期末总结会发言稿

第43页共43页期末总结会发言稿期末总结会发言稿。尊敬的各位教师：大家好!在炎热的今天我们聚集一起，共同回忆和感怀即将过去的充实而繁忙的一学期，欣喜地回眸留下我们深深足迹的一学期。过去的一学期，在我们全校师生的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，学校的各项工作获得了长足的进步。一学期来我们教师们团结互助，努力学习，努力工作，奋勇拼搏，敢为人先。同学在成长，我们的教师在成功，我为大家感到快乐，学校为你们感到骄傲。在这里我代表分管工作领导向大家表示敬意!同时也感谢分管领导的支持，也感谢领导对我的信任与帮助。今天主要梳理分管工作的流程，有不当之处请大家批评指正。德育：组织责任教育知礼明责勇于担当争做文明滨海人--开学典礼;各班围绕责任教育开展特色升旗活动;每月第一周的行为标准养成训练周监视检查工作;绿色环保--收旧利废活动;组织春芽书社、棋社、联社招生及听课;书法期中期末验收工作;组织2-5年级劳动理论;组织学生校级、区级、市级文艺展演;三好学生和三好班集体评选活动;组织市区级德育评优评选活动及材料上报工作;组织教师书法培训;组织教师、春芽书社学员、中心庄村的书法爱好者与塘沽书法家协会的书法家们举行了一场主题为“看今昔巨变，赞家乡辉煌”老少同书文明联的活动;组织教师、学生、家长的“赞家乡新变化”的主题征联比赛活动;开展“歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱”的班级合唱比赛;“祖国开展我成长，快乐童年绘蓝图”绘画比赛活动;组织学生去大棚“体验家乡的劳动生活”;我入队我荣耀，一年级入队活动;“红领巾心向党，祖国开展我成长”庆六一表彰艺术展示活动;学生家长问卷调查及分析^p;组织六年级艺术特长生申报和上报工作;检查学生评语和班主任手册工作;迎接了天津河北区大江路小学楹联教育学访活动。体卫工作：在校组织学生校运会和拔河比赛等;抓好大课间活动;组织学生日常和假期训练工作;在完成卫生日常工作的同时完成了片眼操比赛;师生体检工作;平安工作：开展平安宣传教育活动，学校进展平安自查，树立平安意识。做实“平安教育周”活动。本学期，学校组织进展了紧急疏散、逃生自救的演练;下发宣传教育材料，班主任利用班会课对学生进展平安教育。重点加强对学生的应急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及平安自救才能的教育。5月12日的“防灾减灾从我做起”的平安教育周中，组织学生们进展了抗震、防火的实战演习。师德政治学习：每月检查政治学习笔记;布置假期政治学习内容;做好师德五评汇总工作及档案管理工作。工会：组织参加片红歌比赛并参加建党90年方阵演出;完成了档案管理工作。教科研：完成教科研日常工作;完成传统文化总课题组结题工作;筹备xx课题申报工作并按时上交xx课题申报;组织教科研培训和子课题梳理工作;完成了档案管理工作。最后，祝各位身体安康，家家幸福，假期快乐!【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读教师期末总结会发言稿优秀范文期末考试是检验同学们一个学期的学习情况，下面是特意整理的教师期末总结会发言稿优秀范文，供各位查看，希望内容让您有所启示和收获。尊敬的各位教师：大家好!在炎热的今天我们聚集一起，共同回忆和感怀即将过去的充实而繁忙的一学期，欣喜地回眸留下我们深深足迹的一学期。过去的一学期，在我们全校师生的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，学校的各项工作获得了长足的进步。一学期来我们教师们团结互助，努力学习，努力工作，奋勇拼搏，敢为人先。同学在成长，我们的教师在成功，我为大家感到快乐，学校为你们感到骄傲。在这里我代表分管工作领导向大家表示敬意!同时也感谢分管领导的支持，也感谢领导对我的信任与帮助。今天主要梳理分管工作的流程，有不当之处请大家批评指正。德育：组织责任教育知礼明责勇于担当争做文明滨海人--开学典礼;各班围绕责任教育开展特色升旗活动;每月第一周的行为标准养成训练周监视检查工作;绿色环保--收旧利废活动;组织春芽书社、棋社、联社招生及听课;书法期中期末验收工作;组织2-5年级劳动理论;组织学生校级、区级、市级文艺展演;三好学生和三好班集体评选活动;组织市区级德育评优评选活动及材料上报工作;组织教师书法培训;组织教师、春芽书社学员、中心庄村的书法爱好者与塘沽书法家协会的书法家们举行了一场主题为看今昔巨变，赞家乡辉煌老少同书文明联的活动;组织教师、学生、家长的赞家乡新变化的主题征联比赛活动;开展歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱的班级合唱比赛;祖国开展我成长，快乐童年绘蓝图绘画比赛活动;组织学生去大棚体验家乡的劳动生活;我入队我荣耀，一年级入队活动;红领巾心向党，祖国开展我成长庆六一表彰艺术展示活动;学生家长问卷调查及分析^p;组织六年级艺术特长生申报和上报工作;检查学生评语和班主任手册工作;迎接了天津河北区大江路小学楹联教育学访活动。体卫工作：在校组织学生校运会和拔河比赛等;抓好大课间活动;组织学生日常和假期训练工作;在完成卫生日常工作的同时完成了片眼操比赛;师生体检工作;平安工作：开展平安宣传教育活动，学校进展平安自查，树立平安意识。做实平安教育周活动。本学期，学校组织进展了紧急疏散、逃生自救的演练;下发宣传教育材料，班主任利用班会课对学生进展平安教育。重点加强对学生的应急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及平安自救才能的教育。