浅析党群工作如何更好地融入管理

《浅析党群工作如何更好地融入管理》

单位名称:环节培训班结业论文培训班别:姓名:指导教师:2013年6月

论文题目：

框架党群工作在企业发展中的尴尬党群工作尴尬的深层次原因党群工作如何更好的融入管理环节培训班结业论文一二三党群工作如何更好的融入管理摘要环节培训班结业论文在市场经济条件下，资源和价值总向利润最高的方向和目标流动，这一点不以人的意志为转移，企业也必须按照市场经济的规律和特征来运行和发展。在这个过程中，国有企业党群组织的政治核心、思想引领、氛围营造、保障监督企业健康成长的作用等优势，面临着来自方方面面的巨大诘问和严峻挑战。如何充分发挥企业党群组织政治领导和人本关怀的核心作用，更好地融入管理、服务大局、实现企业又好又快的发展，是本文的出发点和落脚点。关键词：党群，融入，管理党群工作在企业发展中的尴尬环节培训班结业论文存在的问题党群工作在企业发展中的尴尬环节培训班结业论文企业发展、千帆竞发。党群工作难于参与企业决策、人才吸引力薄弱、作用发挥不明显。似乎整体陷入到发不上力，使不上劲的境界。

第一章整体薄弱工作脱节唯书唯上党的工作与生产经营严重脱节，工作中未能与企业的发展、生产、经营、管理融为一体。部分党群组织工作作风不硬，政工干部形同虚设，政治核心作用得不到很好的发挥。

工作缺少针对性、指向性和实效性，唯书唯上。坐等上边布置、靠文件办事。缺乏敢闯敢干的精神、敢试敢做的胆略、敢想敢为的勇气。自以为是、循规守旧，缺少应变和创新能力。

环节培训班结业论文原因分析党群工作尴尬的深层次原因党群工作尴尬的深层次原因环节培训班结业论文因“围绕”，人为地把党群工作当成了旁观者和局外人。使党群工作缺乏内在的动力和向上力，使企业党群工作呈现围而不绕的疲软状态。第二章未认清形势机制不健全定位不准确因“围绕”，造成有效的管控机制和奖惩机制的缺乏，各项工作不能用量化的指标和硬碰硬的数字来考核。滋生了惰性心理，使党群工作偏离中心工作。因“围绕”，使党群工作定位未能融进企业有机的价值流系统，不能和的其它工作形成一个闭合的循环系统和流程，作用难以发挥。深层次的原因所在：陷于“围绕企业的发展做工作，围绕企业的管理做工作，围绕企业的中心做工作”的局面。因“围绕”将自己排除在企业核心价值流程链之外。环节培训班结业论文解决问题党群工作如何更好地融入管理

党群工作如何更好地融入管理

第三章环节培训班结业论文（一）企业党群工作融入职能的现实选择“围绕”是前提，决定工作方向和目标。促使党群工作融入管理、发挥作用、体现价值。找到市场经济条件下党群工作的承载点，利用好国有企业强大的政治优势和人力资源优势。中国企业所具有的党群优势，是企业发展中最重要的优势和最具有核心竞争力的优势。做好人的组织管理和协调，注重软管理和软文化的提升，运用现代手段，改进运行机制，树立科学理念。党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文（二）企业党群工作融入管理的基本定位第三章从企业发展战略上，从人的角度上进入管理。以发展为第一要务，扭住经营、管理和发展的中心，扭住发展的愿景和目标，使目标着眼于发展、建设措施服务于发展、用发展来谏言工作成效。将党群工作落到实处，让广大员工认可并积极践行。从发展战略进入管理，是党群工作进入管理的切入点。构建以人为本的格局。进一步发挥人的作用。加强团队和领导班子管理。通过文化建设促使全面提升。避免“越位”和“错位”现象党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文（三）企业党群工作融入管理的基本路径

一是通过企业党组织工作和企业管理的整体设计来保证进入管理。二是通过党群组织和经营管理两个工作平台的运用进入管理。三是从实现党群组织与董事会、监事会的职能融入、工作机构融合和观念认识的融合上进入管理。

四是通过建塑“三有”员工来进入管理。

第三章党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文把员工建塑成为具有“良好的行为习惯，健康的心理品质和高超的劳动技能和管理能力”的“三有”员工。

第三章党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文（四）企业党群工作融入管理的核心

第三章服务服务增值树立管理就是服务的观念，在服务中实施管理，在管理中体现服务，在融入管理中体现服务的含金量，实现服务增值。将企业中的党群工作定位于服务，以服务为核心职能。全力满足“客户”需求，努力实现服务增值。在为企业发展和员工成长做好服务中体现党群工作价值。

党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文（五）企业党群工作融入管理的条件

第三章“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存。”实现“有为才能有位，有位才能有威。”提升政工干部能力，强化政工干部“有为”意识。端正政工干部工作态度，培养政工干部“作为”能力。党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文（六）企业党群工作融入管理的目标第三章企业党群工作融入管理的目标只有一句话，那就是：无痕迹融入。党群工作如何更好地融入管理

环节培训班结业论文第三章企业党群工作和企业的其它工作浑然一体、自然融合、目标一致，都是为了企业发展和战略目标实现而奋斗。无痕迹融入党群工作就是企业的软管理，是企业管理的重要组成部分，和行政对制度和过程的控制和激励一样，是对企业硬管理的一种补充和完善。环节培训班结业论文党群工作真正地从围绕到融入，是一个艰苦、曲折而又充满快乐和挑战的过程，也是一次重要的考验和淬沥。努力实现企业党群工作对企业管理的无痕