做的话，你知道北京市各个行业的利息收入、贸易融资量、客户类型和业务构造了，再结合咱们自己丰富的从业经历，想没点心得，没点想法，想不做出方案来都难啊，这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水，连绵不绝”。假设说只有外贸情况分析^p、行业财务分析^p、龙头企业的话，能做什么呢？只能是把分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，筹划、经历、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不知道怎么做。做到这就可以开个叉了。假设说只是指导客户经理工作的话，这么做深化了我们在业务领域的研究深度，研究成果做出来了，本身也是一种进展，这个时候咱们的知道肯定是有特点，有内容，有新意了，跟原来只是发、只是提供一些宏观信息的差异很大了？假设说是要指挥客户经理工作的话，大家注意啊，前面说的是指导，如今说的是指挥，一字之差，天壤之别啊。假设说我们要想做到指挥的话，前面说的这些就是根底，在这个根底上我们主要还应该做些什么工作呢？有一个行在做供应链金融的时候提过一做形式，二做平台的概念，等咱们总行、分行国际部把形式和平台做好以后，客户经理有了形式和平台的支撑，工作就比较容易发挥。而有的行在探究过程中间，对平台和形式的作用认识不是很充分，抓的不是特别紧，主要靠业务员自己的探究来实现，由于缺乏〔咱们在座的各位领导所能提供的〕平台和形式的支撑，业务经理的发挥就受到很大限制，结果怎么样呢？结果就是工作场面比较被动。从这里可以看出，形式和平台的问题，其实是非常重要的问题，这就好比当年____从农村走向城市后必需要面对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，有安排，有人才。第三呢，咱们银行现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘____说过的，如今咱们银行业是一缺数据，二缺人才。这个时候培训的作用就显得尤为重要，特别是对团队各级主管的培训。从刚刚咱们说到的正反两方面的情况，大家可以看出总结形式和搭建平台是做贸易融资业务的两个关键。那么这个形式和平台的问题怎么解决呢？个别同志可能还不知道怎么下手呢？我们想给大家分享一下我们的考虑，简单来说就是“七看”。首先来说，我们觉得应该看政府，围绕地方政府的外贸战略，搞出外贸特色来。第二是看港口。港口是外贸枢纽，只要把港口看好了，以港口为中心辐射外贸企业就不难做到了。第三是看本地重点外贸出口企业。这个大家都比较熟悉，就不展开说了。第四是看外资外贸企业。这些企业以出口为主，有国外市场的依托，在现金流的稳定性上有一定的保证。第五是看台资外贸企业。这些企业比较特殊，出于某种考虑，国家有政策上的支持，前面又有咱们国开行和华夏银行的先期进入，按道理来说是可以降低风险的。第六是看那些资本走出去的企业。据不完全统计，目前境外的中资企业〔非金融类的企业〕，资产总额已经超过了两千亿美元，年销售收入已经到达了1500亿美元，每年实现的利润已经到达了177亿美元。应该说这里面咱们的业务空间还是很大的。同时呢，这些企业又有国家的专项资金支持和风险保障机制，这就降低了我们做业务的风险，所以说这类企业应该也是属于我们重点关注的企业。第六是看总行。以总行为中心，用好总行的政策和产品。这个“七看”产生的根底除了一般的筹划原理，比方说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。我们的筹划方案主要是考虑让银行以政府为中心、做好政府配套工作筹划，以总行为中心、做好总行配套工作筹划，以领导为中心、做好领导配套工作筹划，还有就是以自身资为中心，做好对自身资的筹划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家可以想想，按照这个形式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作场面？假设说大家对平台和形式的问题认同，马上就有一个问题，就是单靠银行自己的力量目前来看好似还不太够，好似条件还不是很充分。那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个形式和平台呢？我们觉得可以从以下三个方面来考虑。首先来说，就是要立足本行，按照“向心”的思路，确定几个备选方案，对行内对应的“人脉”资进展仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联络情况，找到打破口。重点是探究推进形式与搭建运作平台。第二是积极发动总行力量。发动总行力量的好处：一是有效，总行资丰富，效果是不言而喻的；二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比方说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行将来的开展将具有极大的促进作用。