x月x日的防灾减灾从我做起的平安教育周中，组织学生们进展了抗震、防火的实战演习。师德政治学习：每月检查政治学习笔记;布置假期政治学习内容;做好师德五评汇总工作及档案管理工作。工会：组织参加片红歌比赛并参加建党x年方阵演出;完成了档案管理工作。教科研：完成教科研日常工作;完成传统文化总课题组结题工作;筹备xx课题申报工作并按时上交xx课题申报;组织教科研培训和子课题梳理工作;完成了档案管理工作。最后，祝各位身体安康，家家幸福，假期快乐!德育部在学校期末总结会发言稿风掠过，雪飘过。一年的辛劳和汗水、一年的风霜与磨砺！冬去春又来，今天阳光明媚！失去的或是得到的都令人感慨不已，今天，我们以最忠诚的姿态数点我们的德育工作时，真正触动心灵的，是一个个活动后面的你们，是你们融入孩子中间的那一张张普通的面孔。你们隐藏在一个个活动和一项项工作后面的辛苦！谢谢你们，谢谢您的支持与坚持！您的理解和支持绽放在眉宇间盛开的微笑，是我们工作的无尽的力量，让我们的德育工作顺利而富有特色。谢谢您的坚持，你的坚持，无时无刻不在温暖和支撑着孩子的将来！一、我们的足迹、我们的成绩：1我们坚持每周一的班主任例会，坚持德育干部的培训，不断进步德育队伍的综合素质和业务才能。2、我们抓常规建立和班级管理，以净化为前提、绿化、美化为目的，改变了班级常规评比的内容和重新设计了班级评比栏。我们通过常规评比以“智慧树”的形式促进班级管理的提升和帮助学生积累成长的智慧。3、我们加大校园文化建立的力度，让网球特色的刻画和师生的摄影作品挂上墙，建成了班级智慧阅读的图书角；开展了名人名言进教室活动；新建了智慧精彩生命的宣传栏，左面是教学板、右面是德育板；我们还改变了楼道的温馨提示以及平安值班安排的款式和内容。4、我们组织志愿者开展每月一次的学雷锋志愿者“三关爱”活动。5、我们开展了“情暖甘孜爱递色达”爱心捐物活动。6、我们开展了爱国教育、庆国庆、庆中秋、喜迎十八大、迎元旦、法制教育、防____、防艾滋助残日等主题活动。7、我们组织3—9年级的学生到成都参观四川省科技馆和杜甫草堂的社会理论活动。8、我们组织7—8年级的学生参加为期一周的国防教育活动。9、我们班师生参加各级读书征文活动获得的佳绩。10、我们参加县级国学经典诵读小学组和中学组获得二等奖和三等奖。11、我们成功举办了银都学校第五届冬季运动会。12、我们组织学生参加了县中学生太极拳比赛分别获得中学组一等奖和小学组一等奖。13、我们组织学生参加XX成都市第三届校园网球文化运动会获得网球操比赛二等奖，教师、学生队比赛获得佳绩。14、我们召开了全校的家长座谈会，成立了为家长委员会成员颁发了聘书，开展了活动。15、我们开展了全校的法制教育主题报告会。16、我们开展了道德讲堂宣讲活动，开展了“学雷锋做有道德的人”校级演讲比赛并参加县级比赛获得二等奖。17、青年教师万静教师参加了县级心理安康赛课获得县级二等奖。18、青年教师刘春梅教师参加市级班会赛课获得市级二等奖。19、我们坚持“每天每班一节体育课”，开齐上足，突出网球和太极进校园的特色。20、我们参加了县体育工作现场会，我校的网球操和网球特色刻画在现场会上展示。21、我们开展了“颂党恩迎新春”元旦班级歌咏比赛。22、我们参加了县级元旦健身跑活动，获得优秀组织奖。23、我们开展新队员180人，新团员50人，评选了唐仲英爱心奖学金，组建了新的爱心小分队并开展了爱心志愿者活动屡次。24、我们加大城乡环境综合治理的力度，开展了师生齐心，小手拉大手家长孩子一同进步的活动。25、我们确定了“诚、孝、雅”的智慧德育特色。26、我们在散学典礼上启动了大邑县银都学校“诚、孝”奖学金。在1—6年级中每个年级评出了“诚信之星”“孝顺之星”“博雅之星”各一名，在7—9年级评出了一、二、三等奖学金和进步大奖学金假设干，以资鼓励。27、我们加大了宣传力度，除了德育常规工作的宣传外，本学期，我校结合网球、太极特色和“诚、孝、雅”特色，通过网络、电视台、报纸加大了德育宣传，进步了美誉度和知名度！二、存在的缺乏：1、德育常规考评的及时公布上欠缺；2、班团队活动的检查督查上不够细致；3、德育活动的系列化没有形成体系；4、“小课堂大智慧”的朝会课还需要落实和挖掘。三、努力的方向及措施：1、继续加强德育队伍的培训，转变思想、智慧育人。2、继续严格德育标准要求、继续加大德育常规检查，及时公布、推进工作。3、形成分层的年级德育目的体系和活动校本课程。4、推进“诚孝雅”德育活动，进一步创德育特色。5、继续以“太极、网球”为体育特色，增加课间的特色工程，坚持“每天每班一节体育课”。6、继续加大学生干部的培养。7、继续深化开展爱心小分队和志愿者效劳队的活动创特色。中考总结会发言稿各位领导、教师们，上午好!下面由我代表五十七中学月纬路校区初三年级组全体教师做九年级学业考试总结发言。回首过去一年，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有缺乏与遗憾，毕业班的进步都离不开每一位任课教师的辛勤工作和领导的关心保护。下面，我就谈谈我校区初三年级组在备考阶段所做的一些详细工作:一保证班级稳定方面：(一)加强班集体建立，强化班主任管理进入初三之后，为了强化班级建立，加强班级管理。对个别班级的班主任进展了重新调配。将有经历的，在毕业班管理工作中做出显著成绩的班主任充实到年级组。德育处和年级组协助新的班主任对班级管理给予最大的支持，使班主任可以尽快熟悉班级，熟悉学生。让学生对新的班主任、新的管理形式尽快适应。短时间内班级的相貌焕然一新。〔二〕建立良好班风学风，抓好班级常规一个班级的学生只有拧成一股绳，劲都往一处使，这样的班级才能是一个优良的班集体。平时，要求班主任注意以身作那么，要求学生做到的，首先自己做到，让自己成为学生的典范。每个班主任给班级提出明确的奋斗目的，并指导学生努力实现它，班中大大小小的事件都由学生自己讨论解决，让学生在民-主、平等的气氛中得到开展与进步。