《职工违纪违规处分规定》答题答案单选40道

单选：每题1.不属于本规定的处种类的是)记过。警告降C-—定》62.对于受到留用察看分的职工，下列说法错误的是）其行职销B其情个级C业性的留看为月—-处行3。记过处分期限为A月C个月-—分4受到撤职及上分的职工是职工代表的由职工所企

依据相关规定履行罢程序.（)职代或织人资监部

A定)》85.“在受处分期间再发生违纪违规行为需要给予处分的”,可以.（）A。限从重按处重分处试6.职工同时有两种以（含两种）应当受到处分的违纪违规行为,应当合并理，按其数种违纪违规行为中应当受到的

给予处分。）最高分处C分最分A《试行)》第条7。违纪违规行为情轻微，未给企业造成经济损失或者不良影响经过批教育后改正的）A。分处B。告C为行只济A—-《分()》第条8。企业领导人员退后,发现其在职期间存在违纪违规行为，应当给予

处分的，不再给予其纪处分，取消其享受的由企业承担福利待遇撤职

C上留看C定条9.下列说法错误的是）受到告扣年绩分年％受记的决金％受职处度酬40%C-—《分第18条10。工受到开除（除劳动合同）处分的，自处分决定生效之日起，（）

内不得在中国铁建系内重新录用。A。四五D-—（条“在其职责范围内直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为.）

直接任B.主导重领导处试12.被依法作出不起决定或者被作出有罪判决并免予刑事处罚的，根据情至少给予

处分.（）记大。降撤职留C—-（25条13.职工涉嫌违法犯，已经被国家监察机关留置或者司法机关立案调查期，不宜继续履行职责的,应当。（）A。资B。行解其可应休定()》14.处分决定自

起生效。(）A。定C之决日—-处)》15.关于参与违纪违案件审查处理的人员的回避，下列说法错误的是.)与案有的织其B违件的查关提

C负避主他理,门C-—定16。受到

处分的在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的处分期满后经本人申请办理解除处分手续）降级。留察除(解劳C—规17.受到处分的职处决的,自到处分决定之日起

日向监察部门申请核。(给予

ABD—-分行41条18.妄议中央大政方破坏党的集中统一情节较重的,处分.(）开除解同C撤记者C—规19。下列哪种行为不于违反政治纪律的？（）

A。裂化象C集拒者企大加组处试20。职工在配合企业检监察机构办案中，串供或者伪造、销毁、转移、隐证据，阻止他人揭发检举或提供证据材料包庇同案人员,向组织提供虚假情况掩盖事实均属于行为）A。度抗C法。违案《定条21.对抗组织审查，反了）A。B。组C作A—-《（22.企业领导人员违有关规定组参加自发成立的老乡会、校友会、战会等应当视体情节给予警告直至处分)A。。

留察开除）处试69条23.某项目经理故意欠职工工资应给职工发放工资的资金作为上交款给上级公司，以便自己在年底绩效考核中多得奖金，该做属于

的行为()A。业资定违项定侵工规条24。以下哪种行为的查处理，不适用对违反廉洁从业规定行为的处分？（）某公部为，全总子公关C某司及规外D。某部同资土并项C《试87

211条

25。在分配、购买住中侵犯国家、企业和职工利益，属于违反哪种规定的为？（）A。律从C合行违资定定(条26。利用职权或者职上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间过直至撤职处分

的，视具体情节，给警告三个B。CC—规27.在招投标工作中揽明令禁止的工程项目的应当对有关责任人员,情节轻重给予相应处分，其中不包括）A．现证评C承企集意市D定试105条28。在履行合同中因保不善导致合同丢失,给企业造成了经济损失,情节重的，给予A。

处分？（）

者除C撤过C-—处试29.在签订、履行合过程,不按照合同评审程序签订合同的行为属于违哪种规定的行为？（）A。资定洁违项定反营-—处（30。对发生的生产安事故、险性事件瞒报、谎报或者拖延不报，情节严重，给予

处分.）A。职C除合-—处试31.不及时将安全生委员会作出的处理决定和事故调查报告移送，有关责任人员，视情节轻重给予相应处分）审计门

工部财《定32。发生质量事故，据，有关责任人员给予相应处分.(）经济失B。事C客C—-（第151条33.发生重大质量事后下哪种行为应当从重或者加重处分？（）未按定报实措故C不事未事C—定34.项目经理以解决金紧张状况为由，擅自组织项目职工集资200万元用购买材料项经理属于违反.）A。管目企生理廉业A《（》179

35。涉外工作人员禁擅自参加各类政治活动，下列不违反规定的是)A加众活B境访言C党党干生D邀国馆D定36。外事、外经工中，通过虚假公司、个人的银行账号骗取佣金的给以下哪种处分?)A。B。撤C除动-—处37.将职工社会保险挪作他用侵职工利益情节严重的，对有关责任人，给予以下哪种处分？（）降级B。留察。开（合D处行23338。活奢靡、贪图乐、追求低级趣味，造成不良影响的，应当视具体情给予

直至

处分）A。察大解同C职

降开(动C—定39。职工