第三是积极利用好有相关资的中介机构为银行出谋划策?比方说我们。我们的wto研究会是商务部下面的一个组织，在商务部有一定的人脉资，对大家进军贸易市场可以起到一种桥梁作用。同时，对大家理解反倾销的动态、掌握商务部的政策、分析^p外贸管理政策和外商投资方向啊、特点啊什么的也能起到一定的作用。这是一。二来呢，工经联本身又是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进展如行业、市场、产品、技术、进出口知识、企业概况等方面培训的时候，都可以发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的资优势。三来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着亲密的联络与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用。第四是全国政协副________同志兼任工经联的会长和工程院的院长，工经联和工程院的配合也比较方便，假设银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们可以帮助联络。第五我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作根底，大家都知道，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较亲密。假设需要的话我们可以加强沟通。以上是我们对大家在贸易融资业务经历上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚刚讲的就算是抛砖引玉吧，下面，还是欢迎大家发表高见。谢谢。劳模座谈会发言稿劳模座谈会发言稿尊敬的各位、同志们：金秋十月，丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的十七届四中全会精神、深化学习理论科学开展观之际，我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会，共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼，表达了党和国家对劳模无微不至的关心，这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞，也是对我们全体劳模的鞭策和鼓励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀，也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会，有时机向各位劳模学习，向各位汇报，我感到非常荣幸。赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表，起着领头示范的作用，全社会都要向赴京观礼劳模学习，从中受到教育和鼓励。我们要以赴京观礼劳模为典范，进一步增强责任感和使命感，大力弘扬劳模时代精神，充分发挥模范带头作用，带着广阔群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，继续发挥好三个方面的作用：一是要争做加快经济开展的排头兵。要把保增长作为当务之急，结实树立保增长就是保开展、保就业、保稳定的意识，进一步增强主人翁意识，理论十大工程，积极建功立业，创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前，在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下，我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统，倍加珍惜团结稳定的大好场面，带着群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创立，实在维护社会和谐稳定。三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国、集体和社会精神，认真开展文明行业创立活动，实在加强社会公德、职业道德和家庭美德建立，用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会的良好风气。弘扬劳模精神，铸就崛起之魂。当前，我区开展正处在关键时期，国际金融危机对我们的经济影响还在加深，保持经济平稳较快开展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远，自己肩上的责任更大，担子更重。