尽可能的让学生自己管自己。平时，还注意组织多样的活动，让学生对集体生活感兴趣，并形成一种热爱集体、关心集体的情感，从而营造一种积极、发奋、向上的班级风貌。整个年级组六个班在良性竞争的根底上，纪律、卫生、成绩等都有了明显的改善，班级相貌得到了很好的进步(三)“特别的爱”给“特别的学生”初三应注意做好后进生的思想工作，到了初三，有一部分成绩差的学生的思想出现很不稳定的现象，假设这个工作没有做好就会出现不良的影响，所以平时不放松这方面的工作，就能确保班级有一个良好的学习环境。同时，狠治各种歪风邪气，培育正确的思想导向，多发现后进生的“闪光点”、对他们身上的坏习惯多些“暖处理”，给他们定目的限期改正。特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”，让他们的学习、纪律可以尽快不入正轨。二进步学习成绩方面(一)明确学习和奋斗目的；开学伊始，班主任让每个学生写下了自己进入初三的目的和方案，让他们提早进入备战状态，另外，利用每星期一次的班会课，开展内容丰富的主题班会，提出不同阶段的班级学习目的以及奋斗目的并在不同的阶段对之前进展一定总结分析^p。〔二〕养成良好的学习习惯进步自我学习效率在初三的前半学期，年级组统一思想给学生定下的其中一个目的就是养成良好的学习习惯，进步自我学习效率。到了初三，有一部分不适应的学生都反映每天回家都有许多功课，做完后已经很晚了。假设继续复习，第二天上课就没有精神;假设直接睡觉，第二天上课就有点稀里糊涂的。为理解决这问题，年级组提出提升学习效率，向时间讨效率，不做无用功，不干低效事，力争做到“整体安排、统筹时段、忙而有序”。当时提倡两个做法：一是每天放学先做薄弱学科的作业，迎难而上，在头脑最清醒的时段解决最困难的问题;二是做好方案，每项作业前先自我估算时间，然后设定方案，有了紧迫感，学习效率就会大大进步。(三)鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争场面，就必须鼓励竞争。再各班之间引入竞争机制的同时。让各班学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，采取不断更替的方法，当他们到达自己的目的后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越别人的根底上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势，使整个年级的成绩稳步进步。(四)加强学法指导，消灭偏科现象各班利用班会课或谈话等有利时机，经常浸透学法指导。学习有规律可循，但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此，在进展学法指导时既要有整体上的指导，又注意个别指导。创造条件进展学法交流，让典范学生谈感受，使学生在交流中吸收和借鉴别人的经历，改进和完善自己的学法，同时也明确“最好的方法是适宜自身特点的学法”，防止生搬硬套。而另外一方面中考成绩都是计总分，是各科一起的”团体赛“，哪一科拖后腿都不行，针对科目平衡的问题，提出了磨尖纠偏，强科要更强，弱科也不弱，也就是差的学科拼命补上来，到达中等偏上程度，好的学科要突出，使之真正成为优势“。(五)引进奖励机制，进展典范教育设立奖励制度，每月进展一次综合评比，对考试成绩优秀和进步大的学生进展奖励，除此以外还可奖励表现进步的学生，以到达表扬先进，鼓励后进的目的。以促进学生有学习兴趣，为中考考出好成绩打下更好的基矗(六)对阶段性成绩进展分析^p总结。针对每次考试后的成绩，召开年级组教师分析^p会。分析^p考试成绩反映出来的得与失，并对之前采取的措施进展针对性的调整。主要目的是进步优秀率和及格率。分析^p会后及时召开家长会，针对考试成绩，将前一阶段学生的学习和纪律情况，反映给家长。促使家长积极跟学校配合，改进学生学习方法，进步学习成绩。(七)加强考研广泛搜集中考信息。每个教研日要求每个学科针对中考内容确定一个研究主题。同头教师积极研究，提出自己的见解。大家分工协作，发挥集体智慧，把信息搜集、处理、应用工作做好。学科组之间频繁进展同头备课。做中考复习课，邀请兄弟学校的教师进展观摩指导。标准中考复习课的课堂教学，为中考复习课质量的进步，起到积极的作用。积极参加市区级的教研活动。捕捉采集中考信息，做好备考工作。听兄弟学校优秀教师的观摩课。对自己的课堂教学起到丰富、完善的作用。三复习迎考方面(一)明确考试性质，正确定位;各班主要利用好班会课以及黑板报等宣传阵地，围绕圆满完成学业考试对他们进展理想教育，让学生意识到初三将面临的任务和挑战，加强紧迫感，尽力学好最后一段课程，以积极的心态，圆满完成学业考试的最后冲刺阶段。(二)培训应试技巧，提升实力初中生活的最后两个月到了冲刺阶段和收获季节。这一时期，工作重心放在对学生的学习管理上，指导他们做好实力、技巧、心态三个方面的准备，让他们变被动应考为主动应战。实力，主要指结实地掌握根底知识、根本技能、根本方法的根底上加强自己综合实力。最后阶段，不能再死磨难题偏题，一定要回到根底上来，研读教材与考纲，抓住重点查漏补缺，进一步充实实力。技巧，主要是指审题和答题的巧妙技能。培养好审题的好习惯，合理安排每道题的答题时间，采取正确答题策略，标准自己的答题格式以及不良的书写，减少不必要的失误。心态，指心理状态不要过分紧张和畏惧，也不要盲目乐观和轻敌。战略上要藐视，战术上要重视，认真答好每科试卷的每一道试题，该得分的一定要拿到手，再有，每个人即不要期望值过高，也不要没有目的，抱幸运取胜的心理。还有，要有方案地安排好学习、休息的时间，临考前适当放松，保持良好的体力和充分的精力。(三)关注学生心理，加强疏导到最后阶段，学生在经过几次模拟考试以及平时的测试后，紧张焦虑的情绪都已经到达顶峰，培养学生良好的心理素质是成功的关键，这也是后半学期不能少的一项重要工作，必需要注意平时对学生心理问题的疏导工作，减轻学生考试焦虑，给他们多做积极的心理暗示，引导他们明确自己的目的，调适好自己的考前心态。另外在实际工作中，也需要我们通过谈话以及观察还有跟科任教师以及家长沟通等方式对学生的学习情况和心理素质进展理解和掌握，并可以共同给予学生一个合理客观的定位，然后对症下药对个别的问题进展解决。(四)合理调配时间，精讲多练中考前的一个月，从新调配各科的教学时间，将下午时间空出，进展各科综合练习的考试。用考试代替练习。让学生充分感受考试的气氛，适应考试的节奏，从而消减了考试对心里带来的影响。也进步了学生答卷的速度和准确率。并且让综合练习变的更加真实，更加利于学生知识的吸收。进步课堂效率。多练少讲，有针对性的讲。通过练习进步学生掌握知识和解决问题的才能。在整个中考冲刺阶段我们利用一切可以利用的时间，利用一切可以利用的资。在午休时间，开设午自习，多进展针对性的辅导。对好学生进展拔高练习，进步优秀率。对学困生进展根底知识的辅导和根本内容的练习，进步及格率。在中考倒计时一百天召开誓师大会后。将口号和条幅拉到毕业班的楼道里，将人生能有几回搏的精神灌输给学生。教师代表和学生代表分别发言。大家同心同德共迎中考，打一场全面提升我校教育教学质量的人民战争。作为年级组长我真的非常感谢周围这些不计个人得失、任劳任怨的好同事。今天我在这里说的仅仅是湖光掠影、蜻蜓点水罢了。初三级组的每一位班主任，任课教师，回忆起走过的一年一定都是感触良多，感慨万千的。几乎每一个人都有着更深化的体会和令人动容的事迹。感谢和你们一起走过这些艰辛而又充满意义的日子。这段经历终将成为我们一笔人生珍贵的财富和不可磨灭的美妙记忆。谢谢大家。高考总结会发言稿“天空中没有翅膀的痕迹但我已飞过……”借用泰戈尔的一句诗，开始我今天的思想之旅。三年时间转眼过去，我们在不知不觉中送走了又一届毕业生，和兄弟名校相比，我们的成绩虽有几许羞涩和小小遗憾，但作为见证回中高三年级组领导和全体教师辛苦努力付出的一员，深深地为回中教师不辞劳苦、不计报酬的辛苦工作而感动。三年前，一群天真得意的学生带着梦想走进回中。面对这么一群执着追求梦想的孩子，回中领导和教师深受感动同时也深深地认识到责任重大。于是我们的领导和教师默默耕耘，悉心传道。从未想过我们的付出要得到多大的物质回报，从未因为我们的个人问题影响过一天工作。功夫不负有心人，三年努力终有厚报。XX年，回中高考获得历史性打破。作为学校奥赛班普普统统的一名班主任和化学教师，对于我们班高考获得的骄人成绩，也深感自豪，我们高三(4)班在语文赵志刚教师、英语周红英教师、数学陈永英教师、物理周厚峰教师、生物范欣教师、体育胡建奎教师的共同努力下，考出一本上线8人、二本以上31人、三本以上全部上线的令人喜悦的成绩。今天的辉煌成绩，应归功于学校领导和年级组各位领导的英明决策，在每一位领导的积极带着下，全体高三年级组教师兢兢业业、无私奉献、拼命工作，所以说，如此辉煌的成绩，是我们回中人团结战斗的必然结果。辉煌已属于昨天，我们面前的路还很长很长，还有更加艰巨的任务等待着我们。我相信，只要我们全体教师和领导继续精诚团结艰辛奋斗，回中的明天将会更加灿烂!最后，仍然用泰戈尔老先生的一句名言完毕我的发言：“埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求任何回报。”年级总结会发言稿各位教师，同学们：大家下午好，今天下午，我们初三年级组全体师生相聚一起，盘点收获、表彰先进、交流心得，这既是一场形式多样的总结会，更是一场中考考前鼓荡人心的发动会！三年弹指一挥间，不知不觉我们已走到初中这条巷子的尾部。回首过去，有太多太多的东西值得我们去和品味；张望前景，有太多太多的梦想值得我们去拥抱和努力。三年时间在人生的长河中也许微缺乏道，但色彩斑斓，激情奔涌的初中时代确实是人一生中最难磨灭的记忆。让我们怀着对师长的感恩，对友谊的珍惜，对校园的眷恋，还有对梦想的不舍，投入到新一轮的复习热潮中去吧！人生能有几回搏？惊天动地泣鬼神。智者告诉我们，人生路漫漫，关键仅几步。中考是我们人生中第一个拐点，必须慎重对待，全力打拼。用我们活泼的思维，宽厚的学识，坚韧的意志，去叩开属于我们的，也必然应该属于我们的高一级学府的大门。泰戈尔说：“天空中没有鸟的足迹，但我已飞过”，没有汗水浸渍过的人生注定是黯淡的。长者告诉我们，大学梦是人生中最美丽的梦。从我们的家长把我们送进校园的那一刻起，他们就在我们的身上栽种着这种希望。他们含辛茹苦，“一意孤行”，他们想通过自己的付出改变着我们的人生。可以这样说，在座的每一个学生后背上都彩印着父母滚烫的目光。先上高中〔包括职高〕，再上大学就是我们做孩子的对父母最大的尽孝。光阴匆匆，余日可数，不管怎么算，还有26天，也只有26天，我们就要奔赴考场。三年的付出将在那神圣的三天开花结果。真诚地祝愿每一枚果实都是那般的硕大喜人，香浓怡人，味美醉人！作为你们的教师，我们会一如既往的守护在你们的身旁，竭诚地为你们效劳，进一步做好点化和唤醒工作。永远和你们父母站在一起，身体力行地工作，胸无杂尘的祈盼。我们别无他求，只是希望让更多的学生能有所作为、出类拔萃。中考在即，我们行色匆匆，请不要忘了带上这四样东西赶路——1、不屈的斗志2、合理的学法3、灵动的思维4、舍我其谁的自信十年寒窗十年梦，师生共画同心圆。学在当下，梦醒六月，真诚地祝愿大家早日圆梦！