为此，我将把这次座谈会作为工作的新起点，决心在今后的工作中，全面深化地向赴京观礼劳模学习，全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精神，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带着顺外村党员、干部、群众大力推进村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事标准化、工作决策科学化、社区环境法制化建立，在构建经济大区、生态之都，为把青山湖区建立成为实力、繁荣、和谐的科学开展先行区的进程中再创佳绩。劳模座谈会发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到非常荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的开展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！我们XX公司，经过十几年的开展建立，消费规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回忆过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美妙将来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而自豪！我们的荣辱成败都和XX息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土！而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照____员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的开展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的开展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广阔员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中获得一些成绩。人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。荣耀和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，将来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带着导下，为公司的开展壮大献计献策，为创始公司的美妙明天而努力工作吧！最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体安康，全家幸福平安！也祝愿我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2023年实现更快、更高、更强的开展目的！公司座谈会发言稿最新公司座谈会发言稿【篇一】尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的职工朋友们，大家下午好!2年前的今天，我也是刚刚大学毕业，从一名学生转变为一名企业的员工。当时的心情有着能在剧烈竞争之中找到一份满意工作的冲动和兴奋，也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的知识积累，为企业为社会创造职业价值的冲动和豪情，更有刚刚踏入社会，进入一片陌生领地的忐忑不安和迷茫。这种冲动和兴奋、冲动和豪情、忐忑不安和迷茫，交织在一起，是一种甜蜜，也是一种苦涩。作为大学生这一特殊群体，工作至今我有几点体会和认识，想与大家分享。第一点，我们要改变自我、转变观念、快速适应环境。只有适应环境才能稳定开展，只有融入了气氛才能有所作为。第二点，我们要加强自身素质，完善个人技能。大学的学习只是一个理论的阶段，只有通过在工作中将理论与理论相结合，不断总结，取长补短，才能丰富我们的人生经历，进步消费管理才能;第三点，我们要敢于展现，勇于担当，将个人理想与公司宏伟愿景相结合，挖掘潜能，合理规划职业规划生涯，实现梦想和个人梦想和价值。面对公司规模的不断扩大，我们职工的思想动态也因此而发生了变化，随着焦化企业改革的不断深化和公司建立的快速开展，广阔员工由于受其学历和素质技能的影响，大部分的员工很难跟上公司开展的步伐。公司在开展，而员工素质没有进步，势必会有优胜劣汰之险。员工会对自身开展前景有更多关注。同时在当下的经济危机下，企业压力大，势必会把压力传递给基层员工，会对员工提出更高的要求。要想让员工适应公司开展需要，需要采取以教育为先的方式，推发开工思想观念转变。一是加大员工的形势教育，让员工认识到公司所处的环境，机遇与挑战并存，增强员工的紧迫感。二是强化基层员工的危机教育，目前公司消费任务完成形势严峻，试消费炭化炉因各种原因出现停产现象，而从新投产就面临亏损，公司经营步履维艰。