2023年校长期末总结会发言稿例文各位教师：作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚刚散学典礼上都已经讲到了，我在这里表达四层意思：一、表示敬意的话在过去的一年里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校的阶段性工作目的，完成了上级给我们下达的各工程标任务，有时忙得透不过气来，年轻教师顾不上生病的孩子，有的教师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的诠释。所以，我们学校才能获得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的获得都不是哪一个人能单独完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示，。在这里我代表学校向大家表示敬意!二、表示问候的话在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。如今最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。三、说说题外的话春节是合家团聚的光阴，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的时机。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点奉献;与子女进展沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。四、想想学校的工作2xxx年是邛崃的标准化建立年，2023年是“教学质量年”，休息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存开展。增强“危机意识、责任意识、效劳意识、质量意识”，创造性工作，超常规开展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。最后，祝各位身体安康，家家幸福，春节快乐，岁岁平安!公司年终总结会发言稿公司年终总结会发言稿公司年终工作总结大会发言稿同志们,下午好!旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨2023年工作总结2023年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和考虑过去，展望和规划将来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2023年，对于我们长江棉纺织来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我们这一年中终究在哪些方面出了问题呢？要想2023年能有个好的开门红、能有更好的开展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的方法。下面我就来给大家详细的汇报一下今年工作的开展情况。2023年我公司实现产值1750xxxx元，与2023年全年相比增加555xxxx元，增长率46.5xxxx；实现销售收入1794xxxx元，同比增长660xxxx元，增长率58.2xxxx；完成纯收入131xxxx元，同比下降10xxxx元，下降比例7.xxxx。从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没有可以带动纯收入、净利润的同步上升。这终究是什么原因造成的？道理很简单，产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的方案任务很不理想。一些客观原因，不是在座的你我所能左右的。例如2023年的春天美伊战争完毕后，即四月份就出现了非典疫情，下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现，自然会令我们损失沉重。对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因，不会长期存在。我们要分析^p的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战！以下是我针对我们自身的缺乏归纳的几个方面：一、质量方面产量是生存之本、质量是开展之、没有质量就没有市场、没有产量就没有了一切，一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面，我们公司在2023年做的很不理想。今年全年的质量赔款到达近10xxxx万元，每月一般情况下都要有5-xxxx左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就到达了7xxxx，一次是50S的并线赔了1xxxx、另外两次分别是40S的并线赔了3xxxx、2xxxx。在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假设这笔不小的赔款金，用来增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。如今我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样的错误我们不能犯第二次”。几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了？不但没得到任何利益，还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点：一是质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作程度层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是进步挡车工的操作程度，加强刚进厂员工的操作培训。二是纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在消费过程注意。三、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故到达十五六起，造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面〔1〕原料在消费进程中混批。〔2〕包装混批〔3〕筒管混批〔4〕纱子混批〔5〕并线混批。对于解决混批现象的方法。我想在座的各位可能比我更清楚！我要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。四、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，再到销售。一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，市场那么难以翻开。同志们！没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大市场份额，反之只有过硬的产品质量，才能占领市场。在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这样我们才会拥有竞争的最起码资本。二、销售方面2023年的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我们的销售收入到达了1794xxxx元，与去年相比增长660xxxx元。增长率到达58.2xxxx。但是的缺憾，相信我们每个销售员都知道，也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.3xxxx元。以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生存之本，我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加，相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11月份的时候，我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原那么进展。对于一些低差价、欠款且数量小的订单，我们宁愿压单，甚至回绝消费，也不能让应收款继续增加。在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中，一定要严格抓上去，绝对不能放松，并要催促各销售员绝对要做到“货到付款”，是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题，目前我们公司的销售人员的素质普遍有待进步。在以下几点能显示出来我们的业务程度：第一、业务滞留在旧客户上，比较安于现状。第二、在应收款的催收方面没有加强力度，对一些客户太照顾情面，办起事来拖泥带水。第三、市场开发效果不太好，我公司的市场没有能完全翻开，仅仅局限于原先开发几个区域市场。第四、没有真正稳固开展到上2-3000吨的大客户。三、平安方面平安问题，这是每次开会必讲的问题，“平安第一”是消费的根本前提。可是在2023年仍然发生了近2xxxx平安事故。其中工伤事故5起，造成直接经济损失xxxx元。平安事故的赔款总额到达近1xxxx元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失，同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们，这些都是血淋淋的事实啊！我们每个员工都希望健安康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指，这年还能过的开心吗？归纳分析^p事故发生的原因主要有以下几点：第一、有些员工没有按照操作规程办事，完全按照自己的想法胡乱操作。第二、缺乏平安意识，在有些员工的思想概念当中，根本就从来没有重视过。第三、我们公司的平安培训工作开展的力度还是不够，没有深化到实际、没有给员工真正的树立起平安防范意识。在此，我对大家要说的就是，一定要加强员工的平安意识，在新员工进厂时，一定严格对员工进展培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证平安、才能保证消费，希望在新的一年里不会再有平安事故发生。四、现场管理方面对于现场管理方面，我主要讲的就是卫生方面，这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但终究效果如何呢？我相信我在这里不用多加描绘，大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查说明，卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大分厂，尤其是四分厂，作为一个新的车间，现场管理搞得如此差，而且被集团公司检查扣了分，我们的领导不能不去考虑。希望在这方面姚厂长和杜厂长应当重视起来。卫生问题是绝不容无视的，你们要知道消费卫生问题，严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中，有的就是因为在消费过程中，一点毫不起眼的小纤维落到纱上，就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户，客户自然会有意见。我们的各大分厂在卫生方面，不要“三分钟热度”。