三是树立员工信心，要让员工明白企业改革开展的目的和意义，鼓励大家增强信心，携手共度难关。四是企业施行精细化管理、对标管理、准军事化管理，要使员工认识到施行精细化管理不仅仅是某个人的事，也不仅仅是某个部门的事，它是公司的战略决策，是公司赋予全体员工的重要使命，它强调全员参与。因此，全体员工必须把思想认识统一到精细化管理上来。企业各项管理活动都要进展精细化改进，每位员工都要把本职工作做细做精，逐步形成精细化意识，并使之根深蒂固。有了在一线倒班学习期间所积累的珍贵经历，我才可以胜任如今这重要岗位上的工作，才有才能把如今的工作做到令自己满意，也令领导满意的程度。同时，我们如何开展自己的职业生涯，是每个人都要面临的人生三大问题之一。职业生涯的开展可能划分为四个阶段：职业探究阶段、立业开展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段。员工个人在这个竞争不断加剧的时代，必须主动设计自己的职业生涯，并进展有针对性的自我培训。在个人价值观的指导下，随着公司开展确定自己的长期与近期的开展目的，并进而拟出详细的开展道路规划。作为公司的中坚力量，大学生要带头树立良好的模范作用，必须从身边的小事做起，从个人的生活做起，没有正派的生活作风就不能成就大事业，没有正派的生活作风就会腐化的个人的思想，没有正派的生活作风就搞不好工作。应当注意和同事们保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同事们的感情。最重要的是严格遵守公司的各项规章制度，坚持不违犯纪律;其次要主动积极学习，加强个人技能学习，才能在同事中树立起大学生的良好形象，影响并团结广阔同事共同进步。公司为我们提供了这么好的开展平台，我们一定会怀着一颗感恩的心在自己的工作岗位上尽职尽责，努力学好各方面的知识，不断进步自己各方面的才能，使自己尽快成长为一名对公司有用的人才，为公司又快又好地开展尽自己的微薄之力。最新公司座谈会发言稿【篇二】尊敬的各位领导、各位朋友：大家好!我是来自***公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导，为我们提供这样一个互相学习与交流的平台。***公司是一家专业从事饲料消费经营的企业，拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条消费线，设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨，顺利通过ISO9001质量管理体系及ISO22000食品平安管理体系的资格认证，是“饲料质量平安管理标准”的示范企业。由于今年生猪价格快速下跌、人感染H7N9流感疫情冲击家禽业等因素，整个养殖行业很不景气，饲料行业的开展也面临着严峻的挑战。面对这样的市场变化，***外部市场抓“用户价值最大化”，公司内部抓“效率进步、费用管控”，在逆境中获得了长足的开展。一是秉持用户价值最大化的原那么，坚守品质，不断优化。我们始终认为，只要坚守好品质，无论竞争再怎么剧烈也不会对我们产生大的影响，事实也证明***产品在老百姓中树立起了非常好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原那么，再造渠道，让利用户。只有用户开展了企业才能开展，所以在用户困难的时候，我们进展了渠道再造，最大限度的砍掉中间环节，用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营参谋的原那么，技术效劳，保驾护航。***花心血、大投入组建了一支专业化的效劳队伍，帮助养殖户做脐疝以及母猪的妊娠检测;同时利用集团的中心化验室，为用户提供抗体检测、疾病诊断、疫苗挑选等一系列实实在在的效劳。四是重视改善创新，重视内部效率的进步与本钱控制。公司正在推进物流信息中心建立，公司销管、保管人员一体化办公，既能实现信息快速传递与共享，还可一岗多能;积极与原料厂家沟通，推进散装原料或吨袋，同时准备筹建原料筒仓，降低装卸与消费费用。今年1-10月我公司实现饲料产品销量**万吨，销售收入超**亿元，9月份猪料单月销量打破去年最高纪录，成为**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。我国饲料行业正处于产业调整期，据理解“十二五”期间，我国将加快推进现代饲料产业体系建立，按照“进步门槛、减少数量，转变方式、增加效益，加强监管、保证平安”的原那么，大力开展优质平安高效环保饲料产品，鼓励饲料消费企业竞合，着力构建平安、优质、高效的现代饲料产业体系。在这样的大环境下，***已深化认识到企业自身必须加快构造优化调整，坚持改革创新，凝聚共识，努力走一条消费技术先进、确保质量平安、市场竞争力强的开展道路。最后，再次感谢大家对我们企业开展的关心与支持，我们一定再接再厉，为**的畜牧业开展做出更大奉献!谢谢大家!最新公司座谈会发言稿【篇三】各位来宾、同志们：大家上午好。今天，很快乐参加陕西化建公司20**年协作企业座谈会。首先，我代表陕西延长石油集团向会议的召开表示热烈祝贺，向与会的曾为延长石油集团的建立和开展做出奉献的协作企业表示热烈欢迎和衷心感谢!延长石油集团对于化建组织召开协作企业高层座谈会，是全力支持和非常重视的，这不仅表达了化建重视与协作企业加强沟通、深化合作的良好意愿，也是化建公司不断做大做强、实现pC总承包管理形式转型的必由之路。在过去的两年里，化建也以实际行动和优异成绩证明，化建是一支有才能、有实力、关键时刻能冲得上打得赢的队伍，是可以团结起、管理好一批实力强、信誉好的协作企业，共同为延长石油大业而效劳的。集团公司将一如继往的支持化建pC总承包集团重点建立工程，20**年延长石油集团上下紧紧围绕千亿元收入目的，抓早动快、精心部署，开足马力增产、千方百计增收，想方设法节支、竭尽全力增效，不断掀起消费建立热潮，销售收入和资金回笼屡创新高，实现了历史性跨越。不断深化加工、完善配套，炼油加工实现规模化、精细化和效益化，杨庄河炼化一期等一批重点炼工程的达产达效，推动了产品质量提升和构造优化，使高标号、高品质汽柴油成为企业的主打产品;通过延伸产业链，聚丙烯、MTBE、苯、硫磺等产品消费规模迅速扩大，进步了产品附加值。相继建成投产了兴化股份幕投工程、西橡子午轮胎一期启开工程和安塞石油装备制造工程等工程，榆横煤化工产业园区一期20万吨/年甲醇和20万吨/年醋酸工程已建成中交，靖边油气煤盐综合利用、延安煤油气综合利用等一批重点工程正在加快建立，初步形成了油气煤盐一体化综合开展的产业架构。积极进入了太阳能光伏等新能领域，工程设计与建立、科研、金融、效劳等其它产业开展也走上标准化道路。20**年，是“十一五”规划的收官之年，也是延长石油集团实现跨越式开展的五年。全集团总资产由05年的468亿元增长到20**年的1353亿元，年均递增24%;实现销售收入由303亿元增长到6亿元，年均递增27%;利税费总额由170亿元增长到460亿元，年均递增22%;上缴财政由97亿元增长到360亿元，年均递增30%。20**年延长石油已经成为陕西乃至西部地区首家年销售收入过千亿和财政奉献最大的省属国有企业，排名中国企业500强第72位。提早超额完成了省委、省政府下达的“十一五”目的任务。集团公司“十二五”时期的战略思路和目确实定：以科学开展、产业强企为主题，紧紧围绕“转方式、调构造、强根底、求创新”四大系统工程，全面施行“油气并重、油化并举、油气煤盐综合开展”产业战略，加快提升核心竞争力，把延长石油建成国内一流、世界知名的现代能化工企业。20**年集团公司方案实现销售收入1200亿元、利税总总额500亿元;到“十二五”末实现油气当量2500万吨、原煤产能4000万吨、煤制油300万吨，各类化工产品总量1000万吨，实现销售收入2000亿元以上、进入世界企业500强。“十二五”期间，集团公司将立项建立10大类50多个大型工程，总投资达2600亿元，形成靖边油气煤盐综合利用产业园、榆横煤化工园区、延安煤气油盐综合化工园区、西湾煤炭综合利用产业园区、精细化工园区、商洛氯碱化工园区和定边盐化工园区等一批产业园区。化建公司这两年很好的担当起了集团工程公司的责任，充分发挥了集团公司重点建立工程施工主力军作用。继09年杨庄河炼化一期、延—西成品油管输、吴—延原油管输“三大”由化建pC总承包按期建成后，20**年又承担了兴化大化工、榆林醋酸、榆天化180万吨/年催裂化技改、西橡2000万条/年子午轮胎等集团重点工程任务。在确保按期实现集团重点工程建立的同时，积极开拓集团外市场。增设省外经营分公司，成立国际事业部，进步经营人员待遇，获得了很好的效果。承建的伊朗阿拉克炼油工程，既增加了公司国际施工业绩、积累了国际施工经历，也锻炼了队伍素质，熟悉了国际工程施工标准。20**年，化建公司在以恺颙同志为核心的领导班子带着下，锐意进取、自我加压，敢于创新，勇于成功，在20**年获得骄人业绩，签订合同建安量45.75亿元，实现产值42.9亿元，合同履约率100%，通过了省级技术中心评审，荣获新世纪十年中国建筑业综合实力50强、20**年中国建筑100强称号。圆满完成了集团工程建立的目的，榆林20万吨/年醋酸工程于6月30日完成全面中交，锅炉装臵已正常开车;西橡2000万条/年子午线轮胎工程一期60万条/年子午轮胎9月6日正式下线，比正常建立周期提早2个月完成主体工程建立任务;川口—南泥湾输油管道工程、定靖输油管道复线工程线路已全部完工;提早完成炼化公司三大炼厂检修任务。特别是经过四天四夜连续奋战，圆满完成延炼1021山体滑塌抢险任务，获得抢险“无人员伤亡、无泄露闪爆、无环境污染”佳绩，创造了防范抢险奇迹，为集团公司的平安消费和全年目的的实现提供了有力保障。对此，集团公司深表欣慰和快乐。集团公司已明确提出，“十二五”末，要将化建公司打造成集团产值过百亿的工程建立板块。化建公司要不断总结经历，紧紧抓住集团公司开展的有利时机，加强与集团公司、集团公司所属单位以及协作企业的联络沟通，探究行之有效的工程管理新形式，完成由传统的施工管理型向施工总承包型的稳步转型，不断进步总承包管理程度，实现做大做强。近两年，化建公司的快速开展，离不开各协作企业的大力配合和有力支持下。