一听要检查了就抓紧清扫一下，应付了事。在新的一年里，这项工作一定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要催促到位，同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。一定要坚持把卫生搞好，绝对不能放松。五、技改方面我们厂是个老厂，设备有不少还是八十年代留下的，自然是很陈旧、很落后，消费出来的产品也就很难符合客户方面的要求。我也曾想过一步到位的把落后的设备全部更新。但是各方各面的条件不允许，相信大家也能理解这一点。但我们必需要抑制困难，而且必须通过我们自身的努力去抑制。在2023年的技改上我们是有一定的成果，例如对梳棉车的改造、对清花车的改造都是很成功的，在此我还得再一次感谢参与技改的技术人员和科技人员。但是在总体的技改力度上还是不够大。我们要想利用自身有限的实力，去创造更大的财富，就必需要求我们加大技改力度，改进我们现有的设备，希望能进一步进步我们的产量、进步我们产品的质量，这就需要我们的科技人员不断的努力，争取这方面明年能有更大的开展。明年对在技改上创造有成效的工段或部门一律按所节约的资金30-5xxxx结算奖励现金。六、素质修养方面我们的企业已经不再是当初八十年代的手工作坊式的，更不是那种小型的村办企业，我们公司已经逐步走向现代化。现代化的企业就必需要求我们在管理上现代化、技术设备上现代化、人的思想观念现代化。而我们在座的各位，可以说都是我们长江棉纺织的中坚力量，你们的工作质量好坏，素质修养的上下，直接决定着公司的兴衰成败，而在座的各位包括我自己文化程度都不是太高，虽说眼前通过自己的努力工作能应付自己的本职工作。但随着我们企业不断的进步、不断的开展，凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。假设各位不加强学习，不进步自身的素质修养，不用现代化意识来考虑解决问题的话，以后肯定不能适应时代的开展、社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门、哪个岗位，不管是年纪大的，还是年纪轻的，都不能丢掉学习，一定要不断进步自身的素质修养，用知识来武装自己。七、管理不标准，人员分工职责不明确。管理上随意性太大，人员分配上部分人该干什么，不该干什么自己都不清楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原那么。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过，我们的挡车工让机修工去检修一下机器，居然还有叫不动的现象，这说明他们对自己的职责很模糊，今年初把这个工作好好抓一下，分工不清就意味着我们的工作不能做好，出了问题就会互相推脱。在《2023年企业经营管理改革方案》中把各科室、部门、各管理人员、科室成员的分工定得一清二楚，希望大家明确自己的职责，该做什么不该做什么心里一定要有个底，考核方面我们将按标准严格把关，绝不手软。八、劳动纪律俗话说：“无规矩不成方圆”。我们一些新员工由于进厂没有经过专门的质量、操作规程、厂纪厂规等教育，所以他们缺乏纪律观念。有时甚至无视厂纪厂规，迟到、早退、打架、旷工等现象仍然存在。那么明年在职工管理上一定要做好工作，想方设法进步员工整体素质。加强他们对法律法规、厂纪厂规的认识。以上几点是我对我们公司2023年的工作之中存中的问题，做出的总结。开头我讲过，2023年我们是“败军”，但相信大家能明白这个道理：再怎么样的“败军”之中，仍然会有勇往直前的士兵。2023年我们共评出了xxxx先进班组，65名先进工作者。王建国、赵国兴、姚惠芹、杜叶明、胡瑞建、卢明、等根据平常工作表现获得特等奖。对于他们的先进事迹我想在座都是有目共睹的。在此我只举几个例子，一、棉纺包装组的组长陈国芬相信大家都认识。夏天的时候，气温高达38℃-39℃。每袋纱净重都在25公斤，对于一个女同胞来说，在这种环境下经常这样包装、成袋，确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以说她流的汗比我们任何一个人都要多。二、我们的老先进赵国兴同志，我在每年的总结大会上都会提到，他的工作大家也是知道,不管是刮风还是下雨，不管是上班时间还是下班时间，不管是白天不是晚上，他都要带着装卸工去装货去卸货。三、棉纺三分厂甲班的吕亚勤，她的两大管理方针就是“从严治班”加上“热情如火”，在实际管理工作中施行的很好，在2023年她对班里的质量、产量方面做了大量的工作。四、陶国妹同志是我公司棉纺一分厂乙班班长，该同志以吃苦耐劳，工作思路明晰，工作措施得力而见长，每次统计产量，她都是遥遥。五、长山分厂乙班的班长朱勤娣，她在自己的岗位上，任劳任怨、勤勤恳恳把班里的一点点琐都事做的干净利落。六、一二分厂甲班的值班长——张秀琴，吊着绷带进车间的值班长，她的事迹我也早有耳闻。七、并线分厂的郁良芬同志，是一位热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感的值班长。八、一分厂梳棉工段的工段长——秦兴峰同志，在我公司已经扎扎实实的干了整整十四年，今年他又在对梳棉车改造上作出了很大的成绩。还有像我们各大车间的主任，他们的工作也都很辛苦。对于这些先进们的先进事迹，都是值得我们大家去学习的，因为他们并没有在逆境中倒退，他们仍然在不断的努力工作，在自己的岗位上发光发热。我们长江棉纺织需要更多这样的先进。希望他们在新的一年里继续发扬这种精神、努力工作。同时也希望其它同志，能以先进为典范，充分发挥出自己的能量，争领先进。以上是结合2023年企业的各项工作运作情况，总结出来的七大详细问题，希望2023年我们能趋利避害，在质量管理、平安卫生、销售管理、人员素质等方面彻底解决2023年存在的问题。