化建公司也一贯重视同各协作企业的友好合作，2023年，曾召开过协作企业座谈会，广泛听取协作企业意见和建议，获得了良好效果。20**年，化建公司能认真执行集团公司《招标管理方法》，组建招标办，成立招标领导小组，全面负责设备、物资、基建和工程分包招标;制定》、《招标监视管理暂行规定》，修定细化《协作企业考核评价方法》，明确了招标流程、职责分工，建立了较为标准的招标管理体系。随着化建消费规模的不断扩大和pC总承包形式不断深化，物资采购和工程分包规模将不断扩大，建立和管理好社会协作企业平台，是确保企业安康有序开展的重要举措之一。上午，化建恺颙董事长致了热情洋溢的欢迎辞，建成总经理介绍人了20**年企业的消费经营、招标管理及协作企业考评情况，协作企业代表作了精彩发言，双方就加强合作进展了热烈的讨论;下午，协作企业对化建工程部进展了评价，化建公司对优秀协作企业予以表彰。总体来讲，这次会议到达了预期目的，收到了较好的效果，借此时机，我强调几点：一、化建要全力以赴确保集团公司重点建立工程的既定目的的实现，这是实现集团“转方式、调构造”，实现“油化并举、油气并举、油气煤盐综合开展”在工程建立上的详细表达。工程的按期建成，意义重大，影响深远。这一点，要成为化建公司的核心工作，不能懈怠。我在这里只强调几个重点工程：要确保榆炼180万吨催化、兴化大化工工程5月份中交，乙苯-苯乙烯工程7月装臵中交，商洛氟硅化工工程年底建成投产。确保LNG工程、定边樊学油区工程、志丹永宁油区工程、靖边能化工园区工程、延长中立新能工程、洛川苹果会展中心工程、榆天化140万吨/年甲醇工程等全部实现既定目的。二、坚持两条腿走路，加大集团外市场的开拓力度。化建公司如今是上市公司了，要有更多的市场和大工程作为企业业绩的支撑，同时要尽量减少同延长集团这一大股东的关联比例，这是企业开展的需要，也是做大延长化建的需要。特别是要加大能提升施工业绩和公司形象，锻炼职工队伍，具有战略意义的工程经营力度。三、化建公司要与协作企业精诚合作、互利共赢，共同为延长石油集团的开展作奉献。坚持“友好、诚信、平等、共赢”原那么，确保集团公司内部重点工程按期建成。化建要严格把好协作企业的“准入关”，要建立“信誉好、技术过硬、作风严谨、实力雄厚，又有同类工程建立丰富业绩”的合作企业平台。协作企业要珍惜目前的大好形势，充分展现自身实力，实现合作共赢。四、细化考评、加强管理，优胜劣汰。化建公司要进一步优化协作企业考评机制，做出科学合理评价，留住一批实力强、信誉佳、愿意长期合作的协作企业，对以次充好、供货不及时、效劳不到位的合作商和质量、平安体系运行不畅、现场管理差、不服从调配、挂靠的分包队伍，要坚决剔除。新形势下，化建公司要与协作企业进一步加强合作，把做好延长石油集团的工程作为树品牌、塑形象的契机，以更加优良的效劳，更加过硬的专业品质，更强的团队合作精神，始终坚持“平等互信、合作共赢”的原那么。只有这样，才能更加有效地应对挑战，实现共同开展;只有这样，我们才能战胜困难，促进共同开展，实现互利双赢。希望陕西化建公司高度重视，扎实推进工程管理，加强各方沟通，坚决按标准办事，确保工程万无一失。同时，要以此为契机，进步工程管理程度，按照“行业一流、国内领先”目的，不断做大做强，打造化建铁军品牌，为集团公司建立国内一流、世界知名的大型煤化工企业做出更大奉献!祝各位来宾和朋友们工作顺利，身体安康!谢谢大家![最新公司座谈会发言稿]青年座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!很荣欣可以在这里和大家分享作为一名青年员工的荣耀与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一起来学习、交流。我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进展锻炼，在行领导无微不至地关心下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回忆五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。一、“一个人假设是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，获得显著的成绩，做出卓越的奉献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的根底，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。在工作中我们的才能有大小，术业有专攻，职位有上下，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们开展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、标准行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。