同志们，不管失败还是成功，都属于过去。面向将来、期待明天，才是目前我们应该做的。虽说明天困难仍然存在、形势仍然不容乐观、市场竞争日益剧烈、利润不断降低、市场行情仍然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功仍然属于我们。同志们，开展要有新的思路，工作要有新的目的，2023年已经降临，新的一年的工作已经逐步展开。2023年我们将在村党委、集团公司的正确领导下，加快企业管理改革步伐，强化工作措施落实，维护安定团结场面，以新的目的为航向，以新的目的为动力，把企业的各项工作推上一个新的台阶。详细工作目的及工作规划布置如下：一、2023年各项指标：1、实现工业产值1.85亿元，争取打破2亿元;其中一分厂550xxxx元、二分厂产值270xxxx元、三分厂190xxxx元、四分厂200xxxx元、五分厂180xxxx元、其外发并线3xxxx元。2、实现销售收入1.85亿元,争取打破2亿元;3、实现纯收入1800万元,争取打破200xxxx元;其中一分厂58xxxx元、二分厂20xxxx元、三分厂20xxxx元四分厂20xxxx元、五分厂30xxxx元、外发加工10xxxx元。4、技改投入400xxxx元5、2023年度应收款回收率达9xxxx6、开发新产品3项7、完成技术改造2-3项，引进大专以上学历人才1xxxx。8、创一流工厂,重振“棉老大”雄风，继续当好排头兵。二、为了实现以上目的，详细有以下措施：1、改革企业运作机制在2023年改革的根底上，2023年我们将进一步改革运作机制，原棉纺一二三车间、长山车间、并线车间及新建宿豫分厂改制为五大分厂。完全实行经济责任承包，消费的产品与总厂实行严格的买卖，强化分厂厂长的职责，对他们的工资那么按照：1〕实际完成纯收入部份的10‰，2〕实际完成净利润部门的5.xxxx，3〕实现产值、平安消费、精神文明三达标得1万元来结算。希望通过这样措施能促使分厂厂长自加压力，进步产量、产品质量，自觉降本节支，自主、自力开展各项工作，完成公司下达的指标。另外各分厂挡车工、值班长、机电工都由各分厂分别与他们签定合同，他们工资也都参照合同规定的发放。挡车工按操作等级工资+产量工资+质量工资的方式结算。值班长工资那么要看班里的产量、质量然后按根本工资+产量工资+质量工资+精神文明工资+卫生工资结算，在合同还要规定出质量问题后各责任人所承担的金额。2、加大宿豫棉纺厂的建立步伐目前，宿豫棉纺厂土建工程及辅助设施已根本全部完工，年初设备进厂安装，打算今年5月份前开出6000锭；年底前开足15000锭，目前正按方案有步骤地开展各项工作。3、进步产品质量质检科挑大梁，加强对各工序，各分厂的质量指导，检查从原材料的检验到半成品、成品的检验测试，层层把好关，道道把好关，以于出现的质量问题，质检科要承担一定责任，希望质检部门要拿出详细有效果措施，强化公司质量管理，将ISO9001落实到行动上，落实到工作中，在2023年将我们的产品质量提升到一个新的层次。4、严格抓好管理环节、控制消费流程抓好管理上的产、供、销各个环节。特别是对消费流程中的，清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、槽筒每个流程不能有脱节现象，因为有每一个环节脱节直影响到全盘的消费，只有做到每个消费环节配合得当、就象书法当中的“一气呵成”，那样才能成大气候。希望各分厂、各部门狠抓内部管理，将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每一个人员、抓出成效、抓出效益，彻底改变以往互相扯皮，有人没事做，有事没人做的场面。5、推行严格的部门负责制2023年在建立五大分厂的根底上，明年我们将成立生技科、质检科、设备科三大科室，加强对各大分厂的作业指导，强化三大部门的职责，谁出问题谁负责，一定要做到分工明确、各负其责、责任到人。同时成立综合管理部，对平安消费方面、卫生方面以及产品的产量、质量等方面进展考核。发挥群体作用，通过评分考核来调动全体干部员工的积极性和创造性，理顺各分厂的关系，强化质量。评分直接与各大部门的工资挂勾，上到分管领导班子，下到每一位员工，每一个科室成员都要承担一定的岗位责任，谁没有守好岗位，谁的工资就没能保障。预计此项措施将使我们长江棉纺织的管理能进一步走向标准化，使制度执行更为得力、有效。6、“降本节支”发扬艰辛奋斗的优良传统“节约”一直以来都是我们中华民族的优良传统，而“降本节支”一直以来就是我们公司所提倡的进步经济效益的方式之一。在2023年我们一定要继续严抓制成率和各项机物料、纸管等一切杂项开支的节约。wmxz.另外在用工方面，更要节约。我们棉纺类企业属于劳动密集性产业。需要用工的人数比较多，正因为这一点我们更不能盲目的招人。一定要有方案的招工、合理的用工，俗话说：“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。”一个人能干的事情，我们决不安排两个人去做。这对进步我们每个人的工作效率也是一种促动。希望综合管理及各大分厂严把招工关，把工作重心放在稳定现有人员和进步人员素质上，不要一缺人就招工。7、加大技改力度方案明年将有重点地对一分厂老车间的部分设备进展改造，有必要的情况下淘汰部分设备，再购进5000锭全新一流精梳设备消费精梳纱。并且将部分槽筒车换成自动络筒车装置，这样有助于提升产品质量，同时对机修人员参照五大分厂的运作机制，打破大锅饭，完全分到各个分厂，由分厂统一管理，对他们的工资采用效益、技能相结合的方法进展结算。这样鼓励机修人员为各大分厂的开展，作出一份努力，防止吃大锅饭。生技科要加大新品开发力度，开发出适应市场要求，技术含量高、附加值高的新